KeldairHR
Avis KeldairHR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
200,00 €
KeldairHR est un logiciel de recrutement : KeldairHR est une plateforme de suivi et de recrutement des candidats utilisée pour réduire les frictions lors de la recherche de candidats et de l’embauche de membres de l’équipe.
Notre avis sur KeldairHR : un logiciel de recrutement à découvrir
Découvrir KeldairHR: fonctionnalités & intégrations
KeldairHR c’est quoi ?
KeldairHR est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 200 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Suivi des candidats, Ressources humaines, Recrutement ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des candidats, Gestion des ressources humaines, Recrutement, Gestion des évaluations, Vérification des antécédents, Gestion des candidats …
KeldairHR fournit une solution complète de suivi des candidats et un logiciel de recrutement pour une gamme d’industries, répondant aux besoins des petites entreprises ainsi que des grandes franchises. KeldairHR aide à gérer l’ensemble du processus d’embauche – de l’offre d’emploi aux entretiens et à l’intégration – en automatisant les tâches et en centralisant les données. KeldairHR couvre l’affichage des postes, le suivi des candidats, la communication avec les candidats, l’évaluation et l’intégration des candidats, ainsi que le reporting et l’analyse de tous les processus de recrutement.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Outils de collaboration
▶ Modèles personnalisables
▶ RH interne
▶ Gestion des entretiens
▶ Planification des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Demande d’emploi
▶ Intégration
▶ Vérification des références
▶ Reprendre l’analyse
▶ Reprendre la recherche
▶ Portail libre-service
▶ Portail libre-service
▶ Modèles personnalisables
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des évaluations
▶ Vérification des antécédents
▶ Gestion des candidats
▶ Suivi des candidats
▶ Outils de collaboration
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique KeldairHR peut se connecter à plus de 4 solutions tierces comme Sage People, Criteria, ou encore EMP Trust HR afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– Gusto
– Criteria
– EMP Trust HR
– Sage People
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé KeldairHR dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 200 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur KeldairHR : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur KeldairHR : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, KeldairHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à tester et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Planifiez automatiquement des entretiens avec des e-mails automatisés.
▲ Communication candidat :
▲ Créez une page carrière personnalisée qui reflète votre marque. Proposer des postes en interne.
▲ Les codes de disposition automatisés peuvent être utilisés à des fins de vérification et pour s’assurer que vous adoptez des pratiques d’embauche appropriées.
▲ Entretien :
▲ Intégration :
▲ Suivi des candidats :
▲ L’intervieweur virtuel de KeldairHR vous permet de classer et de noter les candidats en fonction de réponses qualitatives.
▲ Créez et envoyez des questions liées à l’emploi aux candidats. KeldairHR classe automatiquement les candidats en fonction de vos critères définis.
▲ Vous pouvez également envoyer des e-mails automatisés aux références, suivre les réponses et acheminer les commentaires vers les dossiers des candidats.
Ses inconvénients :
▼ Les applications SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d’attaques de pirates informatiques.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur KeldairHR sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « La flexibilité avec laquelle il peut être adapté à nos besoins et à nos désirs. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre KeldairHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
KeldairHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de KeldairHR est de 200 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
KeldairHR : Prix des versions premiums
KeldairHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 200 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 200 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que KeldairHR dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
KeldairHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface KeldairHR: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que KeldairHR offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Keldairhr est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (keldairhr.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de KeldairHR | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à KeldairHR : les meilleurs logiciels de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à KeldairHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Rippling
– Indeed
– ZipRecruiter
– PandaDoc
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
– Beetween
– Eurecia Gestion Des Talents
– Comet
– Jobaffinity
Comparatif Logiciels de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur KeldairHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- KeldairHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Modèles personnalisables, Gestion des entretiens ...
- L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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