So’Horsys

Avis So’Horsys : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Logiciel français

1750,00 

So’Horsys est un logiciel de gestion des congés / absences : à partir de 1 750 €

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Notre avis sur So'Horsys : un logiciel de gestion des congés / absences à découvrir

Notre avis sur So’Horsys : un logiciel de gestion des congés / absences à découvrir

Découvrir So’Horsys: fonctionnalités & intégrations

So’Horsys c’est quoi ?

So’Horsys est un logiciel de gestion des congés / absences en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 1750 euros pour une licence perpétuelle, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.

Ce logiciel ne propose pas de bénéficier d’une offre d’essai gratuit pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Badgeuse physique ou virtuelle, Self-service salarié accessible sur smartphone, Suivi administratif du personnel, Gestion des ressources humaines, Gestion des temps, Suivi des compétences et habilitations …

Horsys est une solution de gestion des temps taillée pour les PME : – Solution modulaire – le client n’achète que les fonctionnalités dont il a besoin – et évolutive – le client n’est pas bridé, ses besoins évoluent, la solution aussi – Ergonomie web, intuitive et conviviale pour etre adopté facilement par tous les utilisateurs – Livraison paramétrée avec les règles de gestion RH qui correspondent au métier du client. Lors des changements de réglementation, le client peut modifier lui-meme ces règles grace à une interface de paramétrage accessible – Solution simple et rapide à mettre en place Horsys répond aux besoins de gestion des temps et des activités & de planification les plus couramment rencontrés dans les PME : gestion des présences, absences, des activités, planification, intégration à la paie, gestion de la modulation et de l’annualisation, gestion des variables de paie et analytique. Pour enrichir le logiciel Horsys, nous proposons des modules complémentaires de planification avancée, controle d’accès, portail salarié, de reporting ainsi qu’un module multi-lingues. Horsys propose des formats d’import-export paramétrables avec les principaux logiciels de paie.

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Ses principales fonctionnalités :

▶ Reporting – Rapports
▶ Tracking – Suivi
▶ Accès hors ligne – hors connexion
▶ Accessibilité 24/7
▶ Alertes – notifications – rappels
▶ Gestion des agendas – calendriers – planning
▶ Gestion des ressources
▶ Planification – programmation
▶ Emailing – envoi de newsletters
▶ Gestion des emails
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion des absences
▶ Gestion des badgeuses – pointeuses
▶ Gestion des congés
▶ Gestion des présences
▶ Gestion des ressources humaines
▶ Gestion des temps
▶ Suivi des compétences et habilitations
▶ Interface paie
▶ Gestion des contrats de travail et avenants
▶ Badgeuse physique ou virtuelle
▶ Self-service salarié accessible sur smartphone
▶ Suivi administratif du personnel

 

Les intégrations tierces & APIs :

D’après sa fiche technique So’Horsys peut se connecter à plus de 2 solutions tierces comme CRM, MySQL, ou encore Oracle afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.

– MySQL
– Oracle
– CRM
 

Caractéristiques :

Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des congés / absences ? Nous avons classé So’Horsys dans la catégorie des logiciels de gestion des congés / absences : Un logiciel de gestion des congés et des absences est une solution numérique qui simplifie l’administration des demandes de congés, des absences et des jours de repos au sein d’une organisation.

On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion des congés / absences | Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des temps et activités (GTA: time tracking / pointage / badgeuse)

Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)

Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.

Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …

Tarifs : à partir de 1750 euros pour une licence perpétuelle

Offre d’essai gratuite : non

Notre avis sur So’Horsys : avantages & inconvénients

Voici notre avis sur So’Horsys : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, So’Horsys est un logiciel de gestion des congés / absences / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Ses avantages :

Interface en français
Intégrations tierces possibles

Ses inconvénients :

Avec une application SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l’entreprise.

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Les avis des utilisateurs & références clients :

Les avis en ligne sur So’Horsys sont généralement positifs.

N’hésitez pas à donner vous aussi votre So’Horsys avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …

Références clients

So’Horsys est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Plus De 264 Sites En France … …

 

Prix & Essai gratuit

Le prix de So’Horsys est de 1750 euros pour une licence perpétuelle dans sa version standard

So’Horsys : Prix des versions premiums

So’Horsys est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :

On Demand: 1750 euros (licence perpétuelle)
Pro: prix sur demande
Enterprise: prix sur demande
Premium: prix sur demande

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Pricing plan / Grille tarifaire complète

On Demand Pro Enterprise Premium
1750 euros prix sur demande prix sur demande prix sur demande
licence perpétuelle

 

Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.

Après avoir analysé les prix de 156 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion des congés / absences coute en moyenne 20,2 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).

Ce logiciel professionnel est donc à notre avis plus cher d’un point de vue tarifaire.

Malheureusement Asys n’existe pas en version gratuite.

Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)

Interface & Ergonomie

So’Horsys offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Nous pensons que Asys offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.

Vidéo de prise en main de ce logiciel de gestion des congés / absences :

YouTube video

Prise en main de So'Horsys en vidéo

Ergonomie de l'interface

Support technique, sécurité & hébergement

Sécurité & hébergement des données :

Asys est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.

Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).

Support technique :

Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.

Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : 142849600).

A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (asys.fr), via des vidéos, des webinars …

Infos sur l’éditeur de So’Horsys
Siège social France
Date de création 2008
Effectifs 300 employés
Nom du dirigeant / manager
Chiffre d’affaires 10 M$ à 50 M$

 

Mots clés utilisés par l’éditeur : Congés Absences, Logiciels SAAS FrenchTech, Suivi des compétences et habilitations, Interface paie, Gestion des contrats de travail et des avenants, Badgeuse physique ou virtuelle, Salarié en libre service accessible sur smartphone, Suivi administratif du personnel, Logiciels SAAS …

 

Alternatives à So’Horsys : les meilleurs logiciels de gestion des congés / absences

Voici notre sélection d’alternatives à So’Horsys (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :

– Eurécia Congés & Absences
– Bizneo Time Manager
– kiwiHR by Tellent
– Cogilog Paie
– Recruitee
– Servicesrhonline
– Azuneed
– Notys
– Lumio Rh
– Poplee Entretiens

 

Comparatif Logiciels de gestion des congés / absences

Méthodologie & Sources

J’ai rédigé cet article sur So’Horsys et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des congés / absences du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …

Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.

Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.

Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :

1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X

9Notre avis
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Notre avis So'Horsys
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, So'Horsys est un logiciel de gestion des congés / absences / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).
Fonctionnalités
9
Interface & Ergonomie
9
Intégrations & API
9
Sécurité & Support technique
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.9
Avantages
  • So'Horsys est un logiciel de gestion des congés / absences populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Alertes - notifications - rappels, Gestion des conférences en ligne, Gestion des ressources, Emailing - envoi de newsletters ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Edouard Parmentier

L'auteur de cet avis est Edouard Parmentier, fondateur et rédacteur en chef de Logiciels.Pro. Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, je référence tous les logiciels SaaS, progiciels et services en ligne pour les professionnels. L'objectif de ce comparateur est de vous permettre de comparer les logiciels (fonctionnalités, prix, avantages ...) afin de trouver celui qui conviendra le mieux à votre entreprise.

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