Comparatif Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

Recommandé

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9.7/10

Hootsuite Amplify

Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy).

★★★★★

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Notre avis Hootsuite Amplify

Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) à apprécier et nous lui avons attribué la note de 9,7/10 car il dispose d'un certain nombres d'avantages et fonctionnalités (Mode SaaS …)

Fonctionnalités

9.7

Interface & Ergonomie

9.7

Intégrations & API

9.7

Sécurité & Support technique

9.5

Rapport Qualité / Prix

9.6

Avantages

• Hootsuite Amplify est un logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) populaire qui offre de nombreuses fonctionnalités : Gestion de contenu, Gestion de contenu, Défense des clients ...

Inconvénients

• Migrer d'un logiciel local à un logiciel SaaS peut être complexe.

Qu'est-ce qu'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?

1. Promotion de la Marque Employeur : Améliore la perception de l’entreprise en tant qu’employeur potentiel et attire les talents.
2. Engagement des Employés : Encourage les employés à partager des contenus positifs sur l’entreprise et à participer activement à la promotion de la marque.
3. Attraction de Talents : Aide à recruter des talents en mettant en avant la culture d'entreprise, les avantages et les opportunités de développement.
4. Gestion de la Réputation : Gère et améliore la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur sur les plateformes sociales et les sites d'avis.

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Les fonctionnalités d'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

1. Gestion de la Marque Employeur :
   
   • Création de Contenu : Permet de créer et de gérer des contenus marketing liés à la marque employeur, comme des articles de blog, des vidéos, et des témoignages d'employés.
   • Campagnes de Marque : Lance des campagnes pour promouvoir les valeurs, la culture, et les avantages de l'entreprise.
   
   
2. Employee Advocacy :
   
   • Plateformes de Partage : Facilite le partage de contenus par les employés sur leurs réseaux sociaux personnels pour promouvoir la marque.
   • Gamification et Récompenses : Intègre des éléments de jeu et des systèmes de récompense pour encourager la participation des employés.
   
   
3. Suivi et Analyse :
   
   • Analyse des Performances : Mesure l'impact des campagnes de marque employeur et de l'engagement des employés à travers des analyses de données et des rapports.
   • Suivi des Réactions : Surveille les réactions et les interactions sur les réseaux sociaux et les plateformes d'avis pour évaluer l’efficacité des initiatives de marque.
   
   
4. Gestion des Réseaux Sociaux :
   
   • Publication et Planification : Permet de planifier et de publier du contenu sur les réseaux sociaux liés à la marque employeur.
   • Engagement : Facilite l'interaction avec les candidats potentiels et les employés actuels sur les réseaux sociaux.
   
   
5. Recrutement et Onboarding :
   
   • Campagnes de Recrutement : Crée des campagnes ciblées pour attirer des candidats en mettant en avant la culture et les avantages de l'entreprise.
   • Support pour l'Onboarding : Offre des outils pour faciliter l'intégration des nouveaux employés et leur engagement dès le début.
   
   
6. Gestion de la Réputation en Ligne :
   
   • Surveillance des Avis : Surveille les avis sur les sites d'emploi et les forums pour gérer la réputation de l'entreprise.
   • Réponses aux Commentaires : Permet de répondre aux commentaires et avis pour maintenir une image positive de l'entreprise.
   
   

Bambu by Sprout Social est un logiciel de marketing RH populaire qui existe en version gratuite ou payante (à partir de 0 €)

Les avantages d'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy)

1. Amélioration de la Marque Employeur : Renforce l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif, ce qui peut aider à attirer et à retenir les talents.
2. Augmentation de l’Engagement des Employés : Encourage les employés à partager des expériences positives, ce qui améliore leur engagement et leur satisfaction.
3. Réduction des Coûts de Recrutement : Utilise les employés comme ambassadeurs pour attirer des candidats, réduisant ainsi les coûts de recrutement.
4. Gestion Proactive de la Réputation : Surveille et améliore la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur sur les plateformes sociales et les sites d'avis.
5. Optimisation des Campagnes de Recrutement : Permet de créer des campagnes de recrutement plus ciblées et efficaces, basées sur des données analytiques.

Les principaux utilisateurs

1. Responsables RH : Utilisent ces outils pour promouvoir la marque employeur, attirer des talents, et gérer l’engagement des employés.
2. Équipes de Recrutement : Aident à créer et à diffuser des campagnes de recrutement en mettant en avant la culture et les avantages de l'entreprise.
3. Responsables de la Communication Interne : Gèrent les communications internes et encouragent les employés à partager des contenus positifs.
4. Responsables Marketing : Collaborent avec les équipes RH pour aligner les stratégies de marque employeur avec les campagnes marketing globales.
5. Directeurs de la Culture d’Entreprise : Utilisent ces outils pour promouvoir et renforcer la culture et les valeurs de l'entreprise.

FirmPlay est un logiciel de marketing RH très réputé en entreprise car il dispose de nombreuses fonctionnalités et intégrations tierces

Quel est le prix d'un Logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?

Existe-t-il des logiciels de marketing RH gratuits ?

Quel est le prix moyen d'un logiciel de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?

Comparez les fonctionnalités, avis utilisateurs et prix de nombreux logiciels de marketing RH comme Hootsuite Amplify

Exemples de Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) populaires

1. LinkedIn Talent Solutions : Offre des outils pour promouvoir la marque employeur et recruter des talents, y compris des fonctionnalités de gestion des pages entreprises.
2. Bambu : Permet aux employés de partager du contenu de marque sur leurs réseaux sociaux personnels et d’encourager l’employee advocacy.
3. Hootsuite : Utilisé pour planifier et publier du contenu sur les réseaux sociaux, y compris des messages liés à la marque employeur.
4. Smarp : Fournit une plateforme pour la gestion de l’employee advocacy et le partage de contenu par les employés.
5. Sprout Social : Offre des outils pour gérer les réseaux sociaux et analyser l'engagement des employés et des candidats.
6. Employee Advocacy by PostBeyond : Permet de créer des programmes d’employee advocacy pour que les employés partagent des contenus de marque.
7. Zynga : Spécialisé dans le suivi des performances des campagnes de marque employeur et la gestion de l’engagement des employés.
8. Culture Amp : Aide à mesurer et améliorer l'engagement des employés, en offrant des outils pour promouvoir la culture d'entreprise.

Vidéo d'un logiciel de marketing RH

Nos tests de logiciels de marketing RH contiennent des vidéos de prise en main ainsi que des captures d'écran de l'interface afin de vous aider à faire un choix.

Comment choisir et comparer les Logiciels de marketing RH (marque employeur / employee advocacy) ?

Les logiciels de marketing RH comme inploi sont incontournables en Ressources Humaines (RH)

Méthodologie du comparatif