Pipplet

Notre avis sur Pipplet : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir

Découvrir Pipplet: fonctionnalités & intégrations

Pipplet c’est quoi ?

Pipplet est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 23 euros par utilisateur, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Tests de pré-emploi ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Tests de pré-emploi, Tests en ligne, Classement automatique des candidats, Sélection, Suivi des candidats, Gestion des entretiens …

Vous souhaitez tester les compétences languistiques de vos candidats ? Pipplet vous aide à vérifier les compétences en langue de vos candidats au recrutement ou identifier celles de vos employés. Vous pourrez tester vos candidats sur leurs capacités à travailler dans une langue : animer une réunion, répondre au téléphone, envoyer des emails. Disponible dans 15 langues, le test Pipplet est disponible à toute heure, sans rendez-vous.

Pipplet est un service d’évaluation en langues étrangères destiné aux professionnels des ressources humaines dans le cadre du recrutement, de la mobilité interne, du bilan de compétences ou encore en audit linguistique. Pipplet adresse également les organismes de formations en langues étrangères pour fournir une certification éligible CPF. L’évaluation Pipplet est digitale, et disponible dans 15 langues d’évaluation. Le test 30 minutes pendant lesquelles le candidat s’exprime à l’oral et à l’écrit en réponse à des questions de mise en situations professionnelles et de la vie quotidienne. Une fois le test terminé, leurs professeurs natifs et experts évaluent les réponses des candidats selon les critères du CECRL et fournissent les résultats aux entreprises sous forme de certificat dans un délai de 24h. Pipplet propose 2 types de produits aux entreprises et cabinets de recrutement : Pipplet Screening : Pour les entreprises qui reçoivent beaucoup de candidatures et qui souhaitent filtrer les candidats selon leur niveau de langue, Pipplet Screening identifie le niveau général à l’oral et à l’écrit, vous permettant ainsi une sélection rapide.

Pipplet Talent : Outil d’aide à la décision, Pipplet Talent vous permet de départager vos candidats à l’aide d’une évaluation détaillée qui révèle les compétences orales et écrites en situations professionnelles. Actuellement, Pipplet est disponible dans les langues suivantes : Anglais, français, mandarin, arabe, russe, néerlandais, japonais, italien, allemand, espagnol, portugais (européen), portugais du Brésil. Classement automatique des candidats Sélection

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Tableau de bord
▶ Suivi des candidats
▶ Test d’aptitude
▶ Gestion des évaluations
▶ Comparaison des candidats
▶ Gestion des candidats
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Essais personnalisables
▶ Rappels par e-mail
▶ Multi-langue
▶ Tests en ligne
▶ Personnalisation
▶ Tests de pré-emploi
▶ Bibliothèque de tests prédéfinis
▶ Rapports et statistiques
▶ Reporting
▶ Portail libre-service
▶ Evaluation des compétences
▶ Suivi des compétences
▶ Rapports de synthèse
▶ Gain de talent
▶ Tests/Evaluations
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports en temps réel
▶ Marque personnalisable
▶ Gestion des bases de données
▶ Lecture – Modification de données
▶ Moteur de recherche
▶ Recherche avancée
▶ Gestion du recrutement
▶ recrutement
▶ tests préalables à l’emploi

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Pipplet peut se connecter à plus de 4 solutions tierces comme TalentSoft, Workable, ou encore SmartRecruiters afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

– Greenhouse
– Workable
– SmartRecruiters
– TalentSoft
 

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé Pipplet dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 23 euros par utilisateur

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Pipplet : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Pipplet : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pipplet est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Simplifiez votre embauche et votre recrutement.

Ses avantages :

▲ Résultats en 24 heures
▲ Oral et écrit
▲ 30 langues
▲ Validez le niveau de langue en quelques clics
▲ Suivi des candidats
▲ Gestion des entretiens
▲ Evaluations
▲ Vérification des antécédents
▲ Recrutement collaboratif
▲ Tests d’aptitude

Ses inconvénients :

▼ Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Pipplet sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Pipplet avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Pipplet est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme KERING et RENAULT …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Pipplet est de 23 euros par utilisateur dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Pipplet : Prix des versions premiums

Pipplet est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Standard: 23 euros par utilisateur
▶ Pro: 35 euros par utilisateur
▶ Enterprise: 55 euros par utilisateur
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 131 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement coute en moyenne 86,43 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Pipplet dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Pipplet offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Interface Pipplet : fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Pipplet offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement :

Prise en main de Pipplet en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Pipplet est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 33689970182).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (pipplet.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : Test, Communication, Internationale, Btob, Chatbot, Bot, Technologie, de, l’information, Éducation …

Alternatives à Pipplet : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à Pipplet (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– eSkill
– Criteria
– The Hire Talent
– People In
– Flatchr
– AssessFirst
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity

Codility

Isograd Testing Services

Pipplet

Synap

assessmentQ

Coderbyte

Dugga

EVA-SSESS

ExamJet

Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Pipplet et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

7.7Notre avis

Notre avis Pipplet

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pipplet est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Pipplet est un logiciel d'évaluation des candidats / tests de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des bases de données, Moteur de recherche, Suivi des candidats, Evaluations ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.