CodeScreen
Avis CodeScreen : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
249,00 €
CodeScreen est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement : CodeScreen offre aux entreprises un moyen rapide et efficace d’identifier les développeurs les plus performants grâce à l’utilisation d’évaluations réalistes et asynchrones pour sélectionner les candidats.
Notre avis sur CodeScreen : un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement à découvrir
Découvrir CodeScreen: fonctionnalités & intégrations
CodeScreen c’est quoi ?
CodeScreen est un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 249 euros par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi d’activité, Rapports en temps réel, Import/Export de données, Rapports personnalisables, API, Intégrations tierces …
Comment décririez-vous CodeScreen ? CodeScreen est une plateforme qui propose des évaluations techniques pour évaluer les compétences en codage d’un candidat. Il vise à résoudre le défi d’évaluer avec précision les capacités techniques au cours du processus de recrutement, ce qui est souvent difficile à faire à travers le CV d’un candidat, sa formation ou un court entretien. Quel problème CodeScreen résout-il ? CodeScreen relève le défi de l’évaluation des compétences techniques d’un candidat lors du processus d’embauche. Les méthodes traditionnelles d’évaluation, telles que l’examen des CV ou la réalisation de courts entretiens, peuvent ne pas refléter fidèlement les capacités de codage d’un candidat. Comment CodeScreen résout-il ce problème ? CodeScreen propose des évaluations de codage réalistes qui peuvent être réalisées de manière asynchrone. Ces évaluations sont automatiquement notées, ce qui permet de gagner du temps et de fournir des informations précises sur les compétences techniques d’un candidat. En sélectionnant les candidats grâce à ces évaluations, les entreprises peuvent rapidement identifier les meilleurs développeurs. Quels sont les principaux avantages de la solution CodeScreen pour les clients ? La solution de CodeScreen fait gagner du temps aux recruteurs et aux développeurs, fournit un aperçu plus précis des capacités techniques d’un candidat et peut aider les entreprises à identifier les meilleurs développeurs pour le poste.
Qui peut bénéficier de l’utilisation de CodeScreen ? CodeScreen est utile pour toute entreprise qui embauche des développeurs de logiciels, en particulier celles qui embauchent de nombreux développeurs, reçoivent de nombreuses candidatures ou recrutent pour des postes entièrement distants. CodeScreen est également avantageux pour les entreprises qui utilisent déjà des tests à emporter. Qu’est-ce qui distingue CodeScreen de ses concurrents ? CodeScreen se démarque de ses concurrents par son approche d’évaluation du monde réel, qui consiste à créer des mini-projets qui reproduisent les problèmes quotidiens que les développeurs peuvent rencontrer. CodeScreen permet également de réaliser des évaluations dans un environnement familier à l’aide d’un puissant éditeur de code et propose des évaluations personnalisées permettant de tester les compétences spécifiques à l’entreprise. De plus, CodeScreen combine les avantages des tests à domicile avec des entretiens de codage en direct, offrant ainsi une évaluation unique et précise des capacités de codage d’un candidat.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Rapports/Analyses
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Intégrations tierces
▶ API
▶ Rapports personnalisables
▶ Import/Export de données
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi d’activité
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique CodeScreen doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités. Ce logiciel dispose également d’une API ouverte pour vous permettre de réaliser des développements sur-mesure.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats / tests de recrutement ? Nous avons classé CodeScreen dans la catégorie des logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement : Un logiciel d’évaluation des candidats, également connu sous le nom de logiciel de tests de recrutement, est un outil conçu pour aider les recruteurs et les responsables des ressources humaines à évaluer les compétences, les aptitudes et les qualités des candidats lors du processus de recrutement.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de gestion des compétences (GPEC) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 249 euros par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur CodeScreen : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur CodeScreen : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CodeScreen est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de gestion des compétences (GPEC) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Intégrations tierces possibles
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ Les frais d’abonnement peuvent être importants sur le long terme.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur CodeScreen sont généralement positifs : « Globalement, c’est génial. Le support client en particulier a été de premier ordre et nous a vraiment aidés à configurer et à créer des tests personnalisés. A une époque où de nombreux produits tentent de tout faire, j’ai apprécié la relative simplicité de ce que CodeScreen tente de réaliser. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre CodeScreen avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
CodeScreen est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de CodeScreen est de 249 euros par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
CodeScreen : Prix des versions premiums
CodeScreen est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Pro: 249 euros par mois
▶ Business: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Pro | Business | Enterprise | Premium |
| 249 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que CodeScreen dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
CodeScreen offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface CodeScreen: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que CodeScreen offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
CodeScreen est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (codescreen.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de CodeScreen | ||
| Siège social | Dubai | |
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à CodeScreen : les meilleurs logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Voici notre sélection d’alternatives à CodeScreen (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Connecteam
– GoReact
– TwoLink
– Mercer Mettl Online Assessment
– Aspiring Minds
– IKM TeckChek
Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur CodeScreen et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels d’évaluation des candidats / tests de recrutement du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- CodeScreen est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
Donnez votre avis sur CodeScreen
You must be logged in to post a review.
Logiciels similaires
Il n’y a pas encore d’avis.