Pop: avis sur ce logiciel d'analyse de cv - vérification de cv. Pop (0,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. La bibliothèque d'animation extensible iOS et OS X derrière Facebook's Paper
iCIMS: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). iCIMS est un logiciel disponible en version d'essai. iCIMS Recruit est un système de suivi des candidats permettant de rester organisé et d'identifier les meilleurs candidats.
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iSmartRecruit: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). iSmartRecruit (10,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. iSmartRecruit propose un système de suivi des candidats, un système de gestion de la relation client et des outils d'analyse pour les entreprises de ressources humaines et de recrutement.
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RecRight: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. RecRight (145€) est un service disponible en version d'essai. RecRight amène le recrutement au XXIe siècle avec un outil de recrutement intuitif, avec ATS et interviews vidéo, réunis au même endroit!
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Jobvite: avis sur ce logiciel de recrutement. Jobvite est un logiciel disponible en version d'essai. Jobvite est une plate-forme de recrutement social en mode SaaS qui permet aux organisations de constituer rapidement et efficacement des équipes.
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RecruitBPM: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). RecruitBPM (19,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. RecruitBPM est une solution rentable d'acquisition de talents et de recrutement de logiciels ATS pour les entreprises de recrutement, de recrutement et de recherche de personnel.
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Codingame: avis sur ce logiciel de recrutement. Codingame (249€) est un logiciel disponible en version d'essai. CodinGame propose des évaluations de programmation et de codage pour la sélection de candidats.
Codingame est un logiciel de recrutement en français très populaire. CodinGame offre aux utilisateurs un moyen amusant et efficace d'apprendre à coder, en évitant la structure rigide des méthodes d'enseignement traditionnelles.
Bullhorn: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Bullhorn est un logiciel disponible en version d'essai. Bullhorn est une plate-forme de recrutement et de recrutement basée sur SaaS offrant un suivi des candidats, le recrutement de CRM et des services connexes.
Bullhorn est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire. Bullhorn met en relation les recruteurs et les employés en temps réel et aide les entreprises à recruter du personnel.
Jobsoid: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Jobsoid (50,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Jobsoid est un système de suivi des candidatures en ligne, qui simplifie tout, de la sélection de candidats potentiels à la sélection du candidat idéal.
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syncHR: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). syncHR est un logiciel disponible en version d'essai. Le leader technologique basé sur le cloud de HCM rationalise les ressources humaines, les avantages sociaux, la paie et les rapports de base dans une seule application pour les entreprises de taille moyenne.
SmartRecruiters: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SmartRecruiters (395€) est un logiciel disponible en version d'essai. SmartRecruiters combine le système de suivi des candidats, le CRM et le recrutement social sur une même plate-forme.
SmartRecruiters est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) recommandé par ses utilisateurs. Logiciel de recrutement et système de suivi des candidats dans une suite complète d'acquisition de talents. Vous êtes ce que vous embauchez - embauchez mieux avec le ATS qui fonctionne.
HireHive: avis sur ce logiciel de recrutement par parrainage. HireHive (49,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. HireHive est un logiciel de recrutement et de suivi des candidats.
HireHive est un logiciel de recrutement par parrainage très populaire. Embaucher en toute simplicité HireHive est un logiciel de recrutement convivial qui gère tous vos besoins de recrutement en un seul endroit.
Codility: avis sur ce logiciel d'évaluation des candidats. Codility (159€) est un logiciel disponible en version d'essai. location de logiciels pour aider les ingénieurs en identification
DevSKiller: avis sur ce logiciel de tests de recrutement. DevSKiller est un logiciel disponible en version d'essai. DevSKiller est une plate-forme en ligne SaaS qui aide les entreprises à vérifier les compétences de leurs candidats en matière de codage. Il est utilisé pour le recrutement et à des fins éducatives
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JobAdder: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). JobAdder est un logiciel disponible en version d'essai. JobAdder est une plate-forme mondiale de recrutement avec un seul objectif: simplifier le recrutement.
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Async Interview: avis sur cette plateforme d'entretien virtuel. Async Interview est un service disponible en version d'essai. Regardez quand, décidez ensemble
HackerRank: avis sur ce site de recrutement. HackerRank est un service disponible en version d'essai. Problèmes de programmation et concours dans différents domaines de l'informatique.
SmartSearch: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). SmartSearch est un logiciel disponible en version d'essai. SmartSearch offre un outil d'acquisition de talents en temps réel qui centralise les activités d'acquisition, de recrutement, de suivi des candidats et d'embauche.
Jobscore: avis sur ce logiciel de suivi des candidats (ats - applicant tracking system). Jobscore est un logiciel disponible en version d'essai. Jobscore est un logiciel de recrutement social qui offre un système de suivi des candidats.
Jobscore est un logiciel de suivi des candidats (ATS - Applicant Tracking System) très populaire.
Fonctionnalités
9.4
Rapport Qualité / Prix
9.4
Interface & Design
9.4
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.4
Pourquoi utiliser un logiciel Recrutement ?
Quels sont les avantages d’un logiciel Recrutement :
Diffusion multicanale de vos annonces
Gestion dynamique de candidatures
Création de vivier de talents
Process recrutement collaboratif
Analyse et reporting
Expérience candidat personnalisée
Analyse des données
Reporting - Rapports
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Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels Recrutement
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel Recrutement :
Partage de documents
Partage de dossiers
Partage de notes
Travail collaboratif
Import - Export des données
Personnalisation
Descriptions de postes et de compétences proposés
Reporting - Rapports
Tracking - Suivi
Accessibilité 24-7
Import - Export des données
Accessibilité 24-7
Quelles sont les intégrations d'un logiciel Recrutement (API) :
Intégration Site Internet
MySQL
PHP
Facebook
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Intégration CRM
Intégration Réseaux sociaux
LinkedIn
Corporama
GoCardless
Google Analytics
Sage
Quels sont les meilleurs logiciels Recrutement ?
Liste des logiciels Recrutement les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Pop
JoinUp.io
Skeeled
Talents'in
Mon CV Modele
Doyoubuzz Showcase
CV DesignR
Online CV
RapideCV
DaXtra Parser
Liste des logiciels Recrutement gratuits / payants / open source :
MonCVparfait
Motivator
Easyrecrue
Interviewapp
VidCruiter
InterviewStream Hire
SkyPrep
GreenJobInterview
Jobma
Montage Interviewing Technology
Quel est le prix d'un logiciel Recrutement ?
Le prix d'un logiciel Recrutement est de 146,33 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 5,00 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 499,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels Recrutement : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (TPE, Artisan …) comme par exemple Exsto, Nanoz ou encore Onduline ; dans des secteurs d'activité comme Généraliste et Hotellerie ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ... - Alternatives : Skilero / TestCandidat / Betterteam / Smart Job Board / Jobbex Job Board / JobBoardGurus / Jobcoin / Marketgrabber Job Board / Csod Np / JobBoard.io ...
Meilleur logiciel Recrutement : Uptoo, Joinup
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels Recrutement sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels Recrutement sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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