ADP Payroll
Avis ADP Payroll : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
ADP Payroll est un logiciel de gestion du personnel : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours
Notre avis sur ADP Payroll : un logiciel de gestion du personnel à découvrir
Découvrir ADP Payroll: fonctionnalités & intégrations
ADP Payroll c’est quoi ?
ADP Payroll est un logiciel de gestion du personnel en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Paie, Gestion de la rémunération ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Portail des employés, Gestion des employés, Boutons de paie et chèques …
RUN Powered by ADP est une solution logicielle de paie et de ressources humaines conçue spécifiquement pour les petites entreprises afin de les aider à rester en conformité avec la réglementation fiscale. Les utilisateurs peuvent accéder au programme à partir de n’importe quel navigateur Web et traiter la paie à tout moment. Pendant la saison des impôts, l’équipe ADP peut examiner tous les registres de paie et informer les utilisateurs des délais, des changements et des nouvelles exigences. Du côté RH du système, les utilisateurs peuvent effectuer des procédures d’intégration, initier des évaluations de performance et s’occuper de la délocalisation. Enfin, les travailleurs peuvent facilement se connecter à RUN Powered by ADP et consulter les informations sur la paie, y compris les heures travaillées, les fiches de paie et les taux de rémunération. Qu’est-ce que la paie ADP ? ADP Payroll est une solution de paie complète qui offre aux entreprises la flexibilité de gérer la paie, les avantages sociaux et d’autres aspects des ressources humaines. Il est doté de fonctionnalités de paie mobile et de dépôt, ainsi que d’estimations automatiques des cotisations de retraite et des taxes professionnelles, qui sont essentielles pour gérer des systèmes de paie complexes. Il automatise également un large éventail de tâches, y compris le processus de dépôt des salaires sur les comptes bancaires de vos employés et le calcul des retenues à la source et des paiements. La plate-forme est également suffisamment polyvalente pour créer des fonctionnalités, des outils et des rapports personnalisés afin de gérer les configurations d’employés les plus compliquées. Il fournit aux entreprises plusieurs rapports, notamment des rapports sur les saisies-arrêts, les avantages sociaux, les impôts et la paie. De plus, les utilisateurs d’ADP Payroll peuvent filtrer les informations du rapport par employé, période de paie ou même par année pour une catégorisation facile. ADP Payroll Australia propose des solutions commerciales pour fournir des services aux employeurs, de la paie à la planification de la main-d’oeuvre. Une paie et des RH plus rapides, plus intelligentes et plus simples
Ses principales fonctionnalités :
▶ Portail des employés
▶ Gestion des employés
▶ Boutons de paie et chèques
▶ Congés payés
▶ Rapports
▶ Tableau de bord
▶ Paie
▶ Méthodes de paiement
▶ Suivi du temps
▶ Administration des avantages sociaux
▶ 401(k) Suivi
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique ADP Payroll peut se connecter à plus de 15 solutions tierces comme ADP et Wave afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– ADP
– Wave
– Workday
– Infor ERP
– Slack
– iCIMS Talent Acquisition Suite
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion du personnel ? Nous avons classé ADP Payroll dans la catégorie des logiciels de gestion du personnel : Un logiciel de gestion du personnel est un outil conçu pour automatiser et optimiser les processus liés à la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : pas d’information
▶ Utilisateurs : principalement des entreprises & professionnels
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur ADP Payroll : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur ADP Payroll : un logiciel à essayer pour se faire une idée.
Ses avantages :
▲ Les principaux avantages d’ADP Payroll sont le traitement automatisé de la paie en ligne, l’intégration transparente avec les programmes de gestion des ressources humaines et de suivi du temps et l’application en libre-service pour les employés.
Ses inconvénients :
▼ Sur le long terme, une application SaaS peut être plus couteuse qu’un logiciel on-premise.
Les avis des utilisateurs & références clients :
N’hésitez pas à donner vous aussi votre ADP Payroll avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
ADP Payroll est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de ADP Payroll est de 0 euro par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
ADP Payroll : Prix des versions premiums
ADP Payroll est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Enhanced Payroll: 0,00 euros
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible
Soulignons également que ADP Payroll Services dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
ADP Payroll offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Nous pensons que ADP Payroll Services offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion du personnel :
Prise en main de ADP Payroll en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
ADP est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (adp.com), via des vidéos, des webinars …
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à ADP Payroll : les meilleurs logiciels de gestion du personnel
Voici notre sélection d’alternatives à ADP Payroll (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Bizneo Hr
– Adp Streamline
– Octime
– Rue De La Paye
– Moorepay
– Fortify
Comparatif Logiciels de gestion du personnel
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur ADP Payroll et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion du personnel du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. App Store
- ADP Payroll offre des fonctionnalités intéressantes.
- En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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