Zimyo
Avis Zimyo : Prix, Fonctionnalités & AlternativesZimyo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Plateforme d’expérience employé n°1 Zimyo est une solution de gestion des ressources humaines qui permet aux organisations de gérer et de retenir les grands talents !

Notre avis sur Zimyo : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir
Découvrir Zimyo: fonctionnalités & intégrations
Zimyo c’est quoi ?
Zimyo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 8 euros par utilisateur, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Système de gestion de la performance, Rétroaction à 360 degrés, Ressources humaines, Contrat d’employé ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 14 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Système de gestion de la performance, Rétroaction à 360 degrés, Gestion des ressources humaines, Gestion des contrats de travail, Gestionnaire de documents …
Avec son écosystème à quatre composants, à savoir les RH, l’engagement, la paie et la performance, Zimyo vise à être la plateforme d’expérience employé n° 1 avec ses fonctionnalités de pointe : Engagement des employés : des solutions d’engagement cohérentes qui établissent, améliorent et affinent la culture d’entreprise tout en stimulant la productivité. Gestion du temps et des présences : un système de gestion du temps et des présences bien structuré avec intégration biométrique et GPS en temps réel, saisies biométriques capturées automatiquement, planification personnalisée des quarts de travail, suivi de la main-d’oeuvre et intégration de la paie. Gestion des congés : Pas besoin de naviguer dans des feuilles Excel, puisqu’une vue est tout ce dont vous avez besoin. Tableau de bord des congés tout-en-un, versement automatique des congés, mise à jour du profil en masse et rapport à vue unique sous un seul module. Gestion des politiques : créez des politiques solides et soyez proactif avec notre module de gestion des politiques en garantissant des pratiques commerciales éthiques, la gestion de politiques complexes, des vues uniques et la mise à jour en masse des politiques.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Evaluation des performances
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi 401k
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion de la rémunération
▶ Rétroaction continue
▶ Modèles personnalisables
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Etablissement d’objectifs/suivi
▶ Plans de développement individuels
▶ Apprentissage et développement
▶ Multi-pays
▶ Multi-Etats
▶ Suivi continu des performances
▶ Intégration
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports de paie
▶ Evaluations par les pairs
▶ Gestion des performances
▶ Gestion des évaluations de performance
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion de la conformité des RH
▶ Gestion des congés
▶ Intégration
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Zimyo peut se connecter à plus de 7 solutions tierces comme Google Calendar, CRM, ou encore Google Meet afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
– Gmail
– Google Calendar
– Slack
– HubSpot CRM
– Google Meet
– Okta
– Zoom
– CRM
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Zimyo dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 7 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de reconnaissance des employés | Logiciels d’intégration | Logiciels de gestion des performances des employés | Logiciels OKR (objectives & key results) | Logiciels de paie
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 8 euros par utilisateur
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 14 jours
Notre avis sur Zimyo : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Zimyo : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zimyo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Intégration, Module libre-service pour les employés, Laisser le suivi, Gestionnaire de documents…)
Zimyo Hrms est une solution Saas conviviale pour les start-ups, les PME et les entreprises qui promet une expérience humaine inégalée aux travailleurs de votre organisation.
Ses avantages :
▲ Zimyo ATS peut également vous aider à créer une page de carrière factice pour votre site Web. Vous pouvez envoyer des e-mails automatisés, des alertes et des lettres d’offre aux candidats.
▲ Les responsables RH peuvent développer plus de 30 rapports complets tels que des rapports de présence, des rapports sur le solde des congés, etc. en quelques clics.
▲ Gérez les dépenses, identifiez les opportunités de réduction des coûts et remboursez les employés sans erreur ni retard.
▲ Zimyo ATS a aidé les organisations à embaucher la personne idéale pour leur organisation en recherchant et en sélectionnant des candidats parmi un plus grand bassin de talents.
▲ Le système de gestion des performances de Zimyo vous permet de
▲ Zimyo HRMS a aidé les responsables RH à réduire de 70 à 80 % leur travail manuel.
▲ Multipliez par 2 l’efficacité de votre recrutement avec le système de suivi des candidats Zimyo. Améliorez l’expérience des candidats, répertoriez les emplois sur diverses plateformes SM telles que Linkedin, Facebook et d’autres sites d’emploi tels que Naukri.com.
▲ Le système de recrutement et d’intégration de Zimyo rend le parcours d’un nouvel employé fluide et sans tracas.
▲ Vous pouvez définir différents flux de travail d’embauche pour différents postes à l’aide de Zimyo ATS.
▲ Vous pouvez voir une réduction des efforts manuels et des erreurs.
Ses inconvénients :
▼ Changer d’application SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Zimyo sont nombreux et sont généralement positifs :
« Les principaux avantages de Zimyo sont les fonctionnalités RH, la gestion du temps et de la paie, et les outils de performance et d’engagement. Ce fut une excellente expérience avec ZIMYO et nous avons automatisé les processus RH avec l’aide de Customer Success (Manage). Zimyo est une plateforme d’expérience employé basée sur l’IA qui permet de gérer la paie, les présences, les congés, les tâches, les actifs et les fonctions RH. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Zimyo avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Zimyo est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme TVF, imocha, BrightChamps, Bajaj Capital ou bien encore mgb …
Prix & Essai gratuit
Le prix de Zimyo est de 8 euros par utilisateur dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 14 jours !
Zimyo : Prix des versions premiums
Zimyo est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ HRMS Basic: 8 euros par utilisateur
▶ HRMS Standard: prix sur demande
▶ HRMS Enterprise: prix sur demande
▶ Blue Collar Employees: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
HRMS Basic | HRMS Standard | HRMS Enterprise | Blue Collar Employees |
8 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par utilisateur |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Zimyo dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Zimyo offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Zimyo: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Zimyo offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Zimyo en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Zimyo Consulting est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 919 311 776 363).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (zimyo.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Zimyo | ||
Siège social | Karnataka (Inde) | |
Date de création | 2018 | |
Effectifs | 145 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Kumar Mayank | |
Chiffre d’affaires | 18,1M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Zimyo : les meilleurs logiciels RH
Voici notre sélection d’alternatives à Zimyo (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– BambooHR
– Rippling
– Workday HCM
– Ceridian Dayforce
– Gusto
– Namely
Alternatives à Zimyo | Prix | Prix | Essai gratuit |
Zimyo Hrms | Oui | ||
Bamboohr | Oui | ||
Paycor | 99€ | par mois | Oui |
Zoho People | 1,25€ | par utilisateur et par mois | Oui |
Rippling | 8€ | par utilisateur et par mois | Non |
Zinghr | Non | ||
Factorial | par utilisateur et par mois | Oui | |
Darwinbox | Non | ||
Namely | Non | ||
Ceridian Dayforce | Oui |
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Zimyo et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Compte Instagram
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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