POPS
Avis POPS : Prix, Fonctionnalités & Alternatives
Gratuit
POPS est un logiciel de surveillance des employés : Révolutionnez la gestion des RH avec notre application mobile SAAS innovante ! Gardez votre équipe sur la bonne voie grâce à des fonctionnalités telles que le suivi des présences, les incitations salariales, …
Notre avis sur POPS : un logiciel de surveillance des employés à découvrir
Découvrir POPS: fonctionnalités & intégrations
POPS c’est quoi ?
POPS est un logiciel de surveillance des employés en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Suivi des activités, Rapports en temps réel, Base de données des employés, API, Alertes/Notifications, Intégrations tierces …
POP ! est bien plus qu’un simple système de surveillance du glucose. Nous libérons et responsabilisons les personnes atteintes de diabète et leurs familles, en transformant les soins de santé pour eux en leur proposant une plateforme de santé numérique complète. Cette plateforme est conçue pour encourager des tests fréquents, ce qui contribue à réduire les niveaux d’A1C. Du simple pop que vous ressentez lorsque vous prélevez un échantillon de sang jusqu’à la vérification de vos tendances en matière de glycémie, nous ajoutons une touche de personnalité à la gestion du diabète. Notre approche permet aux utilisateurs de gérer plus facilement et plus efficacement leur maladie, en s’intégrant parfaitement dans leur vie quotidienne.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Tableau de bord d’activité
▶ Rapports et statistiques
▶ Intégrations tierces
▶ Alertes/Notifications
▶ API
▶ Base de données des employés
▶ Rapports en temps réel
▶ Suivi des activités
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique POPS doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de surveillance des employés ? Nous avons classé POPS dans la catégorie des logiciels de surveillance des employés : Un logiciel de surveillance des employés est un outil conçu pour suivre et gérer les activités des employés au sein d’une entreprise.
On peut également classer ce logiciels dans 3 autres catégories : Logiciels de gestion du personnel | Logiciels de surveillance des employés | Logiciels RH (gestion des ressources humaines)
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : ce logiciel dispose d’une application mobile pour iOS (iPhone et iPad).
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur POPS : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur POPS : POPS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel de surveillance des employés à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Ses avantages :
▲ Dispose d’une application mobile pour iPhone & iPad
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ L’entreprise dépend de l’éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur POPS sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre POPS avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
POPS est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde.
Prix & Essai gratuit
Le prix de POPS est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
POPS : Prix des versions premiums
POPS est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Standard: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
| Standard | Pro | Enterprise | Premium |
| gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
| par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 1877 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel de gestion du personnel coute en moyenne 55,67 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que POPS dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
POPS offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.
Interface POPS : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que POPS offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
POPS est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé aux Etats-Unis (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV.
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (popsers.com), via des vidéos, des webinars …
| Infos sur l’éditeur de POPS | ||
| Siège social | New York (Etats-Unis) | |
| Date de création | ||
| Effectifs | 33 employés | |
| Nom du dirigeant / manager | ||
| Chiffre d’affaires | 3,9M$ | |
Mots clés utilisés par l’éditeur : photo …
Alternatives à POPS : les meilleurs logiciels de surveillance des employés
Voici notre sélection d’alternatives à POPS (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Connecteam
– ActivTrak
– SkypeTime
Comparatif Logiciels de surveillance des employés
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur POPS et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de surveillance des employés du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. App Store
- POPS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Rapports et statistiques ...
- Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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