Logiciels d'évaluation des candidats
Quodeit: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Quodeit est un logiciel disponible en version d'essai. QuodeIt propose des solutions de filtrage technique des programmeurs au moyen de tests de codage.
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Avis Quodeit
Quodeit est un logiciel d'évaluation des candidats à découvrir. ClickATest: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. ClickATest est un logiciel disponible en version d'essai. ClickATest est une solution d'évaluation en ligne des compétences et des aptitudes.
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Avis ClickATest
ClickATest est un logiciel d'évaluation des candidats pour développer votre entreprise. opening.io: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. opening.io est un logiciel disponible en version d'essai. opening.io est un pipeline d'analyses de candidats de bout en bout doté de capacités intelligentes de planification des effectifs.
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Avis opening.io
opening.io est un logiciel d'évaluation des candidats recommandable. Tabnex: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Tabnex est un logiciel disponible en version d'essai. Tabnex est une API de recrutement de données et d'automatisation du recrutement qui vous permet d'étendre les performances de votre ATS dans votre application de communication préférée.
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Avis Tabnex
Tabnex est un logiciel d'évaluation des candidats pour votre entreprise. CodeGround: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. CodeGround (100€) est un logiciel disponible en version d'essai. CodeGround est un système d'évaluation en ligne visant à aider les recruteurs dans la sélection initiale de candidats potentiels.
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100,00€
Avis CodeGround
CodeGround est un logiciel d'évaluation des candidats pour développer vos affaires. évaluation en ligne évaluation en ligne Geektastic: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Geektastic est un logiciel disponible en version d'essai. Geektastic est une plate-forme qui gère les problèmes de code examinés par des pairs et pris en charge par une communauté d'ingénieurs en logiciel qualifiés.
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Avis Geektastic
Geektastic est un logiciel d'évaluation des candidats pour développer votre société. FreshTalent: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. FreshTalent (39,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. FreshTalent propose un outil d'évaluation pour le recrutement de développeurs de logiciels.
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39,00€
Avis FreshTalent
FreshTalent est un logiciel d'évaluation des candidats pour votre entreprise. Embaucher des développeurs plus rapidement BestMerit: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. BestMerit est un logiciel disponible en version d'essai. BestMerit est un logiciel d'examen et d'évaluation des compétences en ligne.
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Avis BestMerit
BestMerit est un logiciel d'évaluation des candidats pour votre société. AssessHub: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. AssessHub est un logiciel disponible en version d'essai. AssessHub est une plate-forme d'évaluation en ligne qui aide les organisations à recruter, fidéliser et développer leurs talents.
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Avis AssessHub
AssessHub est un logiciel d'évaluation des candidats à connaitre. Interview Zen: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Interview Zen est un logiciel disponible en version d'essai. Interview Zen est une solution logicielle d'entrevue technique et de recrutement en ligne.
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Avis Interview Zen
Interview Zen est un logiciel d'évaluation des candidats à découvrir. MAUS HR Profiler: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. MAUS HR Profiler est un logiciel disponible en version d'essai. MAUS HR Profiler propose des évaluations psychométriques structurées et ciblées.
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Avis MAUS HR Profiler
MAUS HR Profiler est un logiciel d'évaluation des candidats sérieux. Psychometra: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Psychometra est un logiciel disponible en version d'essai. Psychometra propose des évaluations psychométriques en ligne pour la présélection et le recrutement.
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Avis Psychometra
Psychometra est un logiciel d'évaluation des candidats à connaitre. Predictive Index Workforce Assessment: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Predictive Index Workforce Assessment est un logiciel disponible en version d'essai. L'indice prédictif offre des évaluations comportementales et cognitives.
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Avis Predictive Index Workforce Assessment
Predictive Index Workforce Assessment est un logiciel d'évaluation des candidats à tester. Pramp: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Pramp est un logiciel disponible en version d'essai. Pratiquez des entretiens de codage en direct avec des ingénieurs, gratuitement.
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Avis Pramp
Pramp est un logiciel d'évaluation des candidats à tester. Screenie: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Screenie est un logiciel disponible en version d'essai. Screenie est une plate-forme numérique d'interview et de sélection en ligne permettant aux responsables des ressources humaines et d'embauche de mener des interviews sur vidéo.
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Avis Screenie
Screenie est un logiciel d'évaluation des candidats pour développer vos affaires. SalesMax: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. SalesMax est un logiciel disponible en version d'essai. SalesMax est un système Web qui produit des rapports complets pour vous aider dans la sélection et le développement de commerciaux.
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Avis SalesMax
SalesMax est un logiciel d'évaluation des candidats pour développer votre business. SmartSearch ATS: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. SmartSearch ATS est un logiciel disponible en version d'essai. SmartSearch offre un outil d'acquisition de talents en temps réel qui centralise les activités d'acquisition, de recrutement, de suivi des candidats et d'embauche.
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Avis SmartSearch ATS
SmartSearch ATS est un logiciel d'évaluation des candidats pour votre entreprise. Pourquoi utiliser un logiciel d'évaluation des candidats ?
Quels sont les avantages d’un logiciel d'évaluation des candidats :
- Test d'aptitude et de compétence
- Évaluation et comparaison des candidats
- Gestion des candidats
- Tests / création personnalisables
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
- Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
- Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
- Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
- Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
- Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel d'évaluation des candidats :
- Rapports en temps réel
Quelles sont les intégrations d'un logiciel d'évaluation des candidats (API) :
- Zapier
- IFTTT
Quels sont les meilleurs logiciels d'évaluation des candidats ?
Liste des logiciels d'évaluation des candidats les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
- Criteria
- OnboardIQ
- Sonru
- Tabnex
- KareerMatrix
- Vervoe
- Kira Talent
- Kaggle
- Skillmeter
- Ideal
Liste des logiciels d'évaluation des candidats gratuits / payants / open source :
- CallidusCloud SalesSelector
- ProProfs Online Assessment
Quel est le prix d'un logiciel d'évaluation des candidats ?
Le prix d'un logiciel d'évaluation des candidats varie en fonction de plusieurs paramètres : nombre d'utilisateurs, fonctionnalités, durée d'engagement … Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Autoentrepreneur …) comme par exemple Case Law Analytics, Neoxam ou encore Xp Digit ; dans des secteurs d'activité comme Santé et Services ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...