Comparatif Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines)

Populaire

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9.4/10

Performly Intra

Performly Intra est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Performly INTRA est un logiciel de gestion des ressources humaines et de la main-d'oeuvre qui permet aux entreprises de contrôler les communications et les flux de travail internes...

★★★★★

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3,00 €

Notre avis Performly Intra

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Performly Intra est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Performly Intra est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Prise de notes, Gestion du calendrier, Flux de travail configurable ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9/10

Servicesrhonline

Servicesrhonline est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Servicesrhonline

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Servicesrhonline est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Servicesrhonline est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Workflow, Gestion des notes de frais (Workflow, export compta..) ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel français

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9.6/10

Suite Lucca Essentiel SIRH

Suite Lucca Essentiel SIRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines).

★★★★★

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Notre avis Suite Lucca Essentiel SIRH

Suite Lucca Essentiel SIRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Suite Lucca Essentiel SIRH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Sauvegarde quotidienne, Formation en ligne (webinaire), Double-authentification ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel français

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9/10

Workday

Workday est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Workday est une solution logicielle de gestion financière et de gestion du capital humain à la demande.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Workday

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workday est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) hautement connu qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Outils de recrutement, Planification stratégique des effectifs, Analyse de la main-d'oeuvre, Rapports personnalisés…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Workday est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des achats, Reporting, Catalogue de produits, Gestion de plusieurs devises ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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9/10

Darwinbox

Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Darwinbox est une plateforme RH unifiée conçue pour les grandes entreprises. Apprécié des équipes RH comme des collaborateurs, il est utilisé par + de 2 millions de collaborateurs.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Darwinbox

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Visualisation de données, Intégration des employés, Intégrations externes, Intégration…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Darwinbox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Multi-Etats, Suivi continu des performances ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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9.1/10

Jazz Hr

Jazz Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : JazzHR est un logiciel de recrutement puissant, convivial et abordable, conçu pour aider les entreprises à dépasser leurs objectifs. Le meilleur logiciel de JazzHR remplace les tâches manuelles et chronophages par un logiciel intuitif conçu pour embaucher rapidement les bons talents.

★★★★★

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39,00 €

Notre avis Jazz Hr

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jazz Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la paie, Gestion des pipelines, Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Jazz Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Automatisation des actions, Gestion des ressources humaines, RH interne ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

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8.9/10

iCIMS

iCIMS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Icims est le principal fournisseur de logiciels de recrutement qui permet aux employeurs d'attirer, d'engager et d'embaucher des personnes formidables.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis iCIMS

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iCIMS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) profondément populaire et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• iCIMS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des remises, Recrutement, Entretien vidéo ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : SAP Success factory est un logiciel RH en ligne. C'est la solution la plus adaptée aux petites entreprises.

★★★★★

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59,95 €

Notre avis SAP SuccessFactors

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SAP SuccessFactors est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) hautement apprécié et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Paie, Feuilles de temps, Suivi des présences, Gestion du calendrier…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• SAP SuccessFactors est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Rapports de paie, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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9/10

Tydy

Tydy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Tydy est une société d'expérience d'intégration qui travaille avec certaines des meilleures marques employeur au monde. Avec Tydy, les grandes entreprises se connectent, automatisent et simplifient l'expérience des employés, de l'embauche à la retraite.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Tydy

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tydy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Suivi des activités, Gamification, Collaboration multi-utilisateurs…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Tydy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Multi-utilisateur, Contrat d'employé ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

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7.9/10

ECI Empower HCM

ECI Empower HCM est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Une solution de gestion d'entreprise entièrement intégrée rationalise les opérations et stimule la croissance.

★★★★★

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24,00 €

Notre avis ECI Empower HCM

ECI Empower HCM est un logiciel de distribution / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.9

Interface & Ergonomie

7.9

Intégrations & API

7.9

Sécurité & Support technique

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.8

Avantages

• ECI Empower HCM est un logiciel de distribution très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des clients, Enregistrement d'appel, Transfert d'appel ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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8.9/10

CollageHR

CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Collage HR est la solution complète pour la gestion des ressources humaines et elle est intégrée à des fonctionnalités très efficaces et à un suivi du temps personnalisé pour répondre aux exigences de toute entreprise. Utile pour publier des offres d'emploi sur les carrières et faciliter le processus d'embauche.

★★★★★

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7,00 €

Notre avis CollageHR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion de la paie, Suivi des candidats, Calcul PF/ESIS, Intégration du courrier électronique…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• CollageHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Libre-service pour les employés, Etablissement d'objectifs/suivi ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

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9/10

Prismhr

Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : PrismHR est un logiciel RH en ligne permettant de gérer la relation client. Il offre une sécurité renforcée, une intégration et un paramétrage faciles.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Prismhr

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Informations et historique des salaires, Gestion des avantages sociaux, RH et paie, Gestion des remboursements…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Prismhr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Feuilles de temps, Gestion des documents ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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8.7/10

People HR

People HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : People automatise la plupart de vos processus RH de base, afin que vous puissiez vous concentrer sur les domaines RH qui comptent vraiment pour votre entreprise. Et avec une tonne d'extras exclusifs conçus pour vous aider à faire une différence notable et positive, vous constaterez rapidement d'énormes avantages à l'échelle de l'entreprise grâce à votre nouvelle façon de travailler.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis People HR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, People HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• People HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Gestion de la conformité RH, Gestion des congés ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

CuViBox

CuViBox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Trouvez des profils professionnels spécifiques et exportez-les vers des documents bureautiques personnalisés en quelques clics à l'aide de la base de données de CV de votre propre entreprise. Maintenez la base de données de CV à jour grâce au suivi des CV et obtenez des rapports sur les connaissances et l'expérience de vos employés.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis CuViBox

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CuViBox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• CuViBox est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Suivi des candidats, Base de données des employés ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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8.9/10

Exenta

Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Exenta est un logiciel Erp complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce système Erp offre la gestion financière, la facturation, la gestion de la distribution, la gestion des matériaux, le reporting/l'analyse.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Exenta

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification de la relève, Gestion des tâches, Gestion des congés, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Exenta est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des bons de commande, Accès mobile, Suivi du temps hors ligne ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

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9.6/10

APS

APS est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Le logiciel APS est un outil de paie innovant et plus simple. Parfaitement adapté aux petites et moyennes organisations.

★★★★★

More details +

50,00 €

Notre avis APS

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, APS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du temps et des présences, Gestion du flux de travail, Gestion du libre-service des employés, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• APS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Workflow, Base de données des employés, Prévision ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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8.7/10

People-Trak

People-Trak est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : People Track est l'une des meilleures solutions pour les petites et moyennes entreprises en matière de paie RH. Disposer de données RH complètes, de rapports puissants et rationaliser les RH.

★★★★★

More details +

9,95 €

Notre avis People-Trak

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, People-Trak est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• People-Trak est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des documents, Gestion de la conformité, RH et paie ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.1/10

PeopleGuru HCM

PeopleGuru HCM est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : PeopleGuru jouit de la confiance des responsables RH du pays pour améliorer les performances des employés, augmenter la productivité et stimuler la croissance.​

★★★★★

More details +

8,00 €

Notre avis PeopleGuru HCM

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleGuru HCM est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Profils des employés, Accès mobile, Modèles personnalisables, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• PeopleGuru HCM est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Gestion des agendas - calendriers - planning, Libre-service pour les employés, Administration FMLA ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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9/10

Cornerstone Learning

Cornerstone Learning est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Offrez-vous une expérience d'apprentissage profond en déplacement

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Cornerstone Learning

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cornerstone Learning est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Cornerstone Learning est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : E-learning, Gestion des talents, système de gestion de l'apprentissage (Lms), Tableau de bord ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Populaire

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8.7/10

Effortless Hr

Effortless Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Créez un portail d'employés en libre-service et bénéficiez d'un système de suivi des employés basé sur les compétences en adoptant le système de paie haut de gamme, EffortlessHR. Le logiciel de paie est d'une grande aide pour réaliser facilement les opérations de paie.

★★★★★

More details +

39,00 €

Notre avis Effortless Hr

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Effortless Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Effortless Hr est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Modèles personnalisables, Stockage de documents ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel français

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9/10

Kronos

Kronos est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Des programmes avancés de gestion de la main-d'oeuvre gouvernementale sont nécessaires, compte tenu de la pression extrême exercée sur les gouvernements des États et locaux pour protéger les précieux dollars budgétaires et aider à assurer la continuité des services et des programmes.

★★★★★

More details +

Notre avis Kronos

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kronos est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Kronos est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Avis, Suivi des présences ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel français

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9.6/10

Nicoka

Nicoka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Nicoka est un SIRH complet avec des fonctionnalités de gestion des données des employés, de demandes de congés, d'approbations, de recrutement et de suivi des candidats.

★★★★★

More details +

4,50 €

Notre avis Nicoka

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nicoka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des compétences, Intégration des médias sociaux, Gestion des présences, RH et paie…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Nicoka est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion de la paie, Suivi des congés, Intégration ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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9.2/10

Sesame HR

Sesame HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Sesame HR est un logiciel RH qui aide les entreprises à simplifier leurs processus. Il s'agit d'un outil multi-appareils qui numérise les tâches quotidiennes afin que vous puissiez vous concentrer sur la fourniture de la meilleure expérience à vos employés.

★★★★★

More details +

3,75 €

Notre avis Sesame HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sesame HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Commentaires à 360 degrés, Gestion des avantages sociaux, Base de données des employés, Suivi des candidats…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Sesame HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Suivi des progrès, Embarquement ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Populaire

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8.6/10

ActionHRM

ActionHRM est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : ActionHRM Recruiting est un logiciel SIRH complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Cet outil permet de gérer les données et informations sur les employés par le biais de la formation, du développement, du reporting et d'autres moyens.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ActionHRM

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, ActionHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• ActionHRM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Vérification des références, Gestion des compétences ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Populaire

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9.1/10

BiznusSoft HR

BiznusSoft HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : BiznusSoft HR est une solution HCM à grande échelle construite sur la plateforme Salesforce. Notre solution est livrée avec des modules pour faciliter la gestion des opérations,...

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis BiznusSoft HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BiznusSoft HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• BiznusSoft HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des talents, RH, Gestion des avantages sociaux ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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8.7/10

Timetrax

Timetrax est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : TimeTrax est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système RH offre une base de données des employés, le suivi des candidats, la gestion du temps et des présences, la gestion du recrutement et un portail libre-service.

★★★★★

More details +

Notre avis Timetrax

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Timetrax est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Timetrax est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Base de données des employés, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

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8.3/10

ScopHR

ScopHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : ScopHR est un logiciel qui couvre l'ensemble des fonctions du SIRH : dossier salarié, entretien et référentiel de compétences, intégrations et déconnexions des collaborateurs, ...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ScopHR

ScopHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• ScopHR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Suivi des congés de maladie, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel français

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8.5/10

Crosstalent

Crosstalent est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : à partir de 8 €

★★★★★

More details +

8,00 €

Notre avis Crosstalent

Crosstalent est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.5

Interface & Ergonomie

8.5

Intégrations & API

8.5

Sécurité & Support technique

8.3

Rapport Qualité / Prix

8.4

Avantages

• Crosstalent est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources humaines ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Recommandé

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9.7/10

ADP Decidium

ADP Decidium est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis ADP Decidium

ADP Decidium est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.7

Interface & Ergonomie

9.7

Intégrations & API

9.7

Sécurité & Support technique

9.5

Rapport Qualité / Prix

9.6

Avantages

• ADP Decidium est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion de la paie, Gestion du recrutement, Gestion des ressources humaines ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Logiciel français

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9.6/10

Eurecia Portail RH

Eurecia Portail RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : à partir de 69 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

69,00 €

Notre avis Eurecia Portail RH

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eurecia Portail RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Eurecia Portail RH est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des risques, Tracking - Suivi, Gestion des notes de frais, Dématérialisation ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel français

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8.4/10

Premium-Rh

Premium-Rh est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : à partir de 2 000 €

★★★★★

More details +

2000,00 €

Notre avis Premium-Rh

Premium-Rh est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Premium-Rh est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Partage de fichiers, Partage de notes, Gestion de l'audio, Gestion des médias ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Logiciel français

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8.3/10

Storhy

Storhy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : à partir de 4 €

★★★★★

More details +

4,30 €

Notre avis Storhy

Storhy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Storhy est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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8.9/10

Talentia HR

Talentia HR est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis Talentia HR

Talentia HR est un logiciel BDESE / BDU / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Talentia HR est un logiciel BDESE / BDU populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Engagement IDR, Gestion des CDD ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Populaire

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8.1/10

VSExperience

VSExperience est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis VSExperience

VSExperience est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.1

Interface & Ergonomie

8.1

Intégrations & API

8.1

Sécurité & Support technique

7.9

Rapport Qualité / Prix

8

Avantages

• VSExperience est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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8.6/10

Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) : Une plateforme de services qui a industrialisé l'optimisation énergétique et l'ingénierie du financement de projets d'efficacité énergétique.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Welcome to the Jungle

Welcome to the Jungle est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Welcome to the Jungle est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Recommandé

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9.7/10

ADP Link

ADP Link est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis ADP Link

ADP Link est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.7

Interface & Ergonomie

9.7

Intégrations & API

9.7

Sécurité & Support technique

9.5

Rapport Qualité / Prix

9.6

Avantages

• ADP Link est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Historique, Modèles de bulletins de paie, Détails des cotisations ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

1. Gestion des données des employés : Centralise les informations sur les employés, telles que les coordonnées, les antécédents professionnels, et les informations sur les contrats.
2. Gestion des processus RH : Automatise les processus liés à l'embauche, à la gestion des absences, à la gestion des performances et à la gestion des formations.
3. Conformité légale : Assure que les pratiques RH sont conformes aux réglementations locales, nationales et internationales.
4. Analyse des ressources humaines : Fournit des outils d'analyse et de reporting pour suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et prendre des décisions éclairées.

Comparateur Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) : découvrez plus de 155 solutions SaaS comme Kiwihr, Bamboohr, Paycor, Zoho People, Rippling, Zinghr, Factorial, Darwinbox ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines)

1. Gestion des employés : Stocke et gère les informations personnelles, les contrats, les fiches de paie, et les dossiers des employés.
2. Gestion des absences et des congés : Permet de suivre et de gérer les absences, les congés, les maladies, et autres types de temps libre.
3. Gestion de la paie : Automatise le calcul des salaires, des primes, des déductions, et la génération des bulletins de paie.
4. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la définition des objectifs, et la gestion des feedbacks.
5. Gestion des recrutements : Supporte le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la sélection des candidats et à l'intégration.
6. Gestion des formations : Suivi des formations des employés, planification des sessions de formation, et gestion des certifications.
7. Gestion des compétences : Permet de suivre les compétences des employés et de gérer les plans de développement professionnel.
8. Gestion des temps et des présences : Suivi des heures de travail, des horaires, et des pointages pour optimiser la gestion des effectifs.
9. Conformité et reporting : Offre des outils pour garantir la conformité réglementaire et pour générer des rapports détaillés sur les différentes dimensions des RH.

kiwiHR est un logiciel SIRH populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 3 €)

Les avantages d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines)

1. Efficacité opérationnelle : Réduit le temps et les efforts nécessaires pour gérer les processus RH en automatisant les tâches courantes.
2. Centralisation des données : Permet une vue centralisée et intégrée des informations sur les employés, facilitant la gestion et l'accès aux données.
3. Amélioration de la précision : Diminue les erreurs liées à la gestion manuelle des données et des processus.
4. Conformité réglementaire : Aide à garantir que les pratiques RH respectent les obligations légales et réglementaires.
5. Analyse et prise de décision : Fournit des outils d'analyse pour évaluer les performances des employés, optimiser les processus RH, et prendre des décisions basées sur des données fiables.
6. Expérience employé améliorée : Facilite la gestion des demandes des employés, les processus de formation et de développement, contribuant ainsi à une meilleure expérience employé.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables des ressources humaines : Utilisent les SIRH pour gérer les opérations quotidiennes des ressources humaines et superviser les processus RH.
2. Gestionnaires de paie : Recourent aux fonctionnalités de gestion de la paie pour traiter les salaires, les primes, et les déductions.
3. Recruteurs : Utilisent les outils de recrutement pour gérer le processus de recrutement, depuis la publication des offres jusqu'à l'embauche.
4. Responsables de la formation : Emploient les fonctionnalités de gestion des formations pour planifier et suivre les sessions de formation.
5. Gestionnaires de performance : Utilisent les outils d'évaluation des performances pour suivre et améliorer la performance des employés.
6. Employés : Bénéficient d'un accès aux informations sur leurs absences, leurs fiches de paie, et leurs formations, facilitant leur interaction avec les ressources humaines.

PeopleSpheres est un logiciel SIRH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels SIRH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels SIRH comme Personio, Payfit, Bamboo, Sap Successfactors Learning …

Exemples de Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) populaires

1. Workday : Offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines, incluant la gestion des employés, la paie, la performance, et le recrutement.
2. SAP SuccessFactors : Propose des modules pour la gestion des talents, la paie, le recrutement, et le développement des compétences.
3. ADP Workforce Now : Fournit des solutions pour la gestion des ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, et la gestion des talents.
4. Oracle HCM Cloud : Offre des outils pour la gestion des employés, la paie, le recrutement, la performance, et la formation dans un environnement cloud.
5. BambooHR : Destiné aux PME, il propose des fonctionnalités pour la gestion des employés, la gestion des absences, et la gestion des performances.
6. Ceridian Dayforce : Propose une suite intégrée pour la gestion de la paie, des talents, des absences, et des performances.
7. UltiPro (Ultimate Software) : Offre des solutions pour la gestion des ressources humaines, la paie, le recrutement, et les talents.

Vidéo d'un logiciel SIRH

Nos tests de logiciels SIRH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels SIRH (système d'information des ressources humaines) ?

Les logiciels SIRH comme Jazz Hr sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif