Nailted est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : La plateforme d'engagement des employés pour les personnes modernes et les équipes RH qui offrent la meilleure expérience employé.
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis Nailted
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Nailted est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel de gestion des talents à disséquer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.9
Interface & Ergonomie
9.9
Intégrations & API
9.9
Sécurité & Support technique
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.8
Avantages
Nailted est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : CRM, Historique, Rétroaction à 360 degrés, Exportation de données ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
Plasticity est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Plasticity est une plateforme d'enquête et d'engagement permettant de mesurer et d'améliorer la culture, le bien-être et la performance des employés.
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis Plasticity
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Plasticity est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à examiner et nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
Plasticity est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Qualtrics Employee Experience est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Le logiciel Qualtrics Employee Engagement mesure l'engagement collaborateur en temps réel afin de booster vos performances Démo gratuite
★★★★★
More details +
Notre avis Qualtrics Employee Experience
Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Qualtrics Employee Experience est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.2
Interface & Ergonomie
9.2
Intégrations & API
9.2
Sécurité & Support technique
9
Rapport Qualité / Prix
9.1
Avantages
Qualtrics Employee Experience est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gamification, Capture de visage, Taux de facturation multiples ...
Inconvénients
Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
YuLife est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : YuLife est la plateforme tout-en-un d'assurance, d'avantages sociaux et de bien-être conçue pour aider les entreprises à récompenser leurs employés.
★★★★★
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Notre avis YuLife
Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, YuLife est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à expérimenter car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.3
Interface & Ergonomie
9.3
Intégrations & API
9.3
Sécurité & Support technique
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.2
Avantages
YuLife est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Chat/Messagerie, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
BPM Link est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Intuitif.
★★★★★
More details +
Notre avis BPM Link
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, BPM Link est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à approfondir car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.8
Interface & Ergonomie
8.8
Intégrations & API
8.8
Sécurité & Support technique
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.7
Avantages
BPM Link est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Rappels, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
Les utilisateurs de logiciels SaaS doivent céder une partie du contrôle de leur environnement logiciel à l'éditeur.
Changers est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Changers est une plateforme de santé personnalisée qui combine la protection de l'environnement, la santé au travail et l'engagement des employés dans une seule application, ...
★★★★★
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99,00 €
Notre avis Changers
Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Changers est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à connaître et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Interface & Ergonomie
8.3
Intégrations & API
8.3
Sécurité & Support technique
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.2
Avantages
Changers est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Tableaux de bord, Rapports et statistiques, Alertes/Notifications ...
Inconvénients
Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.
Happy at Work est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Happy at Work est un logiciel de bien-être en entreprise conçu pour aider les entreprises à surveiller les niveaux de satisfaction des employés et à évaluer la culture du lieu de travail.
★★★★★
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3,00 €
Notre avis Happy at Work
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Happy at Work est un logiciel de gestion client / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
Happy at Work est un logiciel de gestion client populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Tableaux de bord, Intégrations tierces, Rapports/Analyses ...
Inconvénients
Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.
Maslo est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Maslo (ex-Roadoo) est une solution basée sur le cloud qui permet de rationaliser la gamification des ventes. La plateforme offre diverses fonctionnalités telles que le suivi des bonus,...
★★★★★
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50,00 €
Notre avis Maslo
Maslo est un logiciel de gestion des opérations / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
Maslo est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Mesures de performance, Classements ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
SmartHead est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Le logiciel SmartHead fournit tout ce dont votre entreprise a besoin pour gérer, suivre et rendre compte des performances ESG et de développement durable et en même temps, il ...
★★★★★
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45,00 €
Notre avis SmartHead
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, SmartHead est un logiciel de gestion des opérations / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
SmartHead est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Reporting, Image de marque personnalisable, Visualisation de données ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Qualtrics Employee Engagement est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Qualtrics est une société de logiciels en tant que service en développement rapide et le fournisseur de la plateforme mondiale d'informations sur la gestion. L'engagement des employés est un moteur éprouvé de fiscalité, de qualité, de productivité et de satisfaction client.
★★★★★
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Notre avis Qualtrics Employee Engagement
Qualtrics Employee Engagement est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 6,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.6
Interface & Ergonomie
6.6
Intégrations & API
6.6
Sécurité & Support technique
6.4
Rapport Qualité / Prix
6.5
Avantages
Qualtrics Employee Engagement est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des objectifs, Gestion des commentaires ...
Inconvénients
Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.
RandomCoffee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement).
★★★★★
More details +
Notre avis RandomCoffee
RandomCoffee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.1
Interface & Ergonomie
7.1
Intégrations & API
7.1
Sécurité & Support technique
6.9
Rapport Qualité / Prix
7
Avantages
RandomCoffee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
2Daysmood est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : 2DAYSMOOD est une enquête scientifique qui utilise la théorie de l'autodétermination pour mesurer le bien-être des employés.
★★★★★
More details +
50,00 €
Notre avis 2Daysmood
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, 2Daysmood est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.6
Interface & Ergonomie
8.6
Intégrations & API
8.6
Sécurité & Support technique
8.4
Rapport Qualité / Prix
8.5
Avantages
2Daysmood est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
Il est parfois nécessaire de faire appel à un prestataire informatique pour migrer vers un logiciel SaaS.
Octomine est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Octomine est une plateforme d'enquêtes qui permet aux utilisateurs de mesurer l'état d'esprit de leurs collaborateurs grâce à des enquêtes simples en temps réel.
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis Octomine
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Octomine est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
Octomine est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Import/Export de données, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
Siit est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Siit permet aux équipes RH et informatiques d'établir des liens significatifs et durables avec leurs employés. Avec son helpdesk interne dédié, c'est...
★★★★★
More details +
45,00 €
Notre avis Siit
Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Siit est un logiciel de communications unifiées / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.6
Interface & Ergonomie
9.6
Intégrations & API
9.6
Sécurité & Support technique
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.5
Avantages
Siit est un logiciel de communications unifiées populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Marque personnalisable, service d'assistance ...
Inconvénients
En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.
Wellbeing Warrior est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Wellbeing Warrior est une solution SaaS innovante qui connecte, engage et renforce vos employés grâce à des initiatives automatisées.
★★★★★
More details +
3,24 €
Notre avis Wellbeing Warrior
Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Wellbeing Warrior est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.4
Interface & Ergonomie
7.4
Intégrations & API
7.4
Sécurité & Support technique
7.2
Rapport Qualité / Prix
7.3
Avantages
Wellbeing Warrior est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Intégration des employés, Intégrations tierces ...
Inconvénients
Les logiciels SaaS fonctionnent avec le cloud, qui est régulièrement la cible d'attaques de pirates informatiques.
Cegid Wittyfit est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis Cegid Wittyfit
Cegid Wittyfit est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.1
Interface & Ergonomie
7.1
Intégrations & API
7.1
Sécurité & Support technique
6.9
Rapport Qualité / Prix
7
Avantages
Cegid Wittyfit est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des badgeuses - pointeuses, Anonymat, Gestion des compétences - GPEC ...
Inconvénients
En cas de problème technique d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.
hiji est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : hiji est une application cloud d'engagement des employés conçue pour les entreprises de divers secteurs, tels que la banque, le conseil, les produits de luxe, ...
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis hiji
hiji est un logiciel de gestion du personnel / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à découvrir et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
hiji est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des performances, API ...
Inconvénients
Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.
Jubiwee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Outil de gestion et de communication d'équipe.
★★★★★
More details +
Notre avis Jubiwee
Jubiwee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.7
Interface & Ergonomie
7.7
Intégrations & API
7.7
Sécurité & Support technique
7.5
Rapport Qualité / Prix
7.6
Avantages
Jubiwee est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion des formulaires, Personnalisation, Enquêtes ciblées et déployées en 1 clic ...
Inconvénients
L'entreprise dépend de l'éditeur SaaS pour les mises à jour.
Wellevue est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : Wellevue motive les employés par le biais de missions et de tâches simples pour les maintenir motivés et stimulés.
★★★★★
More details +
Gratuit
Notre avis Wellevue
Wellevue est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
8.3
Interface & Ergonomie
8.3
Intégrations & API
8.3
Sécurité & Support technique
8.1
Rapport Qualité / Prix
8.2
Avantages
Wellevue est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
Les frais d'abonnement mensuel ou annuel peuvent être considérables sur le long terme.
KAMMI Entretiens et Evaluation est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : à partir de 1 €
★★★★★
More details +
0,50 €
Notre avis KAMMI Entretiens et Evaluation
KAMMI Entretiens et Evaluation est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 6,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.9
Interface & Ergonomie
6.9
Intégrations & API
6.9
Sécurité & Support technique
6.7
Rapport Qualité / Prix
6.8
Avantages
KAMMI Entretiens et Evaluation est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.
Motive ton salarié est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : à partir de 5 €
★★★★★
More details +
5,00 €
Notre avis Motive ton salarié
Motive ton salarié est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 6,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.9
Interface & Ergonomie
6.9
Intégrations & API
6.9
Sécurité & Support technique
6.7
Rapport Qualité / Prix
6.8
Avantages
Motive ton salarié est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
Il peut y avoir des risques d'interruption de service avec les logiciels SaaS.
Positeams est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement).
★★★★★
More details +
Notre avis Positeams
Positeams est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 6,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.9
Interface & Ergonomie
6.9
Intégrations & API
6.9
Sécurité & Support technique
6.7
Rapport Qualité / Prix
6.8
Avantages
Positeams est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
Il peut être compliqué de personnaliser un logiciel SaaS.
Windoo Connect est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement).
★★★★★
More details +
Notre avis Windoo Connect
Windoo Connect est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 6,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
6.9
Interface & Ergonomie
6.9
Intégrations & API
6.9
Sécurité & Support technique
6.7
Rapport Qualité / Prix
6.8
Avantages
Windoo Connect est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.
Inconvénients
L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.
ADP StandOut est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : StandOut propulsé par ADP est une plateforme d'engagement des employés qui identifie les forces uniques des membres de l'équipe, pour aider les équipes et les dirigeants à débloquer de grandes...
★★★★★
More details +
Notre avis ADP StandOut
ADP StandOut est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
9.7
Interface & Ergonomie
9.7
Intégrations & API
9.7
Sécurité & Support technique
9.5
Rapport Qualité / Prix
9.6
Avantages
ADP StandOut est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Suivi de l'engagement, Tableau de bord d'activité ...
Inconvénients
En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.
Betterfeedback est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) : BetterFeedback est un outil d'analyse des commentaires qui aide les équipes produit à organiser les commentaires des clients, à analyser les données qualitatives, à suivre les opportunités et...
★★★★★
More details +
19,00 €
Notre avis Betterfeedback
Betterfeedback est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)
Fonctionnalités
7.2
Interface & Ergonomie
7.2
Intégrations & API
7.2
Sécurité & Support technique
7
Rapport Qualité / Prix
7.1
Avantages
Betterfeedback est un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Visualisation des données, Gestion des commentaires négatifs, Intégrations tierces ...
Inconvénients
Changer de logiciel SaaS, ou passer au SaaS, implique de migrer des données.
Amélioration de la satisfaction des employés : Mesurer et augmenter la satisfaction des employés en recueillant des feedbacks et en mettant en place des actions correctives.
Renforcement de la culture d'entreprise : Promouvoir une culture d'entreprise positive et engageante par le biais de programmes et d'activités.
Augmentation de la productivité : Créer un environnement de travail où les employés se sentent valorisés et motivés, ce qui peut conduire à une augmentation de la productivité.
Réduction du turnover : Identifier les signes de désengagement pour mettre en place des stratégies qui favorisent la fidélisation des talents.
Encouragement de la reconnaissance : Faciliter la reconnaissance des performances et des contributions des employés.
Comparateur Logiciels d'engagement collaborateur (employee engagement) : découvrez plus de 494 solutions SaaS comme 15Five, Leapsome, Culture Amp, Lattice, Tinypulse Engage, Officevibe, Weekdone, Betterworks ...
Les fonctionnalités d'un Logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement)
Enquêtes de satisfaction : Outils pour concevoir, distribuer et analyser des enquêtes sur la satisfaction et l'engagement des employés.
Feedback en temps réel : Possibilité de recueillir des feedbacks instantanés via des sondages, des évaluations ou des boîtes à idées.
Reconnaissance et récompenses : Modules permettant de mettre en place des programmes de reconnaissance et de récompense pour les réalisations des employés.
Gestion des performances : Outils pour évaluer et suivre les performances des employés, souvent liés à des objectifs et des KPIs.
Gestion des objectifs : Suivi des objectifs personnels et d'équipe, et alignement avec les objectifs globaux de l'organisation.
Communication interne : Plateformes de communication pour faciliter les échanges entre les équipes et promouvoir la collaboration.
Développement professionnel : Accès à des ressources pour la formation et le développement personnel des employés.
Tableaux de bord et rapports : Outils d'analyse pour suivre les indicateurs d'engagement et générer des rapports détaillés.
Gestion du bien-être : Outils pour soutenir le bien-être physique et mental des employés, incluant des programmes de bien-être et de santé.
Analyse des fonctionnalités
Nombre fonctionnalités
Liste fonctionnalités
15Five
+50
- Rapports/Analyses / Portail libre-Service
Babbel
+18
- Obtenez un accès à vie pour apprendre les 14 langues. / Utilisez la technologie de reconnaissance vocale
Beekeeper
+65
- Intégrations tierces / Rapports/Analyses
Bonfyre
+17
- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Clarity Wave
+31
- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
Hugo
+29
- Outils de collaboration / Contrôles d'accès/Autorisations
Officevibe
+49
- Rapports/Analyses / Portail libre-Service
Paddle
+51
- Base de données des employés / Profils des employés
Sift
+28
- Tableau de bord d'activité / Rapports et statistiques
ZestMeUp
+28
- Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité
15Five est un logiciel d'engagement collaborateur populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 7 €)
Les avantages d'un Logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement)
Amélioration de la motivation : Un environnement de travail engageant peut accroître la motivation des employés et leur satisfaction globale.
Augmentation de la productivité : Les employés engagés sont généralement plus productifs et performants.
Réduction du turnover : En identifiant les signes de désengagement et en mettant en place des initiatives adaptées, les entreprises peuvent réduire le taux de rotation du personnel.
Meilleure communication : Facilite la communication interne et la collaboration, réduisant les malentendus et les conflits.
Reconnaissance accrue : Permet une reconnaissance régulière des contributions des employés, renforçant leur engagement et leur fidélité.
Développement continu : Favorise le développement professionnel et la formation continue, ce qui peut améliorer les compétences et les opportunités de carrière des employés.
Les principaux utilisateurs
Responsables des ressources humaines : Utilisent ces outils pour surveiller et améliorer l'engagement des employés, organiser des enquêtes et mettre en place des programmes de reconnaissance.
Managers et chefs d'équipe : Bénéficient de données et d'outils pour mieux comprendre les besoins et les préoccupations de leurs équipes, et pour favoriser un environnement de travail positif.
Responsables de la communication interne : Utilisent les outils pour faciliter la communication et promouvoir la culture d'entreprise.
Responsables du développement des talents : Utilisent les fonctionnalités de développement professionnel pour planifier et suivre les programmes de formation et de développement.
Analyse des intégrations & utilisateurs
Nombre intégrations
Types utilisateurs
15Five
+78
Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Babbel
+35
ETI | Grand compte | PME
Beekeeper
+105
Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Bonfyre
+46
ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE
Clarity Wave
+51
Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Hugo
+107
Administration | Artisan | Association | Commerçant | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Officevibe
+87
Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Paddle
+97
Administration | Association | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE
Sift
+73
ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE
ZestMeUp
+81
ETI | Grand compte | PME | TPE
Babbel est un logiciel d'engagement collaborateur très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces
Quel est le prix d'un Logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) ?
Existe-t-il des logiciels d'engagement collaborateur gratuits ?
Vous pouvez vous équiper d'un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) gratuit, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les logiciels d'engagement collaborateur gratuits n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.
Quel est le prix moyen d'un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) ?
D'après notre étude de marché, il existe plus de 809 logiciels d'engagement collaborateur et nous avons analysé les prix de 494 d'entre eux : d'après nos calculs le coût moyen d'un logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) est d'environ 44,21 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de logiciels d'engagement collaborateur populaires :
Analyse des prix
Formule gratuite
Essai gratuit
Prix à partir de
15Five
7 € par utilisateur et par mois
Babbel
8,99 €
Beekeeper
2 160 € par utilisateur et par an
Bonfyre
0 € par mois
Clarity Wave
6 € par utilisateur et par mois
Hugo
0 € par utilisateur et par mois
Officevibe
0 € par utilisateur et par mois
Paddle
0 €
Sift
0 €
ZestMeUp
4,10 € par mois
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels d'engagement collaborateur comme Beekeeper, Microsoft Teams, Slack, Yammer …
Exemples de Logiciels d'engagement collaborateur (employee engagement) populaires
Officevibe : Offre des enquêtes de satisfaction, des outils de reconnaissance des employés, et des tableaux de bord pour suivre l'engagement et la satisfaction.
Culture Amp : Permet de créer des enquêtes sur l'engagement, d'analyser les résultats, et de mettre en place des actions pour améliorer la culture d'entreprise.
TINYpulse : Propose des outils pour recueillir des feedbacks réguliers, gérer la reconnaissance des employés, et surveiller les tendances d'engagement.
15Five : Facilite la communication entre les employés et les managers, propose des enquêtes de satisfaction, et offre des outils de suivi des objectifs.
Grapevine : Fournit des outils pour recueillir des feedbacks, gérer la reconnaissance des employés, et analyser les données d'engagement.
Lattice : Offre des fonctionnalités pour la gestion des performances, la reconnaissance des employés, et la définition et suivi des objectifs.
Emplify : Permet de mesurer l'engagement des employés à travers des enquêtes, des feedbacks en temps réel, et des outils de gestion de la culture d'entreprise.
Vidéo d'un logiciel d'engagement collaborateur
Nos tests de logiciels d'engagement collaborateur contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.
Comment choisir et comparer les Logiciels d'engagement collaborateur (employee engagement) ?
En résumé, un logiciel d'engagement collaborateur est un outil essentiel pour aider les entreprises à créer un environnement de travail positif et stimulant, en améliorant la satisfaction et la motivation des employés. Ces outils offrent une gamme de fonctionnalités pour mesurer et optimiser l'engagement, faciliter la communication, et promouvoir la reconnaissance et le développement professionnel. Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver le meilleur logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...
Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec ce logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement), aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)
Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...
Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs logiciels d'engagement collaborateur avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de logiciels d'engagement collaborateur et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les logiciels d'engagement collaborateur comme Bonfyre sont incontournables en Ressources Humaines (RH)
Méthodologie du comparatif
Vous êtes à la recherche du meilleur logiciel d'engagement collaborateur pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :
- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur - Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques - Liste des avantages et inconvénients - Liste des intégrations tierces (par exemple avec Pardot, Adobe Stock ou Global Payments) et présence d'une API - Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo) - Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien - Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...) - Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...) - Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix - Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...) - Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ... - Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service) - Liste d'alternatives possibles avec étude des logiciels d'engagement collaborateur concurrents ...
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.
