Careerlister: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Careerlister est un logiciel disponible en version d'essai.
StaffingSoft: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). StaffingSoft est un logiciel disponible en version d'essai. StaffingSoft est un système de suivi des candidats destiné aux recruteurs et aux professionnels des ressources humaines.
Scout: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Scout est un logiciel disponible en version d'essai. Fetcher est un moteur automatisé de sélection des candidats. En savoir plus, rendez-vous sur www.fetcher.ai
Scout est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre business. Surveillance des applications que les développeurs aiment Surveillance des applications que les développeurs aiment
ApplicantPro: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). ApplicantPro est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel de recrutement et système de suivi des candidats.
ApplicantPro est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour votre entreprise. Système de suivi des candidats abordable, mais puissant. Obtenez toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin (plus certaines), sans le prix "Je me sens malade".
IBM Kenexa BrassRing: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). IBM Kenexa BrassRing est un logiciel disponible en version d'essai. IBM Kenexa BrassRing est un système de suivi des candidats utilisé par les grandes entreprises.
JobDiva: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). JobDiva est un logiciel disponible en version d'essai. JobDiva est une solution de recrutement SaaS.
Hireology: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Hireology est un logiciel disponible en version d'essai. Hireology est une plate-forme permettant aux PME d'organiser leur processus de recrutement et de prendre de meilleures décisions de recrutement.
Networx: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Networx est un logiciel disponible en version d'essai. Networx fournit des solutions ATS et de gestion du recrutement basées sur le cloud.
Networx est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à essayer. NetWorx vous permet de suivre un certain nombre de métriques concernant votre utilisation du réseau, le tout dans un format net et facile à utiliser.
HireBridge: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). HireBridge est un logiciel disponible en version d'essai. Hirebridge est un système de suivi des candidats hébergé et un système de gestion des demandes d'emploi aidant les entreprises à automatiser leurs processus de recrutement.
CATSone: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). CATSone est un logiciel disponible en version d'essai. CATS Software propose un système de recrutement et de suivi des candidats sur le Web pour les recruteurs de ressources humaines et d'agences.
Njoyn: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Njoyn est un logiciel disponible en version d'essai. Njoyn est le système de recrutement et de suivi des candidats qui résout le problème de la gestion efficace du processus d'embauche.
Google Hire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Google Hire est un logiciel disponible en version d'essai. Google Hire est un site d'emploi que les employeurs peuvent utiliser pour trouver et gérer des candidats.
SnapHire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SnapHire est un logiciel disponible en version d'essai. SnapHire offre une plateforme de recrutement pour la recherche et l'acquisition de talents.
Connexys Recruiting: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Connexys Recruiting est un logiciel disponible en version d'essai. Un logiciel de recrutement pour les entreprises et les agences.
Resumeware: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Resumeware est un logiciel disponible en version d'essai. Resumeware est un logiciel de suivi des candidats et un système de base de données de CV.
TribePad: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). TribePad est un logiciel disponible en version d'essai. L'ATS social ATS de TribePad aide les entreprises à attirer plus de talents, à recruter plus intelligemment et à amener leur public à prendre des décisions éclairées.
TribePad est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre business. L'ATS social ATS de TribePad aide les entreprises à attirer plus de talents, à recruter plus intelligemment et à amener leur public à prendre des décisions éclairées.
HiringBoss: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). HiringBoss (19,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Logiciel d'analyse et de planification de la main-d'oeuvre.
Neogov: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Neogov est un logiciel disponible en version d'essai. Le logiciel Neogov Onboarding qui garantit aux nouveaux employés de se préparer dès le premier jour, accroît leur productivité et permet de maintenir les employés plus longtemps.
CareerPlug: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). CareerPlug est un logiciel disponible en version d'essai. CareerPlug fournit des outils de gestion des talents allant du suivi des candidats et de l'intégration sans papier aux évaluations de performances et au suivi des objectifs.
CareerPlug est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à découvrir. CareerPlug fournit des outils de gestion des talents allant du suivi des candidats et de l'intégration sans papier aux évaluations de performances et au suivi des objectifs. Location de logiciels pour les non-logiciels
MyRecruitment+: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). MyRecruitment+ est un logiciel disponible en version d'essai. MyRecruitment + est un logiciel de recrutement et d'intégration basé sur le cloud.
Belong: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Belong est un logiciel disponible en version d'essai. Belong aide les organisations à découvrir, engager et embaucher les meilleurs talents pertinents au bon moment.
ExactHire: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). ExactHire est un logiciel disponible en version d'essai. ExactHire est un logiciel d'intégration des employés.
InHiro: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). InHiro est un logiciel disponible en version d'essai. InHiro vous aide à créer une offre d'emploi attrayante sur le plan visuel, qui est ensuite partagée avec vos contacts, employés et amis existants.
InHiro est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) en français pour développer votre business. InHiro vous aide à créer une offre d'emploi attrayante sur le plan visuel, qui est ensuite partagée avec vos contacts, employés et amis existants. Aider les entreprises à trouver des héros
Connectifier: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Connectifier est un logiciel disponible en version d'essai. Connectifier aide les recruteurs à découvrir, à se qualifier et à se connecter avec des candidats exceptionnels à un taux deux fois supérieur à celui des autres solutions.
Connectifier est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre business.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
Pourquoi utiliser un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :
Suivi des candidats
Profils des candidats
Offre d'emploi
Notation et classement des candidats
Accés aux profils qui vous intéressent
Accessibilité 24-7
Import - Export des données
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System)
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) :
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Suivi des candidats
Interview vidéo
Gestion des demandes d'emploi
Site Web de l'entreprise
Publier sur les médias sociaux
Affichage du site de recherche d'emploi
Formulaire de demande personnalisé
Gestion des CV
Prévention des doublons
Recherche de candidats
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) (API) :
FreshDesk
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
LinkedIn
Dropbox
Jobvite
JazzHR
Corporama
Oracle
Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
AkkenCloud
Quels sont les meilleurs logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Talentsin
Hidden Market
Otys
Bizneo Ats
Subscribe Hr
Teamtailor
Atsii
Ikrut
Jobadder
Big Biller
Liste des logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) gratuits / payants / open source :
Recruitee
Provitrac
Tazio
Winrecruit
Smartsearch
Talentnow Recruit
Human Sourcing
Talent Pool
Hrweb
Applicant Tracking40
Quel est le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) ?
Le prix d'un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) est de 167,00 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 49,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 395,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (PME, Startup …) comme par exemple Livetonight, Vrnam ou encore Adgero ; dans des secteurs d'activité comme Publicité et Restauration ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Oracle Peoplesoft / Nicoka Recrutement / Zoho Recruit / Staffcv / Pipplet / Optimize / Persia / Skeeled / Bullhorn Recruiting / Ceipal Talenthire ...
Qu’est ce qu’un logiciel ATS (Applicant Tracking System)?
Un logiciel ATS (Applicant Tracking System) est un outil RH qui permet aux recruteurs de gérer les candidatures reçues et de les filtrer en fonction des compétences et des exigences du poste à pourvoir. Un ATS en ligne permet le suivi, la notation et le profilage des candidats ainsi que l'analyse des CV et lettres de motivation.
Un logiciel de suivi des candidatures permet de suivre les candidats dans le processus de recrutement, de créer des profils de candidats dans une base de données, de rechercher des CV par mots clés, de planifier des entretiens, d'analyser les CV, de réduire les couts du recrutement, d'améliorer l'efficacité RH ... A souligner, l'IA (intelligence artificielle) prend une place de plus en plus importante dans les logiciels ATS.
Meilleur logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) : Staffbooker, Breezy
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
Applications similaires / complémentaires
Elargissez vos recherches. Trouvez des alternatives et des solutions similaires avec ces mots clés : Acces aux profils qui vous intéressent, Gestion des demandes d'emploi, Site Web de l'entreprise, ou encore Publier sur les médias sociaux et Affichage du site de recherche d'emploi ! Le comparateur de logiciels professionnels Logiciels.Pro référence + de 20.000 logiciels SaaS et applications Cloud pour les professionnels :
