Comparatif Logiciels de gestion des présences
Un logiciel de gestion des présences est un outil conçu pour suivre et gérer les heures de présence des employés ou des membres dans une organisation. Il est essentiel pour les entreprises qui souhaitent surveiller les horaires de travail, gérer les absences et optimiser la gestion des ressources humaines.
Comparatif des Logiciels de gestion des présences
Trouvez le meilleur Logiciel de gestion des présences pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels de gestion des présences en français.
- UKG Ready est un logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, GRC, Gestion des candidats ...
- Traxxeo est un logiciel de planning de chantier populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Analyse des données, Analyse concurrentielle, Collecte d'avis in-situ ...
- Absence.io est un logiciel de gestion des présences très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Tableaux de bord, Rapports et statistiques, Alertes/Notifications ...
- Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
- Timetastic est un logiciel de gestion des présences très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des congés, Reporting, Suivi des vacances/congés, Tableau de bord d'activité ...
- L'assistance technique peut être limitée.
- actiPLANS est un logiciel de gestion des présences très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des absences, Gestion du flux de travail, Employé Gestion du cycle de vie ...
- Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
- All Hours est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Suivi des présences, Gestion du calendrier ...
- Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
- Bienvenue Formation est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Signature électronique ...
- L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
- e-days est un logiciel de gestion des présences très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, API, Base de données des employés ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
- talentComp est un logiciel de gestion des présences très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Calcul de la rémunération, Déclarations de rémunération ...
- Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
- LeaveWizard est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Reporting, Intégrations externes, Planification ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
- We360.ai est un logiciel de planification de projet très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de projet, Gestion des mots de passe, Gestion des mots de passe, Intégration tierce ...
- Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
- Genio est un logiciel de business intelligence (BI) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion des présences, Affichage de la liste des tâches, Multi-sites ...
- L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
- Salarium est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des taxes, Rapports/Analyses, API ...
- Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
- LeaveBoard est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des présences, Suivi des présences, Importation de données ...
- En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
- PocketFaME est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Suivi des présences, Exportation de données ...
- L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
- Day Off est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Rapports/Analyses ...
- En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
- Appogee Leave est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion de la paie, Tableau de bord, Avis ...
- L'assistance technique peut être limitée.
- Leavelink est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des absences, Gestion des présences, Portail libre-service, Rapports personnalisables ...
- Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
- Time Off Cloud est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Tableau de bord d'activité, Rapports et statistiques ...
- En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
- Time-Off est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Multi-emplacement, Rapports/Analyses ...
- Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
- Actuasys Expert est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des clients, Gestion des factures, Minuteur, Gestion des flux de travail ...
- Le support technique peut être limité.
- Altamira Attendance est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Tableaux de bord, Suivi des présences, Biométrie ...
- L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
- TimeDrop Time Clock est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion de la paie, Gestion de la paie ...
- Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
- Workteam Time & Attendance est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Alertes - notifications - rappels, Piste d'audit, Gestion des employés ...
- S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.
- LeaveMonitor est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Reporting, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
- Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
- AppsForOps est un logiciel de gestion des présences populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Taux de facturation multiples, Suivi des activités ...
- Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
- Dyflexis Time Attendance est un logiciel de gestion des présences populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
- L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Qu'est-ce qu'un Logiciel de gestion des présences ?
- Suivi des Heures de Présence : Enregistrement des heures d'entrée et de sortie des employés pour une gestion précise du temps travaillé.
- Gestion des Absences : Suivi des congés, des absences pour maladie et autres types d'absences.
- Conformité aux Réglementations : Assure que les heures travaillées respectent les lois du travail et les accords collectifs.
- Optimisation des Ressources : Permet une meilleure planification des horaires et une allocation plus efficace des ressources.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de gestion des présences
- Enregistrement des Présences :
- Horodateur : Outils pour enregistrer les heures d'entrée et de sortie, souvent via des badges, des empreintes digitales ou des applications mobiles.
- Suivi des Heures : Calcul automatique des heures travaillées, y compris les heures supplémentaires et les pauses.
- Gestion des Absences et Congés :
- Demande de Congés : Système pour soumettre, approuver et suivre les demandes de congés.
- Historique des Absences : Base de données pour suivre les absences passées et les motifs.
- Rapports et Analytique :
- Rapports de Présence : Génération de rapports détaillés sur les heures de présence, les absences, et les heures supplémentaires.
- Analyse des Données : Outils pour analyser les tendances en matière de présence et d'absences.
- Conformité et Réglementation :
- Calcul des Heures Supplémentaires : Gestion des heures supplémentaires selon les règles en vigueur.
- Conformité Légale : Assure que les horaires et les absences sont conformes aux lois du travail.
- Intégration avec d'Autres Systèmes :
- Paie : Intégration avec les systèmes de paie pour automatiser le calcul des salaires en fonction des heures travaillées.
- Ressources Humaines : Intégration avec les systèmes RH pour une gestion cohérente des données des employés.
- Alertes et Notifications :
- Rappels de Congés : Notifications pour les congés à venir ou les absences non justifiées.
- Alertes de Conformité : Alerte en cas de non-conformité avec les politiques de l'entreprise ou les réglementations.
Analyse des fonctionnalités | Nombre fonctionnalités | Liste fonctionnalités |
Absence.io | +15 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
Acrotime | +8 | - Rapports/Analyses / Portail libre-Service |
actiPLANS | +47 | - Rapports/Analyses / Portail libre-Service |
Actuasys Expert | +24 | - Tableau de bord d'activité / Portail libre-service |
AppsForOps | +8 | - temps et dépenses / Suivi des activités |
e-days | +24 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
Edusign | +16 | - Inscription aux cours / Gestion de la classe |
LeaveMonitor | +9 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
talentComp | +16 | - Rapports/Analyses / Rapports et statistiques |
Timetastic | +18 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |

Absence.io est un logiciel de gestion des présences populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 1,74 €)
Les avantages d'un Logiciel de gestion des présences
- Précision et Réduction des Erreurs : Diminue les erreurs humaines liées à la saisie manuelle des heures de présence.
- Gain de Temps : Automatisation du suivi des présences et des congés, réduisant la charge administrative.
- Amélioration de la Conformité : Assure le respect des règles du travail et des politiques internes.
- Optimisation des Ressources : Permet une meilleure planification et allocation des ressources en fonction des données de présence.
- Meilleure Gestion des Congés : Simplifie le processus de demande et d'approbation des congés, tout en fournissant une vue d'ensemble claire des absences.
Les principaux utilisateurs
- Départements des Ressources Humaines : Pour gérer les horaires, les congés et les absences des employés.
- Responsables de la Paie : Pour calculer les salaires en fonction des heures travaillées et des absences.
- Gestionnaires d'Équipe : Pour suivre la présence et l'absentéisme de leurs membres d'équipe.
- Directeurs : Pour obtenir des rapports sur les heures de présence et d'absence pour une meilleure gestion des ressources.
- Employés : Pour consulter et gérer leurs propres horaires de travail et demandes de congés.
Analyse des intégrations & utilisateurs | Nombre intégrations | Types utilisateurs |
Absence.io | +51 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Acrotime | +46 | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
actiPLANS | +47 | Administration | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
Actuasys Expert | +48 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
AppsForOps | +15 | Administration | Association | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
e-days | +47 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
Edusign | +54 | PME |
LeaveMonitor | +45 | Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
talentComp | +46 | Association | ETI | Grand compte | PME | Startup | TPE |
Timetastic | +50 | Administration | Association | ETI | PME | TPE |

actiPLANS est un logiciel de gestion des présences très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces
Quel est le prix d'un Logiciel de gestion des présences ?
Existe-t-il des logiciels de gestion des présences gratuits ?
Vous pouvez vous équiper d'un logiciel de gestion des présences gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels de gestion des présences gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.Quel est le prix moyen d'un logiciel de gestion des présences ?
D'après notre étude de marché, il existe plus de 441 logiciels de gestion des présences et nous avons analysé les prix de 250 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel de gestion des présences est d'environ 14,22 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels de gestion des présences populaires :Analyse des prix | Formule gratuite | Essai gratuit | Prix à partir de |
Absence.io | 1,74 € par utilisateur et par mois | ||
Acrotime | 1,74 € par mois | ||
actiPLANS | 2 € par utilisateur et par mois | ||
Actuasys Expert | 0 € | ||
AppsForOps | 0 € | ||
e-days | 0 € | ||
Edusign | 0 € | ||
LeaveMonitor | 5 € par utilisateur et par mois | ||
talentComp | 0 € | ||
Timetastic | 1,30 € par mois |

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de gestion des présences comme Edusign
Exemples de Logiciels de gestion des présences populaires
- Kronos Workforce Central :
- Outil complet pour le suivi des présences, la gestion des absences, et les rapports analytiques.
- ADP Time and Attendance :
- Solution pour le suivi des heures de travail et des absences, avec intégration avec les systèmes de paie.
- Toggl :
- Application de gestion du temps facile à utiliser pour le suivi des heures travaillées et des projets.
- Clockify :
- Outil de suivi du temps qui permet d'enregistrer les heures de travail et de générer des rapports détaillés.
- When I Work :
- Plateforme de gestion des horaires et des présences avec fonctionnalités de planification et de gestion des congés.
- Replicon :
- Offre une gestion complète des temps et des présences avec des outils pour le suivi des projets, des heures supplémentaires et des absences.

Vidéo d'un logiciel de gestion des présences
Nos tests de logiciels de gestion des présences contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.
Comment choisir et comparer les Logiciels de gestion des présences ?
En résumé, un logiciel de gestion des présences est essentiel pour suivre et gérer efficacement le temps de travail et les absences au sein d'une organisation. Il offre des fonctionnalités pour automatiser les processus, améliorer la conformité, et optimiser la gestion des ressources humaines.Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel de gestion des présences :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...
Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel de gestion des présences, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)
Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...
Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels de gestion des présences avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels de gestion des présences et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.

Les logiciels de gestion des présences comme AppsForOps sont incontournables en Ressources Humaines (RH)
Méthodologie du comparatif
Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel de gestion des présences pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec ConnectWise Automate, Gigasheet ou Dialpad) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels de gestion des présences concurrents
...
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.