365Talents
Avis 365Talents : Prix, Fonctionnalités & Alternatives365Talents est un logiciel de gestion des talents : 365Talents est une plateforme numérique conçue pour faciliter la gestion des talents et l’optimisation des compétences au sein des organisations. La plateforme utilise des informations basées sur les données et l’apprentissage automatique pour aider les entreprises à identifier et à exploiter plus efficacement les compétences de leurs employés.

Notre avis sur 365Talents : un logiciel de gestion des talents à découvrir
Découvrir 365Talents: fonctionnalités & intégrations
365Talents c’est quoi ?
365Talents est un logiciel de gestion des talents en mode SaaS dont les prix débutent à partir de 0 euro par mois, et qui est utilisé principalement par des entreprises et professionnels des RH.
Ce logiciel dispose d’une offre d’essai gratuit de 15 jours pour vous permettre de tester ses fonctionnalités : Gestion des badgeuses – pointeuses, Gestion des compétences – GPEC, Gestion des talents, Analyse et reporting des performances, Visualisation de la croissance de carrière, Accessibilité 24/7 …
365Talents est une plate-forme louable pour la gestion de la main-d’oeuvre et des talents, offrant une puissance différentielle et des fonctionnalités d’intelligence artificielle pour résoudre tout ce qui concerne les ressources humaines. Les défis techniques sont gérés par le logiciel lui-même afin que les employés puissent se concentrer entièrement sur eux-mêmes et sur leurs clients. Les puissants algorithmes de 365Talents garantissent que les employés trouvent exactement la requalification et l’amélioration des compétences jugées essentielles à l’évolution de carrière. Les compétences, missions et projets peuvent être directement transmis aux chefs de tâches classés en fonction de leurs talents et spécialités professionnelles. Pour le département des ressources humaines, 365 Talents permet de toujours plus en plus au client de rester au centre de sa stratégie commerciale et marketing. Cela facilite la réalisation des objectifs avec les cartes exactes requises à portée de main. Les algorithmes de données RH facilitent la tâche des responsables RH qui doivent gérer des ensembles de données volumineux. Des analyses personnalisées qui sont essentiellement précises et exactes permettent à l’entreprise de planifier facilement ses stratégies futures en conséquence.
Ses principales fonctionnalités :
▶ Gestion de la formation
▶ Tableau de bord
▶ Gestion des compétences
▶ Planification du cheminement de carrière
▶ Ateliers et ressources de planification de carrière
▶ Gestion du recrutement
▶ Planification du développement de carrière
▶ Gestion des descriptions de poste
▶ Recherche d’emploi et offres d’emploi internes
▶ Gestion des objectifs
▶ Gestion du cycle de vie des employés
▶ Plans d’amélioration des performances
▶ Réseautage et professionnels connexions
▶ Définition/suivi des objectifs
▶ Planification de la succession
▶ Analyse et reporting des performances
▶ Visualisation de la croissance de carrière
▶ Accessibilité 24/7
▶ Import – Export des données
▶ Gestion de la paie
▶ Gestion des badgeuses – pointeuses
▶ Gestion des compétences – GPEC
▶ Gestion des talents
Les intégrations tierces & APIs :
D’après sa fiche technique 365Talents doit pouvoir se connecter à des solutions tierces afin de faciliter les échanges de données entre applications, de gagner en productivité, et de bénéficier de nouvelles fonctionnalités.
Caractéristiques :
▶ Qu’est-ce qu’un logiciel de gestion des talents ? Nous avons classé 365Talents dans la catégorie des logiciels de gestion des talents : Un logiciel de gestion des talents est un outil conçu pour optimiser le recrutement, le développement et la rétention des employés au sein d’une organisation.
On peut également classer ce logiciels dans 2 autres catégories : Logiciels RH (gestion des ressources humaines) | Logiciels de gestion des talents
▶ Compatibilité : il s’agit d’un progiciel SaaS accessible depuis un navigateur (compatible Windows & Mac)
▶ Application mobile : d’après nos recherches, ce logiciel ne dispose pas d’application Android ou iOS, mais reste accessible en mode web mobile.
▶ Utilisateurs : principalement des professionnels des ressources humaines et gestionnnaires RH d’Administrations, Artisans, Associations, Commerçants, ETI, Grande entreprises, PME, Startups et de TPE des secteurs Services, Industrie …
▶ Tarifs : à partir de 0 euro par mois
▶ Offre d’essai gratuite : oui, pendant 15 jours
Notre avis sur 365Talents : avantages & inconvénients
Voici notre avis sur 365Talents : Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, 365Talents est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel de gestion des talents à explorer et nous lui avons attribué la note de 8,7/10 car il dispose d’un certain nombre d’avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Solution de gestion des talents basée sur l’IA qui simplifie la planification des effectifs, le recrutement et le développement de carrière personnalisé.
Ses avantages :
▲ Interface en français
▲ Logiciel disponible en version gratuite
▲ Essai gratuit possible
Ses inconvénients :
▼ S’équiper d’application SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis des fournisseurs.
Les avis des utilisateurs & références clients :
Les avis en ligne sur 365Talents sont généralement positifs.
N’hésitez pas à donner vous aussi votre 365Talents avis en commentaire : évaluez son rapport qualité/prix, sa richesse fonctionnelle, sa facilité d’utilisation …
Références clients
365Talents est un progiciel normalement utilisé exclusivement par des professionnels. L’éditeur revendique de nombreux utilisateurs en France et dans le monde, et notamment des entreprises comme Adeo, Credit Agricole, Allianz, EDF ou bien encore Societe General …
Prix & Essai gratuit
Le prix de 365Talents est de 0 euro par mois dans sa version standard, et vous pouvez l’essayer gratuitement pendant 15 jours !
365Talents : Prix des versions premiums
365Talents est un logiciel SaaS disponible sous forme d’abonnement : plusieurs tarifs / plans sont disponibles en fonction de différents critères (comme le nombre de fonctionnalités, des quotas, la durée d’engagement …) :
▶ Free: 0 euro par mois
▶ Pro: prix sur demande
▶ Enterprise: prix sur demande
▶ Premium: prix sur demande
Pricing plan / Grille tarifaire complète
Free | Pro | Enterprise | Premium |
gratuit | prix sur demande | prix sur demande | prix sur demande |
par mois |
Note sur ces tarifs : ces prix ont été mis à jour cette année à partir du site Internet de l’éditeur ou à partir de la documentation accessible : ils peuvent donc être différents des prix réels. Nous vous conseillons de vous rendre sur le site de l’éditeur afin de les vérifier avant de vous engager (ils varient en fonction du nombre de licences et du nombre d’options), mais aussi pour bénéficier d’une offre d’essai gratuite.
Après avoir analysé les prix de 3148 logiciels nous avons calculé qu’un abonnement à un logiciel RH (gestion des ressources humaines) coute en moyenne 51,29 euros par mois (il s’agit d’une simple analyse tarifaire car ces services peuvent avoir des caractéristiques très différentes).
Ce logiciel professionnel est donc une option à prendre en compte si son prix est accessible.
Soulignons également que 365Talents dispose d’une version entièrement gratuite, ce qui est très utile si vous n’avez pas de gros besoins (les fonctionnalités sont limitées) ou si vous voulez le tester avant de l’acheter.
Précisons enfin qu’il est possible d’économiser de 10 à 30% sur ces prix en contrepartie d’un engagement annuel (ou via un code promo)
Interface & Ergonomie
365Talents offre une interface responsive (elle s’adapte à la taille de votre écran) et disponible en anglais.

Interface 365Talents : fonctionnalités, prix, alternatives
Nous pensons que 365Talents offre une interface utilisateur agréable à utiliser, très intuitive, avec de nombreuses options de personnalisation et de paramétrage, ce qui permettra d’améliorer la productivité de vos équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise.
Support technique, sécurité & hébergement
Sécurité & hébergement des données :
365Talents est un logiciel SaaS hébergé dans le cloud et ne nécessite donc aucune maintenance informatique car les mises à jour seront effectuées par l’éditeur.
Il se chargera également de sécuriser vos données (chiffrement, SSL, authentification à deux facteurs …), qui seront stockées sur un serveur / data center basé en France (la législation RGPD s’applique donc pour les utilisateurs français et européens).
Support technique :
Nous avons vérifié : cet éditeur propose bien un service après-vente pour vous venir en aide lors de l’installation et de la configuration de son logiciel, mais aussi en cas de problème technique.
Vous pouvez dans un premier temps utiliser l’assistance en ligne (base documentaire, forums, tutoriels sur la chaine YouTube …) avant de contacter leur help desk (échange par email ou via un chat en ligne avec un technicien) ou d’appeler le SAV (hotline : + 33 1 88 32 75 49).
A noter que cet éditeur propose également des formations sur son site (365talents.com), via des vidéos, des webinars …
Infos sur l’éditeur de 365Talents | ||
Siège social | 1 Rue Ferrandiere, 69002, Lyon (France) | |
Date de création | 2015 | |
Effectifs | 73 employés | |
Nom du dirigeant / manager | Loic Michel | |
Chiffre d’affaires | 2M$ |
Mots clés utilisés par l’éditeur : Développement, Talents, Nouvelle Génération, Btob, Évaluation, des, compétences, des, systèmes, d’information …
Alternatives à 365Talents : les meilleurs logiciels de gestion des talents
Voici notre sélection d’alternatives à 365Talents (logiciels avec des fonctionnalités similaires) :
– Keka
– Recruitee
– Sage HR
– IFTTT
– Online Check Writer
– Drag
– Supermetrics
– Ecanvasser
– OneSaaS
– Eurecia Gestion Des Talents
Comparatif Logiciels de gestion des talents
Méthodologie & Sources
J’ai rédigé cet article sur 365Talents et ses alternatives afin de vous permettre de comparer les différents logiciels de gestion des talents du marché en fonction de plusieurs critères : leurs prix, leurs fonctionnalités, leur utilité en entreprise …
Les avis et articles publiés sur notre comparateur de logiciels SaaS utilisent différentes ressources comme le site Internet et la documentation commerciale de l’éditeur, les avis publiés en ligne par les utilisateurs, parfois en réalisant un test du logiciel … Notez bien que ces informations sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs.
Par ailleurs, certains articles comme celui-ci peuvent contenir un lien d’affiliation : le prix reste identique mais l’éditeur peut nous reverser une commission lors d’un achat réalisé depuis un lien présent sur notre site.
Vous pouvez consulter les ressources suivantes afin de trouver plus d’informations :
1. Site Internet
2. Profil LinkedIn
3. Compte X
4. Page Facebook
5. Chaine YouTube
Avis utilisateurs sur ce logiciel
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