Comparatif Plateformes d'expérience d'apprentissage (LXP)
Une Plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP) est un type de solution technologique conçue pour offrir une expérience d’apprentissage personnalisée et interactive aux utilisateurs. Contrairement aux plateformes de gestion de l’apprentissage (LMS), qui se concentrent principalement sur la gestion des formations et le suivi des progrès des apprenants, les LXPs se concentrent davantage sur l’engagement, la découverte et la personnalisation des contenus éducatifs.
Comparatif des Plateformes d’expérience d’apprentissage (LXP)
Trouvez la meilleure Plateforme d’expérience d’apprentissage (LXP) pour votre entreprise en comparant les fonctionnalités, avantages, avis d’utilisateurs et tarifs de toutes les Plateformes d’expérience d’apprentissage (LXP) en français.
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Qu'est-ce qu'une Plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) ?
- Personnalisation de l'Apprentissage : Elles permettent aux utilisateurs de personnaliser leur expérience d'apprentissage en fonction de leurs intérêts, de leurs compétences et de leurs objectifs professionnels.
- Découverte et Accès au Contenu : Elles facilitent la découverte de contenus éducatifs diversifiés provenant de différentes sources, y compris des articles, des vidéos, des cours en ligne, et plus encore.
- Encouragement de l'Engagement : Elles utilisent des outils interactifs et des fonctionnalités sociales pour encourager l'engagement et la collaboration entre les apprenants.
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Les fonctionnalités d'une Plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP)
- Personnalisation : Algorithmes et recommandations basés sur les intérêts, les compétences et les objectifs des utilisateurs pour proposer des contenus adaptés.
- Curations de Contenu : Accès à une large variété de contenus éducatifs provenant de multiples sources, y compris des cours, des articles, des vidéos, et des podcasts.
- Interface Interactive : Tableaux de bord et interfaces conviviales qui permettent une navigation facile et intuitive à travers les contenus.
- Outils de Collaboration : Fonctionnalités permettant aux utilisateurs d’interagir, de partager des ressources et de collaborer sur des projets ou des discussions.
- Suivi et Analytique : Outils pour suivre les progrès, les interactions et les préférences des utilisateurs afin de mieux personnaliser l'expérience d'apprentissage.
- Intégration avec d’Autres Systèmes : Capacité à se connecter avec d'autres systèmes, tels que des LMS, des outils de gestion des talents, et des réseaux sociaux professionnels.
| Analyse des fonctionnalités | Nombre fonctionnalités | Liste fonctionnalités |
| CORE ELMS | +8 | - Tableau de bord d'activité / Intégrations tierces |
| Elite Learning | +48 | - Gestion de la Formation / planification de la succession |
| Explain Everything | +13 | - Outils de collaboration / recherche/Filtre |
| IllumiDesk | +8 | - API / Formation contradictoire |
| Volunteer Vision | +17 | - Rapports/Analyses / Tableau de bord d'activité |
| WorkJam | +24 | - Intégrations tierces / Gestion des employés |
CORE ELMS est une plateforme d'expérience d'apprentissage populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)
Les avantages d'une Plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP)
- Expérience Personnalisée : Offre une expérience d'apprentissage sur mesure en fonction des besoins individuels et des préférences des utilisateurs.
- Augmentation de l'Engagement : Les fonctionnalités interactives et collaboratives favorisent une plus grande implication des apprenants.
- Découverte de Contenu : Facilite l'accès à un large éventail de ressources éducatives et d'informations pertinentes.
- Flexibilité : Permet aux utilisateurs de choisir leur propre parcours d'apprentissage et d'explorer différents types de contenu.
- Réduction de l'Administration : Moins de gestion nécessaire comparé aux LMS traditionnels, car les LXPs se concentrent davantage sur l'expérience utilisateur et la découverte de contenu.
Les principaux utilisateurs
- Professionnels et Employés : Cherchent à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière.
- Organisations et Entreprises : Utilisent les LXPs pour former leurs employés de manière personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise.
- Éducateurs et Formateurs : Peuvent utiliser les LXPs pour offrir des contenus diversifiés et interactifs aux apprenants.
- Étudiants et Apprenants Autonomes : Qui souhaitent explorer des sujets d’intérêt personnel ou professionnel de manière autonome.
| Analyse des intégrations & utilisateurs | Nombre intégrations | Types utilisateurs |
| CORE ELMS | +13 | PME |
| Elite Learning | +25 | Administration | Association | Grand compte | Indépendant | PME | Startup | TPE |
| Explain Everything | +27 | ETI | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
| IllumiDesk | PME | |
| Volunteer Vision | +4 | ETI | Grand compte | PME | TPE |
| WorkJam | +57 | Grand compte | Indépendant | PME | TPE |
Elite Learning est une plateforme d'expérience d'apprentissage très réputé en entreprise car elle dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces
Quel est le prix d'une Plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) ?
Existe-t-il des plateformes d'expérience d'apprentissage gratuites ?
Vous pouvez vous équiper d'une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) gratuite, notamment open source, si vous disposez d'un petit budget ou si vous avez des besoins restreints : les plateformes d'expérience d'apprentissage gratuites n'offrent en général que des fonctionnalités limitées, ne comprennent parfois ni l'hébergement ni le stockage des données, et le nombre de licences est aussi souvent réduit à quelques utilisateurs.Quel est le prix moyen d'une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) ?
D'après notre étude de marché, il existe plus de 87 plateformes d'expérience d'apprentissage et nous avons analysé les prix de 69 d'entre elles : d'après nos calculs le coût moyen d'une plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) est d'environ 117,19 euros par utilisateur et par mois.Voici quelques exemples de tarifs de plateformes d'expérience d'apprentissage populaires :| Analyse des prix | Formule gratuite | Essai gratuit | Prix à partir de |
| CORE ELMS | 0 € | ||
| Elite Learning | 33,25 € par mois | ||
| Explain Everything | 0 € par utilisateur et par an | ||
| IllumiDesk | Prix sur demande | ||
| Volunteer Vision | 0 € | ||
| WorkJam | 0 € par mois |
Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreuses plateformes d'expérience d'apprentissage comme Volunteer Vision
Exemples de Plateformes d'expérience d'apprentissage (LXP) populaires
- Degreed : Permet aux utilisateurs de découvrir, de suivre et d'évaluer des expériences d'apprentissage variées, avec un fort accent sur la personnalisation et la reconnaissance des compétences.
- EdCast : Offre une solution d'apprentissage personnalisée et collaborative, intégrant des contenus internes et externes, ainsi que des outils de communication et de partage.
- LinkedIn Learning : Bien que souvent considéré comme une plateforme de cours en ligne, LinkedIn Learning offre également des fonctionnalités de recommandation personnalisées et de découverte de contenu.
- Pathgather : Fournit une plateforme d'apprentissage sociale et interactive, axée sur la collaboration et la découverte de contenu pour les entreprises.
- Skillsoft Percipio : Propose une expérience d'apprentissage immersive avec des recommandations personnalisées, des contenus diversifiés et des outils de suivi des progrès.
Vidéo d'une plateforme d'expérience d'apprentissage
Nos tests de plateformes d'expérience d'apprentissage contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.
Comment choisir et comparer les Plateformes d'expérience d'apprentissage (LXP) ?
Les LXPs sont de plus en plus populaires car ils répondent aux besoins des apprenants modernes, qui recherchent des expériences d'apprentissage flexibles, personnalisées et engageantes. Ces plateformes jouent un rôle clé dans le développement professionnel continu et l'amélioration des compétences dans divers contextes.Voici quelques critères et conseils à prendre en compte afin de trouver la meilleure plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) :
Critère #1 : Le prix dépend souvent du nombre d'utilisateurs ainsi que du nombre fonctionnalités (raison pour laquelle la plupart des éditeurs de logiciels SaaS proposent plusieurs forfaits (pricing plans)), mais n'oubliez pas de prendre aussi en compte les coûts cachés liés à la migration ou à la configuration d'une nouvelle solution SaaS : migration de vos données, intégrations tierces, personnalisation de l'interface, frais liés à la formation des utilisateurs ...
Critère #2 : L'interface : vous allez travailler plusieurs heures par jour avec cette plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP), aussi vous devriez porter une attention toute particulière à l'ergonomie de son interface ainsi qu'à sa facilité d'utilisation.
Critère #3 : Les fonctionnalités incluses : si certaines fonctionnalités de base sont comprises, des fonctionnalités avancées peuvent faire l'objet d'un surcout (par exemple l'intelligence artificielle, l'automatisation ...)
Critère #4 : L'hébergement et sécurisation des données : vérifiez si l'éditeur impose des limites en termes de stockage / de nombre de contacts. Demandez-lui également ou sont physiquement localisés ses serveurs, ses mesures de protection, son taux de disponibilité (SLA) ...
Critère #5 : La flexibilité et l'évolutivité de l'application : consultez la liste des intégrations tierces et vérifiez la disponibilité d'une API.
Critère #6 : Le niveau de service client : un support technique limité est très souvent inclus (accès à une base de connaissances, à des tutoriels ...), l'accès à une assistance premium (help desk) étant réservé aux forfaits les plus chers.
Nos conseils :
Conseil #1 : Testez plusieurs plateformes d'expérience d'apprentissage avant de faire votre choix ! De nombreux éditeurs proposent des offres d'essais gratuits et sans engagement : profitez-en !
Conseil #2 : Consultez les avis d'utilisateurs publiés sur notre comparateur de plateformes d'expérience d'apprentissage et sur le web.
Conseil #3 : Comparez les fonctionnalités, les intégrations, les tarifs, le support technique (...) afin de connaitre les points forts et les points faibles de chaque application SaaS.
Les plateformes d'expérience d'apprentissage comme WorkJam sont incontournables en Ressources Humaines (RH)
Méthodologie du comparatif
Vous êtes à la recherche de la meilleure plateforme d'expérience d'apprentissage pour votre entreprise ? Nous avons réalisé ce benchmark afin de vous aider à trouver la meilleure solution en nous appuyant sur notre expertise (souvent avec des tests approfondis), sur l'avis d'experts, sur divers retours d'expérience concrets, sur une veille régulière du marché, et en passant au crible de nombreux critères :- Présentation détaillée du progiciel en fonction de la fiche technique de l'éditeur
- Analyse des principales fonctionnalités et caractéristiques
- Liste des avantages et inconvénients
- Liste des intégrations tierces (par exemple avec HubSpot CRM, AWS Secrets Manager ou Administrate) et présence d'une API
- Test de l'interface logicielle (avec capture d'écran et démo vidéo)
- Ergonomie et facilité d'utilisation au quotidien
- Infos sur le support technique et le service client (documentation, hotline, help desk ...)
- Réputation de l'éditeur (références clients, coordonnées, levées de fonds ...)
- Analyse des prix officiels, mise en avant d'une formule gratuite ou d'une version d'essai ... afin de déterminer un rapport qualité/prix
- Etude de l'hébergement dans le cloud (et notamment la localisation des serveurs, le SLA ...)
- Etude sur la sécurisation des données (chiffrement, SSL, authentification ...), existence d'une application mobile ...
- Avis des utilisateurs et popularité du logiciel SaaS (software as a service)
- Liste d'alternatives possibles avec étude des plateformes d'expérience d'apprentissage concurrents
...
Afin de formuler des avis indépendants et des recommandations pertinentes, ce comparatif est régulièrement mis à jour. Les logiciels SaaS évoluant toutefois très rapidement, nous vous invitons à consulter le site internet de l'éditeur avant de faire votre choix. Nous choisissons les services que nous recommandons de manière indépendante. Lorsque vous cliquez sur un lien partenaire, nous touchons parfois une commission de l'éditeur mais le prix de l'application reste le même.