TalentPulse

Notre avis sur TalentPulse : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir TalentPulse: fonctionnalités & intégrations

TalentPulse c’est quoi ?

TalentPulse est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Planification de la relève ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Planification de la relève, Plans de développement individuel, Gestion du recrutement, Gestion du cycle de vie des employés, Gestion de l’apprentissage …

TalentPulse est une plateforme cloud d’intelligence des talents qui aide les entreprises à rationaliser la gestion des candidats, le suivi des candidats, le développement des compétences, la mobilité des talents et d’autres processus administratifs. Les managers peuvent évaluer les compétences des employés, analyser les lacunes et concevoir des plans de développement individuels à des fins de perfectionnement. Les recruteurs peuvent créer des projets d’évaluation, envoyer des invitations aux candidats, surveiller leur statut et obtenir des informations sur les performances sur le tableau de bord de l’entonnoir d’évaluation. Les employés peuvent suivre les postes vacants au sein de l’organisation, évaluer leur aptitude à détecter les écarts de développement et suivre des ressources de formation pour améliorer leurs compétences. De plus, les managers peuvent utiliser les capacités de reporting pour générer des rapports sur les ventes consultatives ou transactionnelles, les talents à haut potentiel, les jeux…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Gestion des objectifs
▶ Gamification
▶ Et si les scénarios
▶ Rétroaction à 360 degrés
▶ Suivi des candidats
▶ Développement de carrière
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion des compétences
▶ Base de données des employés
▶ Profils des employés
▶ Apprentissage et développement
▶ Organigramme
▶ Gestion du recrutement
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Gestion de la succession
▶ Planification de la relève
▶ Gestion de la formation
▶ Reporting/Analyse
▶ Gestion des employés
▶ Gestion des performances
▶ Tableau de bord
▶ Définition/Suivi des objectifs
▶ Intégration
▶ Bibliothèque de questions
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Gestion des objectifs
▶ Gamification
▶ gestion des talents
▶ Gestion de la rémunération
▶ Plans de développement individuel
▶ Gestion du recrutement
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion de l’apprentissage
▶ Planification de la succession
▶ Feedback
▶ Intégration
▶ Gestion de la formation
▶ Fixation des objectifs
▶ Gestion des performances

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique TalentPulse doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé TalentPulse dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des talents | Logiciels de feedback à 360 degrés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’engagement collaborateur (employee engagement)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur TalentPulse : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur TalentPulse : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentPulse est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à juger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Logiciel d’évaluation des talents

Ses avantages :

▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être complexe.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur TalentPulse sont généralement positifs : « vaste collection de diplômes JD – capable de montrer aux employés comment ils peuvent développer leur carrière – l’évaluation peut être davantage personnalisée en fonction des valeurs de l’entreprise »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre TalentPulse avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

TalentPulse est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de TalentPulse est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

TalentPulse : Prix des versions premiums

TalentPulse est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Retensa TalentPulse: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que TalentPulse dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

TalentPulse offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface TalentPulse : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que TalentPulse offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

retensa.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (212) 5451280).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (retensa.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à TalentPulse : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à TalentPulse (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Vantage Circle
– Rippling
– ZipRecruiter
– Culture Amp
– Perkbox
– Energage

UKG Ready

Foederis

Sense

Alcuin RH

Bryq

iCIMS Talent

Neobrain

Skills Base

Thought Industries

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur TalentPulse et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs

7.7Notre avis

Notre avis TalentPulse

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentPulse est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des talents à juger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• TalentPulse est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du cycle de vie, Gestion de la rémunération, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.