CHIPS
Avis CHIPS : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
2500,00 €
CHIPS est un logiciel de paie : Ne vous souciez plus de la paie lorsque vous utilisez le système de paie entièrement intégré CHIPS avec le logiciel de comptabilité de fonds BUCS.
Notre avis sur CHIPS : un logiciel de paie à découvrir
Découvrir CHIPS: fonctionnalités & intégrations
CHIPS c’est quoi ?
CHIPS est un logiciel de paie en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 2500 euros pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Paie ….
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Paie, Base de données des employés, Import/Export de données, Suivi du temps, Suivi des vacances/congés, W-2 Préparation …
IRIS Cascade HR est une solution RH et paie tout-en-un conçue pour rationaliser les tâches RH et paie des entreprises. En centralisant les informations sur les employés, les équipes RH et de paie peuvent gérer facilement toutes les questions liées aux employés, de l’intégration à la retraite. Le système fournit des outils sophistiqués pour gérer vos employés, y compris leurs informations personnelles, leurs coordonnées, leur présence et leur disponibilité, permettant une plus grande visibilité. Les salariés peuvent utiliser la plateforme pour mettre à jour leur profil, suivre leurs horaires de travail, gérer leurs congés, leurs absences et consulter les fiches de paie. Le module de workflow de la plateforme peut être personnalisé et automatisé pour aider les organisations à concevoir les workflows les plus efficaces pour leurs tâches RH et de paie. IRIS Cascade HR est une solution basée sur le cloud…
Ses principales fonctionnalités :
▶ Suivi 401k
▶ API disponible
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Alertes/Notifications
▶ Gestion des présences
▶ Suivi des présences
▶ Gestion des avantages
▶ Impression de chèques
▶ Gestion de la rémunération
▶ Gestion de la conformité
▶ Rapports personnalisables
▶ Import / Export de données
▶ Dépôt direct
▶ Gestion de documents
▶ Stockage de documents
▶ Base de données des employés
▶ Gestion des employés
▶ Portail des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi du temps des employés
▶ Multi-pays
▶ Multi-Etats
▶ Gestion de la paie
▶ Rapports de paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
▶ Rapports et statistiques
▶ Portail libre-service
▶ Conformité fiscale
▶ Intégrations tierces
▶ Suivi du temps
▶ Suivi des vacances/congés
▶ W-2 Préparation
▶ Saisie sur salaire
▶ Portail libre-service
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Rapports personnalisables
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique CHIPS doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de paie ? Nous avons classé CHIPS dans la catégorie des logiciels de paie : Un logiciel de paie est une application conçue pour automatiser et gérer le processus de calcul, de traitement et de distribution des salaires des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de paie | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de comptabilité
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 2500 euros pour une licence perpétuelle
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur CHIPS : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur CHIPS : Avec une dizaine d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, CHIPS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de paie à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Base de données des employés
▲ Import/Export de données
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ L’utilisation d’une application SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur CHIPS sont généralement positifs : « Mon expérience personnelle avec CHIPS a été excellente. C’est un excellent logiciel de paie, assez facile à utiliser. »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre CHIPS avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
CHIPS est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de CHIPS est de 2500 euros pour une licence perpétuelle dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
CHIPS : Prix des versions premiums
CHIPS est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 2500 euros (licence perpétuelle)
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| 2500 euros | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| licence perpétuelle |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que CHIPS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
CHIPS offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface CHIPS: fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que CHIPS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
drfrey.com est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (freymunicipalsoftware.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de CHIPS | ||
| Siège social | ||
| Date de création | ||
| Effectifs | ||
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | ||
Mots clés utilisés par l’éditeur : Software, Utility Billing Software, Fund Accounting Software, Nonprofit Software, Municipal Software, FREY Municipal Software, Donald R Frey & Company, Billing Software, Easy to use, Cheap Software …
Alternatives à CHIPS : les meilleurs logiciels de paie
Voici notre sélection d’alternatives à CHIPS (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Rippling
– Gusto
– ADP Workforce Now
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur CHIPS et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de paie du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
- CHIPS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Base de données des employés ...
- Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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