CoderPad

Notre avis sur CoderPad : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir CoderPad: fonctionnalités & intégrations

CoderPad c’est quoi ?

CoderPad est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 50 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 7 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Tests d’intégrité, Tests en ligne, recrutement, tests préalables à l’emploi, Suivi des candidats …

Codepad est un logiciel qui permet aux entreprises d’embaucher les meilleurs codeurs en interrogeant la meilleure série de questions. Les codeurs peuvent facilement décrire leurs compétences via cette plateforme. Cela aide les entreprises à mieux comprendre la manière dont les candidats travaillent. Tout d’abord, les candidats sont évalués sur leurs connaissances techniques. Le logiciel sélectionne automatiquement les candidats et fournit un classement et une notation automatisés. Il génère des rapports permettant aux entreprises de présélectionner les candidats. Au deuxième tour, les entreprises peuvent envoyer un projet de codage que les candidats peuvent réaliser de manière indépendante. Cela aidera les organisations à approfondir les principales compétences des participants. Au troisième tour, les candidats peuvent être évalués lors d’un entretien en direct dans un environnement collaboratif. Le logiciel fournit un IDE en ligne où le candidat et l’intervieweur peuvent coder ensemble en direct. Grâce à cette session, ils peuvent s’adonner à l’écriture, à l’exécution et au débogage de leurs codes. Ce format permet de créer une expérience positive et bénéfique pour le développeur.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Essais personnalisables
▶ Multi-langue
▶ Tests en ligne
▶ Tests de pré-emploi
▶ Bibliothèque de questions
▶ Evaluation des compétences
▶ Rapports de synthèse
▶ Modèles
▶ Tests/Evaluations
▶ Tests d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Tests personnalisables
▶ Multilingue
▶ Tests en ligne
▶ Tests préalables à l’emploi
▶ Bibliothèque de questions
▶ recrutement
▶ tests préalables à l’emploi
▶ Suivi des candidats
▶ Evaluations
▶ Recrutement collaboratif
▶ Gestion des entretiens
▶ Tests d’aptitude
▶ Récompenses et gamification
▶ Personnaliser les tests
▶ Evaluations des compétences
▶ Tests d’intégrité
▶ Tests en ligne

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique CoderPad peut se connecter à plus de 6 solutions tierces comme Prelude, Greenhouse, ou encore GoodTime afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Lever
– Clara.io
– SmartRecruiters
– Greenhouse
– GoodTime
– Prelude
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé CoderPad dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 50 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 7 jours

Notre avis sur CoderPad : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur CoderPad : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CoderPad est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Le support technique peut être limité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur CoderPad sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre CoderPad avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

CoderPad est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de CoderPad est de 50 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 7 jours !

CoderPad : Prix des versions premiums

CoderPad est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Personal: 50 euros par mois
▶ Team: 250 euros par mois
▶ Business: 750 euros par mois
▶ Enterprise: 1500 euros par mois

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 131 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 86,43 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que CoderPad dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

CoderPad offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface CoderPad: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que CoderPad offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de CoderPad en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

CoderPad est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (coderpad.io), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à CoderPad : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à CoderPad (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– HackerRank
– eSkill
– Criteria
– The Hire Talent
– LeetCode Interview
– Codility

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur CoderPad et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

7.8Notre avis

Notre avis CoderPad

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CoderPad est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• CoderPad est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de plusieurs langues, Tests de pré-emploi, Evaluation des compétences ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.