Skillmeter

Notre avis sur Skillmeter : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir Skillmeter: fonctionnalités & intégrations

Skillmeter c’est quoi ?

Skillmeter est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 29 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Tests de pré-emploi, Tests/Evaluations, Evaluation des compétences, Gestion des entretiens, Tests personnalisables …

Arrêtez de deviner les compétences des candidats. Mesurez-les.Skillmeter vous aide à créer des tests personnalisés pour mesurer les compétences des candidats et améliorer votre réussite à l’embauche. Les candidats peuvent passer vos tests depuis n’importe quel PC ou tablette et vous obtiendrez les résultats instantanément. En moyenne, les recruteurs qui utilisent Skillmeter décident de l’adéquation d’un candidat en deux fois moins de temps. Ils économisent une heure par candidat et reçoivent souvent des compliments de la part des clients à leur sujet. Caractéristiques en un coup d’oeil : – Partout/à tout moment : les tests sont disponibles 24h/24 et 7j/7 et les candidats peuvent passer les examens à votre bureau ou à leur domicile. – Image de marque flexible : Vous peut personnaliser la page d’accueil de votre centre de test en utilisant le logo et les couleurs de votre entreprise afin que les candidats la reconnaissent immédiatement comme la vôtre. – Personnalisez les tests selon vos besoins : Skillmeter vous fournit des outils pour créer vos propres tests afin qu’ils évaluent vos critères d’embauche spécifiques. – Rapports rapides sur les résultats : Vous recevez instantanément les résultats des tests par email. Les résultats sont également archivés dans le système pour référence ultérieure. – Sécurisé : ils prennent en compte la confidentialité et la sécurité.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Essais personnalisables
▶ Gestion des entretiens
▶ Evaluation des compétences
▶ Tests/Evaluations
▶ Tests d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Gestion des candidats
▶ Tests personnalisables
▶ Gestion des entretiens
▶ Evaluation des compétences
▶ Tests/Evaluations

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Skillmeter doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Skillmeter dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 29 euros par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Skillmeter : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Skillmeter : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skillmeter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Ses avantages :

▲ Les candidats recevront un e-mail d’invitation expliquant comment passer les tests et vous recevrez les résultats immédiatement après leur fin
▲ Les candidats recevront un e-mail d’invitation expliquant comment passer les tests et vous recevrez les résultats immédiatement après leur fin
▲ Avec Skillmeter, vous réduisez vos délais et vos coûts d’embauche
▲ Avec Skillmeter, vous réduisez vos délais et vos coûts d’embauche
▲ Ajoutez vos candidats (individuels ou groupés) et assignez-les à un ou plusieurs tests
▲ Ajoutez vos candidats (individuels ou groupés) et assignez-les à un ou plusieurs tests
▲ Les tests peuvent être des tests de questionnaire ou de programmation
▲ Les tests peuvent être des tests de questionnaire ou de programmation
▲ Aucune configuration requise.
▲ Interface en français

Ses inconvénients :

▼ Migrer d’une application locale à une application SaaS peut être risquée.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Skillmeter sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Skillmeter avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Skillmeter est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de Skillmeter est de 29 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Skillmeter : Prix des versions premiums

Skillmeter est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 29 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Skillmeter dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Skillmeter offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Skillmeter : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Skillmeter offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Skillmeter est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (skillmeter.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : candidate testing, online assessment, online testing, skills assessment, recruitment testing, pre employment screening, assessment testing, candidate testing, online assessment, online testing …

Alternatives à Skillmeter : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Skillmeter (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Criteria
– OnboardIQ
– Sonru
– Tabnex
– KareerMatrix
– Vervoe
– Kira Talent

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Skillmeter et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Page Crunchbase

7.7Notre avis

Notre avis Skillmeter

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skillmeter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Skillmeter est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des évaluations, Tests/Evaluations, Gestion des évaluations ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.