AmazingHiring

Notre avis sur AmazingHiring : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir AmazingHiring: fonctionnalités & intégrations

AmazingHiring c’est quoi ?

AmazingHiring est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Gestion des talents, Agence de recrutement ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Gestion des talents, Agence de recrutement, Rapports en temps réel, Gestion du recrutement, Cabinets de recrutement …

AmazingHiring est un moteur de recherche destiné aux recruteurs techniques. Il regroupe les données des candidats provenant de nombreuses ressources différentes et vous permet de trouver facilement les profils des meilleurs informaticiens, de pré-évaluer leurs compétences techniques et d’entrer en contact avec eux plus rapidement. AmazingHiring a consolidé les profils de candidats sur la base des données des réseaux sociaux, tels que Facebook, Twitter, Google+, Instagram et autres, ainsi que de ressources professionnelles : Github, Stack Overflow, Kaggle, Behance, Dribbble, Google Play, uniquement dans la mesure où les candidats ont rendu leur profil accessible au grand public. Il y a plus de 50 ressources au total. Vous n’avez pas besoin d’avoir un compte personnel pour accéder aux informations accessibles au public regroupées dans AmazingHiring. AmazingHiring est mieux utilisé pour rechercher des professionnels techniques : développeurs, architectes, data scientists, ingénieurs QA, concepteurs UI/UX, etc. Bien qu’il existe plusieurs cas réussis de fermeture de postes vacants non informatiques à l’aide de notre moteur de recherche.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Recherche booléenne
▶ GRC
▶ Gestion des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Import / Export de données
▶ Recherche en texte intégral
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Cabinets de recrutement
▶ Gestion du recrutement
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Intégration des médias sociaux
▶ Suivi du statut
▶ Planification de la relève
▶ Intégrations tierces
▶ Rapports/Analyses
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Import/Export de données
▶ Rapports en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Cabinets de recrutement
▶ Evaluations
▶ Suivi des interactions
▶ Gestion des candidats
▶ Analyse de CV
▶ RH internes

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique AmazingHiring peut se connecter à plus de 10 solutions tierces comme Outlook, CRM, ou encore Bullhorn ATS & CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé AmazingHiring dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels pour agence de recrutement | Logiciels de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur AmazingHiring : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur AmazingHiring : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, AmazingHiring est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur AmazingHiring sont nombreux et sont généralement positifs : « Je l’apprécie, cela m’aide à rester concentré sur ma tâche et c’est globalement le meilleur outil pour les petites entreprises. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre AmazingHiring avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

AmazingHiring est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de AmazingHiring est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

AmazingHiring : Prix des versions premiums

AmazingHiring est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que AmazingHiring dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

AmazingHiring offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface AmazingHiring: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que AmazingHiring offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

Prise en main de AmazingHiring en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Amazinghiring est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (amazinghiring.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à AmazingHiring : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à AmazingHiring (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– Workable
– Mercer Mettl Online Assessment
– Zoho Recruit
– Keka
– Bloomfire
– Tettra Wiki for Slack
– arcplan Engage

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur AmazingHiring et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Crunchbase

9.4Notre avis

Notre avis AmazingHiring

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, AmazingHiring est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à éprouver et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• AmazingHiring est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Gestion des candidats, Import / Export de données ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.