Comparatif Logiciels de paie

Logiciel français

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10/10

Payfit

PayFit est un logiciel de paie en ligne qui simplifie la gestion RH des petites et moyennes entreprises avec une interface moderne et de nombreuses fonctionnalités d'automatisation.

★★★★★

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68,00 €

Notre avis sur Payfit

PayFit est un logiciel de paie en ligne très complet et très intuitif, qui permet vraiment de gagner du temps sur la gestion des fiches de paie des salariés, grace notamment à l'automatisation des taches. PayFit s'adapte très bien aux besoins des PME et TPE.

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Interface intuitive facile à prendre en main
• Toutes les fonctionnalités d'une suite SIRH
• Automatisation de nombreuses taches
• Gain de temps
• Flexibilité des prix en fonctions des besoins
• Intégrations de nombreux partenaires
• Support technique très réactif et en français
• Accompagnement lors de la prise en main

Logiciel français

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10/10

Remote

Remote permet la gestion de la paie, des avantages sociaux, de la fiscalité et le respect des législations internationales pour toutes les entreprises.

★★★★★

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28,00 €

Notre avis sur Remote

Remote est une solution logicielle qui facilite grandement le recrutement à l'étranger : nombreuses entités juridiques à travers le monde, tarif abordable, plateforme en libre service, gestion d'un ou de centaines d'employés ...

Fonctionnalités

10

Interface & Ergonomie

10

Intégrations & API

10

Sécurité & Support technique

10

Rapport Qualité / Prix

10

Avantages

• Embaucher des employés
• Embaucher des prestataires
• Gestion de la paie
• Gestion des avantages
• Gestion des stock-options
• Gestion du recrutement à l'international
• Services Employer of Record (EOR) responsable du paiement des employés à l'étranger
• Gestion du travail à distance
• Relocation d'entreprises & salariés
• Gestion de la paie au niveau mondial
• Services de consulting

Logiciel français

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9.6/10

Listo Paye

Listo Paye est un logiciel de paie : La paie, simplement.

★★★★★

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8,00 €

Notre avis Listo Paye

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Listo Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Listo Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Comptabilité analytique, Gestion de la paie, Gestion de la Paie, Gestion des déclarations sociales ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Populaire

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9.6/10

OnPay

OnPay est un logiciel de paie : OnPay fait partie des logiciels de paie les plus puissants disponibles sur le marché. Il travaille depuis 30 ans pour aider les petites entreprises.

★★★★★

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40,00 €

Notre avis OnPay

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, OnPay est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de paie à apprécier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des flux de travail, Gestion des documents, Gestion du temps et des présences, Gestion des dépenses…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• OnPay est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des documents, Intégration, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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9.6/10

Agipaie

Agipaie est un logiciel de paie : Traitement de paie et déclarations sociales simplifiés

★★★★★

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11,00 €

Notre avis Agipaie

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Agipaie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Agipaie est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Bilan comptable, Consolidation et rapprochement, Gestion de la trésorerie ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Logiciel français

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8.3/10

BestPaye

BestPaye est un logiciel de paie : à partir de 6 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

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6,00 €

Notre avis BestPaye

BestPaye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• BestPaye est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Sauvegarde quotidienne, Import - Export des données, Accessibilité 24/7 ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Remofirst

Remofirst est un logiciel de paie : Plateforme de paie basée sur le cloud qui aide les petites et grandes entreprises dans les domaines de la technologie, des services aux consommateurs, du marketing et de la publicité, du recrutement et autres...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Remofirst

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Remofirst est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à inspecter et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Remofirst est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Employeur officiel, Gestion de la rémunération ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel français

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9.6/10

Suite Lucca pour la paie

Suite Lucca pour la paie est un logiciel de paie : Lucca est une suite d'outils cloud conçue pour aider les entreprises de toutes tailles à automatiser les processus de suivi des congés et des absences des employés, des entretiens...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Suite Lucca pour la paie

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Suite Lucca pour la paie est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Suite Lucca pour la paie est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de la comptabilité, Gestion des temps, Identification des utilisateurs ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel français

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9.6/10

123Paie

123Paie est un logiciel de paie : à partir de 600 €

★★★★★

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600,00 €

Notre avis 123Paie

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, 123Paie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• 123Paie est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Automatisation des actions, Gestion du recrutement, DADS-U ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

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7.2/10

CHIPS

CHIPS est un logiciel de paie : Ne vous souciez plus de la paie lorsque vous utilisez le système de paie entièrement intégré CHIPS avec le logiciel de comptabilité de fonds BUCS.

★★★★★

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2500,00 €

Notre avis CHIPS

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CHIPS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• CHIPS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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8.2/10

Cogilog Paye

Cogilog Paye est un logiciel de paie : Cogilog Paye est un logiciel de gestion de paie destiné aux entreprises de tous secteurs d'activité. Il est compatible avec tous les types de...

★★★★★

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500,00 €

Notre avis Cogilog Paye

Cogilog Paye est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Cogilog Paye est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Rapports de paie, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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8.6/10

Openpaye

Openpaye est un logiciel de paie : essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Notre avis Openpaye

Openpaye est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de paie à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Openpaye est un logiciel de gestion d'entreprise populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Populaire

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9.4/10

Patriot Payroll

Patriot Payroll est un logiciel de paie : Notre système de paie en ligne sécurisé, payer vos employés n'a jamais été aussi simple. Nous vous aiderons à démarrer en configurant votre paie, vos employés, vos informations fiscales, etc.

★★★★★

More details +

14,00 €

Notre avis Patriot Payroll

Avec plusieurs milliers d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Patriot Payroll est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie extrêmement renommé qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Formulaires, Multi-Etats, Suivi des vacances/congés, Saisie-saisie de salaire…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Patriot Payroll est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des présences, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

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6.4/10

Performly Payroll

Performly Payroll est un logiciel de paie : Performly Payroll est une plateforme de paie basée sur le cloud conçue pour aider les entreprises à atténuer les erreurs de paie, à calculer les heures de travail des employés et...

★★★★★

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1,00 €

Notre avis Performly Payroll

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Performly Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à explorer et nous lui avons attribué la note de 6,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

6.4

Interface & Ergonomie

6.4

Intégrations & API

6.4

Sécurité & Support technique

6.2

Rapport Qualité / Prix

6.3

Avantages

• Performly Payroll est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, API, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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7.7/10

Rain

Rain est un logiciel de paie : Rain est un logiciel de bien-être financier complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Ce progiciel de bien-être financier offre l'accès au salaire gagné, au bien-être financier et à la paie.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Rain

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Rain est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Bien-être financier, Bien-être financier ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Recommandé

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9.7/10

Sage 100 Paie & RH

Sage 100 Paie & RH est un logiciel de paie.

★★★★★

More details +

Notre avis Sage 100 Paie & RH

Sage 100 Paie & RH est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.7

Interface & Ergonomie

9.7

Intégrations & API

9.7

Sécurité & Support technique

9.5

Rapport Qualité / Prix

9.6

Avantages

• Sage 100 Paie & RH est un logiciel de paie populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Import / Export des données, Import - Export des données ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Logiciel français

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9/10

Silae Paie

Silae Paie est un logiciel de paie : Avec notre logiciel de gestion de paie, appuyez-vous sur notre expertise technique et technologique pour faciliter et automatiser la paie : du traitement des salaires...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Silae Paie

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Silae Paie est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Silae Paie est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, Gestion de plusieurs employeurs, Gestion de plusieurs types d'employés ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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9.4/10

U-ERP PAIE

U-ERP PAIE est un logiciel de paie : essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Notre avis U-ERP PAIE

U-ERP PAIE est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• U-ERP PAIE est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.6/10

HR Mangtaa

HR Mangtaa est un logiciel de paie : HR Mangtaa est un logiciel HCM leader fournissant une solution complète pour gérer toutes les ressources humaines et offrant une longueur d'avance dans la promotion de la croissance de votre entreprise. Une solution complète du cycle de vie des employés, de l'embauche à la retraite, sur une seule plateforme d'intégration des employés.

★★★★★

More details +

11,00 €

Notre avis HR Mangtaa

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Mangtaa est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Commentaires à 360 degrés, Gestion de la main d'oeuvre, Gestion biométrique des présences, Intégration avec biométrique…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• HR Mangtaa est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Importation de données, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

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7.7/10

Fuse

Fuse est un logiciel de paie : Fuse est un logiciel de développement d'applications complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de développement d'applications offre la gestion des applications et la gestion de contenu.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Fuse

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fuse est un logiciel pour dentiste / logiciel de comptabilité à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Fuse est un logiciel pour dentiste très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de projet, Contrôle d'accès, Gestion des exigences ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

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7.7/10

Ontop

Ontop est un logiciel de paie : OnTop est un logiciel MES complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système MES offre des prévisions, une gestion des ressources et une gestion de la chaîne d'approvisionnement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Ontop

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ontop est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Ontop est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Rappels, Prévisions ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Recommandé

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9.8/10

Zoho Payroll

Zoho Payroll est un logiciel de paie : Zoho Payroll propose des services de paie basés sur le cloud pour gérer les solutions de paie telles que l'intégration des employés, le traitement de la paie, le portail libre-service des employés et respecte la conformité légale. Essayez Zoho Payroll avec notre essai gratuit de 30 jours.

★★★★★

More details +

30,00 €

Notre avis Zoho Payroll

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calcul automatique de la paie, Intégration comptable, Dépôt direct des salaires, Intégration des employés…)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• Zoho Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Historique, Gestion des remboursements, Intégration ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Recommandé

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9.8/10

ADP Streamline

ADP Streamline est un logiciel de paie : ADP Streamline offre une solution complète de services de paie et de ressources humaines couvrant plusieurs pays, fournie par un fournisseur unique.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ADP Streamline

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Streamline est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• ADP Streamline est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Dépôt direct, Conformité fiscale ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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8.7/10

bswift

bswift est un logiciel de paie : Bswift est le meilleur logiciel d'administration des avantages sociaux du secteur qui vous aidera à prendre une décision commerciale judicieuse et à exploiter votre pourcentage de profit. En utilisant ces systèmes administratifs d'avantages sociaux, vous pouvez réduire la rétention des employés de 97 %.

★★★★★

More details +

Notre avis bswift

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, bswift est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de comptabilité à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• bswift est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des avis, Administration FSA, Administration de l'assurance maladie ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9/10

Sparkrock

Sparkrock est un logiciel de paie : Logiciel tout-en-un pour les finances, les ressources humaines / la paie, la planification des employés et la gestion des donateurs pour les comités sans but lucratif, les services à la personne et les conseils scolaires K12

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Sparkrock

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sparkrock est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de comptabilité à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des comptes fournisseurs, Gestion du budget, Gestion des ressources humaines, Gestion des factures…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Sparkrock est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Automatisation des actions, Gestion de la trésorerie, Analyse financière, Rapport financier ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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8.6/10

Zuman

Zuman est un logiciel de paie : Zuman propose des solutions pour l'administration des ressources humaines, de la paie et des avantages sociaux.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Zuman

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zuman est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de comptabilité à examiner et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Zuman est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.6/10

Mercans HR Blizz

Mercans HR Blizz est un logiciel de paie : HR Blizz est la suite SaaS propriétaire en libre-service basée sur le cloud de Mercans pour automatiser les processus de paie mondiaux. Il constitue le coeur de la pile technologique d'entreprise de Mercans, adaptée aux organisations mondiales qui choisissent d'intégrer et de consolider leurs opérations mondiales de paie.

★★★★★

More details +

100,00 €

Notre avis Mercans HR Blizz

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Mercans HR Blizz est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Mercans HR Blizz est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Conformité statutaire, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

TRAXPayroll

TRAXPayroll est un logiciel de paie : Traxpayroll est un logiciel de paie basé sur le Web. Il aide à la création de rapports dans le grand livre général, aux nouveaux recrutements, à une meilleure gestion, au suivi des prises de force, à la déclaration des taxes, à la gestion des salaires, à la gestion des congés, à la gestion de la rémunération, à la sécurité des données, etc.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis TRAXPayroll

TRAXPayroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de comptabilité à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• TRAXPayroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : gestion des tâches, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Populaire

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9/10

DATIS

DATIS est un logiciel de paie : Datis fournit un logiciel basé sur le cloud des ressources humaines et de la paie.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis DATIS

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, DATIS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de comptabilité à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• DATIS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion des talents, Intégration, Gestion des avantages sociaux ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel français

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8.7/10

Meta4

Meta4 est un logiciel de paie : Meta4 propose des solutions de gestion des ressources humaines pour identifier, attirer et fidéliser les talents parmi vos employés.

★★★★★

More details +

50000,00 €

Notre avis Meta4

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Meta4 est un logiciel de paie / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Meta4 est un logiciel de paie très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Reporting, Tracking - Suivi, Paie, Statistiques détaillées ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Wrapbook

Wrapbook est un logiciel de paie : Gérez la paie des divertissements, personnalisez votre assurance de production et réduisez les montagnes de paperasse avec Wrapbook, une plateforme puissante et facile à utiliser pour la gestion des productions.

★★★★★

More details +

249,00 €

Notre avis Wrapbook

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wrapbook est un logiciel de gestion des identités et des accès (IAM) / logiciel de comptabilité à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Wrapbook est un logiciel de gestion des identités et des accès (IAM) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de la production, Gestion des avantages, Suivi des congés ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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8.7/10

activpayroll

activpayroll est un logiciel de paie : Activ8 est un logiciel RH complet conçu pour servir les PME et les startups. Ce système RH offre la gestion de la paie, un portail libre-service et une base de données des employés.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis activpayroll

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, activpayroll est un logiciel de comptabilité / logiciel de paie à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• activpayroll est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9/10

Patriot

Patriot est un logiciel de paie : Logiciel de paie et de comptabilité en ligne pour les petites entreprises.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Patriot

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Patriot est un logiciel de paie à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Patriot est un logiciel de paie populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

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7.7/10

Vista Payroll

Vista Payroll est un logiciel de paie : Vista HRMS (Systèmes de gestion des ressources humaines et de la paie) est un logiciel intégré de gestion des ressources humaines, de l'administration des avantages sociaux et de la paie qui permet aux entreprises de réduire le temps investi dans les activités administratives SGRH / paie en rationalisant et en automatisant les processus de gestion des ressources humaines et de la paie et en facilitant la prise de décision stratégique.

★★★★★

More details +

40000,00 €

Notre avis Vista Payroll

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Vista Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Vista Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Libre-service pour les employés, Multi-Etats ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Recommandé

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9.8/10

ADP Mobile Solutions

ADP Mobile Solutions est un logiciel de paie : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ADP Mobile Solutions

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Mobile Solutions est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• ADP Mobile Solutions est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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8.9/10

Easy HR

Easy HR est un logiciel de paie : EasyHR est un logiciel de paie parfait qui propose des suggestions aux entreprises pour augmenter leur activité. Il est bien équipé pour gérer les détails du personnel, les photos, le statut, les détails du salaire, l'indemnité fixe et générer des relevés.

★★★★★

More details +

1350,00 €

Notre avis Easy HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Easy HR est un logiciel de paie à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Easy HR est un logiciel de paie très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Workflow, Gestion des congés, Fiche de paie, Gestion libre-service des employés ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de paie ?

1. Calcul des Salaires : Effectue des calculs précis des salaires en tenant compte des heures travaillées, des heures supplémentaires, des congés, etc.
2. Gestion des Déductions : Gère les déductions fiscales, les cotisations sociales, les contributions à des régimes de retraite, et d’autres retenues.
3. Conformité Réglementaire : Assure le respect des lois et des règlements en matière de paie, y compris les exigences fiscales et les normes de travail.
4. Génération de Documents : Produit des bulletins de paie et des déclarations fiscales, ainsi que d’autres documents nécessaires pour les employés et les autorités fiscales.
5. Reporting : Fournit des rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre, les salaires, et les contributions sociales.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de paie

1. Calcul Automatisé des Salaires :
   
   • Précision : Calcul des salaires brut et net en fonction des heures travaillées, des primes, des heures supplémentaires, etc.
   • Adaptabilité : Ajuste les calculs en fonction des règles de paie spécifiques à chaque employé (ex : taux de change pour les employés internationaux).
   
   
2. Gestion des Déductions et Contributions :
   
   • Déductions Fiscales : Calcul et application des impôts sur le revenu, des cotisations sociales, et des contributions à la sécurité sociale.
   • Autres Déductions : Gestion des déductions pour les prêts, les assurances, et les abonnements divers.
   
   
3. Conformité et Réglementation :
   
   • Mise à Jour Automatique : Intégration des mises à jour réglementaires et fiscales pour garantir la conformité.
   • Déclarations : Génération automatique des déclarations fiscales et sociales requises.
   
   
4. Gestion des Congés et Absences :
   
   • Suivi des Congés : Gestion des demandes de congés, des absences, et des jours de maladie.
   • Calcul des Congés Payés : Calcul automatique des congés payés accumulés et utilisés.
   
   
5. Rapports et Analyses :
   
   • Rapports Personnalisés : Génération de rapports détaillés sur les coûts de la main-d'œuvre, les dépenses liées aux employés, et les performances de la paie.
   • Analyse des Tendances : Analyse des données de paie pour identifier des tendances et des opportunités d'optimisation des coûts.
   
   
6. Intégration avec d’Autres Systèmes :
   
   • ERP et Comptabilité : Intégration avec les systèmes ERP, les logiciels de comptabilité, et les outils de gestion des ressources humaines pour une synchronisation efficace des données.
   
   

ADP Streamline est un logiciel de paie populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de paie

1. Précision et Fiabilité : Réduit les erreurs humaines et assure des calculs de salaires précis.
2. Gain de Temps : Automatisation des processus de paie, ce qui permet de gagner du temps et d'éviter les tâches manuelles fastidieuses.
3. Conformité Assurée : Maintient la conformité avec les régulations fiscales et sociales en vigueur, réduisant les risques de pénalités.
4. Facilité de Reporting : Offre des outils de reporting puissants pour une gestion plus efficace et une prise de décision éclairée.
5. Amélioration de l’Expérience Employé : Facilite la gestion des demandes de congés, des absences, et fournit des bulletins de paie clairs et détaillés aux employés.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer l'ensemble des aspects liés à la paie, aux salaires, et aux avantages sociaux des employés.
2. Services Comptables : Pour intégrer les informations de paie dans les systèmes comptables et préparer les déclarations fiscales.
3. Entreprises de Taille Moyenne à Grande : Pour gérer la paie d'un grand nombre d'employés et assurer la conformité avec les lois fiscales et sociales.
4. Cabinets de Gestion de Paie : Pour offrir des services de paie externalisés à leurs clients.

Easy HR est un logiciel de paie très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de paie ?

Existe-t-il des logiciels de paie gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de paie ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de paie comme Mercans HR Blizz

Exemples de Logiciels de paie populaires

1. ADP :
   
   • Description : Solution complète de gestion de la paie qui offre des services de traitement des salaires, de conformité réglementaire et de reporting.
   • Fonctionnalités : Calcul automatisé des salaires, gestion des déductions, intégration avec les systèmes RH et ERP.
   
   
2. Paychex :
   
   • Description : Offre des solutions de paie adaptées aux besoins des petites et moyennes entreprises, avec des fonctionnalités de gestion des ressources humaines et de conformité.
   • Fonctionnalités : Calcul des salaires, gestion des congés, génération de rapports, intégration avec d’autres systèmes.
   
   
3. Gusto :
   
   • Description : Plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines axée sur les petites entreprises, offrant des solutions simples et intuitives.
   • Fonctionnalités : Traitement des salaires, gestion des avantages sociaux, conformité fiscale, et outils de reporting.
   
   
4. Sage Business Cloud Payroll :
   
   • Description : Solution de paie qui s’intègre avec d'autres logiciels Sage pour une gestion complète de la paie et des ressources humaines.
   • Fonctionnalités : Calcul des salaires, gestion des déclarations fiscales, reporting et analyses, intégration avec les systèmes de comptabilité.
   
   
5. Ceridian Dayforce :
   
   • Description : Plateforme de gestion de la paie et des ressources humaines basée sur le cloud, offrant une solution complète pour les grandes entreprises.
   • Fonctionnalités : Gestion des salaires, des avantages sociaux, des congés, des absences, et des déclarations fiscales.
   
   

Vidéo d'un logiciel de paie

Nos tests de logiciels de paie contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de paie ?

Les logiciels de paie comme Payfit sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif