Qu’est ce qu’un logiciel de gestion des avantages : Définition
Un logiciel de gestion des avantages est un type de logiciel qui aide les organisations à gérer les avantages offerts aux employés, tels que les régimes de retraite, l’assurance maladie et les congés payés. Le logiciel permet aux utilisateurs de surveiller les dépenses de l’entreprise en matière de bien-être des employés, de créer des programmes d’avantages sociaux pour les nouveaux employés et d’assurer la liaison avec les fournisseurs qui fournissent des services de retraite et d’assurance. Les logiciels de gestion des avantages gèrent les avantages sociaux des employés, comme par exemple les stocks options, les primes, les assurances, les mutuelles … Notre comparateur de logiciels SaaS (Software as a Service / Logiciel en tant que service) vous permet de comparer 20 Logiciels de gestion des avantages .
Comparatif Logiciels de gestion des avantages : Avis, Prix …
Benify: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Benify est un logiciel disponible en version d'essai. Benify fournit un portail Web pour la rémunération des employés, l'administration des avantages et le reporting global des avantages.
WageWorks: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. WageWorks est un logiciel disponible en version d'essai. WageWorks offre des avantages orientés client pour les comptes de transport et de santé pré-imposés.
Paycheck HR and Payroll: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Paycheck HR and Payroll est un logiciel disponible en version d'essai. Paychex est un fournisseur de solutions d'externalisation de la paie, des ressources humaines et des avantages sociaux pour les entreprises.
Keas: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Keas est un logiciel disponible en version d'essai. Keas est une plate-forme de gestion de l'engagement des employés et des avantages pour les ressources humaines.
Benefex: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Benefex est un logiciel disponible en version d'essai. Benefex fournit des solutions de gestion des avantages aux entreprises de toutes tailles.
SimplyInsured: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. SimplyInsured est un logiciel disponible en version d'essai. SimplyInsured fournit des devis d'assurance-maladie collective permettant aux petites entreprises d'estimer leurs coûts réels.
StratEx: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. StratEx (20,00€) est un logiciel disponible en version d'essai. Le logiciel SaaS StratEx HRMS est une solution de gestion des ressources humaines destinée à améliorer l'efficacité de la gestion du cycle de vie des employés.
Jiff: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Jiff est un logiciel disponible en version d'essai. Jiff est une plateforme de prestations de santé d'entreprise.
hCentive: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. hCentive est un logiciel disponible en version d'essai. hCentive conçoit un logiciel de santé basé sur le cloud pour le domaine informatique de la santé afin d'aider les gens à souscrire une assurance maladie en toute connaissance de cause.
Lumity: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Lumity est un logiciel disponible en version d'essai. Lumity permet aux entreprises de prendre des décisions en matière d'avantages grâce à des recommandations basées sur les données qui permettent de réduire les coûts et d'améliorer les résultats.
PineappleHR: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. PineappleHR est un logiciel disponible en version d'essai. PineappleHR est un logiciel en nuage offert aux employeurs de taille moyenne pour gérer tous les aspects de la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du début à la fin.
MoveInSync: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. MoveInSync est un logiciel disponible en version d'essai. MoveInSync est une solution de gestion du transport des employés.
Kennion: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Kennion est un logiciel disponible en version d'essai. Kennion est une plateforme d'avantages sociaux.
Gravie: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Gravie est un logiciel disponible en version d'essai. Gravie aide les employés à choisir et à acheter une assurance, à la payer et à gérer toutes les dépenses de santé.
Stride Health: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Stride Health est un logiciel disponible en version d'essai. Un ensemble croissant de "Avantages pour les indépendants", qui relie les travailleurs indépendants à une assurance maladie, des soins de santé et un soutien fiscal.
Worklio: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Worklio est un logiciel disponible en version d'essai. Worklio est une nouvelle et puissante plateforme HCM spécialement conçue pour les PEO, les ASO et les bureaux de la paie.
OmnipriseCRM: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. OmnipriseCRM est un logiciel disponible en version d'essai. OmnipriseCRM fournit une solution complète de gestion de la relation client conçue pour fournir aux entreprises une vue complète de toutes les interactions client en temps réel, permettant aux utilisateurs de gérer facilement chaque contact avec des clients actuels et potentiels.
Hixme: avis sur ce logiciel de gestion des avantages. Hixme est un logiciel disponible en version d'essai. Hixme recommande aux employés de choisir facilement et efficacement des programmes de prestations de qualité.
Hixme est un logiciel de gestion des avantages pour développer vos affaires.
Fonctionnalités
5
Rapport Qualité / Prix
5
Interface & Design
5
Intégrations APIs
7
Assistance technique
7.5
Pourquoi utiliser un logiciel de gestion des avantages ?
Quels sont les avantages d’un logiciel de gestion des avantages :
Inscription aux avantages en ligne
Administration des avantages sociaux
Rapports sur la loi sur les soins abordables
Déclarations de rémunération
Expérience professionnelle
Profils d'emplois et administration
Gestion de l'organisation et de la localisation
Données de conformité (COBRA, OSHA, etc.)
Suivi de tous les actifs physiques
Gestion d'émission et de transfert d'actifs
Quels sont les inconvénients d’un logiciel SaaS :
Hébergement des données : pas nécessairement stockées en France (serveur à l'étranger)
Installation & Maintenance : il est préférable de faire appel à un intégrateur informatique
Support technique : il est préférable de former les employés lorsqu'on change de progiciel
Sécurité & Confidentialité : vous devez faire confiance à l'éditeur de la solution
Prix : multiplier les logiciels sur abonnement peut être couteux pour l'entreprise
Comparatif logiciels de gestion des avantages
Comment utiliser ce type de progiciel ?
Quelles sont les fonctionnalités d'un logiciel de gestion des avantages :
Retour d'actif
Alertes - notifications - rappels
Notification par email
Workflow
Gestion des organigrammes
Gestion des ressources humaines
Expérience professionnelle
Profils d'emplois et administration
Gestion de l'organisation et de la localisation
Données de conformité (COBRA, OSHA, etc.)
Prise en charge des fournisseurs externes de paie
Vérifications hors cycle
Suivi de tous les actifs physiques
Gestion d'émission et de transfert d'actifs
Alertes - notifications - rappels
Quelles sont les intégrations d'un logiciel de gestion des avantages (API) :
Zenefits
Kronos Workforce Central
Oracle
Concur Travel and Expense
Greenhouse
JazzHR
Intégration CRM
Zapier
IFTTT
Quels sont les meilleurs logiciels de gestion des avantages ?
Liste des logiciels de gestion des avantages les plus populaires / les plus utilisés en entreprises :
Penfax
Vbas
Benefitdriven
Benify
Benelogic
Onexpense
Hrmecca
Benefit Express
Bob Desk
PineappleHR
Liste des logiciels de gestion des avantages gratuits / payants / open source :
Worklio
Maxwell Health
syncHR
OmnipriseCRM
Virtual Benefits Administrator
Benefitdriven
Benefit Express
Benelogic
Benify
Hrmecca
Quel est le prix d'un logiciel de gestion des avantages ?
Le prix d'un logiciel de gestion des avantages est de 68,63 € par utilisateur / par mois en moyenne. Le logiciel cloud le moins cher référencé par ce comparatif coute 0,50 €, le logiciel en ligne le plus cher coute 249,00 €.Les tarifs évoluent en fonction des fonctionnalités et options, du nombre d'utilisateurs, des mises à jour, des codes de réduction ... La plupart des éditeurs proposent une offre d'essai gratuite afin de tester un programme informatique.
Comparateur logiciels de gestion des avantages : Avis & Prix
Qui utilise des progiciels ?
Ces applications métiers sont notamment utilisées par des entreprises innovantes (Indépendant, PME …) comme par exemple Dimpl, Daan Tech ou encore Tecmaplast ; dans des secteurs d'activité comme Télécoms et Textile ; et par des professionnels des métiers comme Ressources Humaines et Direction - Management.
Comment choisir un logiciel en ligne ?
Vous vous demandez quel logiciel en ligne choisir pour votre entreprise ? Voici les points à prendre en compte lors de votre choix :- Définir vos besoins : budget, type de société, nombre de licences logicielles ... - Consulter les avis d’utilisateurs : + recommandé, + utilisé, - cher ... - Comparer les progiciels SaaS : fonctionnalités, prix ... - Tester : télécharger et installer sur un ordinateur (interface utilisateur ...) - Hébergement des données : cloud français ? - Déploiement rapide, évolutivité, mises à jour de sécurité informatique ... - Plateformes, Systèmes d'exploitation : Windows, Linux, MacOS ...
Meilleur logiciel de gestion des avantages : Bob Desk, Maxwellhealth
Actualité et tendances des logiciels SaaS & Cloud
Découvrez les nouvelles tendances des Logiciels de gestion des avantages sur Societe.Tech : actualité des éditeurs de logiciels, guides et tests, big data et informatique …Les informations, descriptifs, fonctionnalités et tarifs des logiciels en mode SaaS / Cloud / on premise de ce comparatif logiciels de gestion des avantages sont donnés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer avec les mises à jour des éditeurs. Les notes / votes / recommandations reflètent l’avis des utilisateurs de progiciels et sont vérifiées à posteriori par nos soins.
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