Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

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7.7/10

Bindle

Bindle est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel simple pour aider les petites entreprises américaines, britanniques, australiennes et néo-zélandaises à gérer leurs réservations, approbations, soldes et plus encore.

★★★★★

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1,50 €

Notre avis Bindle

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Bindle est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Bindle est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Import / Export de données, Planification des employés ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.7/10

DreamTeam

DreamTeam est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : DreamTeam est l'application PPM sur AppExchange, offrant une gestion complète des projets et des documents, la gestion des ressources, la gestion collaborative du calendrier, les délais et les dépenses, les rapports de portefeuille et le flux de travail du projet.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis DreamTeam

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, DreamTeam est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• DreamTeam est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Import/Export de données, Portail libre-service ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

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7.4/10

Emply

Emply est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Emply est une plateforme cloud de recrutement d'employés permettant aux entreprises de trouver, sélectionner et embaucher de nouvelles personnes pour leur organisation.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Emply

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Emply est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Emply est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de documents, Base de données des employés, Rappels ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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7.4/10

InStaff

InStaff est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Portails en libre-service pour les employés et livraison de talons de paie en ligne - sans changer de logiciel de paie. Dites non à l'impression, au pliage et au remplissage d'enveloppes à chaque période de paie.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis InStaff

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, InStaff est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• InStaff est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion de la conformité RH, Suivi des candidatures ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.

Logiciel SaaS

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8.4/10

Pulsifi

Pulsifi est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La plateforme Pulsifi aide les organisations à améliorer considérablement l'acquisition et la gestion des talents en tirant parti de l'analyse prédictive et de l'IA.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Pulsifi

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Pulsifi est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.4

Interface & Ergonomie

8.4

Intégrations & API

8.4

Sécurité & Support technique

8.2

Rapport Qualité / Prix

8.3

Avantages

• Pulsifi est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Intégrations tierces, Marque personnalisable ...

Inconvénients

• Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.

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7.1/10

RemotePass

RemotePass est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : RemotePass est une plateforme de ressources humaines (RH) tout-en-un qui aide les entreprises à recruter, gérer, payer et fidéliser des sous-traitants ou des employés à distance...

★★★★★

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35,00 €

Notre avis RemotePass

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RemotePass est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• RemotePass est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

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7.1/10

Skills DB Pro

Skills DB Pro est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : SkillsDB gère tout ce qui est essentiel pour comprendre les forces et les faiblesses de votre main-d'oeuvre, contribuant ainsi à améliorer la réussite des employés.Les organisations de grande et ...

★★★★★

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100,00 €

Notre avis Skills DB Pro

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Skills DB Pro est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Skills DB Pro est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Reporting, Profils des employés, Etablissement d'objectifs/suivi ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

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7.7/10

StaffScheduleCare

StaffScheduleCare est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Notre objectif est simple : des clients pour la vie. Notre solution Workforce & Hcm garantit la conformité à vos besoins en matière de planification et de temps et de présence

★★★★★

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5,50 €

Notre avis StaffScheduleCare

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, StaffScheduleCare est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Planification en ligne, Horloge en ligne, Calcul des heures supplémentaires, Gestion de la paie…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• StaffScheduleCare est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Planification des installations, Gestion de la piscine flottante ...

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

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7.4/10

Talbit

Talbit est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Talbit est une plateforme de développement des employés qui permet à vos employés de visualiser les compétences, de relier les objectifs aux objectifs de l'entreprise et de se développer, d'une manière qui profite à l'ensemble de l'organisation.

★★★★★

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6,00 €

Notre avis Talbit

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talbit est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Talbit est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Reporting, OKR individuel, Authentification unique ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.3/10

Talentum

Talentum est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Talentum est un logiciel de suivi des candidats complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de suivi des candidats offre des évaluations, une vérification des antécédents, une intégration, une gestion du flux de travail et un suivi des candidats.

★★★★★

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360,00 €

Notre avis Talentum

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talentum est un logiciel collaboratif / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• Talentum est un logiciel collaboratif populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Signature électronique, Alertes/Notifications, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

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7.2/10

TradesFactor

TradesFactor est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Un logiciel de gestion des effectifs avec des outils RH pour les employés, les managers, les étudiants et les écoles.

★★★★★

More details +

50,00 €

Notre avis TradesFactor

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TradesFactor est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• TradesFactor est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, GRC, Image de marque personnalisable ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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7.4/10

WeMoral

WeMoral est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : WeMoral est une solution de lancement d'alerte conçue pour aider à encourager et à recueillir des commentaires anonymes, à stocker en toute sécurité les enregistrements et à gérer les incidents dans votre...

★★★★★

More details +

75,00 €

Notre avis WeMoral

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WeMoral est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• WeMoral est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des formulaires, Reporting, Questions personnalisables, Import / Export de données ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

Logiciel SaaS

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9.3/10

WorkDove

WorkDove est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Notre mission est d'aider les dirigeants à constituer de meilleures équipes pour obtenir de meilleurs résultats. Notre logiciel de gestion des performances aide les organisations à créer un...

★★★★★

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6000,00 €

Notre avis WorkDove

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkDove est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• WorkDove est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Rapports personnalisables, Portail libre-service ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

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7.2/10

Workera

Workera est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workera est la plateforme de veille sur les compétences qui aide les organisations à redéfinir la manière dont les entreprises comprennent, développent et mobilisent les talents.

★★★★★

More details +

Notre avis Workera

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workera est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Workera est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.

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7.1/10

Alight

Alight est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Alight est un service de capital humain axé sur la santé, le travail et la richesse des employés. Le service sur mesure exploite des outils d'IA et d'analyse pour offrir...

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Alight

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Alight est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Alight est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Reporting, Tableau de bord des avantages, Administration COBRA ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

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7.1/10

Analyst

Analyst est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Analyst est une solution d'analyse de données basée sur le cloud qui permet aux utilisateurs d'accéder à des informations basées sur les données et de prendre des décisions meilleures et plus rapides.

★★★★★

More details +

Notre avis Analyst

Analyst est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Analyst est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Découverte de données, Tableau de bord ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

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7.1/10

Apex HCM

Apex HCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Apex HCM est un logiciel de paie de restaurant complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Ce logiciel de paie de restaurant propose.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Apex HCM

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Apex HCM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Apex HCM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Historique, API, Gestion des présences ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.4/10

benme

benme est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : benme est une plateforme d'avantages sociaux et de gestion des fournisseurs qui permet aux entreprises d'administrer des avantages sociaux, des comptes et des informations internes...

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis benme

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, benme est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• benme est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Import/Export de données, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.

Populaire

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9.6/10

Blue Colibri App

Blue Colibri App est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Avec l'application Blue Colibri et engagez vos collaborateurs ! Notre solution multiplateforme sécurisée basée sur le cloud crée une connexion significative avec vos collègues non administratifs.

★★★★★

More details +

1,80 €

Notre avis Blue Colibri App

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Blue Colibri App est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Blue Colibri App est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Gestion du temps et des présences, Base de données des employés ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

Populaire

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9.1/10

Butterfly

Butterfly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Chaque responsable peut facilement créer et renforcer l'expérience des employés et la connexion avec n'importe quel membre de l'équipe via Butterfly.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Butterfly

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Butterfly est un logiciel de communications unifiées / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.1

Interface & Ergonomie

9.1

Intégrations & API

9.1

Sécurité & Support technique

8.9

Rapport Qualité / Prix

9

Avantages

• Butterfly est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Tableaux de bord, Chat/Messagerie, Rapports personnalisables ...

Inconvénients

• Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.5/10

CoreHR

CoreHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis CoreHR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, CoreHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à juger et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.5

Interface & Ergonomie

9.5

Intégrations & API

9.5

Sécurité & Support technique

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.4

Avantages

• CoreHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des documents, Gestion de la paie, Rapports MIS ...

Inconvénients

• L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.

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7.1/10

Empeon

Empeon est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Empeon est un fournisseur HCM SaaS qui propose des outils d'automatisation des RH et de la paie robustes, personnalisables et conviviaux.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Empeon

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Empeon est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Empeon est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Base de données des employés, Gestion des congés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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9/10

Empuls

Empuls est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Empuls fournit une plate-forme Saas qui offre des fonctionnalités et des outils pour aligner, engager, récompenser et reconnaître les employés et les partenaires de distribution.

★★★★★

More details +

2,50 €

Notre avis Empuls

Empuls est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• Empuls est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Historique, engagement des employés, Exécuter et automatiser le programme de récompenses ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

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7.1/10

Flexitime

Flexitime est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Flexitime est un logiciel de gestion des effectifs complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce progiciel de gestion des effectifs offre l'évaluation des performances, la gestion du cycle de vie des employés, le suivi des compétences, le temps et les présences et la planification.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Flexitime

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Flexitime est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Flexitime est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du cycle de vie, Base de données des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.2/10

Friday Pulse

Friday Pulse est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Friday Pulse est une plateforme d'engagement des employés qui aide les organisations à mesurer et à améliorer le bonheur et la culture des équipes.

★★★★★

More details +

5,50 €

Notre avis Friday Pulse

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Friday Pulse est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à approfondir et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Friday Pulse est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Rapports en temps réel, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Logiciel SaaS

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9.3/10

HCM Deck

HCM Deck est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HCM Deck est un logiciel RH complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système RH offre l'intégration, la gestion du temps et des présences, les guides des employés, la gestion de la formation et la gestion des performances.

★★★★★

More details +

Notre avis HCM Deck

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, HCM Deck est un logiciel d'onboarding / accueil des clients / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.3

Interface & Ergonomie

9.3

Intégrations & API

9.3

Sécurité & Support technique

9.1

Rapport Qualité / Prix

9.2

Avantages

• HCM Deck est un logiciel d'onboarding / accueil des clients populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Gestion du cycle de vie des employés, Gestion des commentaires ...

Inconvénients

• S'équiper d'un logiciel SaaS implique une relation de dépendance vis-à-vis de l'éditeur.

Logiciel SaaS

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9.5/10

Horizon HRMS

Horizon HRMS est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Horizon HRMS vous aide à rationaliser, automatiser et accélérer votre processus RH, depuis l'embauche des employés, la présence, la paie et la gestion des congés jusqu'au règlement final des services.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Horizon HRMS

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Horizon HRMS est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports analytiques, Gestion des personnes, Calcul des heures supplémentaires, Gestion des rôles…)

Fonctionnalités

9.5

Interface & Ergonomie

9.5

Intégrations & API

9.5

Sécurité & Support technique

9.3

Rapport Qualité / Prix

9.4

Avantages

• Horizon HRMS est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des congés, Gestion des feuilles de temps, Analyses ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Populaire

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8.5/10

HR DataHub

HR DataHub est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Exploitez plus de 150 indicateurs RH et libérez tout le potentiel de votre organisation en utilisant les données dans vos décisions en matière de ressources humaines.

★★★★★

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5000,00 €

Notre avis HR DataHub

HR DataHub est un logiciel de business intelligence (BI) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 8,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.5

Interface & Ergonomie

8.5

Intégrations & API

8.5

Sécurité & Support technique

8.3

Rapport Qualité / Prix

8.4

Avantages

• HR DataHub est un logiciel de business intelligence (BI) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Découverte des données, Import/Export de données ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

Populaire

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9/10

HR Hero

HR Hero est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HR BLR est un logiciel de paie haut de gamme qui regroupe toutes les ressources de paie sur une seule plateforme. Vous pourrez effectuer des opérations de paie liées à des délais et à des contraintes légales en utilisant ce logiciel de gestion de paie en ligne.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis HR Hero

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HR Hero est un logiciel de comptabilité / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9

Interface & Ergonomie

9

Intégrations & API

9

Sécurité & Support technique

8.8

Rapport Qualité / Prix

8.9

Avantages

• HR Hero est un logiciel de comptabilité populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des formulaires, Gestion des formulaires, L'évaluation des risques ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.

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7.7/10

Humantelligence

Humantelligence est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Humantelligence augmente la visibilité que vous avez sur votre culture unique et vous permet de mesurer, gérer et embaucher avec précision pour la culture.

★★★★★

More details +

5000,00 €

Notre avis Humantelligence

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Humantelligence est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Bibliothèque de mesures RH, Modélisation prédictive, Gestion du recrutement, Tests préalables à l'emploi…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Humantelligence est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion du cycle de vie, API, Base de données des employés ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

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7.4/10

Hurma

Hurma est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : HURMA automatise les processus RH, de recrutement et OKR au sein d'une seule plateforme, permettant aux entreprises de gérer le personnel, les activités de recrutement, les employés...

★★★★★

More details +

2,30 €

Notre avis Hurma

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hurma est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Hurma est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.5/10

Inboarding

Inboarding est un logiciel RH (gestion des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis Inboarding

Inboarding est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Inboarding offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

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7.1/10

Instant Pay

Instant Pay est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Instant Pay est la principale solution d'accès au salaire et de carte de paiement qui donne aux employés un accès gratuit à leur paie après chaque quart de travail.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Instant Pay

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Instant Pay est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Instant Pay est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des avantages sociaux, Gestion de la paie ...

Inconvénients

• Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.

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7.1/10

Intella

Intella est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Solution de gestion des talents de bout en bout conçue pour aider les utilisateurs à dépasser leurs objectifs commerciaux en facilitant l'ensemble du processus de recrutement.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Intella

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Intella est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Intella est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Stockage de documents, Extraction de métadonnées, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

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7.8/10

Jemini

Jemini est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Le logiciel Jemini Hr & Payroll est un SIRH cloud de premier ordre. Jemini a une expérience utilisateur et des fonctionnalités exceptionnelles, du recrutement à l'apprentissage, au développement, à la paie, etc.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Jemini

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Jemini est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.8

Interface & Ergonomie

7.8

Intégrations & API

7.8

Sécurité & Support technique

7.6

Rapport Qualité / Prix

7.7

Avantages

• Jemini est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des talents, Visualisation des données, Saisie-arrêt de salaire, Gestion fiscale ...

Inconvénients

• En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

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7.4/10

Journeyfront

Journeyfront est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Acquérez les bons talents dans des postes à volume élevé en utilisant les évaluations basées sur l'IA de Journeyfronts pour prédire les performances et la rétention des candidats.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Journeyfront

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Journeyfront est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à scruter et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• Journeyfront est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des candidats, Intégrations tierces ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

Comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines) : découvrez plus de 3148 solutions SaaS comme Careerplug, Smartrecruiters, Workable, Zoho Recruit, Recruitee, Greenhouse, Jobvite, Jazzhr ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif