Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Logiciel SaaS

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8.8/10

TINYpulse Engage

TINYpulse Engage est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : TINYpluse est une solution Web destinée aux ressources humaines de toutes tailles d'entreprise. Il a fourni une solution à de nombreuses entreprises les plus réputées.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis TINYpulse Engage

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TINYpulse Engage est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) hautement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• TINYpulse Engage est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Commentaires/Notes, Questions personnalisables ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Eddy

Eddy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Trouvez de meilleurs candidats, menez des entretiens plus ciblés et prenez des décisions d'embauche basées sur les données.

★★★★★

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8,00 €

Notre avis Eddy

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eddy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des commentaires, Avis, Autorisations par lots & Accès, Gestion des contacts…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Eddy est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des contacts, RH interne, Gestion des candidatures ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

HR Cloud

HR Cloud est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HRCloud prend en charge tous vos besoins chronophages en matière de gestion de la paie. Il aide au recrutement, à la gestion des performances, à la gestion des congés, à la paie et bien plus encore.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis HR Cloud

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Cloud est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Feuilles de temps, Evaluations des performances, Portail libre-service, Analytique…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• HR Cloud est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de la paie, Gestion de la paie, API disponible ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

7shifts

7shifts est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : 7shifts est un logiciel de gestion du temps complet.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis 7shifts

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, 7shifts est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) clairement estimé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des performances, Indicateurs de performance, POS, Projections…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• 7shifts est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Rapport sur les coûts de main-d'oeuvre, Suivi des congés ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Recommandé

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9.9/10

ADP Vantage

ADP Vantage est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ADP Vantage HCM est un système RH évolutif à l'échelle mondiale qui permet de gérer le recrutement, les avantages sociaux, l'analyse de la paie et des personnes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis ADP Vantage

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Vantage est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) extrêmement prisé et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Identifier le succès des employés, Flux de travail configurables, Rapports personnalisés, Rationalisez les révisions des fiches de pointage…)

Fonctionnalités

9.9

Interface & Ergonomie

9.9

Intégrations & API

9.9

Sécurité & Support technique

9.7

Rapport Qualité / Prix

9.8

Avantages

• ADP Vantage est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Planification, Visualisation de données ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel SaaS

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9/10

ApplicantPro

ApplicantPro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ApplyPRO est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre l'intégration, le portail libre-service, la gestion du flux de travail, les demandes d'emploi et la planification des entretiens.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis ApplicantPro

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ApplicantPro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• ApplicantPro est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Authentification, Evaluations, Demande d'emploi ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

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7.9/10

Bizimply

Bizimply est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Bizimply Software stocke tous les types de documents, des CV aux cartes de formation, en s'assurant qu'ils sont accessibles à tout moment aux bonnes personnes au sein de votre organisation.

★★★★★

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40,00 €

Notre avis Bizimply

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bizimply est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

7.9

Interface & Ergonomie

7.9

Intégrations & API

7.9

Sécurité & Support technique

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.8

Avantages

• Bizimply est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Suivi des employés salariés, Planification ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Reviewsnap

Reviewsnap est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Reviewsnap est un système de gestion des performances basé sur le cloud. Il convient aux entreprises de toutes tailles.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Reviewsnap

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Reviewsnap est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des objectifs, Gestion des commentaires, Gestion des talents, gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Reviewsnap est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Personnalisation, Gestion des applications, Rapports ad hoc ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Logiciel SaaS

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8/10

SurePayroll

SurePayroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Surepayroll (Mobile Paycheck) est une solution unique pour les besoins en matière de paie. Il contribue à une meilleure déclaration de revenus, vous offre un délai de traitement de deux jours pour les transactions, calcule automatiquement la masse salariale une fois que vous l'avez configuré, etc.

★★★★★

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29,99 €

Notre avis SurePayroll

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SurePayroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Préparation W-2, Gestion fiscale, Suivi des congés (vacances), Impression de chèques…)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• SurePayroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Saisie sur salaire, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Synergita

Synergita est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Synergita est un logiciel cloud de gestion continue des performances des employés. Il automatise les données sur les talents des employés, l'alignement des objectifs des employés, les évaluations et commentaires continus sur les performances des employés, l'engagement des employés, le développement et la fidélisation des employés.

★★★★★

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2,00 €

Notre avis Synergita

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Synergita est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des compétences, Commentaires continus, Formulaires personnalisables, Tableau de bord…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Synergita est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gamification, Mesures de performance pondérées, Intégrations externes ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Tanda

Tanda est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Tanda est un système de congés en ligne entièrement personnalisable pour répondre aux besoins de votre entreprise. Il s'agit d'obtenir le statut du congé, de consulter les registres de présence et de demander un congé dans le logiciel du système de gestion des congés.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Tanda

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tanda est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Tanda est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des congés, Base de données des employés, Feuilles de temps ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

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7.8/10

myStaffingPro

myStaffingPro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel de suivi des candidatures pour les professionnels des ressources humaines

★★★★★

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Gratuit

Notre avis myStaffingPro

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, myStaffingPro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• myStaffingPro est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des évaluations, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

PerformYard

PerformYard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PerformYard est un logiciel Web de gestion des performances permettant de gérer les commentaires, les évaluations sur le projet, les objectifs et les évaluations à 360°. Il est spécialement conçu pour la comptabilité, les technologies de l'information et la santé.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis PerformYard

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PerformYard est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Organigramme, Evaluations par les pairs, Evaluation des performances, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• PerformYard est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, CRM, Glisser-déposer, Base de données des employés ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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9/10

Zimyo

Zimyo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Plateforme d'expérience employé n°1 Zimyo est une solution de gestion des ressources humaines qui permet aux organisations de gérer et de retenir les grands talents !

★★★★★

More details +

8,00 €

Notre avis Zimyo

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zimyo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Module libre-service pour les employés, Laisser le suivi, Gestionnaire de documents…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Zimyo est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Gestion du temps et des présences, Gestion du cycle de vie des employés ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Breathe

Breathe est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : BreatheHR est un système RH en ligne destiné aux entreprises en croissance qui leur permet d'échapper à la masse de l'administration RH. BreathHR vous permet de centraliser toutes les informations de votre personnel dans un système RH simple à utiliser afin que rien ne soit perdu.

★★★★★

More details +

13,00 €

Notre avis Breathe

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Breathe est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Evaluation des performances, Gestion de la conformité des RH, Gestion des ressources…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Breathe est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Apprentissage et développement, Intégration ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8.6/10

Bridge

Bridge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Bridge est une plate-forme d'apprentissage et de gestion des performances de premier plan conçue pour être facile à utiliser et pourtant un outil puissant pour l'apprentissage, la formation et le développement des employés.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Bridge

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bridge est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Importation de médias, Accès mobile, L'apprentissage mobile, Multi-langue…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Bridge est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Intégration des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

BrightHR

BrightHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La gestion des personnes est difficile. Chaque fois que jongler avec votre personnel devient un peu trop difficile, il y a BrightHR : une suite de logiciels RH acclamés dédiés à faciliter votre quotidien, à organiser votre équipe et votre entreprise.

★★★★★

More details +

4,50 €

Notre avis BrightHR

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, BrightHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) nettement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Multi-utilisateur, Paie, Planification/Suivi des tâches, Vacances & Calendrier des absences…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• BrightHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des absences, Demandes de congé, Suivi des vacances/congés ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Cezanne

Cezanne est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Cezanne HR est une solution purement Cloud. Il a été construit dès le départ sur une plateforme multi-tenant robuste afin que nous puissions vous fournir une solution agile, facile à gérer et rentable qui, comme notre communauté de clients, ne cesse de croître.

★★★★★

More details +

300,00 €

Notre avis Cezanne

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Cezanne est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification de la relève, Gestion des tâches, Calendriers d'équipe, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Cezanne est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion de la paie, Evaluation des performances, Gestion des évaluations de performance ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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9/10

PeopleForce

PeopleForce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PeopleForce est la première solution de recrutement et de ressources humaines tout-en-un destinée aux petites et moyennes entreprises informatiques et technologiques. Développé par des informaticiens pour des informaticiens en gardant à l'esprit les spécificités de la technologie et de l'externalisation des activités.

★★★★★

More details +

25,00 €

Notre avis PeopleForce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PeopleForce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Etablissement d'objectifs/suivi, Gestion des ressources humaines, Plans de développement individuels, RH interne…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• PeopleForce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Image de marque personnalisable, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

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7.8/10

Ramco Global Payroll

Ramco Global Payroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Ramco Global Payroll est un logiciel de paie complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de paie offre la gestion des avantages sociaux, un portail libre-service, la saisie-arrêt sur salaire, la préparation multi-États et W-2/1099.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Ramco Global Payroll

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ramco Global Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Portail libre-service, Rapports/Analyses, Suivi des vacances/congés…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Ramco Global Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Base de données des employés, Prévision ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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8.9/10

Razorpay

Razorpay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Razorpay est la passerelle de paiement la plus intégrée et de classe mondiale. Un logiciel de passerelle de paiement intuitif pour rationaliser les transactions.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Razorpay

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Razorpay est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Razorpay est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Facturation récurrente, Paiements en ligne, Inscription à un événement ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.2/10

talentReef

talentReef est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : talentReef est un logiciel RH complet conçu pour servir les entreprises et les PME. Ce système RH offre les ressources humaines internes, la planification des entretiens, le suivi des candidats, le suivi des candidats et l'intégration.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis talentReef

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, talentReef est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Evaluation des compétences, Intégration des médias sociaux, Recrutement social…)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• talentReef est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Recherche avancée, Apprentissage et développement, Marketing multicanal ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel SaaS

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9/10

Achievers

Achievers est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Achievers est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce système d'engagement des employés offre la gestion des commentaires, la gestion des objectifs, les classements/suivi des activités, les points de récompense et la reconnaissance entre pairs.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Achievers

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Achievers est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Achievers est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Personnalisation, Reconnaissance sociale, Enquêtes et commentaires ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.8/10

BerniePortal

BerniePortal est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : BerniePortal est le logiciel RH complet. Il gère l'inscription annuelle aux avantages sociaux des employés, les notifications automatiques et les alertes.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis BerniePortal

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BerniePortal est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Adhésion aux prestations en ligne, Organigramme, API disponible…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• BerniePortal est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Manuel des employés, Portail des employés ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Hireology

Hireology est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Hireology est un logiciel RH complet conçu pour servir les entreprises et les PME. Ce système RH offre la gestion de la formation, la planification des entretiens, les ressources humaines internes, l'intégration et la vérification des antécédents.

★★★★★

More details +

249,00 €

Notre avis Hireology

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hireology est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Balisage, Gestion des tâches, Intégrations tierces, Rapports/Analyses…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Hireology est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion de la paie, Intégration, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Populaire

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9.1/10

Neogov

Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : NeoGov est la société leader dans la fourniture de logiciels RH. Il est spécialement conçu pour le gouvernement et les secteurs publics.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Neogov

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Pays pris en charge :Etats-Unis, Langues prises en charge :anglais, RH internes, Gestion des CV…)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Neogov est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, RH internes, Planification des entretiens ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Oorwin

Oorwin est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Oorwin est une plate-forme SaaS intégrée qui offre une suite diversifiée de produits dans les domaines du recrutement, des ventes et des ressources humaines pour favoriser la productivité et la croissance des agences de recrutement et des sociétés de conseil.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Oorwin

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Oorwin est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Traitement du langage naturel, Intégration, Gestion du flux de travail d'orientation, Gestion de la paie…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Oorwin est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, CRM, Prévision, Plans de développement individuels ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9.2/10

Reward Gateway

Reward Gateway est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Reward Gateway est un formidable logiciel de reconnaissance des employés. Il peut évaluer des individus ainsi que des équipes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Reward Gateway

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Reward Gateway est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Gestion des commentaires, Contrat d'employé, Rapports/Analyses…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Reward Gateway est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des présences, Suivi des progrès, Branchement des questions ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

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7.8/10

Staff Squared

Staff Squared est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Staff Squared facilite la gestion de l'intégration, des données et des fichiers des employés, ainsi que des congés sur une plate-forme Web.

★★★★★

More details +

4,00 €

Notre avis Staff Squared

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Staff Squared est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Staff Squared est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Workflow, API disponible, Avis ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

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5.4/10

CheckMark

CheckMark est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CheckMark est le système de paie parfait. Facile à utiliser et abordable pour toute taille et tout type d'organisation pour un nombre illimité d'employés.

★★★★★

More details +

449,00 €

Notre avis CheckMark

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CheckMark est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 5,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

5.4

Interface & Ergonomie

5.4

Intégrations & API

5.4

Sécurité & Support technique

5.2

Rapport Qualité / Prix

5.3

Avantages

• CheckMark est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Saisie-arrêt de salaire ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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7.9/10

HireMojo

HireMojo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HireMojo est la première plate-forme d'automatisation du recrutement au monde. Spécialement conçus pour les responsables des ressources humaines, nous créons du temps, nous facilitons la tâche et trouvons le meilleur candidat.

★★★★★

More details +

172,00 €

Notre avis HireMojo

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HireMojo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.9

Interface & Ergonomie

7.9

Intégrations & API

7.9

Sécurité & Support technique

7.7

Rapport Qualité / Prix

7.8

Avantages

• HireMojo est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gamification, Gestion des candidats, Personnaliser les tests ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Bambee

Bambee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Bambee est un logiciel RH complet conçu pour servir les PME, les startups, les agences et les entreprises. Ce système RH offre la gestion des documents, la gestion de la paie, la gestion des avantages sociaux, la base de données des employés et les rapports/analyses.

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis Bambee

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bambee est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Bambee est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Gestion des avantages sociaux, Gestion des documents ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Logiciel SaaS

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8.6/10

CIPHR

CIPHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CIPHR est un moyen de fournir des solutions en tant que service, sur Internet (via le cloud). Il décharge les organisations d'une grande partie de leurs responsabilités en matière de gestion des logiciels informatiques, leur donne accès à des solutions à jour et offre une flexibilité en termes de localisation, de croissance et de choix de partenaires logiciels.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis CIPHR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CIPHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (L'apprentissage mobile, Multi-devise, Intégration, Gestion de la paie…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• CIPHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gamification, Profils des employés, Notes de frais ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

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7.8/10

HRMatrix

HRMatrix est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HRMatrix est un service logiciel RH en ligne pour les entreprises de toutes tailles. Notre objectif est d'être flexible et abordable pour l'entreprise en croissance.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis HRMatrix

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRMatrix est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Analytique en temps réel, Rapports en temps réel, Gestion du recrutement, Rappels…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• HRMatrix est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Notifications par email, Gestion des candidatures, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel SaaS

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9/10

Netchex

Netchex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel de paie avec ressources humaines, administration des avantages sociaux et plus encore !

★★★★★

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12,00 €

Notre avis Netchex

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Netchex est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Alertes/Notifications, API, Base de données des employés…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Netchex est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des congés, Conforme HIPAA, Administration HSA/FSA ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.8/10

VeriClock

VeriClock est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : VeriClock est un outil de suivi du temps simplement basé sur le cloud. Réveillez-vous simple et facile pour les entreprises, grandes ou petites, avec des appareils mobiles ou du personnel, et les employés entrent et sortent facilement de l'horloge via leurs appareils mobiles personnels, le Web, le téléphone fixe, les SMS/messages texte, l'application.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis VeriClock

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, VeriClock est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du temps, Calcul des heures supplémentaires, Feuilles de temps, Paiement Gestion…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• VeriClock est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Gestion des feuilles de temps, Suivi du poste de travail ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif