Logiciels de compensation des employés

Qu’est ce qu’un logiciel de compensation des employés : Définition

Un logiciel de compensation des employés permet aux entreprises d’administrer et de gérer les salaires et traitements ainsi que les avantages des employés. Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 12 Logiciels de compensation des employés .

Comparatif Logiciels de compensation des employés : Avis, Prix …


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BullseyeEngagement Compensation: avis sur ce logiciel de compensation des employés. BullseyeEngagement Compensation est un logiciel disponible en version d'essai. Le système de planification de la rémunération de BullseyeEngagement facilite la gestion des régimes de rémunération des employés.
+ Details
BullseyeEngagement Compensation est un logiciel de compensation des employés recommandé par ses utilisateurs.
Fonctionnalités
9.5
Rapport Qualité / Prix
9.5
Interface & Design
9.5
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.5
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9.2/10

Glassdoor

Glassdoor: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Glassdoor est un logiciel disponible en version d'essai. Glassdoor est un marché d'emploi et de carrière.
+ Details
Glassdoor est un logiciel de compensation des employés pour développer votre entreprise.
Fonctionnalités
9.2
Rapport Qualité / Prix
9.2
Interface & Design
9.2
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
9.2
Populaire
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9.1/10

CompensationXL

CompensationXL: avis sur ce logiciel de compensation des employés. CompensationXL est un logiciel disponible en version d'essai. CompensationXL fournit à l'équipe de rémunération un outil tellement configurable qu'elle automatisera et améliorera véritablement les processus actuels sans nécessiter de refonte.
+ Details
CompensationXL est un logiciel de compensation des employés recommandable. Automatisation flexible et abordable de la planification de la rémunération
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.1
Populaire
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9.1/10

Decusoft COMPOSE

Decusoft COMPOSE: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Decusoft COMPOSE est un logiciel disponible en version d'essai. Decusoft COMPOSE aide les utilisateurs à utiliser la rémunération pour recruter, fidéliser et motiver leurs employés, tout en respectant les buts et objectifs de l'entreprise.
+ Details
Decusoft COMPOSE est un logiciel de compensation des employés à recommander.
Fonctionnalités
9.1
Rapport Qualité / Prix
9.1
Interface & Design
9.1
Intégrations APIs
8.5
Assistance technique
9.1
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8.6/10

HealthcareSource

HealthcareSource: avis sur ce logiciel de compensation des employés. HealthcareSource est un logiciel disponible en version d'essai. HealthcareSource est le principal fournisseur de logiciels de gestion des talents pour le secteur de la santé.
+ Details
HealthcareSource est un logiciel de compensation des employés pour développer vos affaires.
Fonctionnalités
8.6
Rapport Qualité / Prix
8.6
Interface & Design
8.6
Intégrations APIs
8.2
Assistance technique
8.6
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8.3/10

CuroComp

CuroComp: avis sur ce logiciel de compensation des employés. CuroComp est un logiciel disponible en version d'essai. CuroComp accroît la transparence de la rémunération grâce à une plate-forme de gestion de la rémunération totale.
+ Details
CuroComp est un logiciel de compensation des employés pour développer votre société.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8.7
Assistance technique
8.3
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8.3/10

CompAnalyst

CompAnalyst: avis sur ce logiciel de compensation des employés. CompAnalyst est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
CompAnalyst est un logiciel de compensation des employés à recommander.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8.1
Assistance technique
8.3
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8.3/10

COMPview

COMPview: avis sur ce logiciel de compensation des employés. COMPview est un logiciel disponible en version d'essai. HRsoft COMPview simplifie les décisions en matière de rémunération et de budget pour rendre l'ensemble du processus plus précis et efficace.
+ Details
COMPview est un logiciel de compensation des employés à découvrir.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8.1
Assistance technique
8.3
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8.3/10

eeCompensation

eeCompensation: avis sur ce logiciel de compensation des employés. eeCompensation est un logiciel disponible en version d'essai. eeCompensation permet aux professionnels de la rémunération, aux gestionnaires et aux gestionnaires de première ligne de planifier, superviser et exécuter le plan et la stratégie de rémunération plus efficacement.
+ Details
eeCompensation est un logiciel de compensation des employés pour développer votre business.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8.1
Assistance technique
8.3
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8.3/10

Sapien HCM

Sapien HCM: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Sapien HCM est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
Sapien HCM est un logiciel de compensation des employés à connaitre.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8
Assistance technique
8.3
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8.3/10

talentComp

talentComp: avis sur ce logiciel de compensation des employés. talentComp est un logiciel disponible en version d'essai. La gestion de la rémunération TalentComp aide à acheminer, approuver et distribuer les augmentations et les primes, à traiter les modifications de salaire dans l'ensemble de l'entreprise et à gérer tous les autres types de rémunération.
+ Details
talentComp est un logiciel de compensation des employés à tester.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8
Assistance technique
8.3
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8.3/10

TalentQuest

TalentQuest: avis sur ce logiciel de compensation des employés. TalentQuest est un logiciel disponible en version d'essai. TalentQuest fournit un logiciel complet de gestion des talents et des solutions de conseil vous permettant de sélectionner, gérer, développer et conserver efficacement les meilleurs talents.
+ Details
TalentQuest est un logiciel de compensation des employés pour votre société.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8
Assistance technique
8.3
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8.3/10

Vue Producer Compensation

Vue Producer Compensation: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Vue Producer Compensation est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
Vue Producer Compensation est un logiciel de compensation des employés à connaitre.
Fonctionnalités
8.3
Rapport Qualité / Prix
8.3
Interface & Design
8.3
Intégrations APIs
8
Assistance technique
8.3
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7.9/10

Advanced-HR OptionDriver

Advanced-HR OptionDriver: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Advanced-HR OptionDriver est un logiciel disponible en version d'essai. OptionDriver est une plate-forme de compensation pour les entreprises.
+ Details
Advanced-HR OptionDriver est un logiciel de compensation des employés à connaitre.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

Advanced-HR OptionImpact

Advanced-HR OptionImpact: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Advanced-HR OptionImpact est un logiciel disponible en version d'essai. OptionImpact vous fournit des données sur la rémunération de tous les niveaux et de tous les départements.
+ Details
Advanced-HR OptionImpact est un logiciel de compensation des employés à essayer.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

CatalystOne

CatalystOne: avis sur ce logiciel de compensation des employés. CatalystOne est un logiciel disponible en version d'essai. CatalystOne est une solution flexible de gestion du capital humain (HCM) destinée à aider l'entreprise à atteindre ses objectifs grâce à des employés dévoués.
+ Details
CatalystOne est un logiciel de compensation des employés à tester.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

CompAccelerator

CompAccelerator: avis sur ce logiciel de compensation des employés. CompAccelerator est un logiciel disponible en version d'essai. CompAccelerator est un logiciel de rémunération qui renforce le lien entre la rémunération et la performance en guidant les gestionnaires dans les décisions d'allocation de salaire, de bonus et de LTI.
+ Details
CompAccelerator est un logiciel de compensation des employés pour développer votre business.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

COMPackage

COMPackage: avis sur ce logiciel de compensation des employés. COMPackage est un logiciel disponible en version d'essai. COMPackage est un logiciel de relevé de rémunération des employés.
+ Details
COMPackage est un logiciel de compensation des employés à recommander.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

compACT Compensation

compACT Compensation: avis sur ce logiciel de compensation des employés. compACT Compensation est un logiciel disponible en version d'essai. Le logiciel de gestion de la rémunération compACT gère le processus annuel de révision des salaires, d'incitations et de planification des primes d'une société.
+ Details
compACT Compensation est un logiciel de compensation des employés recommandable.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

Iconixx Merit

Iconixx Merit: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Iconixx Merit est un logiciel disponible en version d'essai. Iconixx est une solution de gestion du rendement des ventes et de la rémunération incitative.
+ Details
Iconixx Merit est un logiciel de compensation des employés pour développer vos affaires.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

KnowledgePay

KnowledgePay: avis sur ce logiciel de compensation des employés. KnowledgePay est un logiciel disponible en version d'essai.
+ Details
KnowledgePay est un logiciel de compensation des employés à découvrir.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

Mercer WIN – ePRISM

Mercer WIN - ePRISM: avis sur ce logiciel de compensation des employés. Mercer WIN - ePRISM est un logiciel disponible en version d'essai. Mercer WIN | ePRISM est un outil complet de gestion, de modélisation et de planification de la rémunération qui permet d'aligner les plans de rémunération de l'organisation sur les objectifs actuels et futurs.
+ Details
Mercer WIN - ePRISM est un logiciel de compensation des employés pour développer vos affaires.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

PromptPayPlanner

PromptPayPlanner: avis sur ce logiciel de compensation des employés. PromptPayPlanner est un logiciel disponible en version d'essai. PromptPayPlanner est une solution logicielle globale de Total Rewards Planning qui aide les responsables à visualiser leurs employés, à prendre des décisions en matière de rémunération et à utiliser des outils de reporting pour les communications avec le personnel.
+ Details
PromptPayPlanner est un logiciel de compensation des employés sérieux.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
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7.9/10

PulseHRM

PulseHRM: avis sur ce logiciel de compensation des employés. PulseHRM est un logiciel disponible en version d'essai. PulseHRM est une application complète de gestion des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises basée sur Oracle APEX.
+ Details
PulseHRM est un logiciel de compensation des employés à découvrir.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5



Pourquoi utiliser un logiciel de compensation des employés ?

Quels sont les avantages d’un logiciel de compensation des employés :

  • Calcul de la compensation
  • Dossiers de rémunération
  • Rapports de rémunération
  • Controle budgétaire

Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :

  • Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
  • Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
  • Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
  • Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
  • Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise


Comparatif logiciels de compensation des employés

Comparatif logiciels de compensation des employés





Comment utiliser ce type de progiciel ?

Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de compensation des employés :

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents
  • Gestion commerciale
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents

Quelles sont les intégrations d'un logiciel de compensation des employés (API) :

  • Dropbox
  • Halogen Software
  • Zapier
  • IFTTT


Quels sont les meilleurs logiciels de compensation des employés ?

Liste des logiciels de compensation des employés les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :

  • Glassdoor
  • CompensationXL
  • HealthcareSource
  • Decusoft COMPOSE
  • CuroComp
  • emPerform UK
  • BullseyeEngagement Compensation
  • Harvest HCM
  • HR Toolbench
  • PayScale

Liste des logiciels de compensation des employés gratuits / payants / open source :

  • talentComp
  • Tropics


Quel est le prix d'un logiciel de compensation des employés ?

Le prix d'un logiciel de compensation des employés varie en fonction de plusieurs paramètres : nombre d'utilisateurs, fonctionnalités, durée d'engagement …

Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.



Comparateur logiciels de compensation des employés : Avis & Prix

Comparateur logiciels de compensation des employés : Avis & Prix





Qui utilise des progiciels ?

Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Autoentrepreneur, Commerçant …) comme par exemple Bet4Fun, Skeyecode ou encore Hopways ; dans des secteurs d'activité comme Loisirs et Luxe ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.



Comment choisir un logiciel en ligne ?

Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :

- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ...
- Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ...
- Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ...
- Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...)
- Hébergement des données : cloud français ?
- Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ...
- Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...



Meilleur logiciel de compensation des employés : Glassdoor, Compensationxl

Meilleur logiciel de compensation des employés : Glassdoor, Compensationxl





Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud

Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de compensation des employés sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de compensation des employés sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.



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