Comparatif Logiciels de formation
Un logiciel de formation est un outil informatique utilisé pour concevoir, gérer, dispenser et évaluer des programmes de formation. Il peut être utilisé pour la formation en ligne, la gestion de l’apprentissage en entreprise (LMS), la création de contenu éducatif, et la formation continue. Ce type de logiciel facilite le processus d’apprentissage en offrant une variété de fonctionnalités pour les formateurs et les apprenants.
Comparatif des Logiciels de formation
Trouvez le meilleur Logiciel de formation pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels de formation en français.
- Kyriba est un logiciel de formation très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Automatisation des actions, Historique des transactions, Gestion des flux de travail ...
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
- Coorpacademy est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de contenu, Rappels, Reporting ...
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
- TalentLMS est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Affaire d'entreprise, Bibliothèque de cours ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
- Adobe Captivate est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gamification, Une expérience mesurable qui est tangible, Configurez une expérience qui est un jeu d'enfant ...
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.
- Blackboard Learn est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, L'apprentissage mobile, Suivi des progrès ...
- Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.
- Continu est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gamification, Rechercher/Filtrer, Suivi des compétences ...
- Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
- PITCHBOY est un logiciel de formation populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Administration de la formation ...
- Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.
- TalentCards est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gamification, Parcours/pistes d'apprentissage, Gestion des médias ...
- Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
- 7taps est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Intégrations tierces, Questions personnalisables, Suivi des engagements ...
- L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
- Administrate est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Tableaux de bord, Tableau de bord d'activité, Intégrations tierces ...
- Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
- Aktiv Mind LMS offre des fonctionnalités intéressantes.
- Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
- Assima est un logiciel de formation populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Suivi des progrès, Données en temps réel ...
- L'assistance technique peut être limitée.
- Brainshark est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion de projet, Gestion de documents, Gestion des contacts ...
- Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.
- Degreed est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion du cycle de vie, API, Gestion de la formation ...
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
- Eleo est un logiciel de formation populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Segmentation, Surveillance, Dons en ligne ...
- S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
- Elucidat est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Cours à votre rythme, Suivi des compétences ...
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
- LinkedIn Learning est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Curation de contenu en libre-service, Apprentissage mobile ...
- Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
- myQuest est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Intégrations tierces, Rapports et analyses, Création de cours ...
- Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
- SAP Litmos est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gamification, Contrat d'employé, Portail des employés ...
- Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
- Skillshare est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gamification, Analyses, Vidéos ...
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
- Skillsoft est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion de contenu, Importation de données, Cours vidéo ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
- Storiz est un logiciel de formation populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
- TX System est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des bons de commande, Suivi du temps de vol, Gestion de l'inventaire ...
- L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
- Userlane est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gamification, Gestion de l'apprentissage, Collecte de données multicanal ...
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
- Trainual est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des documents, Cours vidéo, Base de données des employés ...
- Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
- Mindflash est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des médias, Gestion de la formation, Salle de classe virtuelle ...
- Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
- ProProfs Quiz Maker est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Authentification, Rapports puissants ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
- Grovo est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Reporting, Import / Export de données, Rapports en temps réel ...
- S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
- Skilljar est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion d'une boutique en ligne, Reporting, Entreprises d'apprentissage en ligne, Intégrations tierces ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
- Iridize est un logiciel de gestion informatique très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Help Desk, Alignement des employés, Récompenses des employés ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
- ProProfs Training Maker est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion d'une boutique en ligne, Gamification, Importation de données, Intégration des employés ...
- L'assistance technique peut être limitée.
- Codecademy est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Accessibilité 24/7 ...
- En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
- ProProfs Learning Management System est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion d'une boutique en ligne, Gamification, système de gestion de l'apprentissage (LMS), Gamification ...
- L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.
- Testinvite est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Tests/Evaluations, Questions pondérées ...
- Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
- CloudShare est un logiciel de formation très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion de contenu, Collaboration multi-utilisateurs, Gestion des politiques ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
- DigitalChalk est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Suivi des engagements, Gamification ...
- Le support technique peut être limité.
Qu'est-ce qu'un Logiciel de formation ?
- Conception de Formation : Permet de créer des contenus de formation, tels que des cours en ligne, des modules interactifs, et des évaluations.
- Gestion des Apprenants : Facilite l'inscription, le suivi des progrès, et l'évaluation des performances des apprenants.
- Distribution du Contenu : Offre des plateformes pour la diffusion de matériel pédagogique, y compris des vidéos, des documents, et des quiz.
- Évaluation et Certification : Permet de créer et de gérer des évaluations, des tests, et de délivrer des certificats de complétion.
- Suivi et Reporting : Fournit des outils pour surveiller l'engagement des apprenants, générer des rapports de performance, et analyser les résultats de formation.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de formation
- Création de Contenu : Outils pour concevoir et publier des cours, des modules e-learning, des vidéos, des quiz, et des évaluations.
- Gestion des Utilisateurs : Fonctionnalités pour gérer les inscriptions, les profils des apprenants, et les groupes de formation.
- Suivi des Progrès : Outils pour suivre les progrès des apprenants, y compris les résultats des tests, les heures de formation, et les compétences acquises.
- Évaluations et Tests : Création et gestion de quiz, examens, et autres formes d’évaluation pour mesurer l'apprentissage.
- Distribution et Accessibilité : Diffusion du contenu via différentes plateformes (web, mobile) avec des options d'accès en ligne ou hors ligne.
- Gamification : Intégration d'éléments de jeu (badges, points, classements) pour rendre l'apprentissage plus engageant et motivant.
- Intégration avec d'autres Systèmes : Connectivité avec des systèmes tiers, tels que les outils de gestion des ressources humaines (HRIS) ou les logiciels de gestion des talents.
- Rapports et Analytique : Génération de rapports détaillés sur les performances des apprenants, l'efficacité des cours, et d’autres indicateurs clés.
- Personnalisation : Capacité à adapter le contenu et les parcours de formation aux besoins spécifiques des apprenants ou des groupes.
- Support et Collaboration : Outils pour la communication entre formateurs et apprenants, y compris les forums, les chats, et les sessions de support.
Analyse des fonctionnalités | Nombre fonctionnalités | Liste fonctionnalités |
accessplanit | +47 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
Aktiv Mind LMS | +23 | - Rapports personnalisables / Rapports en temps réel |
Brainshark | +22 | - Reporting et statistiques / Reporting/Analytics |
CloudShare | +19 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
Entrinsik | +19 | - Intelligence commerciale/client / science des données |
JoomlaLMS | +47 | - système de gestion de l'apprentissage (LMS) / Vidéoconférence |
Kyriba | +41 | - Tableau de bord d'activité / Reporting/Analytics |
ProProfs Training Maker | +27 | - Rapports/Analyses / API |
Skillsoft | +71 | - Apprentissage asynchrone / Apprentissage mobile |
TalentLMS | +126 | - Rapports/Analyses / Intégrations tierces |

Kyriba est un logiciel de formation populaire
Les avantages d'un Logiciel de formation
- Accessibilité : Permet l'accès à la formation de n'importe où et à tout moment, ce qui est particulièrement utile pour les apprenants distants ou en télétravail.
- Flexibilité : Offre des options de formation adaptées aux différents styles d'apprentissage et besoins individuels.
- Économie de Temps et d'Argent : Réduit les coûts liés à la formation en présentiel, tels que les déplacements et les frais de matériel.
- Suivi et Analyse : Permet de suivre l'engagement et les progrès des apprenants en temps réel, facilitant l'évaluation de l'efficacité des programmes de formation.
- Personnalisation : Adapte les programmes de formation aux besoins spécifiques des apprenants ou des organisations.
- Scalabilité : Permet de former un grand nombre de personnes de manière cohérente et efficace.
- Engagement : Utilise des outils interactifs et des techniques de gamification pour rendre l'apprentissage plus attrayant et motivant.
- Conformité : Aide les entreprises à se conformer aux exigences de formation réglementaires et industrielles.
Les principaux utilisateurs
- Entreprises : Utilisent des logiciels de formation pour former leurs employés, gérer les programmes de développement professionnel, et assurer la conformité.
- Établissements Éducatifs : Écoles, collèges et universités utilisent ces outils pour offrir des cours en ligne, gérer les programmes d'études et évaluer les performances des étudiants.
- Organisations de Formation : Centres de formation, consultants en formation et formateurs indépendants utilisent ces logiciels pour créer et dispenser des cours et des ateliers.
- Administrateurs de Formation : Responsables de la gestion des programmes de formation au sein des organisations, incluant la planification, l'exécution, et l'évaluation des formations.
- Freelances et Professionnels : Utilisent des plateformes de formation pour acquérir de nouvelles compétences, se certifier, ou suivre des formations continues.
Analyse des intégrations & utilisateurs | Nombre intégrations | Types utilisateurs |
accessplanit | +51 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
Aktiv Mind LMS | +53 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Brainshark | +63 | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
CloudShare | +52 | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
Entrinsik | +57 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
JoomlaLMS | +53 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Kyriba | +41 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
ProProfs Training Maker | +43 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Skillsoft | +106 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
TalentLMS | +109 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |

Aktiv Mind LMS est un logiciel de formation très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces
Quel est le prix d'un Logiciel de formation ?
Existe-t-il des logiciels de formation gratuits ?
Vous pouvez vous équiper d'un logiciel de formation gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels de formation gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.Quel est le prix moyen d'un logiciel de formation ?
D'après notre étude de marché, il existe plus de 379 logiciels de formation et nous avons analysé les prix de 242 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel de formation est d'environ 98,35 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels de formation populaires :Analyse des prix | Formule gratuite | Essai gratuit | Prix à partir de |
accessplanit | 296 € par mois | ||
Aktiv Mind LMS | 41,50 € par mois | ||
Brainshark | 0 € | ||
CloudShare | 0 € | ||
Entrinsik | 0 € | ||
JoomlaLMS | 37 € par an | ||
Kyriba | Prix sur demande | ||
ProProfs Training Maker | 0 € par utilisateur et par mois | ||
Skillsoft | 0 € | ||
TalentLMS | 0 € par an |

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de formation comme Brainshark, Cornerstone Software, Camtasia, Docebo …
Exemples de Logiciels de formation populaires
- Moodle : Plateforme de gestion de l'apprentissage open source qui offre des outils pour la création de cours, la gestion des utilisateurs, et la distribution de contenu.
- Canvas : Système de gestion de l'apprentissage basé sur le cloud, utilisé par les établissements éducatifs pour créer et gérer des cours en ligne.
- Blackboard : Solution LMS offrant des fonctionnalités pour la création de contenu, la gestion des apprenants, et l'analyse des performances.
- TalentLMS : Plateforme de gestion de l'apprentissage basée sur le cloud, adaptée pour les entreprises et les organisations pour créer, distribuer et suivre la formation.
- Articulate 360 : Suite d'outils pour la création de contenu e-learning interactif, y compris des modules, des quiz, et des évaluations.
- Adobe Captivate : Outil de création de contenu e-learning pour concevoir des cours interactifs, des simulations et des tests.
- iSpring Suite : Solution de création de contenu e-learning intégrée avec PowerPoint, permettant de concevoir des cours, des quiz, et des évaluations.
- Loom : Outil pour la création de vidéos de formation et de tutoriels, avec des fonctionnalités de capture d'écran et de caméra.
- Docebo : Plateforme LMS basée sur le cloud qui offre des fonctionnalités avancées pour la gestion de la formation et l'engagement des apprenants.
- Khan Academy : Plateforme d'apprentissage en ligne gratuite qui propose des cours interactifs et des ressources éducatives pour les étudiants de tous niveaux.

Vidéo d'un logiciel de formation
Nos tests de logiciels de formation contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.
Comment choisir et comparer les Logiciels de formation ?
Ces logiciels sont essentiels pour la gestion efficace des programmes de formation, offrant une gamme de fonctionnalités pour créer, distribuer et évaluer le contenu éducatif tout en améliorant l'expérience d'apprentissage.Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel de formation :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...
Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel de formation, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)
Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...
Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels de formation avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels de formation et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.

Les logiciels de formation comme CloudShare sont incontournables en Ressources Humaines (RH)
Méthodologie du comparatif
Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel de formation pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec Windows, Microsoft Dynamics AX ou Amazon Chime) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels de formation concurrents
...
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.