Logiciels Recrutement
HotLizard: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. HotLizard est un logiciel disponible en version d'essai. HotLizard est spécialisé dans les solutions de recrutement en ligne.
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Avis HotLizard
HotLizard est un logiciel de gestion d'un job board à découvrir.
Hire On-Demand: avis sur ce logiciel de recrutement. Hire On-Demand est un logiciel disponible en version d'essai.
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Avis Hire On-Demand
Hire On-Demand est un logiciel de recrutement pour votre société.
Hirable: avis sur cette marketplace de freelances. Hirable est un service disponible en version d'essai. Hirable est une plate-forme de recrutement indépendante permettant aux développeurs de créer des profils et aux employeurs de startups, de sociétés de technologie et d'agences technologiques de suivre et de recevoir des mises à jour sur la disponibilité dès que celle-ci change.
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Avis Hirable
Hirable est une marketplace de freelances pour votre entreprise.
HIRABL: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). HIRABL est un logiciel disponible en version d'essai. HIRABL est un logiciel qui s'intègre au CRM d'une agence pour analyser les données et identifie exactement où et comment une agence peut gagner plus d'argent.
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Avis HIRABL
HIRABL est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) à découvrir.
Hinterview: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Hinterview est un service disponible en version d'essai. Hinterview est une plateforme de recrutement vidéo.
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Avis Hinterview
Hinterview est une plateforme d'entretien virtuel sérieux.
HarQen Video Interview: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. HarQen Video Interview est un service disponible en version d'essai. HarQen propose des solutions SaaS permettant aux utilisateurs de capturer, de rechercher et de partager en toute sécurité les moments les plus précieux de leurs conversations.
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Avis HarQen Video Interview
HarQen Video Interview est une plateforme d'entretien virtuel à recommander.
GTI Recruiting: avis sur ce logiciel de marketing du recrutement. GTI Recruiting est un logiciel disponible en version d'essai. GTI Recruiting propose des solutions de marketing, de gestion de candidats et d'évaluation.
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Avis GTI Recruiting
GTI Recruiting est un logiciel de marketing du recrutement recommandable.
Kippr: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Kippr est un logiciel disponible en version d'essai. Kippr est un système de suivi des candidats et une solution de flux de travail d'embauche personnalisable.
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Avis Kippr
Kippr est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer votre société.
JobTarget: avis sur ce site de recrutement. JobTarget est un service disponible en version d'essai. JobTarget est un fournisseur mondial de sites d'emplois spécialisés, proposant des logiciels de distribution d'emplois et de centres de carrière.
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Avis JobTarget
JobTarget est un site de recrutement pour développer votre entreprise.
JobSpade: avis sur ce site de recrutement. JobSpade est un service disponible en version d'essai. JobSpade propose des offres d'emploi groupées pour les travaux Web, de conception, de développement et d'ingénierie.
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Avis JobSpade
JobSpade est un site de recrutement pour votre société.
Jobskee: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. Jobskee est un logiciel disponible en version d'essai. Jobskee est une solution logicielle open source pour l'emploi.
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Avis Jobskee
Jobskee est un logiciel de gestion d'un job board pour votre entreprise.
JobSite Professional: avis sur ce logiciel de recrutement par les réseau sociaux. JobSite Professional est un logiciel disponible en version d'essai. JobSite Professional est un logiciel permettant d'exécuter des portails d'emploi ciblés et conviviaux pour le référencement.
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Avis JobSite Professional
JobSite Professional est un logiciel de recrutement par les réseau sociaux à découvrir.
JobRaiser ATS: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). JobRaiser ATS est un logiciel disponible en version d'essai. JobRaiser est un système de suivi des candidats conçu pour les petites et moyennes entreprises.
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Avis JobRaiser ATS
JobRaiser ATS est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) pour développer vos affaires.
JobBoardHQ: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. JobBoardHQ est un logiciel disponible en version d'essai. JobBoardHQ est un logiciel de job board prêt à l'emploi.
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Avis JobBoardHQ
JobBoardHQ est un logiciel de gestion d'un job board à découvrir.
JobBoard ASP: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. JobBoard ASP est un logiciel disponible en version d'essai. JobBoardASP.com est une plate-forme logicielle permettant de créer des sites Web professionnels pour les sites d'emploi.
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Avis JobBoard ASP
JobBoard ASP est un logiciel de gestion d'un job board à tester.
jobberBase: avis sur ce logiciel de gestion d'un job board. jobberBase est un logiciel disponible en version d'essai. jobberBase est une plate-forme de travail ouverte qui permet la création de sites d'emploi.
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Avis jobberBase
jobberBase est un logiciel de gestion d'un job board à connaitre.
itec Group: avis sur cet outil outsourcing rh. itec Group est un service disponible en version d'essai. Le groupe itec fournit des solutions de recrutement pour les disciplines de l'informatique, des techniques, de l'ingénierie et de la construction.
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Avis itec Group
itec Group est un outil d'Outsourcing RH pour développer votre business.
Interview Zen: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Interview Zen est un logiciel disponible en version d'essai. Interview Zen est une solution logicielle d'entrevue technique et de recrutement en ligne.
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Avis Interview Zen
Interview Zen est un logiciel d'évaluation des candidats à découvrir.
Interview Rocket: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Interview Rocket est un service disponible en version d'essai. Interview Rocket est une vidéo en ligne de candidature pour les candidats.
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Avis Interview Rocket
Interview Rocket est une plateforme d'entretien virtuel à tester.
InterIQ: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. InterIQ est un service disponible en version d'essai. InterQ est une application qui permet de créer des sujets de conversation entre le demandeur et l'intervieweur.
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Avis InterIQ
InterIQ est une plateforme d'entretien virtuel pour développer votre entreprise.
Moonlighting: avis sur ce site de recrutement. Moonlighting est un service disponible en version d'essai. Le travail au noir est un marché d'emplois mobiles à la demande.
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Avis Moonlighting
Moonlighting est un site de recrutement à recommander.
MAUS HR Profiler: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. MAUS HR Profiler est un logiciel disponible en version d'essai. MAUS HR Profiler propose des évaluations psychométriques structurées et ciblées.
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Avis MAUS HR Profiler
MAUS HR Profiler est un logiciel d'évaluation des candidats sérieux.
Masterbranch: avis sur cet outil outsourcing rh. Masterbranch est un service disponible en version d'essai. Réseau social permettant aux développeurs de présenter leurs projets et leurs compétences en programmation tout en collaborant les uns avec les autres et en créant
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Avis Masterbranch
Masterbranch est un outil d'Outsourcing RH à recommander.
LocalWork: avis sur ce logiciel de marketing du recrutement. LocalWork est un logiciel disponible en version d'essai. LocalWork est un forum de travail permettant aux entreprises de se rencontrer et de recruter de meilleurs candidats.
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Avis LocalWork
LocalWork est un logiciel de marketing du recrutement à connaitre. Pourquoi utiliser un logiciel Recrutement ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Recrutement :
- Diffusion multicanale de vos annonces
- Gestion dynamique de candidatures
- Création de vivier de talents
- Process recrutement collaboratif
- Analyse et reporting
- Expérience candidat personnalisée
- Analyse des données
- Reporting - Rapports
- Tracking - Suivi
- Accessibilité 24-7
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
- Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
- Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
- Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
- Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
- Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Recrutement
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Recrutement :
- Partage de documents
- Partage de dossiers
- Partage de notes
- Travail collaboratif
- Import - Export des données
- Personnalisation
- Descriptions de postes et de compétences proposés
- Reporting - Rapports
- Tracking - Suivi
- Accessibilité 24-7
- Import - Export des données
- Accessibilité 24-7
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Recrutement (API) :
- Intégration Site Internet
- MySQL
- PHP
- Intégration CRM
- Intégration Réseaux sociaux
- Corporama
- GoCardless
- Google Analytics
- Sage
Quels sont les meilleurs logiciels Recrutement ?
Liste des logiciels Recrutement les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
- Pop
- JoinUp.io
- Skeeled
- Talents'in
- Mon CV Modele
- Doyoubuzz Showcase
- CV DesignR
- Online CV
- RapideCV
- DaXtra Parser
Liste des logiciels Recrutement gratuits / payants / open source :
- MonCVparfait
- Motivator
- Easyrecrue
- Interviewapp
- VidCruiter
- InterviewStream Hire
- SkyPrep
- GreenJobInterview
- Jobma
- Montage Interviewing Technology
Quel est le prix d'un logiciel Recrutement ?
Le prix d'un logiciel Recrutement est de 146,33 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 5,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 499,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Recrutement : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (TPE, Artisan …) comme par exemple Exsto, Nanoz ou encore Onduline ; dans des secteurs d'activité comme Généraliste et Hotellerie ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
- Alternatives : Skilero / TestCandidat / Betterteam / Smart Job Board / Jobbex Job Board / JobBoardGurus / Jobcoin / Marketgrabber Job Board / Csod Np / JobBoard.io ...
Meilleur logiciel Recrutement : Uptoo, Joinup
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels Recrutement sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels Recrutement sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.Applications similaires / complémentaires
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