Logiciels d'évaluation des candidats
Qu’est ce qu’un logiciel d’évaluation des candidats : Définition
Les logiciels d’évaluation des candidats peuvent sélectionner les candidats potentiels pour un certain nombre de facteurs: leurs compétences actuelles, leur capacité à exécuter des taches, leur potentiel de croissance, leur adéquation à votre environnement de travail ou à la culture de votre bureau, la volonté de collaborer avec les membres de l’équipe, etc. En d’autres termes, ces outilsaident le personnel des RH à déterminer si un candidat ferait un bon candidat ou non. Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 12 Logiciels d’évaluation des candidats .
Comparatif Logiciels d’évaluation des candidats : Avis, Prix …
Pourquoi utiliser un logiciel d'évaluation des candidats ?
Quels sont les avantages d’un logiciel d'évaluation des candidats :
- Test d'aptitude et de compétence
- Évaluation et comparaison des candidats
- Gestion des candidats
- Tests / création personnalisables
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
- Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
- Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
- Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
- Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
- Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel d'évaluation des candidats :
- Rapports en temps réel
Quelles sont les intégrations d'un logiciel d'évaluation des candidats (API) :
- Zapier
- IFTTT
Quels sont les meilleurs logiciels d'évaluation des candidats ?
Liste des logiciels d'évaluation des candidats les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
- Criteria
- OnboardIQ
- Sonru
- Tabnex
- KareerMatrix
- Vervoe
- Kira Talent
- Kaggle
- Skillmeter
- Ideal
Liste des logiciels d'évaluation des candidats gratuits / payants / open source :
- CallidusCloud SalesSelector
- ProProfs Online Assessment
Quel est le prix d'un logiciel d'évaluation des candidats ?
Le prix d'un logiciel d'évaluation des candidats varie en fonction de plusieurs paramètres : nombre d'utilisateurs, fonctionnalités, durée d'engagement … Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Autoentrepreneur …) comme par exemple Case Law Analytics, Neoxam ou encore Xp Digit ; dans des secteurs d'activité comme Santé et Services ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...