Snagajob

Avis Snagajob : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
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Snagajob est un logiciel de gestion des talents : Snagajob est un logiciel de recherche d’emploi complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Ce progiciel de recherche d’emploi offre la recherche d’emploi, la dotation à la demande, la gestion des candidatures, les comptes d’employeur et le tableau d’offres d’emploi.

8.7 Notre avis
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Notre avis sur Snagajob : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Notre avis sur Snagajob : un logiciel de gestion des talents à découvrir

Découvrir Snagajob: fonctionnalités & intégrations

Snagajob c’est quoi ?

Snagajob est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement à la demande, Gestion des remises/forfaits, Recherche d’emploi, ATS intégré, Tableau d’emploi, Gestion des candidatures …

Snagajob est une application basée sur le cloud qui connecte les employés horaires aux employeurs. Avec sa plateforme logicielle pour employeurs PeopleMatter, Snagajob propose des solutions de recrutement de bout en bout. En fusionnant le sourcing, la sélection et le suivi des candidats dans une seule solution Web consolidée, les utilisateurs du système ont accès à un processus de recrutement rationalisé. Les employeurs peuvent également augmenter le volume de candidatures en utilisant le sourcing intégré du réseau de travailleurs horaires de Snagajob et l’utilisation d’évaluations spécifiques à chaque rôle. Les entreprises peuvent également éviter d’utiliser du papier pour intégrer, former et gérer le personnel tout en étant conformes. Les utilisateurs peuvent accéder au système sur un ordinateur ou un appareil mobile à tout moment car il s’agit d’un système basé sur le Web. La plateforme PeopleMatter de Snagajob fonctionne pour les entreprises de toutes tailles, des entreprises à site unique avec quelques employés aux organisations au niveau de l’entreprise avec plusieurs sites. Snagajob simplifie la recherche de candidats exceptionnels en la rendant rapide, simple et réussie.

Faites intervenir vos nouvelles recrues dès que possible. Le suivi des candidats et la documentation des nouvelles recrues se font tous en ligne et sont totalement conformes. Grâce à la technologie Ripple, notre solution à la demande unique en son genre, Snagajob vous permet de constituer une main-d’oeuvre flexible et de couvrir instantanément les quarts de travail ouverts.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Facturation et facturation
▶ Comptes employeur
▶ Gestion des candidatures
▶ Tableau d’emploi
▶ ATS intégré
▶ Recherche d’emploi
▶ Gestion des remises/forfaits
▶ Recrutement à la demande

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Snagajob doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé Snagajob dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de job board (site emploi) | Plateformes de recherche d’emploi

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 0 euro par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Snagajob : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Snagajob : Avec une centaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Snagajob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de job board (site emploi) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Recherchez des millions d’emplois horaires sur Snagajob. Postulez aux emplois essentiels qui embauchent en ce moment. Obtenez votre prochain emploi aujourd’hui !

Ses avantages :

Dispose d’une application mobile pour Android
Dispose d’une application mobile pour iPhone & iPad
Intégrations tierces possibles
Logiciel disponible en version gratuite
Essai gratuit possible

Ses inconvénients :

En confiant ses données à un éditeur d’application SaaS, l’entreprise prend un risque de conformité.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Snagajob sont assez nombreux et sont généralement positifs : « J’aime le nombre d’offres d’emploi disponibles sur Snagajob et j’apprécie la facilité de recherche. Il y a toujours quelque chose qui correspond à vos besoins. Pour un chercheur d’emploi, c’est un excellent endroit où chercher et c’est pratique si vous recherchez quelque chose de spécifique. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Snagajob avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Snagajob est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Popeyes, Hardee’s, Pizza Hut ou bien encore Denny’s …

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Snagajob est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Snagajob : Prix des versions premiums

Snagajob est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Free: 0 euro par mois
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Free Pro Enterprise Premium
gratuit prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que PeopleMatter by Snagajob dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Snagajob offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Snagajob : fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Snagajob : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que PeopleMatter by Snagajob offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des talents :

YouTube video

Prise en main de Snagajob en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Snagajob est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : (877) 3542244).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (snagajob.com), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Snagajob
Siège social Glen Allen, Virginia (Etats-Unis)
Date de création 1999
Effectifs
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires 27,9M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Snagajob : les meilleurs logiciels de gestion des talents

Voici notre sélection d’alternatives à Snagajob (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– NodeFlair
– LinkedIn Job Search
– Dr. Job
– Indeed
– AcquireTM
– HRweb

Alternatives à Snagajob Prix Prix Essai gratuit
Snagajob Non
Ziprecruiter Oui
Indeed Non
IFTTT 3€ par mois Non
Online Check Writer 1€ Oui
Supermetrics par mois Oui
Drag 19€ par utilisateur et par mois Non
Lokalise 120€ par mois Oui
Onesaas Non
Ecanvasser Non

 

Comparatif Logiciels de gestion des talents

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Snagajob et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Compte Instagram
5. Page Facebook

8.7Notre avis
Snagajob
Notre avis Snagajob
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Snagajob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de job board (site emploi) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.7
Interface & Ergonomie
8.7
Intégrations & API
8.7
Sécurité & Support technique
8.5
Rapport Qualité / Prix
8.6
Avantages
  • Snagajob est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des remises, Gestion des remises/forfaits, Comptes employeur ...
Inconvénients
  • S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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