CRM-Recruitment: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). CRM-Recruitment est un logiciel disponible en version d'essai. CRM-Recruitment est un système de suivi des candidats personnalisé basé sur SugarCRM.
Fastpad: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Fastpad est un logiciel disponible en version d'essai. Fastpad est une solution de gestion du recrutement et de collaboration pour les équipes dans le cloud.
enlist: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). enlist est un logiciel disponible en version d'essai. Enlist est un système de suivi des candidats pour les équipes modernes.
iApplicants: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). iApplicants est un logiciel disponible en version d'essai. iApplicants est un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement permettant de publier des offres et d'embaucher des talents de qualité.
HIRABL: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). HIRABL est un logiciel disponible en version d'essai. HIRABL est un logiciel qui s'intègre au CRM d'une agence pour analyser les données et identifie exactement où et comment une agence peut gagner plus d'argent.
Kippr: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Kippr est un logiciel disponible en version d'essai. Kippr est un système de suivi des candidats et une solution de flux de travail d'embauche personnalisable.
JobRaiser ATS: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). JobRaiser ATS est un logiciel disponible en version d'essai. JobRaiser est un système de suivi des candidats conçu pour les petites et moyennes entreprises.
LawCruit: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). LawCruit est un logiciel disponible en version d'essai. LawCruit est un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement destiné au secteur juridique.
Nect: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Nect est un logiciel disponible en version d'essai. Nect est un logiciel simple de recrutement et de suivi des candidats.
RECRUITview: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RECRUITview est un logiciel disponible en version d'essai. RECRUITview est un système de suivi des candidats et un logiciel de gestion du recrutement.
RecruitiFi: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RecruitiFi est un logiciel disponible en version d'essai. RecruitiFi est une solution logicielle de recrutement par référence.
Search Party: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Search Party est un logiciel disponible en version d'essai.
Rekruta ATS: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Rekruta ATS est un logiciel disponible en version d'essai. Rekruta ATS propose un système de suivi des candidats et des solutions de gestion du recrutement.
Kronos Workforce Dimensions Suite: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Kronos Workforce Dimensions Suite est un logiciel disponible en version d'essai.
Subscribe-HR: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Subscribe-HR (6,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Aider le monde - Fournir les personnes qui aiment la technologie aux RH
Subscribe-HR est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français très populaire. Aider le monde - Fournir des personnes qui aiment la technologie aux ressources humaines
Caliber: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Caliber (1 000€) est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel pour gérer les personnes
Grabler: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Grabler est un logiciel disponible en version d'essai. L'outil ultime qui vous aide à collecter, suivre et organiser tous vos
Grabler est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à essayer. L'outil ultime qui vous aide à collecter, suivre et organiser tous vos
OpenHire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). OpenHire est un logiciel disponible en version d'essai. Le logiciel de recrutement social vous permet d'embaucher plus intelligemment, mieux
RChilli Parser: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RChilli Parser (149€) est un logiciel disponible en version d'essai. Resume Parser API
Recruit CRM: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Recruit CRM (25,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Dynamiser les agences de recrutement à travers le monde
Recruit CRM est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à recommander. Alimenter les entreprises de recrutement du monde entier.
Recruitment Systems: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Recruitment Systems est un logiciel disponible en version d'essai. Vous recrutez. TRIS s'occupe du reste.
RecruitX: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RecruitX (0,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Recrutez plus intelligemment.
Qandidate.com: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Qandidate.com est un logiciel disponible en version d'essai. Conçu pour un recrutement heureux
Qandidate.com est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sérieux. Conçu pour un recrutement heureux
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
8.3
Pourquoi utiliser un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :
Suivi des candidats
Profils des candidats
Offre d'emploi
Notation et classement des candidats
Accés aux profils qui vous intéressent
Accessibilité 24-7
Import - Export des données
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Suivi des candidats
Interview vidéo
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) (API) :
FreshDesk
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
LinkedIn
Dropbox
Jobvite
JazzHR
Corporama
Oracle
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
AkkenCloud
Quels sont les meilleurs logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
Atsii
Ikrut
Jobadder
Big Biller
Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) gratuits / payants / open source :
Recruitee
Provitrac
Tazio
Winrecruit
Smartsearch
Talentnow Recruit
Human Sourcing
Talent Pool
Hrweb
Applicant Tracking40
Quel est le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) est de 167,00 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 49,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 395,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Startup …) comme par exemple Livetonight, Vrnam ou encore Adgero ; dans des secteurs d'activité comme Publicité et Restauration ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Oracle Peoplesoft / Nicoka Recrutement / Zoho Recruit / Staffcv / Pipplet / Optimize / Persia / Skeeled / Bullhorn Recruiting / Ceipal Talenthire ...
Qu’est ce qu’un logiciel ATS (Applicant Tracking System)?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est un outil RH qui permet aux recruteurs de gérer les candidatures reçues et de les filtrer en fonction des compétences et des exigences du poste à pourvoir. Un ATS en ligne permet le suivi, la notation et le profilage des candidats ainsi que l'analyse des CV et lettres de motivation.
Un logiciel de suivi des candidatures permet de suivre les candidats dans le processus de recrutement, de créer des profils de candidats dans une base de données, de rechercher des CV par mots clés, de planifier des entretiens, d'analyser les CV, de réduire les couts du recrutement, d'améliorer l'efficacité RH ... A souligner, l'IA (intelligence artificielle) prend une place de plus en plus importante dans les logiciels ATS.
Meilleur logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Staffbooker, Breezy
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
Applications similaires / complémentaires
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