Great Recruiters
Avis Great Recruiters : Prix, Fonctionnalités & AlternativesGreat Recruiters est un logiciel de recrutement : Great Recruiters est un outil de collecte de commentaires en ligne qui permet aux équipes et services de recrutement d’évaluer les performances en temps réel…

Notre avis sur Great Recruiters : un logiciel de recrutement à découvrir
Découvrir Great Recruiters: fonctionnalités & intégrations
Great Recruiters c’est quoi ?
Great Recruiters est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 299 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Gestion des avis, Gestion de la réputation ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Gestion des avis, Gestion de la réputation, Gestion des entretiens, Offre d’emploi, Metriques de performance …
Great Recruiters est une plateforme en ligne basée sur le cloud qui traduit les avis et évaluations en temps réel des candidats en informations exploitables sur les performances des recruteurs. Solution évolutive conçue pour répondre aux besoins des petites ou grandes équipes et départements de recrutement, les plans tarifaires mensuels s’adaptent aux équipes de moins de 10 à plus de 50 recruteurs. Chacun offrant des avis de recruteurs illimités, les comptes d’utilisateurs Great Recruiters sont accessibles via un tableau de bord de gestion en temps réel optimisé pour les appareils mobiles afin de fournir un hub centralisé. Des commentaires instantanés et exploitables sont ensuite signalés aux utilisateurs par des notifications, avant que les scores et les notes ne soient analysés pour fournir un classement aux recruteurs. Les tableaux récapitulatifs des équipes, présents dans l’onglet Rapport sur 90 jours, encouragent une saine compétition pour générer de meilleurs niveaux de performance individuelle et collective, le tout dans le but d’améliorer l’expérience candidat.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des commentaires
▶ Gamification
▶ Indicateurs de performance
▶ Notes / Avis
▶ Notifications en temps réel
▶ Mises à jour en temps réel
▶ Gestion du recrutement
▶ Rapports et statistiques
▶ Génération d’avis
▶ Suivi des révisions
▶ Rechercher/Filtrer
▶ Analyse des sentiments
▶ Enquêtes et commentaires
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des candidats
▶ Gestion des commentaires
▶ Gestion des entretiens
▶ Offre d’emploi
▶ Metriques de performance
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique Great Recruiters doit pouvoir se connecter à des solutions tierces comme CRM et Bullhorn ATS & CRM afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
– Bullhorn ATS & CRM
– CRM
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé Great Recruiters dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.
On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels de gestion des avis | Logiciels de gestion de réputation | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 299 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur Great Recruiters : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur Great Recruiters : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Great Recruiters est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à connaître et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Les recruteurs peuvent contribuer les meilleures pratiques et des conseils dans une section de la base de connaissances pour le partage au sein d’une équipe, pour référence par le nouveau personnel et pour stimuler les performances générales.
▲ Les autres fonctionnalités regroupées dans chaque forfait mensuel incluent la configuration et l’assistance personnalisées de la plate-forme, des listes d’éléments d’action et des notifications de révision instantanées.
▲ Les commentaires et avis exploitables incluent les classements des recruteurs, les comparaisons entre plusieurs équipes ou départements, ainsi que les propres données de comparaison de l’industrie et les scores d’impulsion / trait de Great Recruiters.
▲ Un tableau de bord de gestion en ligne en temps réel offre aux utilisateurs une fenêtre centralisée sur les performances de l’équipe de recrutement et du service, avec un rapport de 90 jours résumant les comparaisons, les évaluations et les avis.
▲ Great Recruiters est une plate-forme de collecte et d’analyse de commentaires basée sur le cloud pour les équipes de recrutement de toutes tailles, basée sur la collecte d’avis illimités de candidats.
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Les applications SaaS sont parfois peu flexibles.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur Great Recruiters sont nombreux et sont généralement positifs : « m’a aidé à améliorer ma communication et à augmenter mes références »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre Great Recruiters avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
Great Recruiters est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de Great Recruiters est de 299 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
Great Recruiters : Prix des versions premiums
Great Recruiters est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 299 euros par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Standard | Pro | Enterprise | Premium |
299 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que Great Recruiters dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
Great Recruiters offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface Great Recruiters: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que Great Recruiters offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
Great Recruiters est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (greatrecruiters.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de Great Recruiters | ||
Siège social | ||
Date de création | ||
Effectifs | 9 employés | |
Nom du dirigeant / manager | ||
Chiffre d’affaires |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à Great Recruiters : les meilleurs logiciels de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à Great Recruiters (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– PandaDoc
– Rippling
– iCIMS Talent Cloud
– Small Improvements
– HighLevel
– Podium
– Trustpilot
Comparatif Logiciels de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur Great Recruiters et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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