Logiciels Recrutement
LiveH2H: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. LiveH2H est un service disponible en version d'essai. La plate-forme LiveH2H (Human-2-Human) est une plate-forme de communication qui permet à tout un chacun de communiquer, collaborer, apprendre et éduquer. Elle permet également aux utilisateurs de se connecter par vidéo, voix et chat, le tout soutenu par une traduction humaine en direct.
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Avis LiveH2H
LiveH2H est une plateforme d'entretien virtuel pour votre société.
LiquidTalent: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. LiquidTalent est un logiciel disponible en version d'essai. LiquidTalent est un marché de talents locaux Web et mobiles permettant de recruter des développeurs et des concepteurs sélectionnés via une connexion sociale.
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Avis LiquidTalent
LiquidTalent est un logiciel de recrutement par les réseau sociaux pour développer votre business.
LeanScout: avis sur cette marketplace de freelances. LeanScout est un service disponible en version d'essai. LeanScout est un marché organisé pour les travailleurs à la demande préalablement vérifiés.
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Avis LeanScout
LeanScout est une marketplace de freelances pour développer votre entreprise.
LawCruit: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). LawCruit est un logiciel disponible en version d'essai. LawCruit est un système de suivi des candidats et un logiciel de recrutement destiné au secteur juridique.
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Avis LawCruit
LawCruit est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à tester.
LaunchCode: avis sur cet outil outsourcing rh. LaunchCode est un service disponible en version d'essai. LaunchCode est un marché de l'emploi pour les développeurs.
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Avis LaunchCode
LaunchCode est un outil d'Outsourcing RH sérieux.
Kriya: avis sur ce logiciel de recrutement piloté par les données. Kriya est un logiciel disponible en version d'essai. La plateforme d'embauche et de gestion de projet en temps réel avec IA.
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Avis Kriya
Kriya est un logiciel de recrutement piloté par les données pour développer votre business.
Playment: avis sur cette marketplace de freelances. Playment est un service disponible en version d'essai. Playment est une solution entièrement gérée offrant des données de formation pour les services d'intelligence artificielle, de transcription, de collecte de données et d'enrichissement à grande échelle.
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Avis Playment
Playment est une marketplace de freelances à connaitre.
Parodia: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. Parodia est un logiciel disponible en version d'essai. Parodia est une solution prête à l'emploi.
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Avis Parodia
Parodia est un logiciel de gestion d'un job board pour développer vos affaires.
Nect: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Nect est un logiciel disponible en version d'essai. Nect est un logiciel simple de recrutement et de suivi des candidats.
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Avis Nect
Nect est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à connaitre.
myInterview: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. myInterview est un service disponible en version d'essai. myInterview est une plateforme de recrutement de vidéos en ligne.
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Avis myInterview
myInterview est une plateforme d'entretien virtuel à connaitre.
Mya: avis sur ce logiciel de recrutement piloté par les données. Mya est un logiciel disponible en version d'essai. Mya automatise le processus, du CV à l'embauche, en permettant aux recruteurs de dialoguer avec les meilleurs candidats.
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Avis Mya
Mya est un logiciel de recrutement piloté par les données recommandable.
MosaicTrack: avis sur ce logiciel de recrutement piloté par les données. MosaicTrack est un logiciel disponible en version d'essai. Mosaictrack est un logiciel qui utilise l'intelligence artificielle pour lire les curriculum vitae de ATS afin de faire correspondre les compétences et la culture.
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Avis MosaicTrack
MosaicTrack est un logiciel de recrutement piloté par les données pour développer vos affaires.
Moonpitch: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Moonpitch est un service disponible en version d'essai. Créez des pages de carrière mettant en valeur votre mission, votre équipe et votre culture pour attirer le bon type de candidats.
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Avis Moonpitch
Moonpitch est une plateforme d'entretien virtuel recommandable.
ReferralFeed: avis sur ce logiciel de recrutement par parrainage. ReferralFeed est un logiciel disponible en version d'essai. ReferralFeed est une plate-forme de recrutement via des références.
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Avis ReferralFeed
ReferralFeed est un logiciel de recrutement par parrainage pour votre société.
Referagig: avis sur ce logiciel de recrutement par parrainage. Referagig est un logiciel disponible en version d'essai. Referagig est un logiciel de recrutement d'employés.
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Avis Referagig
Referagig est un logiciel de recrutement par parrainage à tester.
RECRUITview: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RECRUITview est un logiciel disponible en version d'essai. RECRUITview est un système de suivi des candidats et un logiciel de gestion du recrutement.
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Avis RECRUITview
RECRUITview est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre business.
Recruitro: avis sur ce logiciel de recrutement. Recruitro est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Recruitro
Recruitro est un logiciel de recrutement pour votre société.
RecruitiFi: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RecruitiFi est un logiciel disponible en version d'essai. RecruitiFi est une solution logicielle de recrutement par référence.
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Avis RecruitiFi
RecruitiFi est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à découvrir.
Rchilli: avis sur ce logiciel d'analyse de cv - vérification de cv. Rchilli est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Rchilli
Rchilli est un logiciel d'analyse de CV - vérification de CV à connaitre.
pymetrics: avis sur cet outil outsourcing rh. pymetrics est un service disponible en version d'essai. Pymetrics vous met en correspondance avec des carrières compatibles et des entreprises utilisant une série de jeux de neurosciences.
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Avis pymetrics
pymetrics est un outil d'Outsourcing RH pour votre société.
Psychometra: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Psychometra est un logiciel disponible en version d'essai. Psychometra propose des évaluations psychométriques en ligne pour la présélection et le recrutement.
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Avis Psychometra
Psychometra est un logiciel d'évaluation des candidats à connaitre.
Prestige Employee Administrators: avis sur cet outil outsourcing rh. Prestige Employee Administrators est un service disponible en version d'essai. Prestige est une solution RH externalisée.
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Avis Prestige Employee Administrators
Prestige Employee Administrators est un outil d'Outsourcing RH pour développer votre société.
Premier Search Associates: avis sur cet outil outsourcing rh. Premier Search Associates est un service disponible en version d'essai. Premier Search Associates est au service des industries de biens de consommation courante avec le meilleur talent humain technique, professionnel et managérial.
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Avis Premier Search Associates
Premier Search Associates est un outil d'Outsourcing RH pour développer vos affaires.
Predikt: avis sur ce logiciel de recrutement piloté par les données. Predikt est un logiciel disponible en version d'essai. Plateforme prédictive d'acquisition de talents pour les entreprises, pour des recrutements à la demande à grande échelle.
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Avis Predikt
Predikt est un logiciel de recrutement piloté par les données pour votre société. Pourquoi utiliser un logiciel Recrutement ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Recrutement :
- Diffusion multicanale de vos annonces
- Gestion dynamique de candidatures
- Création de vivier de talents
- Process recrutement collaboratif
- Analyse et reporting
- Expérience candidat personnalisée
- Analyse des données
- Reporting - Rapports
- Tracking - Suivi
- Accessibilité 24-7
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
- Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
- Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
- Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
- Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
- Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Recrutement
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Recrutement :
- Partage de documents
- Partage de dossiers
- Partage de notes
- Travail collaboratif
- Import - Export des données
- Personnalisation
- Descriptions de postes et de compétences proposés
- Reporting - Rapports
- Tracking - Suivi
- Accessibilité 24-7
- Import - Export des données
- Accessibilité 24-7
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Recrutement (API) :
- Intégration Site Internet
- MySQL
- PHP
- Intégration CRM
- Intégration Réseaux sociaux
- Corporama
- GoCardless
- Google Analytics
- Sage
Quels sont les meilleurs logiciels Recrutement ?
Liste des logiciels Recrutement les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
- Pop
- JoinUp.io
- Skeeled
- Talents'in
- Mon CV Modele
- Doyoubuzz Showcase
- CV DesignR
- Online CV
- RapideCV
- DaXtra Parser
Liste des logiciels Recrutement gratuits / payants / open source :
- MonCVparfait
- Motivator
- Easyrecrue
- Interviewapp
- VidCruiter
- InterviewStream Hire
- SkyPrep
- GreenJobInterview
- Jobma
- Montage Interviewing Technology
Quel est le prix d'un logiciel Recrutement ?
Le prix d'un logiciel Recrutement est de 146,33 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 5,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 499,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Recrutement : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (TPE, Artisan …) comme par exemple Exsto, Nanoz ou encore Onduline ; dans des secteurs d'activité comme Généraliste et Hotellerie ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
- Alternatives : Skilero / TestCandidat / Betterteam / Smart Job Board / Jobbex Job Board / JobBoardGurus / Jobcoin / Marketgrabber Job Board / Csod Np / JobBoard.io ...
Meilleur logiciel Recrutement : Uptoo, Joinup
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels Recrutement sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels Recrutement sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.Applications similaires / complémentaires
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- Logiciels d'analyse de cv - vérification de cv
- Logiciels de gestion des entretiens de recrutement par vidéo
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