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Caliber: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats – applicant tracking system). Caliber (1 000€) est un logiciel disponible en version d’essai. Logiciel pour gérer les personnes

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Caliber : Avis, Prix, Présentation et Alternatives

Caliber est un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour les entreprises et les professionnels. Découvrons les avis clients, la présentation et le prix de ce progiciel référencé par notre comparateur de logiciels SaaS dans les catégories Logiciels Ressources Humaines et Logiciels Recrutement.

➤ Le logiciel Caliber est notamment recommandé pour les métiers Ressources Humaines.

➤ Ce progiciel est couramment utilisé par des Grand Compte, Indépendant et PME, ainsi que par des entreprises des secteurs d’activité Services ou Tertiaire.

➤ Le prix de Caliber est de 1000 euros par licence (ce logiciel dispose d’une version d’essai gratuite). Découvrez tous les avis sur Caliber ainsi que ses avantages et ses inconvénients.

Présentation de Caliber

CaliberRecruit – la première application de base de données de recrutement de l’industrie à prendre en charge l’intégration de la téléphonie Internet (VoIP). Conçu par des recruteurs expérimentés et des développeurs professionnels utilisant les dernières technologies. CaliberRecruit coche toutes les bonnes cases! – candidats permanents, temporaires et contractuels, profilage de clients pour envois postaux et développement commercial, publication automatique de travaux sur des sites Web, SMS, recherche de CV, création de CV, cartes routières en temps réel des adresses des clients, etc.

Outil de recrutement en ligne pour les agences corporatives et de dotation. IE, Chrome, Safari et Firefox sont tous pris en charge avec l’intégration à Outlook et Gmail. Prend en charge l’affichage des sites d’emploi ainsi que les sites de carrières en entreprise.

Avantages de Caliber

Voici la liste des principaux avantages de ce progiciel :

– Suivi des candidats
– Profils des candidats
– Offre d’emploi
– Notation et classement des candidats
– Accés aux profils qui vous intéressent
– Accessibilité 24-7
– Import – Export des données
– Gestion des demandes d’emploi
– Site Web de l’entreprise
– Publier sur les médias sociaux

Autres avantages : Processus de candidature simplifié Réduction des efforts pour annoncer les postes vacants sur plusieurs sites Service en ligne – accès de n’importe où Des ” files d’attente de travail ” structurées pour se concentrer sur les tâches exceptionnelles pour les utilisateurs Rapports automatisés Envoi automatisé par e-mail des candidats et des utilisateurs Intégration avec Google Apps pour l’intégration des e-mails et des documents Recherche pratique sur LinkedIn pour les candidats passifs

Fonctionnalités de Caliber

Voici la liste des principales fonctionnalités & caractéristiques de ce logiciel :

– Workflow
– Intranet
– Assistance en ligne (forum, tutoriels …)
– Support technique (téléphone, mail, chat …)

Autres fonctionnalités : Approbation des demandes d’approvisionnement Créez une demande pour un rôle et faites-la approuver par un nombre illimité de responsables dans n’importe quel ordre. Une fois finalement approuvé, le poste peut être affiché immédiatement sur le site Web des carrières de votre entreprise ou sur votre site intranet. Suivi des candidatures Réduisez considérablement le temps d’administration consacré à l’ouverture des CV, à l’évaluation et à la présélection des candidatures. Calibre reçoit les candidatures directement dans la base de données Caliber afin que vous ne perdiez pas de temps à chercher dans votre boîte de réception. Flux de travail sur mesure Avec Caliber, nous vous permettons d’adapter vos processus de flux de travail afin que vous obteniez précisément les fonctionnalités dont vous avez besoin dans le cadre de l’offre standard. Que vous souhaitiez envoyer un rappel par e-mail ou un message texte à un collègue ou à un candidat, Caliber cartographiera ce processus pour vous. Test d’évaluation Calibre prend en charge une interface complète avec SHL pour les tests d’évaluation. Il n’y a pas de limite au nombre de tests et ils peuvent être placés n’importe où dans les workflows. par exemple après le premier entretien. Publicité d’emploi transparente Calibre affichera vos offres d’emploi en temps réel sur votre site de carrière en entreprise. Cela signifie pas de publication manuelle. Calibre publiera également sur tous les tableaux d’offres d’emploi avec lesquels vous faites de la publicité, puis maintiendra automatiquement cette publication jusqu’à ce que vous la supprimiez de Calibre. Combien de temps consacrez-vous actuellement à l’administration des publications sur les sites d’emploi? Laissez Caliber prendre la pression. Modèles d’e-mails Créez vos propres modèles d’e-mails et laissez Caliber envoyer automatiquement des e-mails aux approbateurs des demandes, aux responsables du recrutement pour examiner les CV, aux candidats lorsque leurs candidatures sont reçues, lorsqu’ils sont convoqués pour un entretien et envoyés pour évaluation. Calibre Files d’attente de travail Calibre a été conçu pour réduire considérablement la charge de travail de celui-ci ‘ s utilisateurs en automatisant les tâches routinières et banales. Une fois qu’une demande d’emploi est reçue dans le système, Calibre guide l’utilisateur en lui présentant le nombre minimum d’options pour faire progresser l’application. Ceci est réalisé en montrant à l’utilisateur toutes les tâches en suspens sur un seul écran. Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Une fois qu’une demande d’emploi est reçue dans le système, Calibre guide l’utilisateur en lui présentant le nombre minimum d’options pour faire progresser l’application. Ceci est réalisé en montrant à l’utilisateur toutes les tâches en suspens sur un seul écran. Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Une fois qu’une demande d’emploi est reçue dans le système, Calibre guide l’utilisateur en lui présentant le nombre minimum d’options pour faire progresser l’application. Ceci est réalisé en montrant à l’utilisateur toutes les tâches en suspens sur un seul écran. Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Calibre guide l’utilisateur en lui présentant le nombre minimum d’options pour faire progresser l’application. Ceci est réalisé en montrant à l’utilisateur toutes les tâches en suspens sur un seul écran. Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Calibre guide l’utilisateur en lui présentant le nombre minimum d’options pour faire progresser l’application. Ceci est réalisé en montrant à l’utilisateur toutes les tâches en suspens sur un seul écran. Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Calibre utilise des files d’attente de travail pour chaque étape du processus de recrutement, ce qui permet aux utilisateurs d’effectuer leurs tâches rapidement et facilement. Recherche de CV Tous les CV sont indexés lorsqu’ils sont stockés dans la base de données Calibre, ce qui facilite et accélère leur recherche. Le programme de recherche de CV prend en charge la recherche de chaînes booléennes en plus des recherches de champs de base de données. Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats Recherche LinkedIn Recherchez dans les profils publics LinkedIn les compétences dont vous avez besoin, puis laissez Caliber trouver l’adresse e-mail. En utilisant le nom des candidats

Intégrations & API

Caliber propose des APIs afin de s’intégrer à d’autres applications informatiques comme G Suite, Gmail, et Google Docs. Ces intégrations permettent par exemple de se connecter à une base de données, d’échanger des données, ou bien encore de synchroniser des fichiers entre plusieurs programmes informatiques via une extension, un plugin, ou une API (application programming interface / interface de programmation).

D’après nos informations le logiciel Caliber peut se connecter à plus de 7 plateformes logicielles afin de faciliter les échanges de données entre applications, d’améliorer votre flux de travail, et de gagner en productivité.

– LinkedIn – Microsoft Office 365 – Microsoft Outlook
– Réseaux Sociaux

Compatibilité & Configuration

Logiciel en mode SaaS, Caliber est donc compatible avec la plupart des systèmes d’informations d’entreprises ainsi qu’avec la plupart des systèmes d’exploitation (OS) comme Windows, Mac OS, et Linux car il est accessible depuis un navigateur web (Chrome, Firefox …). Ce progiciel est également accessible à distance (bureau, domicile, en déplacement…) depuis de nombreux appareils mobiles comme une tablette ou un smartphone iPhone (plateforme iOS) ou Android, et dispose sans doute d’une application mobile disponible sur le Play Store / App Store. Pour l’utiliser, il est important d’avoir une connexion Internet correcte ainsi qu’un navigateur à jour.

Autres caractéristiques

Caliber est adapté aux besoins des entreprises : Logiciels Grand Compte, Logiciels Indépendant, Logiciels PME …

Cette application est conseillée pour les métiers : Logiciels Ressources Humaines

Ce progiciel cloud est utilisé dans les secteurs : Logiciels Généraliste

Prix de Caliber

Le prix de Caliber est de 1000 € par an et par licence mais ce tarif est susceptible d’évoluer car différentes options sont proposées par l’éditeur de ce logiciel SaaS afin de répondre aux besoins de ses utilisateurs : nombre de licences, fonctions supplémentaires, add-ons …

Voici les différents tarifs de Caliber (pricing / forfaits) :

– Essai gratuit : 0 € (limité dans le temps / dans les fonctionnalités)
– Standard : 1000 € / licence / an
– Pro : –
– Entreprise : –
– Premium : –

+ d’infos sur les tarifs : Le prix commence à 1000 $ par mois pour un nombre illimité d’utilisateurs pour une licence d’entreprise. Les agences de dotation doivent faire une demande de tarification.

La plupart des éditeurs informatique proposent soit une version d’essai gratuite avec toutes les fonctionnalités activées, mais qui sera alors limitée dans le temps (en moyenne 15 à 30 jours), soit une version freemium bridée (certaines fonctionnalités sont inactives) pour vous inciter à l’acheter.

L’éditeur de logiciel professionnel propose souvent des codes promo ainsi que des réductions sur le pricing en fonction du nombre de licences achetées. Les abonnements annuels permettent également de réaliser une économie par rapport aux abonnements mensuels car ils sont en général de 10% à 30% moins chers.

Avis sur Caliber

Caliber : l’avis du Comparateur de Logiciels

Voici notre avis sur Caliber : il s’agit d’un bon logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) à découvrir

Caliber avis clients & utilisateurs

Les avis en ligne sur le logiciel Caliber sont assez nombreux et positifs dans l’ensemble. Caliber est en moyenne noté 2 /5 par ses utilisateurs et clients sur les différents comparateurs en ligne et réseaux sociaux (plusieurs milliers d’avis clients déposés).

N’hésitez pas à donner votre avis utilisateur sur Caliber sur notre comparateur logiciels cloud ! Evaluez ses fonctionnalités, le support client, sa facilité d’utilisation, son interface logicielle et son ergonomie (…) et donnez une note sur son rapport qualité / prix si vous l’utilisez régulièrement au bureau. Notre comparatif logiciels professionnels collecte les recommandations des utilisateurs ainsi que les commentaires des clients afin de les partager avec la communauté et de comparer les logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System). Cette critique n’est pas un conseil d’achat ni une recommandation. Notre opinion est basée soit sur un test logiciel, soit sur des appréciations et estimations d’utilisateurs. Nous vous invitons à donner votre point de vue (explication) et à faire des suggestions de solutions concurrentes.

Références clients

Caliber est un logiciel SaaS utilisé par de nombreux professionnels IT et sociétés en France et dans le monde. Ses références sont des entreprises françaises (…) qui l’utilisent dans leur stack technique / tech stack (frameworks de code, langages informatiques, bases de données, APIs …).

Interface & Démo

L’interface de ce software est traduite en français et se veut ergonomique, responsive et personnalisable afin d’améliorer la productivité des équipes et de renforcer la collaboration au sein de votre entreprise (TPE, PME …).

Ce logiciel en ligne est relativement simple à installer (paramétrage, configuration, personnalisation …) et ne devrait pas nécessiter de faire appel à un intégrateur. Ce logiciel est disponible en plusieurs langues : Anglais …

Voici des captures d’écran du progiciel / une vidéo de démonstration :

Avis Caliber Prix logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)

Avis Caliber Prix logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System)

FAQ

Comment télécharger et installer Caliber ?

Il n’est pas possible de télécharger ce programme informatique sur notre comparatif de logiciels SaaS. Vous devez cliquer sur le lien afin de visiter le site Internet de l’éditeur, qui vous proposera soit de l’essayer gratuitement, soit de l’installer en version démo, soit de participer à un webinar. S’il s’agit d’une solution en ligne, vous n’aurez rien à télécharger et à installer sur votre ordinateur.

Comment se connecter ?

Les logiciels cloud sont accessibles en ligne. La connexion à Caliber (login) se fait depuis le site internet http://www.caliber.ie, sur lequel vous pourrez renseigner votre identifiant et votre mot de passe.

Sécurité et Localisation des données

Nous ne disposons pas encore de renseignements sur la sécurité de cette application cloud, elle est toutefois régulièrement mise à jour afin d’apporter de nouvelles fonctionnalités ainsi que des patchs de sécurité. La plupart des grands éditeurs de logiciels proposent un cryptage SSL, le chiffrement des données, une sauvegarde automatique des données ainsi qu’une authentification à deux facteurs. Vous pouvez consulter le changelog afin de connaitre la dernière version du logiciel, les corrections de bugs, les améliorations de l’update …

Les données de ce progiciel d’entreprise sont hébergées sur un serveur informatique (stockées dans un data center) aux Etats Unis et nous n’avons pas d’information concernant sa conformité RGPD.

Assistance technique

L’éditeur qui a développé ce programme informatique ( Caliber Limited ) offre un support technique ainsi qu’une documentation commerciale sur le site Internet officiel. Vous pourrez y retrouver un guide technique complet, une FAQ des questions fréquemment posées, ainsi qu’un forum ou un service support par tickets. Certains éditeurs proposent également des formations sur site ou bien l’assistance par téléphone, par exemple pour déployer un logiciel sur plusieurs postes informatiques.

Comparer des logiciels

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et prix de cette application SaaS (Software as a service) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les caractéristiques des progiciels de gestion et solutions logicielles sont issues des sites web des éditeurs / intégrateurs / SSII.

La rédaction de Logiciels.Pro sélectionne pour vous les meilleurs logiciels SaaS : notre avis sur Caliber Limited est indépendant et objectif afin de mettre en avant les points forts et les points faibles de ce logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System). Certains liens peuvent être affiliés : si vous cliquez dessus l’éditeur nous reversera une commission mais le prix de ce logiciel ne sera pas plus élevé.

Actualité des logiciels

Retrouvez toute l’actualité des Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) et des éditeurs de logiciels sur Societe.Tech, notre site dédié aux entreprises innovantes (startups comme Bonnet Souyris Prospective ou Bonnie And Car ), aux nouvelles technologies (tendances du SAAS, cloud, IT, big data, FinTech, EdTech …) et à l’actualité économique (levées de fonds, interviews d’entrepreneurs …). Découvrez des tests de logiciels de gestion d’entreprise (CRM, ERP …), des informations sur les mises à jour (système d’information, tableaux de bord …) …

Pourquoi utiliser un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) ?

Un logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) est un type d’outil logiciel qui organise, suit et trie les candidats. Ses fonctionnalités incluent les flux de travail de recrutement, les offres d’emploi, les profils des candidats et la notation des candidats. Les logiciels de suivi des candidats / (ATS – Applicant Tracking System) permettent de gérer les candidatures reçues aux offres d’emploi. Les principaux logiciels métiers sont : LinkedIn Recruiter (part de marché : environ 21,10%), iCIMS (16,00%), HireMojo (4,50%), ApplicantPro (1,80%), SmartRecruiters (1,40%), PCRecruiter (1,40%), Bamboohr (1,30%), Workday Recruiting (1,20%), Jobscore (0,80%), CRM-Recruitment (0,60%), Neogov (0,50%), JobDiva (0,50%), Greenhouse (0,40%), Hireology (0,40%), Google Hire (0,30%), JobAdder (0,20%) …

Nous avons identifié près de 230 logiciels dans cette catégorie : le tarif moyen est de 167 euros par licence utilisateur.

Principales caractéristiques des logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System): Calibre CalibreRecruit Calibre Recrutement Logiciel de recrutement Logiciel de recrutement Agence Logiciel d’agence RH Logiciel de ressources humaines CV Curriculum Vitae Recherche de CV Recherche de documents Sites d’emploi Offre d’emploi Offres d’emploi emplois du logiciel AJAX AJAX application

Présentation de la société Caliber Limited, éditeur du logiciel Caliber

D’après le site Societe.Tech (actu des startups et entreprises innovantes), Caliber Limited est un éditeur de logiciels américain (siège social : Dublin, Ireland ) qui a été créé en 2007. Caliber Limited compte 1 à 10 salariés, et n’a à notre connaissance pas réalisé de levée de fonds.

Specialist est des solutions logicielles d’acquisition de talents pour les entreprises et les agences de recrutement.

Vous pouvez contacter cet éditeur par mail, via son site Internet ( caliber.ie ) ou par téléphone.

Alternatives à Caliber

Vous êtes à la recherche d’une alternative à Caliber ou un logiciel similaire open source ? Utilisez notre comparateur de logiciels SaaS (logiciels en tant que service) pour comparer Caliber à ses concurrents : prix, fonctionnalités et services, ergonomie et design, support technique … Consultez le comparateur Logiciels de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) pour découvrir toutes ses alternatives.

comparatif logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) avis prix

comparatif logiciel de suivi des candidats (ATS – Applicant Tracking System) avis prix

Les principales alternatives sont :

– Talentsin
– Otys
– Subscribe Hr
– Bizneo Ats
– Atsii
Riminder
JOB+
1Staff
Applicant Tracking40
Applicant Tracking45
AppliView
A Pro24 Ats
Bizcruite
Candidesk
Careerlister
Cvwarehouse
Cyber Recruiter
Easyweb Ats
Employastar
Employfy
Exacttrack
Gopher
Hireworx
Hiring Made Easy
Hrsoft Applicant Tracking
Igreentree
In-recruiting
Jobscore
Jobsoid
Matchhire
Mindscope
Nicoka Recrutement
Optimize
Persia
Provitrac
Rchilli Resume Parser Web Api
Recruitool
SignalHire
softgarden

Les autres logiciels similaires sont :

Teamtailor Jobadder Talentnow Recruit
Ikrut Provitrac Big Biller
Recruitee Tazio Winrecruit
Smartsearch Human Sourcing Talent Pool
Hrweb Applicant Tracking40 Oracle Peoplesoft
Nicoka Recrutement Zoho Recruit Staffcv
Pipplet Optimize Persia
Skeeled Bullhorn Recruiting Ceipal Talenthire
Hiring Made Easy Employastar Oscar Campus Crm
Appliview Joinupio Hrsoft Applicant Tracking

 

8.8Score Expert
Avis Caliber
Caliber est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sérieux. Logiciel pour gérer les gens
Fonctionnalités
8.8
Rapport Qualité / Prix
8.8
Interface & Design
8.8
Intégrations APIs
9.3
Assistance technique
8.8

Avis clients & utilisateurs

4.5 Sur 5
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