Logiciels de compensation des employés

Qu’est ce qu’un logiciel de compensation des employés : Définition

Un logiciel de compensation des employés permet aux entreprises d’administrer et de gérer les salaires et traitements ainsi que les avantages des employés. Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 12 Logiciels de compensation des employés .

Comparatif Logiciels de compensation des employés : Avis, Prix …


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BullseyeEngagement Compensation est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
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emPerform UK

emPerform UK est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
Populaire
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Glassdoor

Glassdoor est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
Top Editeurs
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HealthcareSource

HealthcareSource est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
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CompensationXL

CompensationXL est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
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Decusoft COMPOSE

Decusoft COMPOSE est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.
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CuroComp

CuroComp est un logiciel SaaS pour les entreprises et les professionnels référencé dans les catégories Logiciels Ressources Humaines > Logiciels Gestion des Employés > Logiciels de compensation des employés.



Pourquoi utiliser un logiciel de compensation des employés ?

Quels sont les avantages d’un logiciel de compensation des employés :

  • Calcul de la compensation
  • Dossiers de rémunération
  • Rapports de rémunération
  • Controle budgétaire

Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :

  • Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l’étranger)
  • Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
  • Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu’on change de progiciel
  • Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l’éditeur de la solution
  • Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l’entreprise
Comparatif logiciels de compensation des employés

Comparatif logiciels de compensation des employés

Comment utiliser ce type de progiciel ?

Quelles sont les fonctionnalités d’un logiciel de compensation des employés :

  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents
  • Gestion commerciale
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des talents

Quelles sont les intégrations d’un logiciel de compensation des employés (API) :

  • Dropbox
  • Halogen Software
  • Zapier
  • IFTTT

Quels sont les meilleurs logiciels de compensation des employés ?

Liste des logiciels de compensation des employés les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :

  • Glassdoor
  • CompensationXL
  • HealthcareSource
  • Decusoft COMPOSE
  • CuroComp
  • emPerform UK
  • BullseyeEngagement Compensation
  • Harvest HCM
  • HR Toolbench
  • PayScale

Liste des logiciels de compensation des employés gratuits / payants / open source :

  • talentComp
  • Tropics

Quel est le prix d’un logiciel de compensation des employés ?

Le prix d’un logiciel de compensation des employés varie en fonction de plusieurs paramètres : nombre d’utilisateurs, fonctionnalités, durée d’engagement …

Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d’utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction … La plupart des éditeurs proposent une offre d’essai gratuite afin de tester un programme informatique.

Comparateur logiciels de compensation des employés : Avis & Prix

Comparateur logiciels de compensation des employés : Avis & Prix

Qui utilise des progiciels ?

Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Autoentrepreneur, Commerçant …) comme par exemple Bet4Fun, Skeyecode ou encore Hopways ; dans des secteurs d’activité comme Loisirs et Luxe ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction – Management.

Comment choisir un logiciel en ligne ?

Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :

– Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles …
– Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, – cher …
– Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix …
– Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur …)
– Hébergement des données : cloud français ?
– Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique …
– Plateformes, Systèmes d’exploitation : Windows, Linux, MacOS …

Meilleur logiciel de compensation des employés : Glassdoor, Compensationxl

Meilleur logiciel de compensation des employés : Glassdoor, Compensationxl

Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud

Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de compensation des employés sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …

Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de compensation des employés sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.

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