Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

Populaire

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9.6/10

Actimo

Actimo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Vous avez des difficultés à atteindre votre personnel de première ligne, vous ne savez pas si tout le monde est au courant des procédures de l'entreprise, Actimo regroupe votre intégration, votre formation et votre communication interne sur une seule plateforme avec l'avantage supplémentaire d'informations traçables sur les performances pour éclairer vos décisions de gestion.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Actimo

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Actimo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de formation à scruter et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des commentaires négatifs, Gestion de la newsletter, Intégration, Gestion du flux de travail d'orientation…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Actimo est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion de projet, Reconnaissance des employés, Entrainement d'employé ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Empower

Empower est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : EMPOWER est un logiciel éducatif complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce système d'éducation propose.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Empower

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Empower est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Empower est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion des formulaires, Gestion des évaluations ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

Populaire

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8.6/10

Kickresume

Kickresume est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Donnez à vos employés récemment licenciés un accès gratuit de 60 jours à Kickresume.

★★★★★

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8,00 €

Notre avis Kickresume

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Kickresume est un logiciel de recrutement / logiciel d'analyse et création de CV à envisager et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Kickresume est un logiciel de recrutement très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tests cognitifs, Gestion des contacts ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Multiplier

Multiplier est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Première plateforme internationale d'emploi, de paie et de conformité au monde. Permettre aux organisations de payer et de gérer leurs employés internationaux.

★★★★★

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40,00 €

Notre avis Multiplier

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Multiplier est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Multiplier est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Gestion du recrutement, Conformité fiscale ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

Logiciel français

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9.4/10

Engage.Social

Engage.Social est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Une solution mobile d'écoute et d'engagement des employés qui aide les entreprises à écouter en permanence leurs employés et à agir en temps réel sur les commentaires critiques et les problèmes.

★★★★★

More details +

5,00 €

Notre avis Engage.Social

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Engage.Social est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations externes, Multi-compte, Multi-utilisateur, Rapports comparatifs…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Engage.Social est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Personnalisation, Avis, Application mobile ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel SaaS

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9.3/10

HRsoft

HRsoft est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HRsoft est la société leader en matière de fourniture de solutions de gestion des performances basées sur le cloud pour améliorer la gestion de l'entreprise avec efficacité et rendement. La solution comprend le suivi des candidats et la gestion du contenu.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis HRsoft

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HRsoft est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• HRsoft est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Tableaux de bord, Programmes de récompense des employés, Organigramme ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.7/10

Nortek People Management

Nortek People Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Nortek People Management est un logiciel RH complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce système RH offre une rétroaction à 360 degrés, la définition d'objectifs, la gestion de la formation, la gestion du cycle de vie des employés et la gestion des fournisseurs.

★★★★★

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4,00 €

Notre avis Nortek People Management

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nortek People Management est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Image de marque personnalisable, Champs personnalisables, Formulaires personnalisables, Questions personnalisables…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Nortek People Management est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Gestion de contenu, Page Carrières, Suivi des certifications ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Synerion Agile

Synerion Agile est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Synerion est un logiciel d'horloge complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce système d'horloge offre la gestion du cycle de vie des employés, le suivi des employés salariés, la messagerie, la distribution des horaires et le suivi des postes de travail.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Synerion Agile

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Synerion Agile est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces, Demandes de congé, Suivi du temps, Gestion des feuilles de temps…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Synerion Agile est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des présences, Calcul des heures supplémentaires, Indicateurs de performance ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

TimeForge

TimeForge est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel de présence TimeForge est simple à utiliser et à entretenir, et son prix est moindre afin que tout le monde puisse se le permettre et l'utiliser.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis TimeForge

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TimeForge est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi du temps des employés, Rapports d'exception, Administration FMLA, Gestion de fichiers…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• TimeForge est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion de la paie, Base de données des employés, Intégration des employés ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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8.6/10

Wagepoint Pay

Wagepoint Pay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Wagepoint est un outil de paie en ligne pour les petites organisations. Créez un processus simple pour la paie, soit le dépôt automatique, obtenez les avis des clients, recrutez de nouveaux clients, réduisez les coûts et les délais.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Wagepoint Pay

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wagepoint Pay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Configuration et accès faciles, Auto-Magic Payroll Runs, Rappels & Follow-Ups Dépôts automatiques, Payez les employés avec des dépôts directs …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Wagepoint Pay est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Intégrations tierces, Gestion des avantages, Préparation W-2 ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Ascentis

Ascentis est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Ascentis est la dernière et la meilleure solution basée sur le Web, toutes les mises à jour fiscales et réglementaires sont développées et installées automatiquement. Il est automatisé et rationalise les processus métier de base pour économiser du temps et de l'argent.

★★★★★

More details +

Notre avis Ascentis

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Ascentis est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Profils des employés, Reconnaissance des employés, Planification des employés…)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Ascentis est un logiciel de gestion du personnel très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion des ressources humaines, Gestion des entrepreneurs, Dépôt direct ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Built for Teams

Built for Teams est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Conçu pour les équipes est un produit HR basé sur le cloud, bien conçu, facile à utiliser.

★★★★★

More details +

1,00 €

Notre avis Built for Teams

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Built for Teams est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration, Horloge en ligne, Rapports/Analyses, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Built for Teams est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Workflow, Intégration des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

CEIPAL Workforce

CEIPAL Workforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Ceipal Workforce est la solution unique à vos besoins en matière de gestion de la main-d'oeuvre. Favorisez un meilleur engagement des employés, améliorez votre compréhension de la performance globale et améliorez la connaissance des détails de l'entreprise.

★★★★★

More details +

81,00 €

Notre avis CEIPAL Workforce

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des présences, Gestion libre-service des employés, RH et paie, Gestion des performances…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• CEIPAL Workforce est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des congés, Intégration du courrier électronique, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Document Locator

Document Locator est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Document Locator est un logiciel de gestion de documents centralisé qui combine la facilité de l'intégration Windows avec la flexibilité supplémentaire de l'accès au navigateur Web. Gérez vos dossiers papier sans papier et vos dossiers électroniques plus efficacement grâce au logiciel de gestion documentaire Document Locator.

★★★★★

More details +

22,00 €

Notre avis Document Locator

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Document Locator est un logiciel collaboratif / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Indexage, Gouvernance des informations, Gestion des métadonnées, Accès mobile…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Document Locator est un logiciel collaboratif populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Archivage, Revision de document, Modèles de documents ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Employment Hero

Employment Hero est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Employment Hero est un logiciel de gestion de paie à une seule touche. Il intègre 45 des récompenses modernes d'Australie.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Employment Hero

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Employment Hero est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Programmes de récompense des employés, Planification des employés, Libre-service pour les employés, Suivi du temps des employés…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Employment Hero est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestion des déductions, Administration de l'assurance invalidité ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9.3/10

intelliHR

intelliHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : intelliHR permet aux RH et aux managers de responsabiliser leur équipe. Utilisez intelliHR pour la gestion des performances, l'engagement des employés, les processus de base des ressources humaines, l'analyse des ressources humaines et bien plus encore.

★★★★★

More details +

3,30 €

Notre avis intelliHR

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, intelliHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Manuel des employés, Gestion des employés, Intégration des employés, Portail des employés…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• intelliHR est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Gestion de la paie, Rapports personnalisables, Personnalisation ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8/10

Jupiter

Jupiter est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Jupiter io Gradebook est un carnet de notes primé à plusieurs reprises qui permet de noter le papier plus rapidement. Les instituts privés et publics de la maternelle à la 12e année, les universités et les enseignants individuels utilisent ce logiciel.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Jupiter

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jupiter est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Jupiter est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Reconnaissance biométrique, Messagerie ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Nowsta

Nowsta est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Nowsta est un logiciel de planification complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de planification offre une planification en temps réel, des alertes/notifications, une planification automatisée, une planification de rendez-vous et une planification des employés.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Nowsta

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nowsta est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des employés, Suivi du temps, Gestion des absences, Gestion des horaires…)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Nowsta est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Rapports/Analyses, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.8/10

Push Operations

Push Operations est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel de restauration pour restaurants est un logiciel de gestion de restauration complet conçu pour servir les PME et les startups. Ce progiciel de gestion de restauration propose.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Push Operations

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Push Operations est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reporting, Planification des ressources, Autorisations basées sur les rôles, Portail libre-service…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Push Operations est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des contrats, Multi-Etats, Reservation en ligne ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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9/10

ScheduleAnywhere

ScheduleAnywhere est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : ScheduleAnywhere est un logiciel de planification complet destiné aux entreprises de grande taille. Il s'agit du logiciel de planification du personnel de base et abordable qui vous donne la possibilité de planifier vos travailleurs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, 365 jours par an et l'approche la plus rapide pour planifier efficacement le personnel.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis ScheduleAnywhere

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ScheduleAnywhere est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rechercher/Filtrer, Auto-programmation, Portail libre-service, Planification des quarts de travail…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• ScheduleAnywhere est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des présences, Multi-emplacement, Calcul des heures supplémentaires ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Recommandé

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9.8/10

Square Payroll

Square Payroll est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Importez automatiquement les cartes de pointage, créez des comptes en ligne pour l'équipe et respectez la conformité de la paie par tous les moyens.

★★★★★

More details +

29,00 €

Notre avis Square Payroll

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Square Payroll est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion libre-service des employés, Gestion des performances, Base de données des employés, Ajustement des salaires…)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• Square Payroll est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Portail libre-service, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

Logiciel SaaS

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8.6/10

TalentDesk.io

TalentDesk.io est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : TalentDesk.io est un logiciel indépendant complet conçu pour servir les entreprises, les PME et les startups. Ce système indépendant offre la gestion des effectifs.

★★★★★

More details +

449,00 €

Notre avis TalentDesk.io

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, TalentDesk.io est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du temps, La gestion des ressources, Alertes/Notifications, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• TalentDesk.io est un logiciel de gestion des opérations très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des clients, Gestion de projet, Intégration des employés ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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7.8/10

VibeCatch

VibeCatch est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : VibeCatch est le moyen efficace pour les entreprises de toutes tailles de mesurer l'engagement des employés via des mini-sondages.

★★★★★

More details +

2700,00 €

Notre avis VibeCatch

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, VibeCatch est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• VibeCatch est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des ressources, Tableau de bord, Analyse comparative ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Zelos

Zelos est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Zelos est une application de gestion d'équipes - équipes, tâches, chats et wiki. Une application parfaite pour gérer les travailleurs sans bureau, les bénévoles ou les indépendants, que ce soit en petites équipes ou à grande échelle.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Zelos

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Zelos est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des tâches récurrentes, Attribution des tâches, Alertes, Diagrammes de Gantt…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Zelos est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Communautés de membres, Planification du personnel ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

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7.8/10

Deltek Maconomy

Deltek Maconomy est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Solution Erp centrée sur les projets avec un moteur financier robuste pour soutenir la croissance des entreprises

★★★★★

More details +

100000,00 €

Notre avis Deltek Maconomy

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Deltek Maconomy est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Deltek Maconomy est un logiciel de gestion des opérations très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Gestion des bons de commande, Budgétisation, Visualisation de données ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Populaire

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9/10

Dynamic Signal

Dynamic Signal est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plate-forme marketing de Dynamic Signal permet aux marques de s'associer aux employés et aux clients en leur donnant les moyens de défendre leurs marques.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Dynamic Signal

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Dynamic Signal est un logiciel de marketing / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Dynamic Signal est un logiciel de marketing très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Enquêtes et commentaires, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Logiciel SaaS

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9/10

FingerCheck

FingerCheck est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Fingercheck est un logiciel d'horloge complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce système d'horloge offre des rapports/analyses, un suivi du poste de travail, plusieurs états, une impression de chèques et un suivi des activités.

★★★★★

More details +

23,00 €

Notre avis FingerCheck

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, FingerCheck est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des congés de maladie, Suivi du poste de travail, Gestion de la paie, Suivi FMLA…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• FingerCheck est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Rapports de paie, Carte perforée ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

Idenfit

Idenfit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Idenfit est une solution totale pour les opérations RH, elle fonctionne comme un modèle SaaS. De l'embauche à l'intégration, de la performance à l'offboarding, il y a 12 modules intégrés les uns aux autres.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Idenfit

Idenfit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de signature électronique à estimer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification des employés, Surveillance des performances, Suivi du temps, Modules RH…)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Idenfit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des présences, Portail libre-service, Gestion du temps et des présences ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

LiveHire

LiveHire est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : LiveHire est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de recrutement offre un CRM, une analyse de CV et une publication sur un site d'emploi.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis LiveHire

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, LiveHire est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des candidats, Authentification unique ( SSO), Outils de collaboration, Contrôle d'accès…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• LiveHire est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des talents, Visualisation de données, Intégration des employés ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Logiciel SaaS

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9/10

PurelyHR – Time-Off

PurelyHR - Time-Off est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : L'outil ultime de gestion des congés pour votre petite et moyenne entreprise avec le luxe de modules supplémentaires à portée de main. Essayez-le gratuitement, les 15 premiers jours sont offerts !

★★★★★

More details +

40,00 €

Notre avis PurelyHR - Time-Off

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PurelyHR - Time-Off est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports personnalisables, Base de données des employés, Gestion des présences, Gestion des congés…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• PurelyHR - Time-Off est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des documents, Portail libre-service, Evaluation des compétences ...

Inconvénients

• Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Together Mentorship

Together Mentorship est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Together permet aux entreprises de toute taille de mettre en oeuvre et d'administrer facilement un programme de mentorat basé sur les meilleures pratiques en milieu de travail pour leurs employés. Laissez-nous vous montrer le pouvoir du mentorat pour améliorer la rétention et la productivité des employés.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis Together Mentorship

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Together Mentorship est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Together Mentorship est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du cycle de vie, Définition/suivi des objectifs, Bibliothèque de questions ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.2/10

Eightfold

Eightfold est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Eightfold.ai est un logiciel RH complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce système RH offre la gestion du cycle de vie des employés, la gestion des flux de travail, la gestion des entretiens, la base de données des employés et les ressources humaines internes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Eightfold

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Eightfold est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Eightfold est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Planification de la relève, Gestion des tâches ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

Comparer ce logiciel

8.2/10

Huler

Huler est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Huler Hub est la rampe de lancement de tout ce dont vous avez besoin, vous faisant gagner du temps et renforçant l'engagement de vos équipes. En trois clics, vous pouvez accéder à n'importe lequel de vos travaux, sites Web, liens, contenus et systèmes.

★★★★★

More details +

6,00 €

Notre avis Huler

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Huler est un logiciel de gestion informatique / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Reconnaissance entre managers et pairs, Suivi des actions, Communautés de membres, Modération de contenu…)

Fonctionnalités

8.2

Interface & Ergonomie

8.2

Intégrations & API

8.2

Sécurité & Support technique

8

Rapport Qualité / Prix

8.1

Avantages

• Huler est un logiciel de gestion informatique très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Gestion des connaissances, Partage de fichiers ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Onblick

Onblick est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Conformité efficace des entreprises dans un environnement d'immigration difficile

★★★★★

More details +

10,00 €

Notre avis Onblick

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Onblick est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (OnBoarding:, SOC Predictor:, PAFs & Audit Ready:, Electronic I-9's…)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Onblick est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Contrat d'employé, Avis ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

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7.8/10

PageUp People

PageUp People est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : PageUp Recruiting est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, une vérification des antécédents, des cabinets de recrutement, un portail libre-service et un moteur de mise en correspondance.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis PageUp People

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, PageUp People est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion du flux de travail, Commentaires à 360 degrés, Rapports ad hoc, Suivi des candidats…)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• PageUp People est un logiciel de gestion des opérations très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Business intelligence, Gestion de contenu, Planification des entretiens, Offre d'emploi ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

peopleHum

peopleHum est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Boostez la productivité de votre main-d'oeuvre avec peopleHum ! Il s'agit d'une nouvelle plateforme qui vous aide à administrer tous les aspects du cycle de vie d'un employé et augmente l'efficacité de votre recrutement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis peopleHum

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, peopleHum est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de paie à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des feuilles de temps, Gestion de la formation, Suivi des vacances/congés, API disponible…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• peopleHum est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion de la paie, Rapports en temps réel, Rappels ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

Comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines) : découvrez plus de 3148 solutions SaaS comme Careerplug, Smartrecruiters, Workable, Zoho Recruit, Recruitee, Greenhouse, Jobvite, Jazzhr ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif