Comparatif Logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs

Un logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs est un outil conçu pour faciliter l’accueil, l’intégration et l’engagement des nouveaux employés dans une organisation. Il vise à rendre le processus d’arrivée d’un nouvel employé aussi fluide et efficace que possible, en fournissant les ressources et les informations nécessaires pour une adaptation rapide et réussie.

Comparatif des Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs

Trouvez le meilleur Logiciel d’onboarding / intégration des collaborateurs pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de tous les Logiciels d’onboarding / intégration des collaborateurs en français.

Logiciel SaaS
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9.4/10

Manatal

Manatal est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Manatal est un logiciel ATS basé sur le cloud qui vous aidera à embaucher de meilleurs candidats plus rapidement tout en dépensant moins. Ses principales fonctionnalités sont un outil de recommandations, un système d'enrichissement et un logiciel facile à utiliser.
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15,00 
Notre avis Manatal
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Manatal est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Analytique en temps réel, Rapports en temps réel, Cabinets de recrutement, Gestion du recrutement…)
Fonctionnalités
9.4
Interface & Ergonomie
9.4
Intégrations & API
9.4
Sécurité & Support technique
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.3
Avantages
  • Manatal est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des prospects, RH interne, Planification des entretiens ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.
Populaire
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9/10

GoCo

GoCo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : GoCo est un logiciel RH.
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5,00 
Notre avis GoCo
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GoCo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Paie, Gestion des talents, Toutes vos RH, en un seul endroit, Administration des prestations simple et intuitive…)
Fonctionnalités
9
Interface & Ergonomie
9
Intégrations & API
9
Sécurité & Support technique
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.9
Avantages
  • GoCo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des congés, Reporting, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Logiciel français
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8.6/10

Humatch

Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Logiciel dédié aux ressources humaines qui augmentera l'efficacité en automatisant les processus de ressources humaines.
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1,00 
Notre avis Humatch
Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
  • Humatch est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Gestion du recrutement, Modèles personnalisables, Stockage de documents ...
Inconvénients
  • Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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8.3/10

Newired

Newired est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Nous créons des outils 100 % sans code pour aider les entreprises à former et à intégrer les utilisateurs sur les applications Web.
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9,72 
Notre avis Newired
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Newired est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à scruter et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Partage de fichiers, Intégration, Gestion du temps, Contrat d'employé…)
Fonctionnalités
8.3
Interface & Ergonomie
8.3
Intégrations & API
8.3
Sécurité & Support technique
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.2
Avantages
  • Newired est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Ciblage, Segmentation, Analyse des sentiments, Enquêtes et commentaires ...
Inconvénients
  • L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Logiciel SaaS
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8.4/10

Onboardee

Onboardee est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Onboardee.io simplifie l'intégration, le départ et au-delà. Personnalisable pour divers besoins, il facilite la gestion des tâches des équipes et est conforme au RGPD...
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56,00 
Notre avis Onboardee
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Onboardee est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.4
Interface & Ergonomie
8.4
Intégrations & API
8.4
Sécurité & Support technique
8.2
Rapport Qualité / Prix
8.3
Avantages
  • Onboardee est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS sont propriétaires et parfois peu flexibles.
Populaire
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9.6/10

Sapling

Sapling est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Sapling AI est un logiciel d'écriture d'IA complet conçu pour servir les startups, les PME et les entreprises. Ce système d'écriture d'IA offre un service client d'IA, l'écriture d'IA, la détection de contenu d'IA, la relecture et des extensions de texte.
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Gratuit
Notre avis Sapling
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Sapling est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
  • Sapling est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des congés, Extenseurs de texte, Service client IA ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Populaire
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Silkroad Onboarding est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours
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Gratuit
Notre avis Silkroad Onboarding
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Silkroad Onboarding est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9
Interface & Ergonomie
9
Intégrations & API
9
Sécurité & Support technique
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.9
Avantages
  • Silkroad Onboarding est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion du flux de travail, Evaluations ...
Inconvénients
  • Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.
Logiciel français
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9.5/10

Workelo

Workelo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Workelo est un logiciel d'intégration des employés complet conçu pour servir les startups et les agences. Ce système d'intégration des employés offre la gestion de la formation, la gestion de l'orientation, le portail libre-service, la gestion des descriptions de poste et la gestion des tâches.
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Gratuit
Notre avis Workelo
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workelo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à tester et nous lui avons attribué la note de 9,5/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.5
Interface & Ergonomie
9.5
Intégrations & API
9.5
Sécurité & Support technique
9.3
Rapport Qualité / Prix
9.4
Avantages
  • Workelo est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Accessibilité 24/7, Rapports personnalisables, Gestion des documents ...
Inconvénients
  • En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Logiciel SaaS
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9.3/10

LearnUpon

LearnUpon est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : LearnUpon est un logiciel de gestion de l'apprentissage complet conçu pour servir les startups et les PME. Ce progiciel de gestion de l'apprentissage offre la surveillance de l'engagement, l'apprentissage asynchrone, l'apprentissage social, la gestion de contenu et l'apprentissage synchrone.
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599,00 
Notre avis LearnUpon
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, LearnUpon est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Surveillance, Multi-langue, Gestion du flux de travail d'orientation, Indicateurs de performance…)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • LearnUpon est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des paiements, Gestion de contenu, Gamification, Gestion de la base de connaissances ...
Inconvénients
  • L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Logiciel SaaS
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9.4/10

Looop

Looop est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Looop est un logiciel de gestion de l'apprentissage complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce progiciel de gestion de l'apprentissage offre l'apprentissage mobile, la création de cours intégrée, l'entreprise/entreprise, la gestion de contenu, les tests/évaluations.
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299,00 
Notre avis Looop
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Looop est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à tester car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail étudiant, Apprentissage synchrone, Gestion des tâches, Tests/Evaluations…)
Fonctionnalités
9.4
Interface & Ergonomie
9.4
Intégrations & API
9.4
Sécurité & Support technique
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.3
Avantages
  • Looop est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Hébergement, Modélisation et simulation, Gestion du flux de travail d'orientation ...
Inconvénients
  • Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Logiciel SaaS
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ApplicantStack est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : ApplyStack est un système RH moderne destiné aux petites et moyennes organisations. C'est très simple et facile à apprendre et abordable pour tout le monde.
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99,00 
Notre avis ApplicantStack
Avec plus de mille avis en ligne déposés par des utilisateurs, ApplicantStack est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration exceptionnellement apprécié qui fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Demande d'emploi, Conseil des emplois, Accès mobile, Intégration…)
Fonctionnalités
8.8
Interface & Ergonomie
8.8
Intégrations & API
8.8
Sécurité & Support technique
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.7
Avantages
  • ApplicantStack est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion des ressources, Portail des employés, Libre-service pour les employés ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Populaire
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9.6/10

WorkBright

WorkBright est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : WorkBright est un logiciel d'intégration des employés complet conçu pour servir les agences et les startups. Ce système d'intégration des employés offre la gestion des documents, la gestion de l'orientation, la signature électronique, le portail libre-service et le manuel de l'employé.
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158,00 
Notre avis WorkBright
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, WorkBright est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des commentaires, Gestion des certifications, Portail des candidats, Gestion de l'orientation…)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
  • WorkBright est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Workflow, Authentification, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

Logiciel SaaS
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9.2/10

Lessonly

Lessonly est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Lessonly est un logiciel de gestion d'apprentissage et de formation très puissant et simple. Sa meilleure fonctionnalité, comme l'équipe de capture et de partage, améliore les compétences en matière de commentaires et génère une plus grande productivité.
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Gratuit
Notre avis Lessonly
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lessonly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à examiner car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des compétences, Enquêtes et commentaires, Gestion des talents, Gestion des tâches…)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
  • Lessonly est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, L'apprentissage mobile, Gestion du flux de travail d'orientation ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les sauvegardes.
Populaire
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Maxwell Health est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Plateforme d'administration des ressources humaines et des avantages sociaux qui travaille pour vous
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Gratuit
Notre avis Maxwell Health
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Maxwell Health est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9
Interface & Ergonomie
9
Intégrations & API
9
Sécurité & Support technique
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.9
Avantages
  • Maxwell Health est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources humaines, Rapports personnalisables, Gestion des déductions ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel SaaS
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Hire by WorkWave est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Ce logiciel antiparasitaire aide les entreprises de lutte antiparasitaire à gérer et à développer leur activité via une plateforme unique. Il facilite la réduction de la paperasse, des opérations efficaces, une génération accrue de leads, la conclusion d'un plus grand nombre de transactions et la fidélisation efficace des clients existants.
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Gratuit
Notre avis Hire by WorkWave
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hire by WorkWave est un logiciel d'intégration / logiciel ATS (applicant tracking system / suivi des candidatures) à découvrir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des candidats, Page Carrières, Suivi de la conformité, Intégrations tierces possibles…)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
  • Hire by WorkWave est un logiciel d'intégration très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des factures, Tableaux de bord, Notifications en temps réel, Rappels ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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9.3/10

Hirestream

Hirestream est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Hirestream est un système de suivi des candidats (ATS) moderne conçu pour être flexible mais très puissant. Cela permet à Hirestream d'aider les recruteurs de tous les secteurs verticaux afin qu'ils ne manquent pas les meilleurs talents.
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Gratuit
Notre avis Hirestream
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Hirestream est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à considérer et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Exportation de données, Intégration des e-mails, Intégration des employés, Intégrations externes…)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • Hirestream est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Recherche avancée, Tableau de bord, Prévision ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Recommandé
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9.8/10

OnRamp

OnRamp est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : OnRamp est un logiciel de formation complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de formation offre un apprentissage mixte, une gestion des certifications, des sociétés de formation, un LMS intégré et un apprentissage mobile.
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Gratuit
Notre avis OnRamp
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OnRamp est un logiciel d'intégration / logiciel de réussite client (customer success) à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.8
Interface & Ergonomie
9.8
Intégrations & API
9.8
Sécurité & Support technique
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.7
Avantages
  • OnRamp est un logiciel d'intégration populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Import/Export de données, Apprentissage asynchrone ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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9.2/10

HigherMe

HigherMe est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : HigherMe est un logiciel de recrutement complet conçu pour servir les PME et les entreprises. Ce progiciel de recrutement offre des évaluations, une vérification des antécédents, des ressources humaines internes, une vérification des références et une publication sur des sites d'emploi.
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Gratuit
Notre avis HigherMe
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, HigherMe est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à estimer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
  • HigherMe est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Outils de collaboration, Vérification des références, Publication sur des sites d'emploi ...
Inconvénients
  • Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.
Recommandé
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9.9/10

Simon

Simon est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Simon Data est un logiciel d'automatisation du marketing complet conçu pour servir les agences et les PME. Ce système d'automatisation du marketing offre l'intégration de données, les profils clients, la segmentation, la correspondance des données et les tests A/B.
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2230,00 
Notre avis Simon
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Simon est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à étudier et nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.9
Interface & Ergonomie
9.9
Intégrations & API
9.9
Sécurité & Support technique
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.8
Avantages
  • Simon est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Contenu dynamique, Personnalisation, Plateforme de données clients ...
Inconvénients
  • L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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8.8/10

Talmundo

Talmundo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Talmundo est un logiciel d'intégration d'employés complet conçu pour servir les PME et les startups. Ce système d'intégration des employés offre la gestion de l'orientation, la gestion des tâches, le manuel de l'employé, la gestion de la formation et les formulaires électroniques.
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Gratuit
Notre avis Talmundo
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talmundo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à tester et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Alignement culturel, Guides des employés, Gestion des commentaires, Enquêtes d'impulsion…)
Fonctionnalités
8.8
Interface & Ergonomie
8.8
Intégrations & API
8.8
Sécurité & Support technique
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.7
Avantages
  • Talmundo est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion des documents, Rapports et statistiques, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
  • Certains logiciels SaaS peuvent représenter un risque de sécurité.
Logiciel SaaS
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9.3/10

Apploi

Apploi est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Apploi est un logiciel complet de suivi des candidats conçu pour servir les startups et les entreprises. Ce progiciel de suivi des candidats offre la recherche de CV, les évaluations, la vérification des antécédents, le suivi des candidats et la planification des entretiens.
More details +
Gratuit
Notre avis Apploi
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Apploi est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à considérer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • Apploi est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Outils de collaboration, Page Carrières, Gestion des e-mails ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
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7.8/10

Networx

Networx est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : IRIS Networx aide les entreprises à rationaliser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la recherche de candidats jusqu'à la sélection, l'embauche et l'intégration des employés.
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6000,00 
Notre avis Networx
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Networx est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.8
Interface & Ergonomie
7.8
Intégrations & API
7.8
Sécurité & Support technique
7.6
Rapport Qualité / Prix
7.7
Avantages
  • Networx est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion commerciale, Alertes - notifications - rappels, Alertes/Notifications, Base de données des employés ...
Inconvénients
  • Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Populaire
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VUE Billing and Collections est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : VUE Software fournit les outils nécessaires pour moderniser votre canal de distribution. Cela comprend l'intégration électronique, la gestion et la conformité des producteurs (avec intégration NIPR et PDB), la gestion de la rémunération incitative, les rapports analytiques et un riche portail de producteurs en libre-service.
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Gratuit
Notre avis VUE Billing and Collections
VUE Billing and Collections est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
  • VUE Billing and Collections est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Reporting, Calculateur de commissions, Planification des commissions ...
Inconvénients
  • Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.
Logiciel SaaS
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9.3/10

iStart

iStart est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : iStart 3.0 est une solution logicielle d'application d'intégration et de conformité réglementaire kyc numérique de niveau bancaire développée pour les services financiers afin d'offrir des services numériques rapides et fluides.
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Gratuit
Notre avis iStart
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, iStart est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à découvrir et nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des conversions, Intégrations, Importation/Exportation de données, Distribution d'e-mails…)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • iStart est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, CRM, API, Import/Export de données ...
Inconvénients
  • L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

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7.2/10

321Forms

321Forms est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : 321Forms est un logiciel d'intégration des ressources humaines avec une marque personnalisée?
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80,00 
Notre avis 321Forms
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, 321Forms est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
  • 321Forms est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources, Reporting, signature électronique, Intégration des employés ...
Inconvénients
  • Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
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7.7/10

ETZ Payments

ETZ Payments est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : ETZ Payments est un logiciel d'agence de recrutement complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système d'agence de recrutement offre la facturation et la gestion de la paie.
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Gratuit
Notre avis ETZ Payments
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ETZ Payments est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à apprécier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Feuille de temps à la facturation, Saisie des feuilles de temps pour la création de la facture en 60 secondes, Back office automation, Automatisez votre back office de recrutement complet…)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • ETZ Payments est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Gestion du recrutement, Gestion de documents, Rapports en temps réel ...
Inconvénients
  • L'entreprise perd une partie de son indépendance informatique en utilisant un logiciel SaaS.
Logiciel SaaS
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8.8/10

Initiafy

Initiafy est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Initiafy est un logiciel de formation complet conçu pour servir les entreprises et les agences. Ce progiciel de formation offre une base de données d'entrepreneurs, une gestion d'orientation, une entreprise/entreprise, une gestion de documents et une gestion de certification.
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Gratuit
Notre avis Initiafy
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Initiafy est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à disséquer et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.8
Interface & Ergonomie
8.8
Intégrations & API
8.8
Sécurité & Support technique
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.7
Avantages
  • Initiafy est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Alertes - notifications - rappels, Gestion de la formation, Employé Manuel ...
Inconvénients
  • L'assistance technique peut être limitée.
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7.7/10

OttoLearn

OttoLearn est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Agile Microlearning engage vos apprenants avec une formation personnalisée en quelques minutes par jour. Ottolearn fonctionne sur n'importe quel écran, n'importe quel appareil et avec ou sans LMS traditionnel
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100,00 
Notre avis OttoLearn
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, OttoLearn est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à évaluer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Portail libre-service, Auto-inscription, Auto-apprentissage, Authentification unique…)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • OttoLearn est un logiciel de gestion du personnel très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Parcours/pistes d'apprentissage, Mentorat ...
Inconvénients
  • Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
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7.7/10

Learningbank

Learningbank est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Learningbank combine la gestion de l'apprentissage, l'intégration, l'apprentissage en ligne et le développement dans une plate-forme LMS conviviale basée sur le cloud.
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4,00 
Notre avis Learningbank
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Learningbank est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à juger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports d'avancement, Suivi des progrès, Quiz, Analytique en temps réel…)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • Learningbank est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des médias, Gamification, Gestion des ressources humaines ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
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6.8/10

JobConvo

JobConvo est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : La suite de bout en bout, de la demande à l'intégration, soutenue par l'intelligence artificielle.
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149,00 
Notre avis JobConvo
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, JobConvo est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à inspecter et nous lui avons attribué la note de 6,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.8
Interface & Ergonomie
6.8
Intégrations & API
6.8
Sécurité & Support technique
6.6
Rapport Qualité / Prix
6.7
Avantages
  • JobConvo est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Signature électronique, Rapports et statistiques, API ...
Inconvénients
  • Un logiciel SaaS peut ne pas offrir les mêmes performances qu'un logiciel installé localement.
Logiciel SaaS
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9.3/10

Intuto

Intuto est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Intuto est un logiciel de gestion de l'apprentissage complet conçu pour servir les PME et les agences. Ce progiciel de gestion de l'apprentissage offre la gamification, les entreprises d'apprentissage en ligne, l'enseignement/l'éducation, le portail des apprenants et l'apprentissage mobile.
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250,00 
Notre avis Intuto
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Intuto est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à explorer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Administration de la formation, Gestion de la formation, Gestion des dossiers de formation, Gestion des utilisateurs…)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
  • Intuto est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des contacts, Rapports d'avancement, Rapports en temps réel ...
Inconvénients
  • L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Logiciel SaaS
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9.4/10

GooseChase

GooseChase est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : GooseChase est une plateforme en ligne qui vous aide à organiser des chasses au trésor dans le monde réel et à créer des expériences incroyables pour vos communautés.
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Gratuit
Notre avis GooseChase
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, GooseChase est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à passer en revue car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.4
Interface & Ergonomie
9.4
Intégrations & API
9.4
Sécurité & Support technique
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.3
Avantages
  • GooseChase est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Téléchargement, Gestion des concours, Classements ...
Inconvénients
  • L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Populaire
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8.3/10

Xpand

Xpand est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Xpand est un logiciel d'intégration des employés complet conçu pour servir les agences et les entreprises. Ce système d'intégration des employés offre des formulaires E-Verify/I-9, une signature électronique, une gestion des descriptions de poste, une gestion des tâches et une gestion des documents.
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Notre avis Xpand
Xpand est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Interface & Ergonomie
8.3
Intégrations & API
8.3
Sécurité & Support technique
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.2
Avantages
  • Xpand est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion de la formation, Portail libre-service ...
Inconvénients
  • Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
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ChiefOnboarding est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : ChiefOnboarding est un logiciel d'intégration des employés qui rationalisera l'ensemble de votre processus d'intégration. Dès avant leur premier jour jusqu'à leur pleine intégration dans votre équipe.
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19,00 
Notre avis ChiefOnboarding
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, ChiefOnboarding est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à interroger et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
  • ChiefOnboarding est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Gestion de documents, Intégration des employés ...
Inconvénients
  • Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.
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7.2/10

MobieTrain

MobieTrain est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : MobieTrain est un logiciel de microlearning conçu pour aider les entreprises des secteurs de la vente au détail, de la santé, de l'hôtellerie, de la logistique, du gouvernement et d'autres secteurs...
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Gratuit
Notre avis MobieTrain
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, MobieTrain est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'intégration à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Evaluation des compétences, Suivi des compétences, Apprentissage social, Rapports/Analyses…)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
  • MobieTrain est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Gestion de contenu, Gestion de l'apprentissage, Gestion des médias ...
Inconvénients
  • En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Populaire
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8.9/10

Pyla

Pyla est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs : Pyla est une plateforme informatique d'on/offboarding destinée aux PME et ETI. Il simplifie la gestion du matériel et des logiciels lors de l'intégration, du transfert ou...
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3,00 
Notre avis Pyla
Pyla est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à interroger et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.9
Interface & Ergonomie
8.9
Intégrations & API
8.9
Sécurité & Support technique
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.8
Avantages
  • Pyla est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Surveillance, API ...
Inconvénients
  • Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
 

Qu'est-ce qu'un Logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs ?

  1. Accueil des Nouveaux Employés : Crée une expérience d'accueil chaleureuse et professionnelle pour les nouveaux collaborateurs, les aidant à se sentir intégrés dès le début.
  2. Formation Initiale : Fournit des ressources de formation et des informations nécessaires pour que les nouveaux employés puissent commencer à travailler efficacement.
  3. Gestion des Formalités Administratives : Automatise la gestion des documents administratifs, tels que les contrats, les formulaires de sécurité sociale, et les informations fiscales.
  4. Introduction à la Culture d’Entreprise : Familiarise les nouveaux employés avec la culture, les valeurs et les politiques de l’entreprise.
  5. Optimisation de la Productivité : Permet une intégration plus rapide et plus efficace, ce qui aide les nouveaux employés à devenir productifs plus rapidement.
Comparateur Logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs : découvrez plus de 64 solutions SaaS comme Gmetri, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics, Drag, Lokalise, Onesaas, Ecanvasser ...

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Les fonctionnalités d'un Logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs

  1. Portail d’Accueil : Offre un espace centralisé où les nouveaux employés peuvent accéder aux informations importantes, aux ressources, et aux documents nécessaires pour leur intégration.
  2. Programmes de Formation : Fournit des modules de formation en ligne, des vidéos, des guides, et des quiz pour former les employés sur leurs rôles, les outils utilisés, et les processus internes.
  3. Automatisation des Formalités : Automatise la collecte et le traitement des documents administratifs, comme les formulaires d’embauche, les contrats, et les informations de paie.
  4. Suivi des Progrès : Permet de suivre l’avancement des nouveaux employés à travers le processus d’onboarding, en vérifiant que toutes les étapes sont complétées et en identifiant les points de friction.
  5. Planification des Activités : Organise des séances de bienvenue, des rencontres avec les équipes, et des présentations des différents départements pour faciliter l’intégration sociale et professionnelle.
  6. Ressources et Références : Offre des accès à des documents de politique interne, des guides de l’employé, et des FAQs pour répondre aux questions fréquentes.
  7. Feedback et Évaluations : Collecte les retours des nouveaux employés sur leur expérience d’intégration et évalue leur niveau de confort et d'engagement.
Analyse des fonctionnalitésNombre fonctionnalités Liste fonctionnalités
Appical+6- Gestion des tâches / Manuel de l'employé
Dotfile+67- Gestion des documents / Gestion de la Formation
GMetri+11- réalité virtuelle / réalité augmentée/mixte
GoCo+1- Gestion des talents
Humatch+8- Tableau de bord d'activité / Alertes/Notifications
Komin.io+13- Base de savoir / wiki
Maxwell Health+9- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Sapling+8- Détection de contenu IA / Relecture
VUE Billing and Collections+30- Commission d'agence / Gestion des audits
WorkBright+51- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
 
Appical est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire

Appical est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs populaire

 

Les avantages d'un Logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs

  1. Intégration Rapide et Efficace : Accélère le processus d’intégration, permettant aux nouveaux employés de commencer à travailler efficacement plus rapidement.
  2. Amélioration de l’Engagement : Crée une expérience d’accueil positive qui favorise l'engagement et la motivation des nouveaux collaborateurs.
  3. Réduction du Turnover : Diminue les risques de turnover prématuré en assurant une intégration réussie et en répondant aux besoins des nouveaux employés dès le début.
  4. Automatisation des Tâches Administratives : Réduit le temps et les efforts nécessaires pour gérer les formalités administratives, permettant aux équipes RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
  5. Consistance et Standardisation : Assure que tous les nouveaux employés reçoivent une expérience d'intégration uniforme et conforme aux politiques de l'entreprise.
  6. Suivi et Amélioration Continue : Fournit des données et des insights sur le processus d’onboarding, permettant aux équipes RH de l’optimiser en continu.

Les principaux utilisateurs

  1. Équipes RH : Gèrent et supervisent le processus d’onboarding, utilisant les outils pour automatiser les formalités, suivre les progrès et améliorer l’expérience des nouveaux employés.
  2. Managers : Utilisent les outils pour planifier et suivre les intégrations des nouveaux membres de leur équipe, et pour assurer un accueil approprié et un accompagnement efficace.
  3. Responsables Formation : Développent et mettent en œuvre les programmes de formation pour les nouveaux employés, en utilisant les logiciels pour fournir du contenu et évaluer les progrès.
  4. Nouveaux Employés : Interagissent avec le logiciel pour accéder aux informations, compléter les formalités administratives, et suivre leur programme d’intégration.
Analyse des intégrations & utilisateursNombre intégrationsTypes utilisateurs
Appical+4PME
Dotfile+8PME
GMetri+7Grand compte | Indépendant | PME | TPE
GoCo+81Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Humatch+51ETI | Grand compte | PME | TPE
Komin.io+33PME
Maxwell Health+44Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE
Sapling+59Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE
VUE Billing and Collections+19PME
WorkBright+67Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
 
Dotfile est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Dotfile est un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

 

Quel est le prix d'un Logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs ?

Existe-t-il des logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs gratuits ?

Vous pouvez vous équiper d'un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.

Quel est le prix moyen d'un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs ?

D'après notre étude de marché, il existe plus de 129 logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs et nous avons analysé les prix de 64 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs est d'environ 65 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs populaires :
Analyse des prixFormule gratuiteEssai gratuitPrix à partir de
AppicalPrix sur demande
DotfilePrix sur demande
GMetri0 € par mois
GoCo5 € par employé et par mois
Humatch1 € par utilisateur et par an
Komin.ioPrix sur demande
Maxwell Health0 €
Sapling0 € par mois
VUE Billing and Collections0 €
WorkBright158 € par utilisateur et par mois
 
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs comme GMetri, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics …

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs comme GMetri, IFTTT, Online Check Writer, Supermetrics …

 

Exemples de Logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs populaires

  1. BambooHR : Offre des fonctionnalités complètes pour l’intégration des employés, y compris des portails d’accueil, des automatisations administratives, et des outils de suivi des progrès.
  2. Workday : Fournit une suite intégrée de gestion des ressources humaines, incluant des outils pour l’onboarding, la gestion des talents, et la formation.
  3. Zenefits : Un outil de gestion des ressources humaines qui simplifie l’onboarding avec des automatisations des formalités administratives et des programmes de formation.
  4. Breezy HR : Spécialisé dans le recrutement et l’onboarding, offrant des fonctionnalités pour l’accueil des nouveaux employés, la gestion des documents, et la planification des activités.
  5. Gusto : Un logiciel de gestion des ressources humaines qui inclut des outils pour l’intégration des employés, la gestion de la paie, et la conformité.
YouTube video

Vidéo d'un logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs

Nos tests de logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.


 

Comment choisir et comparer les Logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs ?

Ces logiciels d’onboarding sont conçus pour améliorer l'expérience des nouveaux employés, réduire les coûts et les efforts liés à l'intégration, et assurer une transition fluide et efficace dans l'organisation.
Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs :

Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...

Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs, aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.

Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)

Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...

Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.

Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.


Nos conseils :

Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !

Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs et sur le web.

Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs comme GoCo sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Les logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs comme GoCo sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

 

Méthodologie du comparatif

Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel d'onboarding / intégration des collaborateurs pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :

- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec Webflow, Freshpaint ou Matomo) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels d'onboarding / intégration des collaborateurs concurrents
...

Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.
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