Comparatif Logiciels de reconnaissance des employés

Logiciel SaaS

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9.3/10

Bucketlist

Bucketlist est un logiciel de reconnaissance des employés : Bucketlist est un logiciel complet de reconnaissance des employés conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de reconnaissance des employés offre la gestion des mentions, le catalogue de récompenses, les classements/suivi des activités, la gestion des performances et les points de récompense.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Bucketlist

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bucketlist est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Bucketlist est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Reconnaissance sociale, Points de récompense ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

Populaire

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8.9/10

Meeds

Meeds est un logiciel de reconnaissance des employés : Meeds.io est conçu pour responsabiliser, engager et reconnaître votre équipe ensemble en utilisant n'importe quel appareil et depuis n'importe où dans le monde. Nous sommes une association d'éditeurs de logiciels qui offre à ses membres l'intégration d'un logiciel de reconnaissance des employés dans leur logiciel existant.

★★★★★

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30,00 €

Notre avis Meeds

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Meeds est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à regarder car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Meeds est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de projet, Intégration, Plugins/add-ons tiers ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Workstars

Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés : Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce progiciel de reconnaissance des employés offre un catalogue de récompenses, des nominations, des classements/suivi des activités, une gestion des performances et une reconnaissance entre pairs.

★★★★★

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2,00 €

Notre avis Workstars

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableaux de bord de données, Catalogue des avantages, Récompenses d'années de service automatisées, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Workstars est un logiciel de reconnaissance des employés très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Reconnaissance sociale, Gestion des mentions ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel français

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9.4/10

Blueboard

Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés : Blueboard est un logiciel de reconnaissance et de récompenses fiable. Il peut vous aider à présélectionner et à envoyer des récompenses aux employés en quelques clics seulement.

★★★★★

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Notre avis Blueboard

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Intégration SIRH, Interface en français, Intégrations tierces possibles …)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Blueboard est un logiciel de reconnaissance des employés très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Alertes - notifications - rappels, Intégrations tierces, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Logiciel SaaS

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9.4/10

Guusto

Guusto est un logiciel de reconnaissance des employés : Vous voulez créer des équipes très efficaces qui réalisent de grandes choses ? Nous aidons les responsables RH à créer une culture de reconnaissance pour stimuler l'alignement, l'engagement, la performance et la rétention !

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Guusto

Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, Guusto est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés hautement apprécié qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi d'activité, Reporting (Analytics), Intégration SIRH, Gestion des objectifs…)

Fonctionnalités

9.4

Interface & Ergonomie

9.4

Intégrations & API

9.4

Sécurité & Support technique

9.2

Rapport Qualité / Prix

9.3

Avantages

• Guusto est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Historique, Reconnaissance sociale, Contrat d'employé ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Loyalty Gator

Loyalty Gator est un logiciel de reconnaissance des employés : Loyaltygator est l'un des meilleurs logiciels de fidélisation client basés sur le Web pour le programme de fidélité, le système de cartes-cadeaux et le programme de fidélisation des employés. Toutes les attentions sont prises pour garantir la sécurité des données sans accès interrompu au serveur et une connexion facile de vos entreprises dans le logiciel Loyalty Gator.

★★★★★

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88,00 €

Notre avis Loyalty Gator

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Loyalty Gator est un logiciel de gestion client / logiciel de reconnaissance des employés à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Points de récompense, Segmentation, Intégration des médias sociaux, Promotion sociale…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Loyalty Gator est un logiciel de gestion client très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des remises, Suivi des jalons, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Populaire

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9.1/10

Hively

Hively est un logiciel de reconnaissance des employés : Hively est un logiciel de reconnaissance des employés complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce progiciel de reconnaissance des employés offre une reconnaissance sociale, des points de récompense, un catalogue de récompenses, une reconnaissance entre pairs et un suivi des plaintes.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Hively

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hively est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Hively est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Collecte de commentaires, Suivi des plaintes ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

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7.4/10

Accolader

Accolader est un logiciel de reconnaissance des employés : Accolader a été créé pour permettre aux membres de l'équipe de reconnaître les réalisations de leurs pairs. Accolader est unique en ce qu'il se concentre sur les récompenses et non sur les récompenses....

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Accolader

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Accolader est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à juger et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Accolader est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Intégrations tierces, Authentification unique, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

BeSnappy

BeSnappy est un logiciel de reconnaissance des employés : Snappy est un logiciel de reconnaissance des employés complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce progiciel de reconnaissance des employés offre la gestion des mentions, la gestion des objectifs, le catalogue de récompenses, la gestion des performances et la reconnaissance sociale.

★★★★★

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15,00 €

Notre avis BeSnappy

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, BeSnappy est un logiciel helpdesk (centre d'assistance / hot line) / logiciel de reconnaissance des employés à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• BeSnappy est un logiciel helpdesk (centre d'assistance / hot line) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Recherche avancée, Intégration des médias sociaux, Communication multicanal, Base de connaissances ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Populaire

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8.7/10

Globoforce

Globoforce est un logiciel de reconnaissance des employés : Globoforce est la solution de reconnaissance sociale qui aide à créer des cultures positives primées pour de nombreuses entreprises parmi les plus admirées au monde.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Globoforce

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Globoforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.7

Interface & Ergonomie

8.7

Intégrations & API

8.7

Sécurité & Support technique

8.5

Rapport Qualité / Prix

8.6

Avantages

• Globoforce est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion des avis, Gestion des commentaires, Gestion des talents ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Populaire

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9/10

WooBoard

WooBoard est un logiciel de reconnaissance des employés : WooBoard est une plateforme de reconnaissance pour l'engagement des employés et une meilleure façon d'apprécier les employés, de connecter les équipes et de concrétiser l'engagement. WooBoard est une solution innovante conçue pour la main-d'oeuvre d'aujourd'hui.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis WooBoard

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WooBoard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Conception simple et intuitive, Reconnaissance et appréciation instantanées, publiques et significatives, Valeurs d'entreprise personnalisées, Services de conciergerie complets inclus…)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• WooBoard est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des commentaires, Gestion des mentions ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

JobPts

JobPts est un logiciel de reconnaissance des employés : Avec Jobpts, les employeurs peuvent gérer tous leurs programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise sur une seule plateforme unifiée.

★★★★★

More details +

30000,00 €

Notre avis JobPts

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobPts est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• JobPts est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Reporting, Interface ludique et conviviale, Configurable en fonction des besoins spécifiques de l'entreprise ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

Populaire

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8.6/10

Habitica

Habitica est un logiciel de reconnaissance des employés : Habitica est une application gratuite de création d'habitudes et de productivité qui traite votre vie réelle comme un jeu.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Habitica

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Habitica est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à tester et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.6

Interface & Ergonomie

8.6

Intégrations & API

8.6

Sécurité & Support technique

8.4

Rapport Qualité / Prix

8.5

Avantages

• Habitica est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Teamo

Teamo est un logiciel de reconnaissance des employés : Teamo est une plate-forme qui aide les équipes à résoudre les problèmes de leurs clients en maximisant leurs pouvoirs de collaboration.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Teamo

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Teamo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Teamo est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Candidatures, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Populaire

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8.3/10

Peoplecart

Peoplecart est un logiciel de reconnaissance des employés : Peoplecart permet une gestion intégrée des performances et des récompenses pour les lieux de travail modernes

★★★★★

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2,00 €

Notre avis Peoplecart

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Peoplecart est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Peoplecart est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gamification ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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7.5/10

Terryberry

Terryberry est un logiciel de reconnaissance des employés : 360 Recognition de Terryberry est une solution cloud de reconnaissance des employés, qui fournit un hub unique pour gérer et surveiller la reconnaissance...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Terryberry

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Terryberry est un logiciel de reconnaissance des employés / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Terryberry est un logiciel de reconnaissance des employés populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Gamification, Image de marque personnalisable ...

Inconvénients

• Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.

Populaire

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9.6/10

Wishlist Rewards

Wishlist Rewards est un logiciel de reconnaissance des employés : Reconnaître ses pairs pour atteindre ses objectifs

★★★★★

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125,00 €

Notre avis Wishlist Rewards

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wishlist Rewards est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de reconnaissance des employés à juger et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Wishlist Rewards est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Partage de fichiers, Contrôle d'accès, Catalogue de récompenses ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

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7.2/10

Thankbox

Thankbox est un logiciel de reconnaissance des employés : Carte de groupe en ligne et collecte de cadeaux pour les équipes. C'est comme faire passer une carte au bureau mais sans la carte.

★★★★★

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5,99 €

Notre avis Thankbox

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Thankbox est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de reconnaissance des employés à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Thankbox est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Chat/Messagerie, Reconnaissance du manager à l'employé ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de reconnaissance des employés ?

1. Reconnaissance des performances : Permet de valoriser les réussites et les performances exceptionnelles des employés.
2. Motivation et engagement : Renforce la motivation des employés et améliore leur engagement envers l'entreprise en leur offrant des récompenses et une reconnaissance tangible.
3. Culture d'entreprise : Contribue à instaurer une culture de reconnaissance positive au sein de l'organisation.
4. Rétention des talents : Aide à fidéliser les employés en valorisant leur travail et en leur offrant des incentives.
5. Développement professionnel : Encourage le développement continu des compétences et des performances des employés.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de reconnaissance des employés

1. Système de reconnaissance et de récompense :
   
   • Points et badges : Permet aux employés de gagner des points ou des badges pour leurs performances et leurs contributions.
   • Récompenses personnalisées : Offre des récompenses adaptées aux préférences et aux intérêts des employés, comme des bons d'achat, des cadeaux, ou des jours de congés supplémentaires.
   
   
2. Plateforme de feedback :
   
   • Commentaires et évaluations : Permet aux collègues et aux managers de laisser des commentaires positifs et des évaluations sur les performances des employés.
   • Rétroaction en temps réel : Offre une rétroaction continue et instantanée sur les contributions des employés.
   
   
3. Intégration avec d'autres systèmes RH :
   
   • Gestion des performances : S'intègre avec les systèmes de gestion des performances pour lier la reconnaissance des employés aux évaluations de performance.
   • Systèmes de paie : Permet de coordonner les récompenses et les incitations avec les processus de paie.
   
   
4. Rapports et analyses :
   
   • Suivi des reconnaissances : Permet de suivre les tendances et les motifs de reconnaissance au sein de l'organisation.
   • Analyse de l'engagement : Fournit des rapports sur l'engagement des employés et l'impact des programmes de reconnaissance.
   
   
5. Personnalisation et communication :
   
   • Personnalisation des récompenses : Offre des options pour personnaliser les types de récompenses et la manière dont elles sont attribuées.
   • Notifications et annonces : Envoie des notifications et des annonces pour informer les employés des reconnaissances et des récompenses.
   
   
6. Plateforme sociale :
   
   • Reconnaissance publique : Permet la reconnaissance publique des réalisations des employés sur des plateformes sociales internes.
   • Communauté de reconnaissance : Crée un espace où les employés peuvent célébrer les réussites et partager des histoires de reconnaissance.
   
   

Xoxoday Empuls est un logiciel de reconnaissance des employés populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 1,66 €)

Les avantages d'un Logiciel de reconnaissance des employés

1. Amélioration de la motivation : La reconnaissance régulière des réussites et des efforts augmente la motivation des employés.
2. Renforcement de l'engagement : Les employés se sentent valorisés et sont plus susceptibles de s'engager pleinement dans leur travail.
3. Création d'une culture positive : Favorise un environnement de travail où les contributions sont reconnues et célébrées.
4. Fidélisation des talents : Les employés valorisés et reconnus sont moins enclins à quitter l'entreprise.
5. Optimisation des performances : Encouragement des bonnes pratiques et des comportements positifs grâce à un système de reconnaissance structuré.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables RH : Pour mettre en place et gérer des programmes de reconnaissance et de récompense au sein de l'organisation.
2. Managers : Pour reconnaître et récompenser les performances de leurs équipes de manière régulière.
3. Employés : Les bénéficiaires des programmes de reconnaissance et de récompense.
4. Équipes de direction : Pour surveiller l'efficacité des initiatives de reconnaissance et leur impact sur l'engagement et la performance globale.

Bucketlist est un logiciel de reconnaissance des employés très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de reconnaissance des employés ?

Existe-t-il des logiciels de reconnaissance des employés gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de reconnaissance des employés ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de reconnaissance des employés comme Guusto, Bonusly, Kudos, O.C. Tanner …

Exemples de Logiciels de reconnaissance des employés populaires

1. Officevibe : Offre des outils pour la reconnaissance des employés, le feedback, et l'engagement au sein de l'organisation.
2. Bonusly : Permet la reconnaissance des employés par le biais de points et de récompenses, avec une plateforme conviviale et intégrée.
3. Achievers : Propose une plateforme de reconnaissance et de récompense basée sur les performances et les contributions des employés.
4. Recognize : Offre des solutions pour la reconnaissance des employés, y compris des badges, des points, et des récompenses personnalisées.
5. 5App : Permet aux équipes de reconnaître et de célébrer les réussites des employés avec des outils de feedback et de reconnaissance.
6. Motivosity : Propose une plateforme de reconnaissance des employés avec des fonctionnalités de feedback, de récompense, et d'analyse.

Vidéo d'un logiciel de reconnaissance des employés

Nos tests de logiciels de reconnaissance des employés contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de reconnaissance des employés ?

Les logiciels de reconnaissance des employés comme JobPts sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif