sumHR
Avis sumHR : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
1,00 €
sumHR est un logiciel de gestion des congés / absences : sumHR est un système de gestion des ressources humaines moderne, charmant et extrêmement simple à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie. Il s’agit d’un logiciel RH et d’un logiciel de paie basé sur le cloud et sans tension.
Notre avis sur sumHR : un logiciel de gestion des congés / absences à découvrir
Découvrir sumHR: fonctionnalités & intégrations
sumHR c’est quoi ?
sumHR est un logiciel de gestion des congés / absences en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 1 euro par utilisateur et par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels de la BI.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 7 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Calcul des heures supplémentaires, Gestion des congés, Comptabilité fiduciaire, Suivi des présences, Gestion des problèmes, Modèles de référence …
sumHR est le système de gestion RH le plus fiable pour les petites et moyennes entreprises. La plateforme élimine une grande quantité de stress et de travail manuel investis dans des processus RH fastidieux. Cela garantit que l’accent nécessaire est maintenu sur les activités qui impliquent la satisfaction non seulement des clients mais aussi des employés. Les informations RH déposées sur sumHR sont entièrement automatisées prenant en compte les profils des collaborateurs et les annuaires des entreprises. Les options sont pour la plupart en libre-service et les responsables RH ont donc toute liberté de choisir et de postuler pour les options qu’ils souhaitent. Le moteur de traitement robuste et fiable pris en charge par sumHR garantit que les paies sont traitées en quelques minutes et sans aucun problème. Ce moteur prend en charge plusieurs structures de paiement, des plans d’avantages sociaux flexibles, des déclarations informatiques et l’externalisation de la paie. Le tracker en temps réel attaché à la plateforme suit les heures de travail et de repos de chaque employé de l’organisation. Grâce à la flexibilité de celui-ci, ces informations sont accessibles sur tous les appareils.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Evaluation des performances
▶ Base de données des employés
▶ Suivi des candidats
▶ Gestion des avantages
▶ Gestion des congés
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion de la conformité RH
▶ Portail libre-service
▶ Gestion du recrutement
▶ Intégration
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion des actifs
▶ Gestion libre-service des employés
▶ Support mobile
▶ Gestion du recrutement
▶ Gestion du temps et des présences
▶ Fiche de paie
▶ Gestion des absences
▶ Commentaires à 360 degrés
▶ Gestion des effectifs
▶ Calcul PF/ESIS
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Gestion des primes
▶ Adapté aux appareils mobiles
▶ Congés et absences Rapports
▶ Rapport récapitulatif de groupe
▶ Participation aux groupes
▶ Bonus
▶ Gestion des sorties et gestion de la séparation
▶ Connexion multi-utilisateurs et contrôle d’accès basé sur les rôles
▶ Gestion des remboursements
▶ Suivi du temps
▶ Gestion des congés
▶ Intégration de la paie
▶ Profil des employés
▶ Rapports MIS
▶ Informations et historique des salaires
▶ Vacances / Suivi des congés
▶ Annuaire des employés
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique sumHR doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des congés / absences ? Nous avons classé sumHR dans la catégorie des logiciels de gestion des congés / absences : Un logiciel de gestion des congés et des absences est une solution numérique qui simplifie l’administration des demandes de congés, des absences et des jours de repos au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de business intelligence (BI) | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des congés / absences
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour Android et pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des managers et chefs d’entreprise de Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 1 euro par utilisateur et par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 7 jours
Notre avis sur sumHR : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur sumHR : Avec plusieurs dizaines d’avis en ligne déposés par des utilisateurs, sumHR est un logiciel de business intelligence (BI) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Conformités statutaires, Application mobile, Intégration, Gestion de la conformité…)
sumHR est un logiciel de gestion des ressources humaines moderne, agréable et extrêmement simple à utiliser qui aide les startups et les PME à rationaliser leurs processus RH et de paie. Nous avons pour mission de changer la façon dont les entreprises envisagent la gestion des ressources humaines. W …
Ses avantages :
▲ Gestion des rôles
▲ KPI
▲ Gestion des politiques de congé
▲ Gestion des prêts et des avances
▲ Help Desk
▲ Gestion de la paie
▲ Gestion des équipes
▲ Base de données des employés
▲ Gestion des employés
▲ Gestion du flux de travail
Ses inconvénients :
▼ Il y a un risque de dépendance quand on utilise une application SaaS.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur sumHR sont nombreux et sont généralement positifs : « Les principaux avantages de sumHR sont la facilité du flux de travail, l’organisation des données des employés, la gestion transparente de la paie et le suivi transparent des compétences Facilité de flux de travail »
N’hésitez pas à donner vous aussi votre sumHR avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
sumHR est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Chai Point, ClearTax, Aisle, PayU ou bien encore Infogix …
Prix & Essai gratuit
Le prix de sumHR est de 1 euro par utilisateur et par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 7 jours !
sumHR : Prix des versions premiums
sumHR est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ STARTUP: 1 euro par utilisateur et par mois
▶ BASIC: 2 euros par utilisateur et par mois
▶ ADVANCED: prix sur demande
▶ Make your plan: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| STARTUP | BASIC | ADVANCED | Make your plan |
| 1 euro | 2 euros | prix sur demande | prix sur demande |
| par utilisateur et par mois | par utilisateur et par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1520 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de business intelligence (BI) coute en moyenne 100,77 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc à notre avis très compétitif d’un point de vue tarifaire.
Soulignons également que sumHR Online Leave Management dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
sumHR offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface sumHR : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que sumHR Online Leave Management offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des congés / absences :
Prise en main de sumHR en vidéo
Ergonomie de l'interface
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
sumHR Software est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 919 222 218 189).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (sumhr.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de sumHR | ||
| Siège social | Inde | |
| Date de création | 2010 | |
| Effectifs | 42 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | Jay Thaker | |
| Chiffre d’affaires | 40,5M$ | |
Mots clés utilisés par l’éditeur : SaaS
Alternatives à sumHR : les meilleurs logiciels de gestion des congés / absences
Voici notre sélection d’alternatives à sumHR (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Zoho People
– greytHR
– Keka
– Monday ATS
– Workable
– Papaya Global
| Alternatives à sumHR | Prix | Prix | Essai gratuit |
| Sumhr | 2€ | par mois | Oui |
| Bamboohr | Oui | ||
| Paycor | 99€ | par mois | Oui |
| Zoho People | 1,25€ | par utilisateur et par mois | Oui |
| Rippling | 8€ | par utilisateur et par mois | Non |
| Zinghr | Non | ||
| Factorial | par utilisateur et par mois | Oui | |
| Darwinbox | Non | ||
| Namely | Non | ||
| Ceridian Dayforce | Oui |
Comparatif Logiciels de gestion des congés / absences
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur sumHR et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des congés / absences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Page des tarifs
3. Profil LinkedIn
4. Compte X
5. Page Facebook
- sumHR est un logiciel de business intelligence (BI) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion de la paie, Gestion des rôles, Gestion des politiques de congé ...
- Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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