Altamira Attendance
Avis Altamira Attendance : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
60,00 €
Altamira Attendance est un logiciel de gestion des présences : Altamira Attendance est un logiciel de suivi des présences conçu pour aider les gestionnaires à suivre les présences en fonction des horaires de travail, des types de contrats, …
Notre avis sur Altamira Attendance : un logiciel de gestion des présences à découvrir
Découvrir Altamira Attendance: fonctionnalités & intégrations
Altamira Attendance c’est quoi ?
Altamira Attendance est un logiciel de gestion des présences en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 60 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des présences ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des présences, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API, Rapports personnalisables, Base de données des employés …
Aeqium est une solution cloud de gestion de la rémunération conçue pour aider les entreprises de tous secteurs à configurer la logique du cycle de mérite et à automatiser la création du cycle de mérite. Il fournit des flux de travail basés sur des données qui permettent aux responsables d’analyser la rémunération et l’équité salariale, d’assurer la transparence des rémunérations et de gérer les échelles salariales et l’architecture dans l’ensemble de l’organisation. Il permet également aux administrateurs de communiquer les récompenses totales aux employés et aux candidats. Aeqium est certifié SOC 2 Type 2 et le support client est disponible par téléphone, e-mail et Slack, y compris des appels hebdomadaires ou mensuels en fonction des préférences/besoins de l’utilisateur. Aeqium permet aux organisations d’intégrer la plateforme à diverses plateformes tierces, notamment ADP Workforce Now, Bamboo HR, Gusto, Justworks, Paylocity, Quickbooks, TriNet,…
Ses principales fonctionnalités :
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Reconnaissance biométrique
▶ Biométrie
▶ Gestion du calendrier
▶ Horloge d’entrée/de sortie
▶ Rapports personnalisables
▶ Gestion de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Portail des employés
▶ Profils des employés
▶ Planification des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Administration FMLA
▶ Suivi des congés
▶ Accès mobile
▶ Multi-emplacement
▶ Calcul des heures supplémentaires
▶ Gestion de la paie
▶ Suivi du temps du projet
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Base de données des employés
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Altamira Attendance doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des présences ? Nous avons classé Altamira Attendance dans la catégorie des logiciels de gestion des présences : Un logiciel de gestion des présences est un outil utilisé pour suivre et gérer la présence des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des présences | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 60 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Altamira Attendance : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Altamira Attendance : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Altamira Attendance est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des présences à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Ajoutez et attribuez des heures supplémentaires selon vos règles
▲ Produisez facilement des fiches de pointage mensuelles et des rapports d’absentéisme
▲ Pointez où que vous soyez avec votre smartphone ou votre tablette
▲ Gérez les quarts de travail et les horaires du personnel dans les moindres détails
▲ Eliminer le comptage manuel et le risque d’erreurs
▲ Interface en français
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Les applications SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Altamira Attendance sont généralement positifs :
« L’utilisation du processus est simple, intuitive et non riche en une observation particulière pour l’utilisateur. Nous apprécions grandement la possibilité d’accéder à la plate-forme du téléphone portable. L’administrateur n’a pas pris de risque immédiatement, mais peu de temps pour acquérir des compétences et rivaliser positivement avec l’instrument avant de ne pas le faire. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Altamira Attendance avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Altamira Attendance est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Altamira Attendance est de 60 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Altamira Attendance : Prix des versions premiums
Altamira Attendance est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 60 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 60 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Altamira HRM dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Altamira Attendance offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien …
Interface Altamira Attendance: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Altamira HRM offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des présences :
Prise en main de Altamira Attendance en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
altamirahrm.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (altamirahrm.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de Altamira Attendance | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Altamira Attendance : les meilleurs logiciels de gestion des présences
Voici notre sélection d’alternatives à Altamira Attendance (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– QuickBooks Time
– Rippling
– ADP Workforce Now
– Martian Logic
– BizRun
– TradesFactor
– Jobersy
– JobStreet
– JobsMedia
– ITEMS People
Comparatif Logiciels de gestion des présences
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Altamira Attendance et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des présences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- Altamira Attendance est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Suivi des présences, Biométrie ...
- L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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