Wagepoint Pay

Notre avis sur Wagepoint Pay : un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir

Découvrir Wagepoint Pay: fonctionnalités & intégrations

Wagepoint Pay c’est quoi ?

Wagepoint Pay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH : Ressources humaines, Paie ….

Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 30 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Paie, W-2 Préparation, Saisie sur salaire, Outils de salaire, Rapports de paie …

Wagepoint est un logiciel futuriste de gestion de paie destiné aux petites entreprises. Il peut être utilisé pour réglementer les dépôts directs, vérifier les charges sociales automatisées et accéder aux fiches de paie en ligne. En outre, Wagepoint permet aux entreprises de proposer plus facilement une rémunération basée sur les travailleurs et des 401(k), de donner accès aux détails liés au paiement en ligne, de transférer de l’argent directement sur le compte bancaire de l’employé et d’émettre des W-2/1099 sur une base annuelle en conséquence. À l’heure actuelle, 18 000 petites entreprises dépendent de Wagepoint pour leurs tâches quotidiennes. En outre, les comptables peuvent également s’appuyer sur eux pour automatiser les retenues, la conformité et les cotisations pour leurs calendriers de dépôt mensuels, les taxes FICA, les règlements de l’impôt sur le revenu local et les rapports sur les nouvelles embauches. Pour ceux qui découvrent l’ensemble du système, les astuces intégrées, les modules complémentaires et les intégrations en temps réel mis à disposition sont d’une grande aide. Une équipe d’assistance de classe mondiale est toujours disponible pour fournir des solutions pertinentes. Outre les services de paie dédiés, Wagepoint offre également un accès en temps réel à une application de suivi du temps simple mais précise et à une application de congés payés.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Dépôt direct
▶ Suivi des congés
▶ Impression de chèques
▶ Suivi des présences
▶ Portail libre-service
▶ Gestion fiscale
▶ Gestion des avantages
▶ Multi-pays
▶ Préparation W-2
▶ Contrôles d’accès/Autorisations
▶ Tableau de bord
▶ Alertes/Notifications
▶ Contrôle du processus d’approbation
▶ Impression de chèques
▶ Dépôt direct
▶ Portail des employés
▶ Libre-service pour les employés
▶ Suivi des congés
▶ Multi-pays
▶ Multi-Etats
▶ Rapports de paie
▶ Rapports en temps réel
▶ Rappels
▶ Portail libre-service
▶ Conformité fiscale
▶ Intégrations tierces
▶ Demandes de congé
▶ Suivi du temps
▶ Gestion des feuilles de temps
▶ Suivi des vacances/congés
▶ W-2 Préparation
▶ Saisie sur salaire
▶ Outils de salaire

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique Wagepoint Pay doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

Caractéristiques :

▶ Qu’est-ce qu’un logiciel RH ? Nous avons classé Wagepoint Pay dans la catégorie des logiciels RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel RH (Gestion des Ressources Humaines) est une solution numérique conçue pour automatiser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 4 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de paie | Logiciels de développement

▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois

▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 30 jours

Notre avis sur Wagepoint Pay : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur Wagepoint Pay : Avec plusieurs centaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wagepoint Pay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Configuration et accès faciles, Auto-Magic Payroll Runs, Rappels & Follow-Ups Dépôts automatiques, Payez les employés avec des dépôts directs …)

Automatisation de la paie simplifiée pour les petites entreprises.

Ses avantages :

▲ Faites fonctionner votre flux de travail pour vous avec des intégrations transparentes – Nous jouons bien avec des logiciels de comptabilité comme Xero, QuickBooks et des applications de chronométrage telles que QB Time (anciennement TSheets), 7shifts, Deputy, Swipeclock et uAttend.
▲ Faites fonctionner votre flux de travail pour vous avec des intégrations transparentes – Nous jouons bien avec des logiciels de comptabilité comme Xero, QuickBooks et des applications de chronométrage telles que QB Time (anciennement TSheets), 7shifts, Deputy, Swipeclock et uAttend.
▲ Tarification sans fioritures – Cela signifie pas de frais d’installation, pas de frais de fin d’année et certainement pas de contrats. Nous facturons par paie et nos tarifs dépendent du pays dans lequel votre entreprise est basée, du nombre d’employés que vous avez et de la fréquence à laquelle vous les payez.
▲ Nous prenons la sécurité au sérieux – Authentification à deux facteurs (2FA) pour les administrateurs de la paie. Chiffrement sécurisé 2048 bits à l’aide de TLS 1.3 ou 1.2. Processus de qualité industrielle et bancaire. De plus, notre équipe est continuellement formée par les leaders de l’industrie sur les meilleures pratiques.
▲ Conception conviviale – Peu importe qui vous êtes. Notre logiciel est facile à utiliser et intuitif, même pour ceux qui ont peu ou pas d’expérience en matière de paie.
▲ Portail des employés en ligne sécurisé – Grâce à notre portail des employés en ligne, les employés et les sous-traitants peuvent facilement consulter leurs talons de paie actuels et passés, modifier leurs informations bancaires et personnelles et accéder à leurs T4/T4A/RL-1 (Canada) ou W2/1099 (Etats-Unis).
▲ Un ami de confiance – Nous réalisons la magie de la paie pour plus de 17 000 petites entreprises, comptables et teneurs de livres aux Etats-Unis et au Canada.
▲ Conception conviviale – Peu importe qui vous êtes. Notre logiciel est facile à utiliser et intuitif, même pour ceux qui ont peu ou pas d’expérience en matière de paie.
▲ Portail des employés en ligne sécurisé – Grâce à notre portail des employés en ligne, les employés et les sous-traitants peuvent facilement consulter leurs talons de paie actuels et passés, modifier leurs informations bancaires et personnelles et accéder à leurs T4/T4A/RL-1 (Canada) ou W2/1099 (Etats-Unis).
▲ Tarification sans fioritures – Cela signifie pas de frais d’installation, pas de frais de fin d’année et certainement pas de contrats. Nous facturons par paie et nos tarifs dépendent du pays dans lequel votre entreprise est basée, du nombre d’employés que vous avez et de la fréquence à laquelle vous les payez.

Ses inconvénients :

▼ Les applications Saas sont souvent standardisées pour répondre aux besoins d’un maximum de clients.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur Wagepoint Pay sont relativement nombreux et sont généralement positifs :

« Les principaux avantages de Wagepoint sont son fonctionnement convivial, le paiement rapide pour les employés, l’accès à divers documents par le personnel, la fonctionnalité d’approbation automatique, la prise en charge de la billetterie pour le service client, les fonctionnalités de sécurité et la conformité aux réglementations Je cherchais un moyen de simplifier ma paie pour réduire le temps que je passais chaque semaine à essayer de la gérer. J’ai trouvé Paypoint et depuis le début, j’ai vraiment aimé la facilité d’utilisation et la mise en place hebdomadaire. J’ai également été très impressionné par le service client qu’ils offraient. J’ai même reçu un e-mail direct, donc chaque fois que j’avais besoin d’aide, je pouvais obtenir une réponse assez rapidement. Une chose que je trouve que je n’aime vraiment pas, c’est à quel point il est difficile d’ajouter des frais de remboursement. J’aurais aimé qu’ils aient une fonctionnalité qui inciterait cette option chaque fois que je commence à traiter la paie. Dans ma ligne de travail, c’est quelque chose qui pourrait être vraiment utile pour moi. Dans l’ensemble, je cherchais un moyen de faciliter la paie et, pour la plupart, je l’ai trouvé avec le point de salaire. »

N’hésitez pas à donner vous aussi votre Wagepoint Pay avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

Wagepoint Pay est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Roadmunk, Marcato, Cpg Executive Search, Source Floor ou bien encore Vidyard …

Prix & Essai gratuit

Le prix de Wagepoint Pay est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 30 jours !

Wagepoint Pay : Prix des versions premiums

Wagepoint Pay est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande

Découvrir Wagepoint Pay

Pricing plan / Grille tarifaire complète

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.

Soulignons également que Wagepoint dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

Wagepoint Pay offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en plusieurs langues, dont le français et l’anglais.

Interface Wagepoint Pay: fonctionnalités, prix, alternatives

Nous pensons que Wagepoint offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel RH (gestion des ressources humaines) :

Prise en main de Wagepoint Pay en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Wagepoint est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 877-757-2272).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (wagepoint.com), via des vidéos, des webinars …

Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS

Alternatives à Wagepoint Pay : les meilleurs logiciels RH

Voici notre sélection d’alternatives à Wagepoint Pay (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Firebase
– Parse Analytics
– Acronis Backup Cloud
– Kinvey
– AnyPresence
– Backand

Bizneo HR

Remote

HiFiveWork

UKG Ready

Traxxeo

Rippling

Engagedly

Gusto

Leapsome

Comparatif Logiciels RH

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur Wagepoint Pay et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels RH (gestion des ressources humaines) du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook

8.6Notre avis

Notre avis Wagepoint Pay

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wagepoint Pay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Configuration et accès faciles, Auto-Magic Payroll Runs, Rappels & Follow-Ups Dépôts automatiques, Payez les employés avec des dépôts directs …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Wagepoint Pay est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Intégrations tierces, Gestion des avantages, Préparation W-2 ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.