Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

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7.1/10

UMANA

UMANA est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : RH + paie entièrement intégrés. Umana est un système complet avec l'historique complet des employés, des pointeuses, des feuilles de temps, des avantages sociaux, des documents joints et...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis UMANA

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, UMANA est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du temps et des présences, Gestion des avantages sociaux, Rapports/Analyses, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• UMANA est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Planification des employés, Multi-pays ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel SaaS

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8/10

Upstock

Upstock est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Augmentez vos capitaux propres avec la gestion RSU la plus abordable disponible. Upstock rend les RSU accessibles à toutes les entreprises à tout moment.

★★★★★

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2,00 €

Notre avis Upstock

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Upstock est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Upstock est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Stockage de documents, Gestion de l'acquisition, Stockage de documents ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

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6.8/10

AddettoHR

AddettoHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Intero Solutions fournit des solutions HRMS sur cloud/sur site. Vous pouvez automatiser l'ensemble de votre processus RH avec l'aide d'AddettoHR.

★★★★★

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1,00 €

Notre avis AddettoHR

AddettoHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 6,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

6.8

Interface & Ergonomie

6.8

Intégrations & API

6.8

Sécurité & Support technique

6.6

Rapport Qualité / Prix

6.7

Avantages

• AddettoHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des documents, Portail libre-service, Intégration ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Recommandé

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9.8/10

ADP Comprehensive Services

ADP Comprehensive Services est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ADP Comprehensive Services est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce système RH offre un portail libre-service, une gestion fiscale, des rapports/analyses et un dépôt direct.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ADP Comprehensive Services

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP Comprehensive Services est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• ADP Comprehensive Services est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion du cycle de vie, Import/Export de données, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel SaaS

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8/10

AllyO

AllyO est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : AllyO Connect est la première plateforme de communication RH au monde destinée aux candidats et aux salariés. AllyO jouit de la confiance des plus grandes marques mondiales telles que FedEx et est soutenu par des sociétés de capital-risque de premier plan telles que l'AI Fund de Google.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis AllyO

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, AllyO est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi de l'utilisation/Analyse, Engagement des employés, Chatbot, RH et paie…)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• AllyO est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion du cycle de vie, Analyse des données, Conformité OSHA ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Celayix

Celayix est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Celayix est un logiciel de planification des employés complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de planification des employés offre la planification automatisée, la distribution des horaires, l'échange de quarts de travail et l'horloge.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis Celayix

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Celayix est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (planification des employés, Gestion des présences, Partage d'écran mobile, Reconnaissance biométrique…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Celayix est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Gestion des présences, Planifier la distribution, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

citrusHR

citrusHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CitrusHR est un logiciel de paie qui vous aide à vous connecter avec vos employés à un niveau personnel. L'utilisation du système de paie sur votre lieu de travail facilite la réalisation des contrats glissants et de l'engagement des employés.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis citrusHR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, citrusHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Base de données des employés, Support mobile, Gestion du temps et des présences…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• citrusHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Exportation de données, Intégrations externes ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

ContactOut

ContactOut est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ContactOut est un logiciel de recherche de candidats complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de recherche de candidats offre une extension Chrome, un tableau de bord, un portail de recherche et des campagnes par e-mail.

★★★★★

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29,00 €

Notre avis ContactOut

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, ContactOut est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• ContactOut est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Données technologiques, Vérification des e-mails ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

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7.7/10

Efficient Hire

Efficient Hire est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Notre système d'intégration des employés automatise votre processus d'embauche et garantit la conformité avec les formulaires fédéraux et étatiques. Appelez dès maintenant pour demander une démo !

★★★★★

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Notre avis Efficient Hire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Efficient Hire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, gestion des talents, Gestion de la rémunération, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Efficient Hire est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources humaines, Gestion des performances, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Energage

Energage est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Energage est un logiciel de reconnaissance des employés intuitif et convivial qui multiplie l'énergie des équipes en alignant les valeurs et la culture de l'entreprise. Il célèbre au quotidien les réussites des collaborateurs pour remonter le moral.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Energage

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Energage est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Energage est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Personnalisation, Reconnaissance de manager à homologue, Reconnaissance d'égal à égal ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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9/10

eNETEmployer

eNETEmployer est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Les modules de paie d'eNETEmployer ont été conçus pour rationaliser toutes les opérations cruciales grâce à ses modules de fonctionnalités. Le système de paie rend le processus des employés plus rapide et fiable à tous égards.

★★★★★

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11,00 €

Notre avis eNETEmployer

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, eNETEmployer est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / plateforme PEO (professional employer organization) à scruter et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• eNETEmployer est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Gestion des avantages sociaux, Gestion des présences ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel SaaS

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9/10

Humanforce

Humanforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Humanforce est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système RH offre des heures facturables et non facturables, une base de données sur les employés, plusieurs États, la planification des installations et le suivi des employés salariés.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Humanforce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Humanforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (FMLA Suivi, Planification des installations, Capture automatique du temps, Planification de groupe…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Humanforce est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Rapports personnalisables, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

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7.2/10

Kallidus Performance

Kallidus Performance est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Développez des équipes performantes et améliorez vos performances grâce à des commentaires continus, un suivi des objectifs et des évaluations flexibles.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Kallidus Performance

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kallidus Performance est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Kallidus Performance est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, Tableaux de bord, Niveaux de confiance, Tableau de bord ...

Inconvénients

• Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.

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7.4/10

myHR

myHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : myHR est un logiciel cloud de gestion des ressources humaines conçu pour aider les petites et moyennes entreprises à rationaliser l'intégration des employés, le reporting, ...

★★★★★

More details +

295,00 €

Notre avis myHR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, myHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• myHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Suivi des congés ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

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7.7/10

Optimity

Optimity est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Optimity est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système RH offre la gestion des incitations, les enquêtes et commentaires, les enquêtes, la collecte de commentaires et la gestion des objectifs.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Optimity

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Optimity est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Optimity est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des ressources, Récompenses des employés, Gestion des concours ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Logiciel SaaS

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9.2/10

PayNorthwest

PayNorthwest est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PayNorthwest est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce système RH offre l'horloge, la gestion de la paie, la gestion du cycle de vie des employés, le suivi des vacances/congés et la gestion des congés.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis PayNorthwest

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PayNorthwest est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des congés, Distribution des horaires, Multi-Etats, Carte perforée en ligne…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• PayNorthwest est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Rapports de paie, Carte perforée ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

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7.2/10

PayPro Workforce Management

PayPro Workforce Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Paypro Workforce Management est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système RH offre la gestion des effectifs, la gestion de la paie, le temps et les présences, la gestion des employés et l'administration des avantages sociaux.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis PayPro Workforce Management

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PayPro Workforce Management est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des entretiens, Gestion des descriptions de poste, Offre d'emploi, Prévision de la main-d'oeuvre…)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• PayPro Workforce Management est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Tableaux de bord, Gestion des e-mails, Administration des avantages sociaux ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Logiciel SaaS

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8/10

Staff Files

Staff Files est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Staff Files est un logiciel RH complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce système RH offre la gestion des performances, la gestion des avantages sociaux, la base de données des employés et la gestion des congés.

★★★★★

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295,00 €

Notre avis Staff Files

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Staff Files est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Staff Files est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Gestion des ressources humaines, Autorisations basées sur les rôles, Gestion des congés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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7.7/10

Threads Culture

Threads Culture est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Nous contribuons à bâtir et à renforcer la culture de nos clients en identifiant et en intégrant des valeurs fondamentales dans l'expérience des employés. Nous offrons des logiciels de gestion de la performance et de l'engagement des employés, ainsi que des services de coaching culturel.

★★★★★

More details +

100,00 €

Notre avis Threads Culture

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Threads Culture est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Threads Culture est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des ressources, Analytique visuelle, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Logiciel SaaS

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8.3/10

Workmates

Workmates est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workmates est un logiciel de réseautage social d'entreprise basé sur le cloud qui favorise l'engagement et la collaboration des équipes avec la reconnaissance et la récompense des employés...

★★★★★

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3,00 €

Notre avis Workmates

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workmates est un logiciel collaboratif / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des objectifs, Gamification, intranet, Gestion de base de données…)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Workmates est un logiciel collaboratif populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Avis, Base de données ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

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7.4/10

Ziiva

Ziiva est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Que votre objectif soit de former des employés, des sous-traitants, des partenaires, des clients ou tout ce qui précède, la gestion de l'apprentissage personnalisable de Prosperity LMS...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Ziiva

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ziiva est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Ziiva est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Affaire d'entreprise, Suivi des cours ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

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7.7/10

Zira

Zira est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ZIRA Convergent Billing est un logiciel de facturation complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de facturation et de facturation offre des tableaux de tarifs flexibles, une facturation personnalisable, de la VoIP, de l'approvisionnement et des systèmes prépayés.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis Zira

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zira est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Zira est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Gestion du calendrier, Gestion des employés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Recommandé

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9.8/10

ADP HR

ADP HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Les services d'externalisation de la paie d'ADP peuvent vous donner de nouvelles perspectives commerciales et vous aider à respecter facilement la conformité. Les services de paie d'ADP vous font gagner du temps et de l'argent afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous pouvez faire de mieux pour gérer votre entreprise.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ADP HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• ADP HR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion des travaux, Demande d'emploi ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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8.2/10

CompLogix

CompLogix est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CompLogix Compensation est une solution basée sur le cloud configurable, intuitive et facile à utiliser. Utiliser vos règles métier, vos calculs, vos programmes de paie.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis CompLogix

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CompLogix est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• CompLogix est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Reporting, Modèles personnalisables, Etablissement d'objectifs/suivi ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

Crystal Knows

Crystal Knows est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Libérez le plein potentiel de votre équipe, embauchez les meilleurs candidats et gagnez plus d'affaires

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Crystal Knows

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Crystal Knows est un logiciel de recrutement / plateforme de freelances à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Crystal Knows est un logiciel de recrutement populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intelligence, Surveillance ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Logiciel SaaS

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9.4/10

goHappy

goHappy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : GoHappy est une plateforme de communication sans application destinée aux managers et à leurs employés. GoHappy est facile à utiliser, augmente la productivité et remonte le moral en...

★★★★★

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Notre avis goHappy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, goHappy est un logiciel collaboratif / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• goHappy est un logiciel collaboratif populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

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7.7/10

Kin HR

Kin HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Rationalisez les ressources humaines de votre petite entreprise avec notre logiciel de ressources humaines en ligne

★★★★★

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5,00 €

Notre avis Kin HR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kin HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Kin HR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Modèles personnalisables, Import / Export de données ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Logiciel SaaS

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8/10

Perceptyx

Perceptyx est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Créez des enquêtes, des consultations et des analyses auprès des employés avec Perceptyx

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Perceptyx

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Perceptyx est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7

Interface & Ergonomie

7

Intégrations & API

7

Sécurité & Support technique

6.8

Rapport Qualité / Prix

6.9

Avantages

• Perceptyx est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, La gestion de la communication, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Radancy

Radancy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Radancy est le principal fournisseur de logiciels basés sur le cloud qui simplifie l'acquisition de talents pour les entreprises mondiales et fournit des résultats rentables...

★★★★★

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Notre avis Radancy

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Radancy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Radancy est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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8/10

Wave Payroll

Wave Payroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Payez facilement les entrepreneurs, les salariés et les travailleurs horaires. Le logiciel de paie de Wave est précis, comprend le dépôt direct, les formulaires fiscaux et dispose de tous les outils dont vous avez besoin pour gérer votre entreprise.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Wave Payroll

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wave Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Wave Payroll est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Multi-pays, Suivi des congés ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Populaire

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9.4/10

Xexec

Xexec est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Offrez à vos clients et à votre personnel une gamme d'avantages et de remises exclusifs avec l'un de nos plans de récompense et de reconnaissance ou d'engagement avec plus de 3000 détaillants

★★★★★

More details +

Notre avis Xexec

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Xexec est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à considérer et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Xexec est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Reporting, Guides des employés, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Recommandé

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9.8/10

Zoho People Plus

Zoho People Plus est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Zoho People Plus est une plateforme RH unifiée qui permet de créer une expérience employé simple.

★★★★★

More details +

9,00 €

Notre avis Zoho People Plus

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zoho People Plus est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• Zoho People Plus est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Gestion des performances, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

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7.4/10

AccuRecruiter

AccuRecruiter est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : AccuRecruiter élimine les incertitudes lors du recrutement. Notre outil de présélection offre une solution vidéo unique qui vous fait gagner du temps et vous aide à trouver les meilleurs candidats.

★★★★★

More details +

500,00 €

Notre avis AccuRecruiter

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, AccuRecruiter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• AccuRecruiter est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Image de marque personnalisable, Essais personnalisables ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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7/10

Advanced HR

Advanced HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Advanced est un fournisseur de services d'externalisation des ressources humaines basé sur le cloud qui propose des solutions d'externalisation évolutives et flexibles à votre entreprise. Pilotez des stratégies RH et obtenez des résultats productifs grâce à ses fonctionnalités intégrées.

★★★★★

More details +

Notre avis Advanced HR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Advanced HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7

Interface & Ergonomie

7

Intégrations & API

7

Sécurité & Support technique

6.8

Rapport Qualité / Prix

6.9

Avantages

• Advanced HR est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Populaire

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9.6/10

AirMason

AirMason est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Airmason est un outil en ligne simple qui facilite la création d'un manuel de l'employé pour votre entreprise.

★★★★★

More details +

49,00 €

Notre avis AirMason

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, AirMason est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des modèles, Edition de texte, Intégrations tierces, Gestion de la formation…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• AirMason est un logiciel de communications unifiées très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Modèles de documents, Analytique en temps réel, Notifications en temps réel ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9.6/10

Ariglad

Ariglad est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Ariglad est un logiciel d'assistance de gestion de cas RH qui aide les entreprises à faciliter la collaboration en équipe, à suivre les tickets d'assistance, à gérer les employés...

★★★★★

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Notre avis Ariglad

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ariglad est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Ariglad est un logiciel de service client (assistance / support / SAV) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Alertes/escalade, API ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

Comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines) : découvrez plus de 3148 solutions SaaS comme Careerplug, Smartrecruiters, Workable, Zoho Recruit, Recruitee, Greenhouse, Jobvite, Jazzhr ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif