GoodHire

Notre avis sur GoodHire : un logiciel de recrutement à découvrir

Découvrir GoodHire: fonctionnalités & intégrations

GoodHire c’est quoi ?

GoodHire est un logiciel de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 29,99 euros pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Recrutement, Vérification des antécédents ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Recrutement, Vérification des antécédents, Portail libre-service, Candidatures en ligne, Suivi du statut, Intégration des services de sélection …

GoodHire propose des services technologiques pour aider les entreprises à rationaliser les processus liés aux vérifications d’antécédents préalables à l’emploi, garantissant ainsi la conformité aux réglementations fédérales, locales, étatiques et sectorielles. Cette solution aide les équipes RH à surveiller les résultats et les mises à jour en temps réel au sein du tableau de bord centralisé de GoodHire. GoodHire permet aux entreprises d’examiner les résultats des candidats et de recevoir des notifications automatiques sur les mises à jour de statut, facilitant ainsi les processus de recrutement. Les candidats peuvent utiliser une plate-forme en ligne en libre-service pour fournir les informations requises, signer électroniquement des documents, accéder aux résultats, obtenir des réponses aux questions et déposer des litiges. De plus, GoodHire permet aux employeurs d’automatiser des tâches telles que l’arbitrage, la collecte du consentement, la planification des tests de dépistage de drogues, la création de rapports, etc. GoodHire arrive…

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Ses principales fonctionnalités :

▶ API disponible
▶ Vérification des antécédents
▶ Le traitement par lots
▶ Gestion des candidats
▶ Gestion de la conformité
▶ Dépistage de l’emploi
▶ Vérification instantanée
▶ Candidatures en ligne
▶ Intégration des services de contrôle
▶ Portail libre-service
▶ Suivi du statut
▶ Gestion des flux de travail
▶ Portail libre-service
▶ API
▶ Gestion du flux de travail
▶ Vérification des antécédents
▶ Traitement par lots
▶ Gestion des candidats
▶ Gestion de la conformité
▶ Contrôle de l’emploi
▶ Portail libre-service
▶ Candidatures en ligne
▶ Suivi du statut
▶ Intégration des services de sélection
▶ Traitement par lots
▶ Contrôle de l’emploi
▶ Recrutement

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique GoodHire peut se connecter à plus de 21 solutions tierces comme UKG Pro, Paycor, ou encore Postings.com afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de recrutement ? Nous avons classé GoodHire dans la catégorie des logiciels de recrutement : Un logiciel de recrutement est un outil conçu pour faciliter et automatiser le processus de recrutement de nouveaux employés.

On peut également classer ce logiciels dans 5 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de recrutement | Logiciels de vérification des références et antécédents professionnels | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 29,99 euros pour une licence perpétuelle

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours

Notre avis sur GoodHire : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur GoodHire : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, GoodHire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

GoodHire est un service de sélection d’emplois proposant des solutions aux entreprises de toutes tailles.

Ses avantages :

▲ Rapports générés en 1 heure et 3 jours selon la complexité
▲ Rapports générés en 1 heure et 3 jours selon la complexité
▲ Vérification gratuite de l’entreprise et consentement du candidat
▲ Vérifie la base de données criminelle nationale, la liste des délinquants sexuels, la liste des terroristes domestiques et la liste des comtés de 7 ans
▲ Vérification des références, des antécédents professionnels, des antécédents scolaires et des diplômes/licences obtenus
▲ Demandez les informations manquantes ou le consentement de vos candidats dans GoodHire
▲ Des rapports lisibles qui expliquent la terminologie technique et juridique
▲ Vérification des références, des antécédents professionnels, des antécédents scolaires et des diplômes/licences obtenus
▲ Demandez les informations manquantes ou le consentement de vos candidats dans GoodHire
▲ Vérification gratuite de l’entreprise et consentement du candidat

Ses inconvénients :

▼ Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l’entreprise.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur GoodHire sont relativement nombreux et sont généralement positifs : « Mon expérience globale a été fantastique ! Tout a été rationalisé et est devenu beaucoup plus efficace, les heures économisées au cours de l’année valent largement l’investissement ! »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre GoodHire avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

GoodHire est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.

Prix & Essai gratuit

Le prix de GoodHire est de 29,99 euros pour une licence perpétuelle dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !

GoodHire : Prix des versions premiums

GoodHire est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Basic +: 29,99 euros (licence perpétuelle)
▶ Essential: 54,99 euros (licence perpétuelle)
▶ Professionnel: 79,99 (licence perpétuelle)
▶ Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis bien positionné d’un point de vue tarifaire.

Soulignons également que GoodHire dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

GoodHire offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface GoodHire: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que GoodHire offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de recrutement :

Prise en main de GoodHire en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Goodhire est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (goodhire.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à GoodHire : les meilleurs logiciels de recrutement

Voici notre sélection d’alternatives à GoodHire (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Checkr
– Sterling
– Indeed
– ZipRecruiter
– BambooHR
– Certn
– HireRight
– Verified First
– Asurint Background Screening Solutions
– Certifix Live Scan

Bizneo ATS

Layan

Jobaffinity

UKG Ready

Flatchr

Beetween

Seeqle

softgarden

Tool4Staffing

Comparatif Logiciels de recrutement

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur GoodHire et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube

9.4Notre avis

Notre avis GoodHire

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GoodHire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de recrutement à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• GoodHire est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Vérification instantanée, Intégration des services de contrôle ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.