Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Logiciel SaaS

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8/10

BenefitMall PayFocus

BenefitMall PayFocus est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : BenefitMall est une solution de paie intelligente, expérimentée, sécurisée et rentable. Fournir une solution technologique avec des experts et une approche holistique.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis BenefitMall PayFocus

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BenefitMall PayFocus est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• BenefitMall PayFocus est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Calcul PF/ESIS, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

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7.7/10

CIC iSign

CIC iSign est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CIC Plus offre des solutions pour la gestion de la conformité des employeurs en matière de ressources humaines, de paie et d'avantages sociaux.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis CIC iSign

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CIC iSign est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• CIC iSign est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Portail des employés, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

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7.7/10

CompensationXL

CompensationXL est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : CompensationXL fournit à l'équipe de rémunération un outil tellement configurable qu'elle automatisera et améliorera véritablement les processus actuels sans nécessiter de refonte.

★★★★★

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9999,00 €

Notre avis CompensationXL

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CompensationXL est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• CompensationXL est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Workflow, Gestion des incitations, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

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7.8/10

Cosmo-Hr

Cosmo-Hr est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel de gestion RH agile Libre-service des employés RH Gestion des ressources humaines de base, gestion des congés, dépenses, gestion du temps et des tâches, gestion des performances, engagement des employés.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis Cosmo-Hr

Cosmo-Hr est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports de dépenses, Temps Hors gestion, Contrôle des performances, Portail des employés…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Cosmo-Hr est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Vacances & Calendrier des absences, Importation de données ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Criterion

Criterion est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Criterion est l'une des meilleures solutions HCM qui connecte entièrement la paie à tous les processus RH. Entreprises de taille moyenne appropriées.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Criterion

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Criterion est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Criterion est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Gestion des employés ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.1/10

Equifax

Equifax est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Gérez le formulaire I-9 à chaque étape avec un service de gestion I-9 en ligne qui facilite encore plus la conformité I-9.

★★★★★

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72,00 €

Notre avis Equifax

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Equifax est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Equifax est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Authentification, Gestion des audits, Gestion de la conformité ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel SaaS

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9.5/10

Finclock

Finclock est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : L'application Finclock Attendance Manager offre les meilleures fonctionnalités de gestion de la présence du personnel, de suivi de localisation et de reporting des tâches. Le meilleur système de gestion des présences pour les employés de bureau et sur le terrain.

★★★★★

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5,00 €

Notre avis Finclock

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Finclock est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Geo Fencing, Historique d'emploi, Gestion libre-service des employés, Connexion multi-utilisateur et contrôle d'accès basé sur les rôles…)

Fonctionnalités

9.5

Interface & Ergonomie

9.5

Intégrations & API

9.5

Sécurité & Support technique

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.4

Avantages

• Finclock est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Planification de projet, Gestion biométrique des présences ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

HR Acuity

HR Acuity est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HR Acuity On-Demand est le logiciel RH complet qui aide l'organisation à tout gérer, depuis la création d'un processus de documentation cohérent pour gérer les employés et leurs problèmes. Il convient à toutes les tailles d'entreprises.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis HR Acuity

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Acuity est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• HR Acuity est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

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7.7/10

inFeedo

inFeedo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Amber est un chatbot d'engagement intelligent qui peut parler aux employés d'une organisation et trouver de manière proactive ceux qui sont mécontents ou les plus susceptibles de partir.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis inFeedo

inFeedo est un logiciel de gestion des avis / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• inFeedo est un logiciel de gestion des avis très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Exportation de données, Outils d'engagement ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Intelifi

Intelifi est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La suite logicielle exclusive d'intégration des employés de vérification des antécédents d'Intelifi, Emerge, avec les technologies brevetées LiveRunner et Match Meter, est conçue pour simplifier les flux de travail permettant d'exécuter des vérifications des antécédents préalables à l'emploi conformes à la FCRA.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Intelifi

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Intelifi est un logiciel de recrutement / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Intelifi est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des présences, Gestion des talents ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Populaire

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8.7/10

MyLenio

MyLenio est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Mylenio est une plateforme tout-en-un qui permet à votre petite entreprise de s'organiser correctement.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis MyLenio

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, MyLenio est un logiciel de gestion d'entreprise / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• MyLenio est un logiciel de gestion d'entreprise très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Rationalisez votre petite entreprise, Intégration simple des employés ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9.6/10

OC Tanner

OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : OC Tanner est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce système d'engagement des employés offre la gestion des mentions, la définition/suivi des objectifs, les points de récompense, la reconnaissance sociale et les enquêtes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis OC Tanner

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des activités, Récompenses des employés, Cartes électroniques, Nominations…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• OC Tanner est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Enquêtes et commentaires, Gestion des performances ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

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7.7/10

OfficePortal

OfficePortal est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Officeportal est un système RH collaboratif tout-en-un en ligne qui fournit des fonctionnalités RH de base telles que le profil des employés, le suivi des congés, le suivi des présences et du temps, la feuille de temps, le suivi des actifs, les documents, la sécurité basée sur les rôles, la surveillance des employés, etc.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis OfficePortal

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OfficePortal est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des opérations, Activité des employés, Evaluation de la productivité, Temps d'inactivité…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• OfficePortal est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Historique, Suivi des heures supplémentaires, Vacances / Suivi des congés ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Powerpay

Powerpay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PowerPay est un logiciel de traitement des paiements complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce progiciel de traitement des paiements offre des transactions par chèque ACH, une prise en charge des cartes de débit, la gestion des cartes-cadeaux, des transactions POS et l'impression de reçus.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Powerpay

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Powerpay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Powerpay est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources humaines, Base de données des employés, Intégration des employés ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Rex

Rex est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel Rex simple et sans stress, nous espérons le rendre aussi accessible que possible à tous les agents. Si nous atteignons notre objectif de créer des logiciels utiles que les gens souhaitent réellement utiliser, nous pouvons changer fondamentalement les règles du secteur immobilier.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Rex

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rex est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Rex est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Tableaux de bord, Ventes et annonces ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

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7.7/10

Rungway

Rungway est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Créez un espace sûr où les gens pourront obtenir des conseils professionnels et personnels de leurs collègues. Plus qu'une simple plateforme de mentorat, Rungway donne vie aux valeurs de votre entreprise et donne à chacun une voix sur les sujets les plus importants pour eux, améliore l'engagement et le bien-être des employés

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Rungway

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Rungway est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Rungway est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Intégrations tierces, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.8/10

Rytfit

Rytfit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Rytfit.ai est la destination idéale pour rationaliser votre processus de recrutement, favoriser la croissance et les compétences de votre main-d'oeuvre et aligner leurs objectifs pour mesurer les progrès.

★★★★★

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25,00 €

Notre avis Rytfit

Rytfit est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Rytfit est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Contrat d'employé, API disponible ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Populaire

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8.7/10

StarGarden

StarGarden est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : StarGarden HCM est un logiciel intégré de gestion des ressources humaines et de la paie doté d'outils d'automatisation du flux de travail.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis StarGarden

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, StarGarden est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• StarGarden est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Workflow, Dépôt direct, Workflow ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Swingvy

Swingvy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel RH tout-en-un / RH, réclamations, paie et avantages sociaux

★★★★★

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4,25 €

Notre avis Swingvy

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Swingvy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Feuilles de temps, Contrat d'employé, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Swingvy est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Demandes de congé, Suivi des vacances/congés ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Populaire

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9.6/10

Talent3Sixty

Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Un outil de rétroaction à 360 degrés basé sur une enquête qui a aidé les dirigeants de tous les secteurs verticaux en leur fournissant des informations riches sur la façon dont ils sont perçus par les autres. Il est facile à configurer, peut être prêt à l'emploi ou personnalisé.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Talent3Sixty

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Talent3Sixty est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Reporting, Importation de données, Rapports comparatifs ...

Inconvénients

• Une connexion Internet permanente est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

Tilt 365

Tilt 365 est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le prédicteur d'influence positive Tilt 365 est un outil de feedback à 360 degrés pour la sensibilisation et le développement de la personnalité tout au long de l'année au sein des équipes.

★★★★★

More details +

199,00 €

Notre avis Tilt 365

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Tilt 365 est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Tilt 365 est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Plans de développement individuels, Sélection de l'évaluateur ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Populaire

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8.7/10

Warpdrive

Warpdrive est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Warpdrive vous permet de transformer vos processus logiciels en automatisations de bureau instantanées et partageables. Augmentez la productivité des employés, accélérez l'adoption des logiciels de votre équipe, simplifiez les processus complexes et donnez à votre équipe le pouvoir de travailler à une vitesse fulgurante.

★★★★★

More details +

Notre avis Warpdrive

Warpdrive est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs à approfondir et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Commentaires à 360 degrés, Evaluation des performances, Consolidation / Roll-Up, Quantitatif Analyse…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Warpdrive est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gamification, Gestion de l'équipement, Collaboration ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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7.4/10

Acsendo

Acsendo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Acsendo est un logiciel de gestion des talents qui permet aux entreprises d'évaluer, de mesurer et d'optimiser les performances des employés grâce à...

★★★★★

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350,00 €

Notre avis Acsendo

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Acsendo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Acsendo est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Personnalisation, Reporting, Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.4/10

Acuspire

Acuspire est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Acuspire fournit une plate-forme de services d'emploi de marque basée sur le cloud dans le but de gérer les banques d'emplois et de CV privés avec la recherche par IA...

★★★★★

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479,00 €

Notre avis Acuspire

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Acuspire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Acuspire est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du flux de travail, Portail libre-service ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Recommandé

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9.8/10

ADP SmartCompliance

ADP SmartCompliance est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ADP SmartCompliance est un portefeuille de conformité HCM basé sur le cloud qui constitue une extension de votre paie actuelle ou d'une autre technologie de planification d'entreprise....

★★★★★

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Gratuit

Notre avis ADP SmartCompliance

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ADP SmartCompliance est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• ADP SmartCompliance est un logiciel de comptabilité très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Planification des audits, Gestion de la conformité ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

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7.4/10

BizRun

BizRun est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Gérez les RH et développez visuellement votre entreprise. BizRun fournit ce dont vous avez besoin pour gérer les ressources humaines, grâce à une interface attrayante et à une intégration complète de G Suite.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis BizRun

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BizRun est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Profils des employés, Accès mobile, Gestion du flux de travail…)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• BizRun est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi du temps des employés, Bibliothèque de métriques RH ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

ClockInEasy

ClockInEasy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ClockInEasy est un logiciel d'horloge complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce système d'horloge offre plusieurs taux de facturation, le calcul des heures supplémentaires, un portail libre-service, un accès mobile et un suivi des congés de maladie.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis ClockInEasy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ClockInEasy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des feuilles de temps, Taux de facturation multiples, Rapports/Analyses, Carte perforée…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• ClockInEasy est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Suivi des vacances/congés, Suivi du temps ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Comparer ce logiciel

7.4/10

Decent

Decent est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Decent est une plate-forme décentralisée indépendante pour les créatifs, les auteurs, les blogueurs, les publicistes et leurs fans et abonnés permettant la publication sans frontières de tout contenu de texte, image, vidéo ou musique.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Decent

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Decent est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Decent est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Intégration, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Comparer ce logiciel

7.7/10

Everee

Everee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plateforme de paie d'Everee permet de payer les gens rapidement et facilement. Cycles de paie illimités et sans frais cachés.

★★★★★

More details +

10,00 €

Notre avis Everee

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Everee est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Everee est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Téléchargement, Rapports et statistiques, Base de données des employés ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.

Comparer ce logiciel

7.7/10

Fortay

Fortay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Fortay est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de recrutement offre des évaluations.

★★★★★

More details +

4000,00 €

Notre avis Fortay

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Fortay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Fortay est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion du recrutement, Rapports personnalisables, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

9.4/10

Hourly

Hourly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Hourly est une application cloud de gestion des ressources humaines (RH) qui permet aux petites entreprises de gérer l'indemnisation des accidents du travail et la paie...

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis Hourly

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hourly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Calculs automatiques, Gestion des opérations, Base de données des employés, Suivi du temps…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Hourly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Suivi d'activité, Gestion des remboursements, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

8/10

HRdirect Smart Apps

HRdirect Smart Apps est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La gestion des tâches liées aux ressources humaines et la rationalisation des processus métier simplifiées

★★★★★

More details +

90,00 €

Notre avis HRdirect Smart Apps

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRdirect Smart Apps est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• HRdirect Smart Apps est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Gestion du recrutement, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

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7.4/10

MyTalent

MyTalent est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : MyTalent est un système de feedback à 360 degrés qui permet aux PME de gérer efficacement 360 projets à l'aide d'outils de conception de projet, de gestion automatisée et...

★★★★★

More details +

16,00 €

Notre avis MyTalent

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, MyTalent est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• MyTalent est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Sélection des évaluateurs, Prend en charge les réviseurs externes ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

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9.4/10

Payroll Mate

Payroll Mate est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Notre logiciel de paie pour petites entreprises prend également en charge les catégories de revenu, d'impôt et de déduction avant / après impôt définies par l'utilisateur, ce qui le rend très flexible et puissant.

★★★★★

More details +

149,00 €

Notre avis Payroll Mate

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Payroll Mate est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Payroll Mate est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du recrutement, Gestion de la paie, Conformité fiscale ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Populaire

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9/10

Sequoia

Sequoia est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Sequoia rassemble vos données démographiques, analyses comparatives et outils de modélisation financière traditionnellement cloisonnés en un seul endroit.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Sequoia

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sequoia est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de réservation de bureau à examiner et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Sequoia est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Gestion de la rémunération, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Logiciel SaaS

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8.2/10

Talentera

Talentera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Talentera est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, des ressources humaines internes, la gestion du flux de travail, la publication d'offres d'emploi et la planification d'entretiens.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Talentera

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talentera est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des CV, RH internes, Gestion du flux de travail, Planification des entretiens…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Talentera est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion du recrutement, recrutement, Suivi des candidats ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif