Logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)

Qu’est ce qu’un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) : Définition

Un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) est un type d’outil logiciel qui organise, suit et trie les candidats. Ses fonctionnalités incluent les flux de travail de recrutement, les offres d’emploi, les profils des candidats et la notation des candidats. Les logiciels de suivi des candidats / (ATS – Applicant Tracking System) permettent de gérer les candidatures reçues aux offres d’emploi. Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 61 Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) .

Comparatif Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) : Avis, Prix …


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8.7/10

BreezyHR

BreezyHR: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). BreezyHR (49,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Breezy Themes fournit des thèmes réactifs pour le portail en libre-service Freshdesk.
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49,00
Breezy HR est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à découvrir. Un outil de recrutement moderne pour toute l'équipe. Un outil de recrutement visuellement simple et unique que vous et votre équipe allez adorer. Logiciel de recrutement de bout en bout
Fonctionnalités
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.7
Interface & Design
8.7
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
8.7
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8.7/10

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). LinkedIn Recruiter est un logiciel disponible en version d'essai. LinkedIn Recruiter est un outil de recrutement pour recruter des talents de LinkedIn.
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LinkedIn Recruiter est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à découvrir.
Fonctionnalités
8.7
Rapport Qualité / Prix
8.7
Interface & Design
8.7
Intégrations APIs
8.9
Assistance technique
8.7
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9.1/10

Newton

Newton: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Newton est un logiciel disponible en version d'essai. Newton est un système de suivi des candidats complet et prêt à l'emploi destiné aux employeurs de petite et moyenne taille.
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Newton est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) recommandable.
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.1
Recommandé
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9.6/10

Bamboohr

Bamboohr: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Bamboohr (99,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. BambooHR est une société SaaS fournissant des logiciels de gestion des ressources humaines sur abonnement pour les PME.
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99,00
Bamboohr est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français recommandé par ses utilisateurs. BambooHR est une société SaaS fournissant des logiciels de gestion des ressources humaines sur abonnement pour les PME. Concentrez-vous sur les personnes, pas sur les processus Logiciel de ressources humaines personnalisé pour les PME
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.5
Interface & Design
9.6
Intégrations APIs
9.3
Assistance technique
9.6
Populaire
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9.4/10

Comeet

Comeet: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Comeet est un logiciel disponible en version d'essai. Comeet est une plateforme de recrutement collaborative et un outil de suivi des candidats.
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Comeet est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire. Logiciel de recrutement centralisé Comeet est une plateforme de recrutement collaborative et un outil de suivi des candidats. Embaucher des équipes gagnantes
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
Recommandé
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9.6/10

Vincere

Vincere: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Vincere (39,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Vincere est un logiciel de recrutement destiné aux agences de recrutement et de recrutement.
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39,00
Vincere est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) recommandé par ses utilisateurs. Vincere est un logiciel de recrutement destiné aux agences de recrutement et de recrutement. Logiciel de recrutement pour les entreprises de recrutement ambitieuses de toutes tailles
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.5
Interface & Design
9.6
Intégrations APIs
8.9
Assistance technique
9.6
Recommandé
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9.6/10

Huntool

Huntool: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Huntool (25,00€) est un logiciel disponible en version d'essai.
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25,00
Huntool est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français recommandé par ses utilisateurs.
Fonctionnalités
9.6
Rapport Qualité / Prix
9.5
Interface & Design
9.6
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.6
Populaire
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9.4/10

Greenhouse

Greenhouse: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Greenhouse est un logiciel disponible en version d'essai. Greenhouse est la principale plate-forme de recrutement et d'intégration utilisée par les entreprises pour rechercher, interviewer, embaucher et embaucher les meilleurs talents.
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Greenhouse est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. Intégration continue simple et sécurisée pour les applications mobiles Greenhouse Software aide les entreprises à recruter.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
10
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

iCIMS

iCIMS: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). iCIMS est un logiciel disponible en version d'essai. iCIMS Recruit est un système de suivi des candidats permettant de rester organisé et d'identifier les meilleurs candidats.
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iCIMS est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. iCIMS Recruit est un système de suivi des candidats permettant de rester organisé et d'identifier les meilleurs candidats. iCIMS Recruit est un système de suivi des candidats permettant de rester organisé et d'identifier les meilleurs candidats.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
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9.4/10

iSmartRecruit

iSmartRecruit: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). iSmartRecruit (10,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. iSmartRecruit propose un système de suivi des candidats, un système de gestion de la relation client et des outils d'analyse pour les entreprises de ressources humaines et de recrutement.
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10,00
iSmartRecruit est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. iSmartRecruit propose un système de suivi des candidats, un système de gestion de la relation client et des outils d'analyse pour les entreprises de ressources humaines et de recrutement. iSmartRecruit propose un système de suivi des candidats, un système de gestion de la relation client et des outils d'analyse pour les entreprises de ressources humaines et de recrutement.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
9.1
Assistance technique
9.4
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9.4/10

RecruitBPM

RecruitBPM: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RecruitBPM (19,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. RecruitBPM est une solution rentable d'acquisition de talents et de recrutement de logiciels ATS pour les entreprises de recrutement, de recrutement et de recherche de personnel.
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19,00
RecruitBPM est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. RecruitBPM est une solution rentable d'acquisition de talents et de recrutement de logiciels ATS pour les entreprises de recrutement, de recrutement et de recherche de personnel. système de suivi des candidats, logiciel de recrutement
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Bullhorn

Bullhorn: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Bullhorn est un logiciel disponible en version d'essai. Bullhorn est une plate-forme de recrutement et de recrutement basée sur SaaS offrant un suivi des candidats, le recrutement de CRM et des services connexes.
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Bullhorn est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. Bullhorn met en relation les recruteurs et les employés en temps réel et aide les entreprises à recruter du personnel.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Jobsoid

Jobsoid: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Jobsoid (50,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne, qui simplifie tout, de la sélection de candidats potentiels à la sélection du candidat idéal.
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50,00
Jobsoid est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne, qui simplifie tout, de la sélection de candidats potentiels à la sélection du candidat idéal. Logiciel de recrutement pour le recruteur moderne!
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
9.2
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Subscribe-HR

Subscribe-HR: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Subscribe-HR (6,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Aider le monde - Fournir les personnes qui aiment la technologie aux RH
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6,00
Subscribe-HR est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire. Aider le monde - Fournir des personnes qui aiment la technologie aux ressources humaines
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
9.1
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

syncHR

syncHR: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). syncHR est un logiciel disponible en version d'essai. Le leader technologique basé sur le cloud de HCM rationalise les ressources humaines, les avantages sociaux, la paie et les rapports de base dans une seule application pour les entreprises de taille moyenne.
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syncHR est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
9.1
Assistance technique
9.4
Recommandé
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9.7/10

SmartRecruiters

SmartRecruiters: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SmartRecruiters (395€) est un logiciel disponible en version d'essai. SmartRecruiters combine le système de suivi des candidats, le CRM et le recrutement social sur une même plate-forme.
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395,00
SmartRecruiters est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) recommandé par ses utilisateurs. Logiciel de recrutement et système de suivi des candidats dans une suite complète d'acquisition de talents. Vous êtes ce que vous embauchez - embauchez mieux avec le ATS qui fonctionne.
Fonctionnalités
9.7
Rapport Qualité / Prix
9.7
Interface & Design
9.7
Intégrations APIs
8.9
Assistance technique
9.7
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9.4/10

JobAdder

JobAdder: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). JobAdder est un logiciel disponible en version d'essai. JobAdder est une plate-forme mondiale de recrutement avec un seul objectif: simplifier le recrutement.
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JobAdder est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. JobAdder est une plate-forme mondiale de recrutement avec un seul objectif: simplifier le recrutement. Logiciel de recrutement simplifié - Solution de suivi des applications pour les entreprises de recrutement et les départements RH dans le monde entier
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Mindscope

Mindscope: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Mindscope est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
Mindscope est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

SmartSearch

SmartSearch: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SmartSearch est un logiciel disponible en version d'essai. SmartSearch offre un outil d'acquisition de talents en temps réel qui centralise les activités d'acquisition, de recrutement, de suivi des candidats et d'embauche.
+ Details
SmartSearch est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
9.4
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Jobscore

Jobscore: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Jobscore est un logiciel disponible en version d'essai. Jobscore est un logiciel de recrutement social qui offre un système de suivi des candidats.
+ Details
Jobscore est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
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9.4/10

Big Biller

Big Biller: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Big Biller est un logiciel disponible en version d'essai. Un système de gestion du recrutement basé sur le cloud
+ Details
Big Biller est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

StaffBooker

StaffBooker: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). StaffBooker est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
StaffBooker est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4
Populaire
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9.4/10

Workday Recruiting

Workday Recruiting: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Workday Recruiting est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
Workday Recruiting est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4
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9.4/10

Hunteed

Hunteed: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Hunteed (900€) est un logiciel disponible en version d'essai.
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900,00
Hunteed est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.4



Pourquoi utiliser un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?

Quels sont les avantages d’un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :

  • Suivi des candidats
  • Profils des candidats
  • Offre d'emploi
  • Notation et classement des candidats
  • Accés aux profils qui vous intéressent
  • Accessibilité 24-7
  • Import - Export des données
  • Gestion des demandes d'emploi
  • Site Web de l'entreprise
  • Publier sur les médias sociaux

Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :

  • Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
  • Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
  • Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
  • Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
  • Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise


Comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)

Comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)





Comment utiliser ce type de progiciel ?

Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :

  • Affichage du site de recherche d'emploi
  • Formulaire de demande personnalisé
  • Gestion des CV
  • Prévention des doublons
  • Recherche de candidats
  • Suivi des candidats
  • Interview vidéo
  • Gestion des demandes d'emploi
  • Site Web de l'entreprise
  • Publier sur les médias sociaux
  • Affichage du site de recherche d'emploi
  • Formulaire de demande personnalisé
  • Gestion des CV
  • Prévention des doublons
  • Recherche de candidats

Quelles sont les intégrations d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) (API) :

  • FreshDesk
  • Intégration CRM
  • Intégration Réseaux sociaux
  • LinkedIn
  • Dropbox
  • Jobvite
  • JazzHR
  • Corporama
  • Oracle
  • Intégration CRM
  • Intégration Réseaux sociaux
  • AkkenCloud


Quels sont les meilleurs logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?

Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :

  • Talentsin
  • Hidden Market
  • Otys
  • Bizneo Ats
  • Subscribe Hr
  • Teamtailor
  • Atsii
  • Ikrut
  • Jobadder
  • Big Biller

Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) gratuits / payants / open source :

  • Recruitee
  • Provitrac
  • Tazio
  • Winrecruit
  • Smartsearch
  • Talentnow Recruit
  • Human Sourcing
  • Talent Pool
  • Hrweb
  • Applicant Tracking40


Quel est le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?

Le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) est de 167,00 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 49,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 395,00 €.

Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.



Comparateur logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Avis & Prix

Comparateur logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Avis & Prix





Qui utilise des progiciels ?

Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Startup …) comme par exemple Livetonight, Vrnam ou encore Adgero ; dans des secteurs d'activité comme Publicité et Restauration ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.



Comment choisir un logiciel en ligne ?

Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :

- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...
- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
- Alternatives : Oracle Peoplesoft / Nicoka Recrutement / Zoho Recruit / Staffcv / Pipplet / Optimize / Persia / Skeeled / Bullhorn Recruiting / Ceipal Talenthire ...





Qu’est ce qu’un logiciel ATS (Applicant Tracking System)?


Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est un outil RH qui permet aux recruteurs de gérer les candidatures reçues et de les filtrer en fonction des compétences et des exigences du poste à pourvoir. Un ATS en ligne permet le suivi, la notation et le profilage des candidats ainsi que l'analyse des CV et lettres de motivation.

Un logiciel de suivi des candidatures permet de suivre les candidats dans le processus de recrutement, de créer des profils de candidats dans une base de données, de rechercher des CV par mots clés, de planifier des entretiens, d'analyser les CV, de réduire les couts du recrutement, d'améliorer l'efficacité RH ... A souligner, l'IA (intelligence artificielle) prend une place de plus en plus importante dans les logiciels ATS.


Meilleur logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Staffbooker, Breezy

Meilleur logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Staffbooker, Breezy





Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud

Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.



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