Broadbean
Avis Broadbean : Prix, Fonctionnalités & AlternativesBroadbean est un logiciel de recrutement : BroadBean est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de recrutement offre des ressources humaines internes, des cabinets de recrutement, l’analyse de CV et la publication d’offres d’emploi.

Notre avis sur Broadbean : un logiciel de recrutement à découvrir
Découvrir Broadbean: fonctionnalités & intégrations
Broadbean c’est quoi ?
Broadbean est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Recrutement, Agence de recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Recrutement, Agence de recrutement, Recherche sur votre base de données, Cooptation avec les réseaux sociaux, Plateforme de sourcing …
Broadbean est un logiciel haut de gamme et convivial d’offres d’emploi et de recherche de personnel qui aide les entreprises à recruter les meilleurs candidats disponibles. Il prend en charge les petites, moyennes et grandes entreprises et offre également une gamme de fonctionnalités de personnalisation attrayantes. Avec Broadbean, les recruteurs n’ont pas à se soucier de la recherche de nouveaux candidats, car leur solution SaaS facilite la répartition des emplois et la recherche de talents en ligne tout en garantissant le maintien des normes professionnelles. Il dispose également d’un système d’analyse de données robuste qui fournit un aperçu des canaux de sourcing les plus efficaces, permettant aux organisations d’améliorer leurs performances et de réduire leurs coûts de recrutement. Il permet à l’utilisateur de publier une annonce sur plusieurs plateformes d’emploi au sein de son CRM et de créer sa propre base de données de candidats potentiels. Il n’est pas surprenant qu’il s’agisse de l’un des logiciels de recrutement les plus convoités pour faciliter la gestion des candidats, car il suit leur source et dispose d’une suite complète de reporting. Ils disposent également d’un système de gestion de compte dédié, d’un service client 24h/24 et 7j/7 et d’une formation produit gratuite, facilitant ainsi une transition plus fluide.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ API disponible
▶ Gestion des évaluations
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi de la conformité
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des ressources humaines
▶ RH interne
▶ Offre d’emploi
▶ Accès mobile
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Reporting
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Recrutement social
▶ Gain de talent
▶ Rapports/Analyses
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Accès mobile
▶ Gestion des évaluations
▶ Recherche booléenne
▶ Gestion des candidats
▶ CRM
▶ Gestion du recrutement
▶ Analyse de CV
▶ Gestion des candidats
▶ Publication sur des sites d’emploi
▶ RH internes
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion des réseaux sociaux
▶ Moteur de recherche
▶ Recherche avancée
▶ Multidiffusion d’offres
▶ Multirecherche de CV
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Broadbean doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Broadbean dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Broadbean : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Broadbean : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Broadbean est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à analyser et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Broadbean fournit une solution SaaS, facilitant la répartition des tâches et la recherche de talents en ligne.
Ses avantages :
▲ Inspirez l’engagement des employés existants avec les outils de médias sociaux et de gamification de Broadbean.
▲ Créez une base de données d’employés pour pourvoir plus efficacement les futurs postes.
▲ Associez automatiquement les candidats hautement qualifiés aux offres d’emploi.
▲ Triez et filtrez les candidats avec les fonctions de recherche intuitives de Broadbean.
▲ publiez rapidement des offres d’emploi sur les sites d’emploi à partir d’une seule interface.
▲ Recherche sur votre base de données
▲ Cooptation avec les réseaux sociaux
▲ Plateforme de sourcing
▲ Data Analytics
▲ Interface en français
Ses inconvénients :
▼ L’entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Broadbean sont nombreux et sont généralement positifs :
« Broadbean a été un excellent partenaire pour nous. Nous adorons leur produit et nous aimerions vraiment pouvoir utiliser leur fonction de recherche de CV dans notre ATS actuel. Leur fonction de publication d’offres d’emploi que nous utilisons actuellement fonctionne sans aucun problème. Nous avons très rarement des problèmes avec des offres d’emploi qui ne sont pas publiées correctement. Dans l’ensemble, c’est un excellent produit qui fait exactement ce dont vous avez besoin. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Broadbean avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Broadbean est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Alternative Search, Blake & Partners, Hays Plc, Houmault ou bien encore Istorm …
Prix & Essai gratuit
Le prix de Broadbean est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Broadbean : Prix des versions premiums
Broadbean est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Broadbean: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Broadbean | Pro | Enterprise | Premium |
gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que Broadbean dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Broadbean offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Japonais …

Interface Broadbean: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Broadbean offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de Broadbean en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
BroadBean Technology est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 19 497 068 560).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (broadbean.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Broadbean | ||
Siège social | Londres (Royaume Uni) Royaume Uni) | |
Date de création | 2001 | |
Effectifs | 190 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Mary Delaney | |
Chiffre d’affaires | 15,8M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Multirecherche de CV, Recherche sur votre base de données, Cooptation avec les réseaux sociaux, Plateforme de sourcing, Analyse des données, Analyse des données, Répartition des taches, Multipostage, Recherche de CV, Logiciel de recrutement en ligne …
Alternatives à Broadbean : les meilleurs logiciels de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à Broadbean (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Bullhorn ATS & CRM
– Zoho Recruit
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Mercer Mettl Online Assessment
Alternatives à Broadbean | Prix | Prix | Essai gratuit |
Broadbean | Non | ||
Bullhorn Ats & CRM | Non | ||
Jobadder | Oui | ||
Employastar | Non | ||
Akkencloud | Non | ||
Oorwin | Oui | ||
Jobdiva | Non | ||
Comparatif Logiciels de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Broadbean et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook
2 avis sur Broadbean
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Société A –
L’outil semblait performant mais le commercial, M. Almamy Aidara, ne nous a franchement pas convaincu avec son manque d’écoute de nos besoins et son empressement à nous vendre sa solution.
Breton Fabrice –
Nous avons choisi Broadbean car ils nous ont vendu une intégration avec notre ATS. Le paiement a été demandé en avance. Après 6 mois et après avoir être renvoyé entre Broadbean et notre ATS, Broadbean refuse de nous rembourser. On nous a même proposé de nous réabonner pour 3 ans ! Leur argument, ils ne sont pas responsables et c’est la faute de l’ATS. Une expérience particulièrement mauvaise et nous avons dépensé plusieurs k€ pour …. rien