Candidatus

Avis Candidatus : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel français

Candidatus est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures).

8.2 Notre avis
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Notre avis sur Candidatus : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Notre avis sur Candidatus : un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir

Découvrir Candidatus: fonctionnalités & intégrations

Candidatus c’est quoi ?

Candidatus est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) en mode SaaS dont les prix sont disponiblessur demande, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des offres d’emploi, Import de CV, Classement automatique des candidats, Diffusion illimitée d’annonces sur réseaux sociaux, Entretien vide’o diffe’re’, Envoie des invitations aux entretiens …

Candidatus développe des logiciels de gestion des candidatures pour les recruteurs et les responsables RH.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Exploration de données
▶ Graphiques personnalisés
▶ Import/export de données
▶ Monitoring de l’activité
▶ Rapports
▶ Compte-rendu de réunion
▶ Envoi et réception de SMS
▶ Lectures de vidéos en replay (différé)
▶ Réponse et transfert automatique
▶ Droit d’accès et de rectification des données personnelles
▶ Droit à l’oubli automatisé
▶ Gestion des consentements (RGPD)
▶ Champs
▶ Mise en page et thèmes
▶ CVthe’que
▶ Classement automatique des candidats
▶ Diffusion illimitée d’annonces sur réseaux sociaux
▶ Entretien vide’o diffe’re’
▶ Envoie des invitations aux entretiens
▶ Formulaire de candidature
▶ Gestion des offres d’emploi
▶ Import de CV

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Candidatus doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme Multiposting afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– Multiposting
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel ATS ? Nous avons classé Candidatus dans la catégorie des logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) : Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est une application de gestion des candidatures conçue pour automatiser et optimiser le processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : disponibles sur demande

Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur Candidatus : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Candidatus : Candidatus est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

Interface en français
Intégrations tierces possibles

Ses inconvénients :

Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Candidatus sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Candidatus avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Candidatus est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Candidatus est disponible sur demande dans sa version standard

Candidatus : Prix des versions premiums

Candidatus est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Standard: prix sur demande
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Standard Pro Enterprise Premium
prix sur demande prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 426 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) coute en moyenne 95,09 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Malheureusement Candidatus n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Candidatus offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Candidatus : fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Candidatus : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Candidatus offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Candidatus est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 170719916).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (candidatus.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Candidatus
Siège social 78190, Trappes (France)
Date de création
Effectifs 1 à 10 employés
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : Logiciel …

 

Alternatives à Candidatus : les meilleurs logiciels ATS

Voici notre sélection d’alternatives à Candidatus (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Teamtailor
– Nicoka CABS
– Softy
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys

 

Comparatif Logiciels ATS

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Candidatus et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook

8.2Notre avis
Candidatus
Notre avis Candidatus
Candidatus est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.2
Interface & Ergonomie
8.2
Intégrations & API
8.2
Sécurité & Support technique
8
Rapport Qualité / Prix
8.1
Avantages
  • Candidatus est un logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Compte-rendu de réunion, Envoi et réception de SMS, Réponse et transfert automatique ...
Inconvénients
  • Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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