Comparatif Logiciels RH (gestion des ressources humaines)

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7.2/10

Loyverse Employee Management

Loyverse Employee Management est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : La fonctionnalité de gestion des employés de Loyverse POS permet aux propriétaires d'entreprises de vente au détail et de restauration de gérer l'accès et d'avoir des informations sur les employés...

★★★★★

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5,00 €

Notre avis Loyverse Employee Management

Loyverse Employee Management est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à inspecter et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Loyverse Employee Management est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Profils des employés, Rapports en temps réel ...

Inconvénients

• Avec un logiciel SaaS, il peut y avoir un problème en ce qui concerne la confidentialité des données de l'entreprise.

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7.2/10

Match

Match est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Invitez des candidats en quelques minutes et associez-les au profil de votre entreprise !

★★★★★

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12,90 €

Notre avis Match

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Match est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Match est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Tableaux de bord, Modèles personnalisables, Tests d'aptitude ...

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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7.4/10

MintHR

MintHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : MintHR est la plateforme idéale pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent offrir à leurs employés une expérience employé moderne et basée sur les données. Avec notre plateforme, vous pouvez être assuré que le stress des RH et de l'informatique ne vous concerne plus.

★★★★★

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Gratuit

Notre avis MintHR

MintHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des employés, Profil de l'employé, Drive RH, Manuel de l'employé…)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• MintHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des leads, Portail libre-service, API ...

Inconvénients

• L'intégration d'un logiciel SaaS peut se révéler délicate.

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7.4/10

NeeyamoWorks

NeeyamoWorks est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Neeyamo est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques de paie et d'employeur de référence pour les sociétés multinationales et micro-multinationales du monde entier. Lancez votre révolution de la paie dès aujourd'hui !

★★★★★

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Gratuit

Notre avis NeeyamoWorks

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, NeeyamoWorks est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Base de données des employés, Gestion des commentaires, Multi-utilisateur, Vacances & Calendrier des absences…)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• NeeyamoWorks est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Archivage, Gestion des absences, Modèles personnalisables, Capture de documents ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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7.4/10

PTO by Roots

PTO by Roots est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Construisez une culture d'entreprise plus forte, augmentez la collaboration d'équipe et réduisez l'épuisement professionnel grâce à des plugins HR Slack transparents conçus pour les équipes distribuées. Du temps libre aux entretiens individuels en passant par l'intégration et tout le reste, nous avons ce qu'il vous faut.

★★★★★

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3,00 €

Notre avis PTO by Roots

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, PTO by Roots est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• PTO by Roots est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Alertes - notifications - rappels, Base de données des employés, Planification des employés ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Recommandé

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9.8/10

RecruiterPM

RecruiterPM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Une plateforme de recrutement tout-en-un qui permet aux recruteurs et aux RH de disposer d'un système de suivi des candidats très puissant avec bien plus encore en matière d'IA, de CRM...

★★★★★

More details +

99,99 €

Notre avis RecruiterPM

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, RecruiterPM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 9,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.8

Interface & Ergonomie

9.8

Intégrations & API

9.8

Sécurité & Support technique

9.6

Rapport Qualité / Prix

9.7

Avantages

• RecruiterPM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : API, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Les logiciels Saas sont souvent standardisés pour répondre aux besoins d'un maximum d'entreprises.

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7.7/10

SWARMHR

SWARMHR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : SWARMHR (Software for Workforce Automation and Resource Management) est une plate-forme cloud de comptabilité, CRM et ATS permettant d'automatiser les ressources humaines de routine ...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis SWARMHR

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, SWARMHR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Gestion des candidats, Intégration multicanal, Gestion du flux de travail, RH internes…)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• SWARMHR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des prospects, Profils des employés, Gestion des performances ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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7.2/10

Talexio

Talexio est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Talexio est une suite RH complète destinée aux professionnels des ressources humaines, du recrutement et de la paie qui cherchent à travailler plus efficacement.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Talexio

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Talexio est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Talexio est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Reporting, Commentaires/Notes, Modèles d'e-mails ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.2/10

Turbine

Turbine est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Nous aimons la paperasse que vous détestez. Besoin d'un moyen plus simple de suivre les vacances et les congés des employés, de traiter les bons de commande et les notes de frais et...

★★★★★

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8,00 €

Notre avis Turbine

Avec une dizaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Turbine est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Turbine est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des bons de commande, Gestion des bons de commande, Gestion des remboursements ...

Inconvénients

• En cas de dépôt de bilan d'un éditeur, le logiciel SaaS devient inutilisable.

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7.2/10

Workly

Workly est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Workly est une solution cloud de gestion du temps et des présences pour les petites et moyennes entreprises

★★★★★

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13,00 €

Notre avis Workly

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Workly est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à explorer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Workly est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion des présences, Planification des employés, Accès mobile ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des pannes.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Access People HR

Access People HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel RH pour petites et moyennes entreprises, offrant un moyen de gérer les dossiers, les performances et le recrutement des employés, ainsi que des portails en libre-service.

★★★★★

More details +

3,00 €

Notre avis Access People HR

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Access People HR est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à connaître car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Access People HR est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources humaines, Rapports/Analyses, Portail libre-service ...

Inconvénients

• L'achat d'un logiciel avec licence est souvent moins couteux qu'un logiciel SaaS.

Populaire

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9.6/10

Benepass

Benepass est un logiciel RH (gestion des ressources humaines).

★★★★★

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Notre avis Benepass

Avec plusieurs centaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Benepass est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à tester et nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Benepass est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

Populaire

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9.6/10

Edficiency

Edficiency est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Logiciel de planification des interventions

★★★★★

More details +

Notre avis Edficiency

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Edficiency est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,6/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.6

Interface & Ergonomie

9.6

Intégrations & API

9.6

Sécurité & Support technique

9.4

Rapport Qualité / Prix

9.5

Avantages

• Edficiency est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Les logiciels SaaS sont parfois peu flexibles.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Lifeworks

Lifeworks est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : LifeWorks est un logiciel d'engagement des employés complet conçu pour servir les entreprises et les startups. Ce système d'engagement des employés offre une gestion des incitations, un portail des employés et une surveillance de la santé.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Lifeworks

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Lifeworks est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à évaluer et nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Facturation médicale, Planification et rappels, Interface en français, Intégrations tierces possibles…)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Lifeworks est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Suivi d'activité, Enquêtes et commentaires, Planification du traitement ...

Inconvénients

• Une connexion Internet rapide est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Populaire

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9.2/10

Optimum HR

Optimum HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Optimum HRIS fournit des logiciels simples et faciles à utiliser pour la gestion de la paie, des ressources humaines et du temps de présence.

★★★★★

More details +

10000,00 €

Notre avis Optimum HR

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Optimum HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Optimum HR est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) très populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Alertes - notifications - rappels, Base de données des employés, Libre-service pour les employés ...

Inconvénients

• En cas de panne du réseau Internet, l'entreprise ne peut plus accéder au logiciel SaaS.

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7.2/10

Talent Voice

Talent Voice est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Un outil d'enquête participative en temps réel facile à configurer et à personnaliser avec des rapports intuitifs qui permettent le changement et contribuent à créer une culture saine de dialogue ouvert et de transparence.

★★★★★

More details +

Notre avis Talent Voice

Talent Voice est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à regarder et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Talent Voice est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Analyse des données, Visualisation des données, Pour les sites Web, Sélection des évaluateurs ...

Inconvénients

• Une entreprise perd le contrôle de ses données en les confiant à un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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9.2/10

ThrivePass Benefits Suite

ThrivePass Benefits Suite est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Créez des programmes avant impôts immédiats, restez en contact avec les principales plateformes d'avantages sociaux et permettez à vos employés de bénéficier de tous les avantages avant impôts en utilisant l'aide d'automatisation de ThrivePass Benefits Suite. Ce logiciel d'administration des avantages sociaux est facile à adapter.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis ThrivePass Benefits Suite

Avec une centaine d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, ThrivePass Benefits Suite est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• ThrivePass Benefits Suite est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Administration HSA/FSA, Portail libre-service ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être risqué.

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7.4/10

UniFocus Labor Management System

UniFocus Labor Management System est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Unifocus automatise la gestion des effectifs. La plate-forme comprend la budgétisation, les prévisions, la planification, les tâches opérationnelles, les pourboires et les enquêtes.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis UniFocus Labor Management System

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, UniFocus Labor Management System est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Suivi des engagements, Planification d'événements, Administration FMLA, Gestion des commentaires…)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• UniFocus Labor Management System est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Planification d'événements, Intégration des employés, Profils des employés ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel SaaS

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8.8/10

Altamira Employees

Altamira Employees est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Altamira HRM est une solution RH conçue pour aider les entreprises à gérer les processus liés au recrutement, à la gestion des employés, à la formation, à la performance...

★★★★★

More details +

60,00 €

Notre avis Altamira Employees

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Altamira Employees est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à étudier car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 8,8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.8

Interface & Ergonomie

8.8

Intégrations & API

8.8

Sécurité & Support technique

8.6

Rapport Qualité / Prix

8.7

Avantages

• Altamira Employees est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des présences, Gestion des ressources humaines, Intégrations tierces, API ...

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

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7.1/10

Altamira Recruiting

Altamira Recruiting est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Altamira Recruiting est une solution de recrutement basée sur le cloud qui aide les entreprises à gérer l'ensemble du processus de recherche et de sélection de...

★★★★★

More details +

90,00 €

Notre avis Altamira Recruiting

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Altamira Recruiting est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à passer en revue et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Rapports et statistiques, Intégrations tierces, Alertes/Notifications, API…)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Altamira Recruiting est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des ressources humaines, Gestion du recrutement, Rappels, Reporting ...

Inconvénients

• Il peut y avoir des problèmes d''interopérabilité entre logiciels SaaS.

Logiciel français

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7.7/10

Avanti

Avanti est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Gérez votre paie en deux fois moins de temps avec Avanti.

★★★★★

More details +

15,00 €

Notre avis Avanti

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Avanti est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à disséquer et nous lui avons attribué la note de 7,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Essai gratuit possible …)

Fonctionnalités

7.7

Interface & Ergonomie

7.7

Intégrations & API

7.7

Sécurité & Support technique

7.5

Rapport Qualité / Prix

7.6

Avantages

• Avanti est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion des ressources, Notifications en temps réel, Rapports/Analyses ...

Inconvénients

• L'utilisation d'un logiciel SaaS implique de céder le contrôle sur les données.

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7.2/10

Each Person

Each Person est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Each Person est la principale plateforme de reconnaissance et de récompense des employés, permettant aux gens de se sentir plus valorisés et motivés tout en faisant du bien à la planète.

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis Each Person

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Each Person est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à considérer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Tableau de bord d'activité, Portail libre-service, Rapports et statistiques, Intégrations tierces…)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Each Person est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion des ressources humaines, Rappels, Reporting ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

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7.2/10

FeverIQ

FeverIQ est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : FeverIQ est une solution conforme à la HIPAA qui surveille les risques pour la santé liés au COVID-19. Il est conçu pour aider les entreprises et les écoles à protéger leurs employés, ...

★★★★★

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4,99 €

Notre avis FeverIQ

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, FeverIQ est un logiciel de gestion des opérations / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à expérimenter et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• FeverIQ est un logiciel de gestion des opérations populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des contacts, Gestion des visiteurs, Image de marque personnalisable, Import / Export de données ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Logiciel français

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8/10

Silae RH

Silae RH est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Silae RH est une solution cloud pour digitaliser, simplifier et enrichir la gestion des ressources humaines de vos clients.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Silae RH

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, Silae RH est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à estimer et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …) Cet éditeur fait par ailleurs partie du top 250 des éditeurs et créateurs de logiciels français (Numeum).

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Silae RH est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion des documents, Gestion des documents, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Une connexion Internet stable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

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7.4/10

TestUp

TestUp est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : TestUp est un logiciel Web complet de gestion de tests qui permet aux utilisateurs de gérer, d'organiser, de créer et d'exécuter des scénarios de tests.

★★★★★

More details +

49,00 €

Notre avis TestUp

Avec quelques avis en ligne déposés par des utilisateurs, TestUp est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à examiner et nous lui avons attribué la note de 7,4/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.4

Interface & Ergonomie

7.4

Intégrations & API

7.4

Sécurité & Support technique

7.2

Rapport Qualité / Prix

7.3

Avantages

• TestUp est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gamification, Gestion des congés, Création de tests/quiz, Bibliothèque de questions ...

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Logiciel français

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7.1/10

Accretio

Accretio est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Accretio est une solution basée sur le cloud qui offre une place de travail numérique RH qui aide les utilisateurs à accroître l'engagement des employés et à simplifier les RH...

★★★★★

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Gratuit

Notre avis Accretio

Accretio est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 7,1/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

7.1

Interface & Ergonomie

7.1

Intégrations & API

7.1

Sécurité & Support technique

6.9

Rapport Qualité / Prix

7

Avantages

• Accretio est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités.

Inconvénients

• Il y a un risque de dépendance quand on utilise un logiciel SaaS.

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7.5/10

Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud est un logiciel RH (gestion des ressources humaines).

★★★★★

More details +

Notre avis Oracle HCM Cloud

Oracle HCM Cloud est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Oracle HCM Cloud offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Logiciel SaaS

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9.2/10

Qualtrics EmployeeXM

Qualtrics EmployeeXM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Qualtrics EmployeeXM est une plateforme d'engagement des employés conçue pour identifier les principaux facteurs de productivité, d'engagement et d'expérience des travailleurs.

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Qualtrics EmployeeXM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Qualtrics EmployeeXM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à envisager car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Interface en français, Intégrations tierces possibles, Logiciel disponible en version gratuite, Essai gratuit possible…)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• Qualtrics EmployeeXM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion du recrutement, Reporting, Sélection de l'évaluateur, Analytique en temps réel ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

Comparer ce logiciel

7.5/10

Staffomatic

Staffomatic est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 2 €

★★★★★

More details +

2,00 €

Notre avis Staffomatic

Staffomatic est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Staffomatic offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• Les logiciels on-premise sont souvent plus personnalisables que les logiciels SaaS.

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8.9/10

Teasio

Teasio est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Teasio est une plateforme de coaching permettant aux sociétés RH, aux groupes de coaching et aux centres de formation de proposer des expériences de coaching, qu'elles soient menées...

★★★★★

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Notre avis Teasio

Teasio est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8,9/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.9

Interface & Ergonomie

8.9

Intégrations & API

8.9

Sécurité & Support technique

8.7

Rapport Qualité / Prix

8.8

Avantages

• Teasio est un logiciel de gestion du personnel populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion des rendez-vous, Gestion des rendez-vous, Alertes/Notifications ...

Inconvénients

• Bien qu'un éditeur SaaS promette un temps de disponibilité élevé, il peut toujours y avoir des interruptions de service.

Logiciel français

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8.3/10

Formule1

Formule1 est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Formule1

Formule1 est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à passer au crible et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• Formule1 est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Gestion de la paie, Gestion du recrutement ...

Inconvénients

• En confiant ses données à un éditeur SaaS, l'entreprise prend un risque de conformité.

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7.5/10

Inasoft

Inasoft est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Inasoft

Inasoft est une application à découvrir.

Fonctionnalités

7.5

Interface & Ergonomie

7.5

Intégrations & API

7.5

Sécurité & Support technique

7.3

Rapport Qualité / Prix

7.4

Avantages

• Inasoft offre des fonctionnalités intéressantes.

Inconvénients

• L'assistance technique peut être limitée.

Populaire

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8.3/10

My Job Company

My Job Company est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Nos coopteurs connaissent déjà vos futurs collaborateurs.

★★★★★

More details +

39,00 €

Notre avis My Job Company

My Job Company est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel SIRH (système d'information des ressources humaines) à vérifier et nous lui avons attribué la note de 8,3/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8.3

Interface & Ergonomie

8.3

Intégrations & API

8.3

Sécurité & Support technique

8.1

Rapport Qualité / Prix

8.2

Avantages

• My Job Company est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Sélection, Gestion du process de recrutement ...

Inconvénients

• L'éditeur d'un logiciel SaaS peut augmenter ses prix à tout moment.

Logiciel français

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8/10

Sharee

Sharee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : à partir de 0 € / essai gratuit de 15 jours

★★★★★

More details +

Gratuit

Notre avis Sharee

Sharee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) / logiciel d'engagement collaborateur (employee engagement) à éprouver et nous lui avons attribué la note de 8/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

8

Interface & Ergonomie

8

Intégrations & API

8

Sécurité & Support technique

7.8

Rapport Qualité / Prix

7.9

Avantages

• Sharee est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Accessibilité 24/7, Gestion de la paie, Import - Export des données, Gestion des talents ...

Inconvénients

• Sur le long terme, un logiciel SaaS peut être plus couteux qu'un logiciel on-premise.

Logiciel SaaS

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9.2/10

AllianceHCM

AllianceHCM est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Gérez la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, l'intégration, le départ, les impôts et tout le reste de votre personnel avec une seule solution logicielle informée...

★★★★★

More details +

99,00 €

Notre avis AllianceHCM

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, AllianceHCM est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à analyser car il fait partie des meilleurs de sa catégorie : nous lui avons attribué la note de 9,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.2

Interface & Ergonomie

9.2

Intégrations & API

9.2

Sécurité & Support technique

9

Rapport Qualité / Prix

9.1

Avantages

• AllianceHCM est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Base de données des employés, Tableau de bord d'activité ...

Inconvénients

• Le support technique peut être limité.

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7.2/10

Applauz Recognition

Applauz Recognition est un logiciel RH (gestion des ressources humaines) : Applauz est une plateforme d'expérience employé complète et primée qui s'adresse aux petites et moyennes entreprises de divers secteurs.

★★★★★

More details +

3,75 €

Notre avis Applauz Recognition

Avec plusieurs dizaines d'avis en ligne déposés par des utilisateurs, Applauz Recognition est un logiciel de gestion du personnel / logiciel RH (gestion des ressources humaines) à essayer et nous lui avons attribué la note de 7,2/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Analytique visuelle, Cartes virtuelles, Rapports/Analyses, Tableau de bord d'activité…)

Fonctionnalités

7.2

Interface & Ergonomie

7.2

Intégrations & API

7.2

Sécurité & Support technique

7

Rapport Qualité / Prix

7.1

Avantages

• Applauz Recognition est un logiciel de gestion du personnel populaire que l'on peut essayer gratuitement afin de tester ses nombreuses fonctionnalités : Authentification, Personnalisation, Suivi de reconnaissance, Rapports et statistiques ...

Inconvénients

• Une connexion Internet fiable est nécessaire pour utiliser un logiciel SaaS.

Qu'est-ce qu'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

1. Gestion des employés : Centralise les informations sur les employés, comme les coordonnées, les antécédents professionnels, et les compétences.
2. Recrutement : Aide à automatiser le processus de recrutement, depuis la publication des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats.
3. Gestion des performances : Facilite l'évaluation des performances des employés, la fixation des objectifs, et la gestion des feedbacks.
4. Administration de la paie : Automatise le calcul des salaires, les déductions fiscales, et les bénéfices sociaux, tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.
5. Formation et développement : Suivi des besoins en formation, gestion des formations, et développement des compétences des employés.
6. Gestion des absences et du temps : Suivi des congés, des absences, des heures de travail, et des horaires des employés.
7. Conformité et reporting : Assure le respect des réglementations en matière de travail et fournit des rapports détaillés sur divers aspects des ressources humaines.

Comparateur Logiciels RH (gestion des ressources humaines) : découvrez plus de 3148 solutions SaaS comme Careerplug, Smartrecruiters, Workable, Zoho Recruit, Recruitee, Greenhouse, Jobvite, Jazzhr ...

Les fonctionnalités d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Gestion des données des employés : Stocke et organise les informations personnelles, les antécédents professionnels, et les compétences des employés.
2. Recrutement et suivi des candidatures : Permet de publier des offres d'emploi, de gérer les candidatures, de suivre les entretiens, et de sélectionner les meilleurs candidats.
3. Gestion de la paie : Automatise les processus de paie, y compris le calcul des salaires, les déductions, les primes, et les déclarations fiscales.
4. Gestion des absences et des congés : Suivi des demandes de congés, des absences, et des heures supplémentaires, avec des fonctionnalités d'approbation et de reporting.
5. Évaluation des performances : Permet de définir des objectifs, d'évaluer les performances des employés, de recueillir des feedbacks, et de gérer les plans de développement.
6. Formation et développement : Gestion des programmes de formation, suivi des compétences, et évaluation des besoins en développement.
7. Conformité légale et reporting : Fournit des outils pour garantir le respect des lois du travail, générer des rapports réglementaires, et suivre les audits.

CareerPlug est un logiciel RH populaire

Les avantages d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines)

1. Efficacité accrue : Automatisation des processus administratifs réduisant le temps et les efforts nécessaires pour les tâches RH courantes.
2. Centralisation des données : Regroupe toutes les informations liées aux employés en un seul endroit, facilitant l'accès et la gestion des données.
3. Précision et conformité : Réduit les erreurs dans la gestion des salaires, des congés, et des évaluations, et assure la conformité avec les réglementations en vigueur.
4. Amélioration de la prise de décision : Fournit des analyses et des rapports détaillés pour aider à prendre des décisions stratégiques sur la gestion du personnel.
5. Gestion simplifiée des performances : Facilite l'évaluation et le suivi des performances des employés, ainsi que la gestion des plans de développement et des formations.
6. Réduction des coûts : Diminue les coûts associés à la gestion manuelle des ressources humaines et à l'erreur humaine.

Les principaux utilisateurs

1. Départements RH : Pour gérer toutes les fonctions liées aux ressources humaines, de la paie au recrutement.
2. Responsables de la paie : Pour automatiser et superviser les processus de calcul et de distribution des salaires.
3. Responsables de la formation et du développement : Pour planifier et gérer les formations et le développement des compétences des employés.
4. Managers : Pour suivre les performances de leurs équipes, gérer les demandes de congés, et accéder aux informations des employés.
5. Directeurs généraux : Pour obtenir des rapports et des analyses sur les ressources humaines afin de prendre des décisions stratégiques.

HR Mangtaa est un logiciel RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel RH (gestion des ressources humaines) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels RH comme peopleHum, Bamboohr, Paycor, Zoho People …

Exemples de Logiciels RH (gestion des ressources humaines) populaires

1. SAP SuccessFactors : Offre une suite complète de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des performances, la formation, et la paie.
2. Workday : Fournit des solutions intégrées pour la gestion des ressources humaines, des finances, et des talents avec des outils analytiques avancés.
3. ADP Workforce Now : Un système complet pour la gestion de la paie, des ressources humaines, et des avantages sociaux avec des fonctionnalités de conformité.
4. Ultimate Software UltiPro : Propose des solutions pour la gestion des talents, la paie, et les analyses RH, avec une forte orientation sur l’expérience employé.
5. BambooHR : Une solution RH adaptée aux petites et moyennes entreprises, offrant des fonctionnalités pour la gestion des employés, le suivi des absences, et la gestion des performances.
6. Zenefits : Fournit une plateforme RH pour gérer les employés, la paie, les avantages sociaux, et la conformité réglementaire avec une interface conviviale.

Vidéo d'un logiciel RH

Nos tests de logiciels RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels RH (gestion des ressources humaines) ?

Les logiciels RH comme Ramco HCM sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif