Learningbank

Avis Learningbank : Prix, Fonctionnalités & Alternatives

4,00 

Learningbank est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs : Learningbank combine la gestion de l’apprentissage, l’intégration, l’apprentissage en ligne et le développement dans une plate-forme LMS conviviale basée sur le cloud.

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Notre avis sur Learningbank : un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs à découvrir

Notre avis sur Learningbank : un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs à découvrir

Découvrir Learningbank: fonctionnalités & intégrations

Learningbank c’est quoi ?

Learningbank est un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 4 euros par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Cours en ligne, Intégration, Plate-forme d’expérience d’apprentissage, Apprentissage système de gestion, L’apprentissage mobile ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Cours en ligne, Intégration, Plate-forme d’expérience d’apprentissage, LMS, Apprentissage mobile, Auto-apprentissage …

Learningbank est un système intuitif de gestion de l’apprentissage qui fournit des solutions de formation en entreprise aux professionnels. Utilisée par plus de 2 00 000 personnes dans le monde, cette plateforme de cycle d’apprentissage explique la nécessité pour les salariés d’acquérir de nouvelles compétences. Learningbank permet aux administrateurs et aux créateurs de contenu de prendre du temps libre et d’accélérer leur processus d’apprentissage. Ils peuvent mettre en oeuvre l’apprentissage dans le flux de travail et créer des résultats attrayants grâce à des fonctionnalités faciles à utiliser. De plus, pour accélérer les performances ponctuelles, les utilisateurs peuvent utiliser Learningbank et augmenter leur productivité de 20 % au cours des 6 premiers mois. En fonction de la fonction ou du service, les dirigeants d’entreprise peuvent créer des parcours d’apprentissage pour les employés. Tout peut être programmé et configuré sous forme d’événements récurrents qui déclenchent le bon apprentissage au bon moment. Avec Learningbank, les dirigeants d’entreprise peuvent créer du contenu, des tests et des défis utilisateurs attrayants, impliquant les apprenants dans le processus d’apprentissage. La plateforme est bien plus qu’une jolie interface. Learningbank promet en outre de fournir le meilleur support pour les enregistrements de vitalité.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Education académique
▶ Tableau de bord
▶ Suivi d’activité
▶ Alertes/Notifications
▶ Apprentissage asynchrone
▶ Suivi des présences
▶ Apprentissage mixte
▶ Création de cours intégrée
▶ LMS intégré
▶ Certification et licence
▶ Outils de collaboration
▶ La gestion de la communication
▶ Suivi de la conformité
▶ Bibliothèque de contenu
▶ Gestion de contenu
▶ Partage de contenu
▶ Affaire d’entreprise
▶ Création de cours
▶ Bibliothèque de cours
▶ Gestion des cours
▶ Suivi des cours
▶ Image de marque personnalisable
▶ Questions personnalisables
▶ Rapports personnalisables
▶ Modèles personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Gestion de documents
▶ Glisser-déposer
▶ Formulaires électroniques
▶ Rappels par e-mail
▶ Base de données des employés
▶ Contrat d’employé
▶ Manuel des employés
▶ Intégration des employés
▶ Portail des employés
▶ Entrainement d’employé
▶ Suivi des engagements
▶ Gestion de l’évaluation
▶ Gestion des commentaires

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Learningbank peut se connecter à plus de 20 solutions tierces comme SAP SuccessFactors HXM Suite, BambooHR, ou encore Quinyx afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Quinyx Slack Microsoft 365
Microsoft Teams Shopify Pipedrive
Zendesk ActiveCampaign BambooHR
Workday Workable Yammer
Insightly Highrise SAP SuccessFactors HXM Suite
Planday Chargebee aNewSpring
TalentSoft Quinyx

 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs ? Nous avons classé Learningbank dans la catégorie des logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs : Un logiciel d’onboarding ou d’intégration des collaborateurs est conçu pour faciliter l’intégration des nouveaux employés dans une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 9 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels d’intégration | Logiciels de formation | Logiciels e-learning (cours en ligne) | Logiciels de microlearning (microapprentissage) | Logiciels LMS (learning management system) | Logiciels pour la santé | Plateformes d’expérience d’apprentissage (LXP) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 4 euros par utilisateur et par mois

Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur Learningbank : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Learningbank : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Learningbank est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d’intégration à juger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Rapports d’avancement, Suivi des progrès, Quiz, Analytique en temps réel…)

Ses avantages :

La gamification encourage les employés à s’engager dans leurs cours et programmes d’apprentissage, en offrant des récompenses, des niveaux et des badges incitatifs à rechercher et à atteindre à la fin.
Les rapports en temps réel et les visualisations de données fournissent des informations au tableau de bord de Learningbanks, y compris un aperçu et une matrice des compétences qui présentent un aperçu des compétences et des aptitudes requises pour certains postes professionnels.
Un environnement de création Modulemaker intégré facilite la création de modules d’apprentissage interactifs comprenant du contenu, des évaluations et des quiz, en utilisant l’édition par glisser-déposer et des ressources sur du texte, des vidéos, des PDF, etc.
Dotée d’une interface utilisateur centralisée basée sur un tableau de bord, dotée d’une image de marque personnalisable, Learningbanks est une plate-forme compatible SCORM promettant un accès et une optimisation multi-appareils pour les ordinateurs de bureau, les tablettes et les mobiles.
Learningbank LMS est une plate-forme d’apprentissage basée sur le cloud ciblant les entreprises, de la petite taille à l’entreprise, prenant en charge la création, la gestion et la mesure analytique de cours de formation engageants et auto-inscrits.
Gamification
bulletin de notes
Gestion des ressources humaines
Contenu interactif
Classements

Ses inconvénients :

Il peut y avoir des problèmes d »interopérabilité entre applications SaaS.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Learningbank sont nombreux et sont généralement positifs :

« Comme je travaille à temps partiel, mon expérience avec Learningbank est limitée. Il s’agit principalement de soutenir nos employés, de soutenir le développement de micro-apprentissages et de cours et de gérer des événements. Le support client est très utile et répond rapidement lorsque j’ai des questions concernant le support de nos employés. J’aime la façon dont il est possible de créer un parcours d’apprentissage pour un groupe d’employés spécifique – mais il peut y avoir quelques défis dans les limitations concernant la suppression, la modification et le déplacement dans les apprentissages publiés. Ce n’est pas très flexible, ce qui peut être nécessaire lorsque certains processus internes changent et nécessitent des modifications dans les modules d’apprentissage. La possibilité de gérer des événements via Learningbank est excellente car c’est quelque chose qui peut être très exigeant en ressources à faire manuellement. Je vois néanmoins quelques défis dans les limitations de rendre un événement ouvert à certains groupes d’employés, afin de ne pas avoir à les inviter manuellement – ainsi que les limitations concernant la suppression d’utilisateurs déjà invités, etc. Ce n’est pas très flexible, ce qui rend nécessaire la gestion manuelle de certaines parties de l’événement en dehors de Learningbank. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Learningbank avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Learningbank est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Rema 1000, McDonald’s, Lunar, NCC ou bien encore ALDI …

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de Learningbank est de 4 euros par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

Learningbank : Prix des versions premiums

Learningbank est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

Learning Lifecycle Platform: 4 euros par utilisateur et par mois
Learning Store: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Learning Lifecycle Platform Learning Store Enterprise Premium
4 euros prix sur demande prix sur demande prix sur demande
par utilisateur et par mois

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que Learningbank A/S dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Learningbank offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais, mais aussi : Espagnol, Allemand, Italien, Portugais, Néerlandais, Russe …

Interface Learningbank: fonctionnalités, prix, alternatives

Interface Learningbank: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Learningbank A/S offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs :

YouTube video

Prise en main de Learningbank en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Learningbank est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : +45 71 999 123).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (learningbank.io), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de Learningbank
Siège social Copenhagen, Denmark
Date de création
Effectifs 44 employés
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

 

Alternatives à Learningbank : les meilleurs logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Voici notre sélection d’alternatives à Learningbank (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Absorb LMS
– Adobe Learning Manager
– 360Learning
– Forma LMS
– Talent LMS
– Forma LMS

Alternatives à Learningbank Prix Prix Essai gratuit
Learningbank Non
Talentlms 69€ par mois Non
Eloomi Non
Abara Lms 350€ par mois Oui
360Learning 8€ par utilisateur et par mois Oui
Aktiv Mind Lms par mois Oui
Apprendo Lms 41,5€ Non
Bigtincan Zunos Non
Cd2 Learning Non

 

Comparatif Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Learningbank et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte Instagram
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

7.7Notre avis
Learningbank
Notre avis Learningbank
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Learningbank est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à juger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports d'avancement, Suivi des progrès, Quiz, Analytique en temps réel…)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • Learningbank est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des médias, Gamification, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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