DevSKiller
Avis DevSKiller : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
499,00 €
DevSKiller est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Devskiller est un logiciel de test préalable à l’emploi complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce progiciel de tests préalables à l’emploi offre des rapports en temps réel, la création de tests, la comparaison des candidats, des tests personnalisables et des tests.
Notre avis sur DevSKiller : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir
Découvrir DevSKiller: fonctionnalités & intégrations
DevSKiller c’est quoi ?
DevSKiller est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 499 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Entrevue vidéo, Recrutement et candidatures ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Entrevue vidéo, Recrutement et candidatures, Évaluation de la qualité des compétences en programmation, Tests en ligne personnalisés, Permet une personnalisation étendue et personnalisée, Outil RH convivial …
DevSkiller TalentScore est la solution de sélection technique éprouvée par l’industrie. Propulsé par la méthodologie RealLifeTesting, TalentScore vous aide à évaluer les compétences techniques avec une précision extrême tout en offrant une expérience candidat exceptionnelle. Les candidats sont à l’aise avec les tests TalentScore, en effet, 94% d’entre eux terminent le test qui leur a été envoyé. Ce nombre est inégalé par toute autre solution de contrôle technique disponible. COMMENT CELA FONCTIONNE 1. Définir et sélectionner les compétences à tester : – Plus de 5 000 tâches de recrutement prêtes à l’emploi – Mettre en miroir des cas d’utilisation réels – Entièrement personnalisable 2. Envoyer l’invitation au test – Taux de réussite des tests élevé – Intégration facile avec ATS – Possibilités de personnalisation flexibles 3. Obtenez les résultats des tests – Notation automatisée et objective – Rapports partageables – …
Ses principales fonctionnalités :
▶ Tableau de bord
▶ Visualisation de données
▶ Gestion des commentaires
▶ Avis
▶ Tests psychométriques
▶ API disponible
▶ Exportation de données
▶ Gestion des contacts
▶ Importation de données
▶ Intégrations externes
▶ Multi-utilisateur
▶ Test de personnalité
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Import/Export de données
▶ Suivi d’activité
▶ Gestion des candidats
▶ Tests de compétences
▶ Tests en ligne
▶ Rapports en temps réel
▶ Création de tests
▶ Tests personnalisables
▶ Tests d’aptitude
▶ Tests de personnalité
▶ Comparaison de candidats
▶ Evaluation
▶ Gestion des certifications
▶ Evaluations individualisées
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Surveillance
▶ Notation
▶ Tests de compétences
▶ Création de tests/quiz
▶ Défi de codage
▶ Tests préalables à l’emploi
▶ Tests d’aptitude
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique DevSKiller peut se connecter à plus de 9 solutions tierces comme Zapier, LinkedIn Talent Hub, ou encore SmartRecruiters afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Workable
– JazzHR
– Slack
– Zapier
– SmartRecruiters
– DevSkiller TalentBoost
– Greenhouse
– LinkedIn Talent Hub
– Zapier
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé DevSKiller dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels de test automatisé (automated testing) | Plateformes PEO (professional employer organization)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 499 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur DevSKiller : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur DevSKiller : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, DevSKiller est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Récompenses et gamification, Personnaliser les tests, Evaluations des compétences, Tests de personnalité…)
DevSkiller TalentScore est la solution de sélection technique la plus réaliste du marché. TalentScore s’appuie sur la méthodologie RealLifeTesting qui vous aide à évaluer les compétences techniques avec une précision extrême tout en offrant une expérience candidat exceptionnelle. Les candidats sont à l’aise avec les tests TalentScore : 94 % d’entre eux terminent un test TalentScore qu’ils ont commencé. Ce nombre est inégalé par toute autre solution de contrôle technique disponible. Les utilisateurs de DevSkiller TalentScore sont en mesure de : Vérifier les compétences techniques entièrement à distance grâce à des tests de codage en ligne Organiser des entretiens techniques en ligne et jumeler des sessions de programmation avec vos candidats pour mieux comprendre leurs compétences Identifier les mauvais acteurs dès le début grâce à des fonctionnalités avancées de détection du plagiat Réduire les préjugés inconscients grâce à notation objective des tests automatisés TalentScore prend en charge plus de 200 compétences techniques testées pour plusieurs rôles front-end, back-end, full stack, DevOps, science des données, assurance qualité et sécurité à tous les niveaux de hiérarchie.
Ses avantages :
▲ Comparaison des candidats
▲ Gestion des candidats
▲ Tests personnalisables
▲ Tests en ligne
▲ Tests de personnalité
▲ Bibliothèque de tests prédéfinis
▲ Rapports en temps réel
▲ Sélection technique
▲ Comparaison des candidats
▲ Gestion des candidats
Ses inconvénients :
▼ Une application SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu’un logiciel installé localement.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur DevSKiller sont nombreux et sont généralement positifs : « Mon expérience globale avec la plateforme a été très bonne. Elle m’a permis de réduire le temps de recrutement d’au moins 50 %. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre DevSKiller avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
DevSKiller est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Jet2.com, ING, Mango, Paypal ou bien encore MorningStar …
Prix & Essai gratuit
Le prix de DevSKiller est de 499 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
DevSKiller : Prix des versions premiums
DevSKiller est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ TalentScore: 499 euros par mois
▶ TalentBoost: 999 euros par mois
▶ Professionnel: prix sur demande
▶ Standard: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| TalentScore | TalentBoost | Professionnel | Standard |
| 499 euros | 999 euros | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois | par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 131 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 86,43 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que DevSkiller TalentScore dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
DevSKiller offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface DevSKiller: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que DevSkiller TalentScore offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :
Prise en main de DevSKiller en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
DevSkiller est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 19 292 626 215).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (devskiller.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de DevSKiller | ||
| Siège social | Warsaw (Pologne) | |
| Date de création | 2013 | |
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : c sharp, éditeur de code, codage, outils de développement, développement, outil de développement, recrutement, développement ios, système de recrutement, langage de programmation …
Alternatives à DevSKiller : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à DevSKiller (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Mercer Mettl Online Assessment
– Testinvite
– Freshteam
| Alternatives à DevSKiller | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Devskiller | 499€ | par mois | Non |
| IFTTT | 3€ | par mois | Non |
| Online Check Writer | 1€ | Oui | |
| Supermetrics | 19€ | par mois | Oui |
| Drag | 8€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Lokalise | par mois | Oui | |
| Onesaas | 120€ | Non | |
| Ecanvasser | Non | ||
| Mypos | Non | ||
| Voicea | 7,99€ | par utilisateur et par mois | Non |
Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur DevSKiller et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook
- DevSKiller est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gamification, Comparaison des candidats, Tests personnalisables ...
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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