TalentSorter

Notre avis sur TalentSorter : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir TalentSorter: fonctionnalités & intégrations

TalentSorter c’est quoi ?

TalentSorter est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 499 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi, Évaluation ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Evaluation, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats, Marque personnalisable …

La solution de gestion des ressources humaines NUhRTURE (NUhRTURE HRMS) est une solution basée sur le cloud adaptée aux petites et moyennes entreprises. Il comprend un portail pour les employés, un portail de gestion des congés, des feuilles de temps et un module d’évaluation. Il offre également aux utilisateurs la possibilité de personnaliser la solution en fonction des besoins de l’organisation. Le module d’évaluation des performances des employés comprend des fonctionnalités telles que la création et la gestion de KPI, les commentaires des employés et le reporting. NUhRTURE HRMS prend également en charge la gestion des documents des employés, permettant aux utilisateurs de gérer des documents tels que les contrats d’employés, les documents d’identification et autres. Cette solution comprend des outils en libre-service pour les employés qui permettent aux employés de mettre à jour leurs informations personnelles et leurs feuilles de temps. Les responsables RH peuvent effectuer des tâches administratives, telles que…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Classement automatique
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Essais personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Rappels par e-mail
▶ Intégration des employés
▶ Evaluations individualisées
▶ Planification des entretiens
▶ Gestion des candidatures
▶ Conseil des emplois
▶ Collaboration multi-utilisateurs
▶ Tests en ligne
▶ Test de personnalité
▶ Tests de pré-emploi
▶ Bibliothèque de questions
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Notation
▶ Portail libre-service
▶ Suivi du statut
▶ Modèles
▶ Création de test/quiz
▶ Tests/Evaluations
▶ Intégrations tierces
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Import/Export de données
▶ Rappels
▶ Suivi d’activité

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique TalentSorter peut se connecter à plus de 16 solutions tierces comme CRM, ClearCompany, ou encore SilkRoad Performance afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé TalentSorter dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 499 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur TalentSorter : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur TalentSorter : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentSorter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Constatez l’amélioration de l’attitude et des performances des employés et réduisez le taux de rotation jusqu’à 70 %.
▲ Intégrez l’évaluation à votre système d’embauche existant ou utilisez-la avec notre ATS autonome (qui publiera des offres d’emploi sur les principaux sites d’emploi, suivra les candidats, affichera le FitScore et stockera les CV sur un seul tableau de bord).
▲ Embarquez plus rapidement et sachez que vous formez la bonne personne en embauchant quelqu’un avec un FitScore qui correspond à vos attentes.
▲ Obtenez des rapports avec les résultats d’adéquation à l’emploi, la répartition des traits de personnalité et des conseils d’entretien sur chaque candidat afin que vous sachiez rapidement pourquoi vous devriez ou ne devriez pas passer aux prochaines étapes pour interviewer quelqu’un.
▲ Gagnez du temps et repérez facilement les candidats idéaux en utilisant les résultats de l’évaluation comportementale Job FitScore de TalentSorter.
▲ Marque personnalisable
▲ Reporting – Rapports
▲ Tracking – Suivi
▲ Moteur de recherche
▲ Recherche avancée

Ses inconvénients :

▼ Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser des applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur TalentSorter sont généralement positifs : « Un excellent module complémentaire utilisé par notre personnel interne de support produit et client, permettant d’accéder rapidement aux ressources de toutes les équipes. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre TalentSorter avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

TalentSorter est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de TalentSorter est de 499 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

TalentSorter : Prix des versions premiums

TalentSorter est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 499 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que TalentSorter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

TalentSorter offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface TalentSorter: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que TalentSorter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de TalentSorter en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Talentsorter est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (talentsorter.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Site Web de l’entreprise, Publier sur les médias sociaux, Affichage du site de recherche d’emploi, Formulaire de demande personnalisée, Prévention des doublons, Recherche de candidats, Suivi des candidats …

Alternatives à TalentSorter : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à TalentSorter (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Connecteam
– GoReact
– TwoLink
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
– Talentsin
– Hidden Market
– Otys

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur TalentSorter et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet

7.4Notre avis

Notre avis TalentSorter

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentSorter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• TalentSorter est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tracking - Suivi, Recherche avancée, Marque personnalisable, Tracking - Suivi ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.